{"id":1010024,"date":"2025-06-20T00:52:21","date_gmt":"2025-06-20T06:52:21","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/sin-categorizar\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/"},"modified":"2025-09-04T02:13:51","modified_gmt":"2025-09-04T08:13:51","slug":"ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones?"},"content":{"rendered":"<p><span>Desde los a\u00f1os cuarenta, el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de Argentina, hoy Secretar\u00eda dependiente del <\/span><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/capital-humano\/trabajo\"><span>Ministerio de Capital Humano<\/span><\/a><span>, acompa\u00f1a cada giro del mercado laboral. A lo largo de ocho d\u00e9cadas, este organismo dej\u00f3 de ser un simple \u00e1rbitro legal para transformarse en un actor capaz de equilibrar la balanza entre productividad empresarial y bienestar colectivo. Su influencia se percibe en gestos cotidianos: la liquidaci\u00f3n correcta de un salario, la disponibilidad de un seguro por desempleo o la posibilidad de acceder a un curso de reconversi\u00f3n profesional sin costo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, su presencia otorga previsibilidad a la toma de decisiones de negocios, algo valioso en una econom\u00eda tan cambiante. Entender c\u00f3mo funciona por dentro permite pensar estrategias que cuiden los derechos laborales, impulsen la formaci\u00f3n y no pierdan de vista la necesidad de competir en un entorno cada vez m\u00e1s desafiante.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina?<\/b><\/h2>\n<p><span>Aun bajo rango secretarial, el organismo mantiene la misma esencia: actuar como autoridad de aplicaci\u00f3n en materias de derecho individual y colectivo del trabajo, seguridad social y promoci\u00f3n del empleo. Su conducci\u00f3n pol\u00edtica emite resoluciones, dict\u00e1menes y reglamentaciones que complementan la Ley de Contrato de Trabajo, los convenios colectivos y el resto del plexo normativo. Adem\u00e1s, interact\u00faa de manera constante con actores tripartitos \u2013sindicatos, c\u00e1maras empresariales y Estado\u2013 para sostener la paz social, prevenir conflictos y consensuar pol\u00edticas sectoriales.<\/span><\/p>\n<p><span>Hist\u00f3ricamente, este ministerio (hoy secretar\u00eda) fue tambi\u00e9n la usina de grandes reformas laborales en Argentina: la instauraci\u00f3n del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil, los reg\u00edmenes de asignaciones familiares, la puesta en marcha de los programas de empleo juvenil y la creaci\u00f3n de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo se gestaron en su \u00f3rbita. Cada una de estas iniciativas apunt\u00f3 a equilibrar la balanza entre capital y trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son las funciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>Conviene subrayar que las funciones de este organismo responden a un principio rector. Esto es, garantizar que el progreso econ\u00f3mico se distribuya con equidad y a trav\u00e9s de empleos registrados. A continuaci\u00f3n, se detallan sus responsabilidades centrales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fiscalizar la legislaci\u00f3n laboral<\/b><span>: Inspeccionar establecimientos urbanos y rurales para verificar pago de salarios, horas trabajadas, registro de personal y cumplimiento de licencias.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Promover el empleo y la capacitaci\u00f3n<\/b><span>: Dise\u00f1ar programas \u2013ej. Portal Empleo, Te Sumo, Fomentar Empleo\u2013 que subsidian parte del salario o financian cursos de actualizaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Administrar la seguridad social contributiva<\/b><span>: Supervisar los reg\u00edmenes de jubilaciones y pensiones, articular con ANSES y gestionar el Fondo de Desempleo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mediar en conflictos colectivos<\/b><span>: Convocar audiencias de conciliaci\u00f3n obligatoria, impulsar arbitrajes y homologar convenios salariales sectoriales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirve el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>La utilidad del organismo se evidencia en cuatro planos complementarios. Primero, opera como garante de derechos esenciales \u2013remuneraci\u00f3n justa, jornada limitada, descanso semanal\u2013 que de otro modo depender\u00edan solo de la voluntad empresarial. Segundo, aporta previsibilidad al mercado al fijar reglas de juego claras y mecanismos de sanci\u00f3n frente a incumplimientos. Tercero, motoriza la movilidad social ascendente mediante capacitaciones que revalorizan habilidades y aumentan la productividad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Por \u00faltimo, previene la escalada de tensiones que podr\u00edan traducirse en huelgas prolongadas o litigios costosos.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 hace el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>Aunque la misi\u00f3n puede describirse en forma general, las acciones concretas dan cuenta de su alcance verdadero. Cada iniciativa se implementa con apoyo de delegaciones provinciales y articulaci\u00f3n con organismos afines:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Inspecciones y relevamientos: <\/b><span>Luego de un mapeo de riesgo que prioriza rubros con alta informalidad \u2013construcci\u00f3n, agro, gastronom\u00eda\u2013, equipos multiprofesionales visitan los lugares de trabajo, revisan n\u00f3minas y entrevistan a los empleados. Quienes incumplen reciben intimaciones, multas o clausuras temporales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Control del trabajo no registrado: <\/b><span>En coordinaci\u00f3n con ARCA y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, se cruzan bases de datos para detectar inconsistencias entre aportes declarados y plantillas reales. Se ofrece un per\u00edodo voluntario de regularizaci\u00f3n antes de la sanci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Programas de entrenamiento laboral: <\/b><span>Mediante convenios con universidades, sindicatos y c\u00e1maras sectoriales, se dictan cursos gratuitos en oficios digitales, energ\u00edas renovables, log\u00edstica, econom\u00eda del cuidado y habilidades blandas. Los egresados obtienen certificaciones reconocidas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gesti\u00f3n de prestaciones: <\/b><span>Ante cesant\u00edas, se canalizan las prestaciones por desempleo y se acompa\u00f1a al beneficiario con tutor\u00edas de reinserci\u00f3n. En paralelo, se validan jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Conciliaci\u00f3n y arbitraje: <\/b><span>Salas especializadas convocan audiencias a 48 h de iniciado un conflicto. Si las partes alcanzan un acuerdo, se homologa y adquiere fuerza de cosa juzgada administrativa; de lo contrario, se eleva al tribunal laboral competente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estad\u00edsticas e investigaci\u00f3n: <\/b><span>El Observatorio de Empleo y Din\u00e1mica Empresarial releva indicadores trimestrales que orientan la pol\u00edtica macro, desde evoluci\u00f3n salarial hasta tasa de accidentabilidad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para evaluar su impacto resulta \u00fatil distinguir tres dimensiones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Individual<\/b><span>: Los trabajadores cuentan con resguardos legales, redes de protecci\u00f3n ante desempleo y acceso a capacitaciones que elevan su empleabilidad y salario potencial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empresarial<\/b><span>: Las firmas que cumplen obtienen seguridad jur\u00eddica, incentivos fiscales por contrataci\u00f3n de beneficiarios de programas y menor rotaci\u00f3n gracias a condiciones estandarizadas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Social<\/b><span>: La formalidad aumenta la base de aportes previsionales, reduce los juicios laborales y favorece la cohesi\u00f3n social al disminuir brechas de desigualdad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>La relevancia trasciende la mera aplicaci\u00f3n de multas. Sin su intervenci\u00f3n, la competencia desleal basada en reducci\u00f3n de costos v\u00eda precarizaci\u00f3n erosionar\u00eda el tejido productivo formal; los accidentes laborales crecer\u00edan por ausencia de controles; y la litigiosidad saturar\u00eda a\u00fan m\u00e1s la justicia. Adem\u00e1s, su rol estad\u00edstico alimenta decisiones macroecon\u00f3micas \u2013paritarias, subsidios, cr\u00e9ditos sectoriales\u2013 y su plataforma de di\u00e1logo tripartito act\u00faa como v\u00e1lvula de escape frente a tensiones entre capital y trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9n regula al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina?<\/b><\/h2>\n<p><span>El control de su gesti\u00f3n se ejerce en varios niveles. El Poder Ejecutivo traza lineamientos y designa autoridades; el Congreso sanciona el presupuesto, emite pedidos de informe y aprueba marcos regulatorios; la <\/span><a href=\"https:\/\/www.agn.gob.ar\/\"><span>Auditor\u00eda General de la Naci\u00f3n<\/span><\/a><span> revisa cada partida; y la Justicia del Trabajo asienta jurisprudencia que delimita su accionar. La Oficina Anticorrupci\u00f3n analiza declaraciones juradas y la sociedad civil puede solicitar acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo los recursos humanos se relacionan con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>La interacci\u00f3n cotidiana se plasma en tr\u00e1mites digitales \u2013Libro de Sueldos Digital\u2013, presentaciones de documentaci\u00f3n y reportes de accidentes. RR. HH. consulta sus bases para determinar encuadres convencionales, gestiona subsidios por contrataci\u00f3n de personal vulnerable y recurre a las delegaciones para homologar acuerdos de empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En ese sentido, ante un conflicto colectivo, el \u00e1rea acompa\u00f1a a la direcci\u00f3n en audiencias de conciliaci\u00f3n, prepara pruebas documentales y propone v\u00edas alternativas como la negociaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/b><\/h2>\n<p><span>El tablero laboral actual demanda respuestas innovadoras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Transformaci\u00f3n digital<\/b><span>: Para empezar, regular la inteligencia artificial, el teletrabajo transfronterizo y la econom\u00eda de plataformas requiere marcos flexibles que, sin sofocar la innovaci\u00f3n, preserven derechos b\u00e1sicos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Informalidad persistente<\/b><span>: Adem\u00e1s, con tasas que rondan el 45 % en algunos sectores, se necesitan incentivos fiscales, inspecciones inteligentes y fomento de la bancarizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Brecha de g\u00e9nero<\/b><span>: La diferencia salarial se ubica cerca del 27 %, lo que exige pol\u00edticas activas de cuidados, licencias equitativas y programas de inserci\u00f3n femenina.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Envejecimiento poblacional<\/b><span>: Finalmente, garantizar sostenibilidad del sistema previsional implica promover la empleabilidad s\u00e9nior, revisar edades de retiro y potenciar reg\u00edmenes mixtos de capitalizaci\u00f3n y reparto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En definitiva, la Secretar\u00eda \u2013ex Ministerio\u2013 de Trabajo, Empleo y Seguridad Social cumple un rol vertebral en la estructura socioecon\u00f3mica argentina. Primeramente, protege derechos individuales, equilibra la puja distributiva, articula la formaci\u00f3n de capital humano y amortigua los efectos de las crisis macro. Para las empresas, cultivar una relaci\u00f3n colaborativa con el organismo significa algo m\u00e1s que evitar sanciones; representa la oportunidad de acceder a programas de inserci\u00f3n, reducir litigios y robustecer su reputaci\u00f3n como empleadores responsables. A futuro, su capacidad de reinventarse frente a la digitalizaci\u00f3n, la transici\u00f3n energ\u00e9tica y los cambios demogr\u00e1ficos ser\u00e1 determinante para consolidar un mercado laboral inclusivo, din\u00e1mico y competitivo, donde el trabajo digno constituya la piedra angular del desarrollo sostenible.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde los a\u00f1os cuarenta, el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de Argentina, hoy Secretar\u00eda dependiente del Ministerio de Capital Humano, acompa\u00f1a cada giro del mercado laboral. A lo largo de ocho d\u00e9cadas, este organismo dej\u00f3 de ser un simple \u00e1rbitro legal para transformarse en un actor capaz de equilibrar la balanza entre productividad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":1010025,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[2029,2030],"tags":[2165,2033],"class_list":["post-1010024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos","category-recursos-humanos","tag-articulo","tag-recursos-humanos-3-ar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones? | AR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubr\u00ed el rol del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina: funciones, beneficios y su importancia.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones? | AR | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubr\u00ed el rol del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina: funciones, beneficios y su importancia.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-20T06:52:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-04T08:13:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"856\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones? | AR | Runa HR","description":"Descubr\u00ed el rol del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina: funciones, beneficios y su importancia.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones? | AR | Runa HR","og_description":"Descubr\u00ed el rol del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina: funciones, beneficios y su importancia.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2025-06-20T06:52:21+00:00","article_modified_time":"2025-09-04T08:13:51+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":856,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png","type":"image\/png"}],"author":"Graciela Fernandez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Graciela Fernandez","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/"},"author":{"name":"Graciela Fernandez","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528"},"headline":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones?","datePublished":"2025-06-20T06:52:21+00:00","dateModified":"2025-09-04T08:13:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/"},"wordCount":1494,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png","keywords":["Art\u00edculo","Recursos humanos"],"articleSection":["Recursos","Recursos humanos"],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/","name":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones? | AR | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png","datePublished":"2025-06-20T06:52:21+00:00","dateModified":"2025-09-04T08:13:51+00:00","description":"Descubr\u00ed el rol del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Argentina: funciones, beneficios y su importancia.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Ministerio-de-Trabajo-Empleo-y-Seguridad-Social.png","width":2048,"height":856,"caption":"Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Recursos humanos","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: \u00bfCu\u00e1les son sus funciones?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/ar\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528","name":"Graciela Fernandez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","caption":"Graciela Fernandez"},"url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/author\/graciela_fernandez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1010024"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010024\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1010025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1010024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1010024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1010024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}