{"id":1010180,"date":"2025-05-09T00:34:47","date_gmt":"2025-05-09T06:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/sin-categorizar\/prestamos-anses\/"},"modified":"2026-06-18T22:32:02","modified_gmt":"2026-06-19T04:32:02","slug":"prestamos-anses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/prestamos-anses\/","title":{"rendered":"Prestamos ANSES: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo acceder a ellos?"},"content":{"rendered":"<p><span>Los pr\u00e9stamos ANSES fueron, hasta hace relativamente poco, una herramienta financiera muy relevante para jubilados y<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/pension\/\"> <span>pensionados<\/span><\/a><span> en Argentina. Representaban una opci\u00f3n para acceder a financiaci\u00f3n que buscaba ser accesible y flexible, otorgados generalmente por el Banco Naci\u00f3n con el respaldo de<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/anses\/\"> <span>ANSES<\/span><\/a><span>, lo que permit\u00eda ofrecer condiciones como tasas de inter\u00e9s subsidiadas y plazos adaptados.<\/span><\/p>\n<p><span>Sin embargo, es clave tener presente que desde enero de 2025, esta l\u00ednea espec\u00edfica de cr\u00e9ditos ANSES para jubilados se encuentra suspendida por decisi\u00f3n del gobierno actual de Javier Milei. Algunas opciones en bancos espec\u00edficos siguen vigentes, como veremos m\u00e1s adelante.<\/span><\/p>\n<p><span>A pesar de la suspensi\u00f3n, entender qu\u00e9 fueron estos<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/prestamos\/\"> <span>pr\u00e9stamos<\/span><\/a><span>, c\u00f3mo evolucionaron (desde programas m\u00e1s limitados hasta incluir herramientas como la Tarjeta Argenta) y el impacto que tuvieron --facilitando fondos a los adultos mayores y buscando estimular la econom\u00eda-- sigue siendo importante, ya sea por contexto hist\u00f3rico o ante eventuales futuras modificaciones. Analizaremos qu\u00e9 eran, su funci\u00f3n pretendida,<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/beneficios\"> <span>beneficios<\/span><\/a><span> y c\u00f3mo se gestionaban, incluyendo el rol que pod\u00eda tener RRHH en este esquema.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 son los pr\u00e9stamos ANSES?<\/span><\/h2>\n<p><span>Eran l\u00edneas de cr\u00e9dito dise\u00f1adas espec\u00edficamente para jubilados y pensionados que cobraban (y cobran) sus haberes a trav\u00e9s de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/anses\/\"><span>Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES)<\/span><\/a><span>. Aunque los otorgaba principalmente el Banco Naci\u00f3n, contaban con la garant\u00eda de ANSES. Esta estructura permit\u00eda, en teor\u00eda, ofrecer condiciones m\u00e1s favorables que las del mercado financiero tradicional. El objetivo era darles una fuente de financiaci\u00f3n para cubrir distintas necesidades: desde comprar bienes durables o hacer mejoras en el hogar, hasta cancelar deudas o financiar proyectos personales, buscando en \u00faltima instancia mejorar su<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/calidad-de-vida\/\"> <span>calidad de vida<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1l era la funci\u00f3n que buscaban cumplir?<\/span><\/h2>\n<p><span>La funci\u00f3n principal de estos pr\u00e9stamos era doble. Por un lado, apuntaban a mejorar la calidad de vida de los jubilados y pensionados, permiti\u00e9ndoles acceder a bienes, servicios o refacciones que quiz\u00e1s estaban fuera de su alcance con el haber mensual. Se buscaba ayudar a mantener o elevar su est\u00e1ndar de vida.<\/span><\/p>\n<p><span>Por otro lado, ten\u00edan una funci\u00f3n econ\u00f3mica: al facilitar el acceso al cr\u00e9dito a este sector, se esperaba impulsar el consumo y, de esa forma, dinamizar un poco la econom\u00eda local.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfPor qu\u00e9 se consideraban importantes estos pr\u00e9stamos?<\/span><\/h2>\n<p><span>Su importancia radicaba, sobre todo, en que facilitaban el acceso al cr\u00e9dito a un grupo de la poblaci\u00f3n que hist\u00f3ricamente ha tenido m\u00e1s dificultades para obtener financiamiento en bancos comerciales (a menudo por edad o por el tipo de ingreso fijo).<\/span><\/p>\n<p><span>En cuanto a las condiciones financieras que ofrec\u00edan, estos cr\u00e9ditos se destacaban principalmente por dos puntos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Por un lado, las tasas de inter\u00e9s eran notablemente menores a las de otros pr\u00e9stamos, gracias al respaldo o subsidio estatal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Por otro lado, buscaban ofrecer <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/flexibilidad\/\"><span>flexibilidad<\/span><\/a><span> en los plazos de pago, permitiendo elegir generalmente entre 24 y 48 meses para devolver el dinero.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Adem\u00e1s, la cuota se debitaba directamente del haber jubilatorio, lo que simplificaba la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/gestion\/\"><span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span> del pago para la persona.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les eran los beneficios que ofrec\u00edan?<\/span><\/h2>\n<p><span>M\u00e1s all\u00e1 de las tasas y plazos mencionados, estos pr\u00e9stamos presentaban otros atractivos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La posibilidad de cancelar anticipadamente el cr\u00e9dito sin tener que pagar penalidades ni costos extra, algo no tan com\u00fan en otros pr\u00e9stamos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El asesoramiento personalizado que tanto ANSES como el Banco Naci\u00f3n sol\u00edan ofrecer para guiar a los interesados durante el proceso de solicitud.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Claro que, como cualquier producto financiero, tomar estos pr\u00e9stamos tambi\u00e9n implicaba considerar algunos puntos, fundamentales a tener en cuenta si volvieran. Entre estos se destacan:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Requisitos de ingresos: No todos calificaban; hab\u00eda topes m\u00ednimos y m\u00e1ximos de haberes para acceder.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Riesgo de endeudamiento: Aunque las condiciones fueran favorables, siempre era fundamental evaluar la capacidad de pago real para no comprometer la econom\u00eda personal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cambios en las condiciones: Las tasas, montos m\u00e1ximos y otros requisitos pod\u00edan variar con el tiempo (y de hecho, variaban). Siempre era crucial verificar la informaci\u00f3n oficial vigente en ANSES antes de tomar una decisi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 tipos de pr\u00e9stamos ANSES exist\u00edan?<\/span><\/h2>\n<p><span>Principalmente, hab\u00eda dos grandes categor\u00edas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pr\u00e9stamos personales: Eran los m\u00e1s comunes, de libre destino, para cubrir una amplia gama de necesidades.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pr\u00e9stamos espec\u00edficos: A veces surg\u00edan l\u00edneas con destinos puntuales, como la compra de veh\u00edculos o la realizaci\u00f3n de mejoras en la vivienda, que pod\u00edan tener condiciones y requisitos particulares.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfQui\u00e9nes pod\u00edan acceder a estos pr\u00e9stamos?<\/span><\/h2>\n<p><span>Para poder solicitar uno, hab\u00eda que cumplir ciertos requisitos generales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ser jubilado o pensionado del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/sipa\/\"><span>Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)<\/span><\/a><span> y cobrar haberes v\u00eda ANSES.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tener una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/cuenta-bancaria\/\"><span>cuenta bancaria<\/span><\/a><span> donde depositar el dinero.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cumplir con l\u00edmites de edad (generalmente, ser menor de 92 a\u00f1os al momento de finalizar el pago del cr\u00e9dito).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>No superar cierto nivel de endeudamiento (la cuota no pod\u00eda afectar m\u00e1s que un porcentaje del haber mensual).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Importante sobre la consulta de requisitos: Antes de la suspensi\u00f3n de enero de 2025, los jubilados pod\u00edan verificar si ten\u00edan un monto preaprobado entrando a la plataforma \"Mi ANSES\".<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo era el proceso para acceder a los pr\u00e9stamos ANSES?<\/span><\/h2>\n<p><span>El tr\u00e1mite sol\u00eda poder realizarse de dos maneras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Presencial: Yendo a una sucursal del Banco Naci\u00f3n con DNI, Clave \u00danica de Identificaci\u00f3n Laboral (CUIL), \u00faltimos recibos de haberes y comprobante de domicilio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Online: A trav\u00e9s de la web del Banco Naci\u00f3n o, en muchos casos, iniciando la solicitud desde \"Mi ANSES\".<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Luego, el Banco Naci\u00f3n evaluaba la solicitud y, si todo estaba en orden, depositaba el monto aprobado en la cuenta del beneficiario en unos pocos d\u00edas h\u00e1biles. Dado que la l\u00ednea est\u00e1 suspendida, si en alg\u00fan momento futuro se reactivara, ser\u00eda indispensable consultar los canales y requisitos vigentes en ese momento en las p\u00e1ginas oficiales de ANSES y\/o del banco designado.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los pr\u00e9stamos ANSES vigentes?<\/span><\/h2>\n<p><span>Ahora bien, es importante aclarar que, m\u00e1s all\u00e1 de la suspensi\u00f3n de esa l\u00ednea espec\u00edfica de cr\u00e9ditos con garant\u00eda ANSES, el mercado financiero no est\u00e1 completamente cerrado para los jubilados que buscan financiaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Varios bancos importantes mantienen l\u00edneas de pr\u00e9stamos propias para este segmento. Un caso claro es el Banco Naci\u00f3n (seg\u00fan informaci\u00f3n vigente en abril de 2025), que ofrece pr\u00e9stamos personales a jubilados y pensionados residentes en Argentina, incluso si no cobran sus haberes habitualmente por ese banco. La condici\u00f3n principal que establecen es que la cuota mensual no afecte m\u00e1s del 35% del ingreso neto del solicitante. Para quienes s\u00ed cobran haberes de ANSES, el sistema opera mediante descuento directo.<\/span><\/p>\n<p><span>En cuanto a la plata que se puede pedir en el Naci\u00f3n, el rango es bastante amplio: arranca desde los $5.000 y puede llegar hasta un techo muy alto de $50.000.000. Claro que el monto final que aprueben siempre va a depender de cu\u00e1nto demuestre cada uno que puede pagar seg\u00fan sus ingresos. Y ojo, no es solo el Naci\u00f3n; es muy posible que otros bancos grandes, como el Provincia de Buenos Aires, ofrezcan cosas parecidas. Lo mejor, como siempre en estos casos, es preguntar directamente en las entidades que a uno le interesen.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfY la simulaci\u00f3n?<\/span><\/h4>\n<p><span>Antes se pod\u00eda simular el pr\u00e9stamo tanto en la web del Banco Naci\u00f3n como en \"Mi ANSES\" para tener una idea de las cuotas. Al estar suspendidos los pr\u00e9stamos, estas herramientas de simulaci\u00f3n para esta l\u00ednea ya no est\u00e1n operativas.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo pod\u00eda intervenir recursos humanos en esto?<\/span><\/h2>\n<p><span>Aunque la solicitud del pr\u00e9stamo ANSES era un tr\u00e1mite personal del jubilado, el departamento de<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/\"> <span>recursos humanos<\/span><\/a><span> de una<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/empresas\/\"> <span>empresa<\/span><\/a><span> pod\u00eda jugar un rol de apoyo indirecto:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Informando: Pod\u00edan comunicar a los empleados pr\u00f3ximos a jubilarse o a los ya retirados (si manten\u00edan contacto) sobre la existencia de estas l\u00edneas cuando estaban vigentes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Brindando asesoramiento financiero general: Ayudando a entender la conveniencia o los riesgos de tomar deuda en la etapa jubilatoria.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Facilitando otros convenios: A veces, RRHH gestiona convenios con bancos para otro tipo de cr\u00e9ditos con condiciones especiales para empleados o ex-empleados, que podr\u00edan ser una alternativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ayudando con documentaci\u00f3n: En casos puntuales, pod\u00edan facilitar alg\u00fan <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/certificado-de-trabajo\/\"><span>certificado de trabajo<\/span><\/a><span> si era requerida para alg\u00fan tr\u00e1mite financiero del jubilado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Los pr\u00e9stamos ANSES representaron, durante el tiempo que estuvieron activos, una herramienta financiera de peso para jubilados y pensionados en Argentina. Buscaban facilitar el acceso a financiamiento en condiciones te\u00f3ricamente m\u00e1s favorables, con el doble objetivo de mejorar la calidad de vida individual y estimular la econom\u00eda. Sin embargo, es fundamental reiterar que desde principios de 2025, esta l\u00ednea de cr\u00e9ditos se encuentra suspendida, aunque existen opciones de pr\u00e9stamos para jubilados en algunos bancos, como el Banco Naci\u00f3n. Cualquier novedad sobre una posible reactivaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o reemplazo deber\u00e1 seguirse a trav\u00e9s de los canales oficiales del gobierno y de ANSES.<\/span><\/p>\n\t\t<h2 class=\"runa-faq-title\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\t\t<div class=\"runa-faq-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n puede tener una ART con la etapa previa a la jubilaci\u00f3n?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Una<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/art\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> no interviene en la aprobaci\u00f3n de cr\u00e9ditos, pero s\u00ed puede aparecer en el mapa de riesgos de una persona que est\u00e1 cerca del retiro. Accidentes, enfermedades profesionales o licencias prolongadas pueden alterar ingresos, tiempos administrativos y decisiones familiares. Para RRHH, ordenar estos casos con anticipaci\u00f3n evita que el cierre de carrera se transforme en un camino lleno de baches.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 la salud mental importa al hablar de jubilaci\u00f3n y endeudamiento?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/salud-mental\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">salud mental<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> pesa mucho cuando una persona se jubila o eval\u00faa tomar deuda en esa etapa. Cambian los ingresos, la rutina y, muchas veces, la sensaci\u00f3n de autonom\u00eda. En Argentina, con inflaci\u00f3n y cuotas que se sienten r\u00e1pido en el bolsillo, RRHH puede ayudar acercando informaci\u00f3n clara, sin presionar ni convertir una decisi\u00f3n financiera en un tr\u00e1mite apurado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo influye el trabajo remoto en la planificaci\u00f3n del retiro?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/trabajo-remoto\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">trabajo remoto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> modific\u00f3 la forma en que muchas personas llegan al final de su carrera laboral. Puede facilitar transiciones m\u00e1s graduales, esquemas h\u00edbridos o asesor\u00edas posteriores al retiro. Para las empresas, tambi\u00e9n abre una conversaci\u00f3n interesante: c\u00f3mo conservar conocimiento senior sin exigir presencia diaria, ese caf\u00e9 de oficina que a veces ya no hace falta para seguir aportando valor.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 papel puede cumplir la capacitaci\u00f3n antes de la jubilaci\u00f3n?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/capacitacion\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">capacitaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede ser un amortiguador importante antes de la jubilaci\u00f3n. No solo sirve para actualizar habilidades durante los \u00faltimos a\u00f1os de<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/trabajo\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, sino tambi\u00e9n para preparar a la persona para decisiones financieras, tr\u00e1mites previsionales y nuevas rutinas. Bien planteada, ayuda a que el retiro no llegue como un portazo, sino como una transici\u00f3n m\u00e1s ordenada.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfLos vi\u00e1ticos pueden impactar en la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de un trabajador pr\u00f3ximo al retiro?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Los<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/viaticos\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">vi\u00e1ticos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> pueden influir en la lectura completa de los ingresos, aunque no siempre tengan el mismo tratamiento que otros conceptos remunerativos. Para RRHH, conviene revisar c\u00f3mo se registran, qu\u00e9 documentaci\u00f3n los respalda y si generan confusi\u00f3n en la persona que se acerca a la jubilaci\u00f3n. En estos temas, un recibo poco claro puede abrir m\u00e1s dudas que certezas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo se conecta la cultura organizacional con el acompa\u00f1amiento a jubilados?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/cultura-organizacional\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">cultura organizacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> se nota mucho cuando alguien se va de la empresa despu\u00e9s de a\u00f1os de trabajo. No alcanza con entregar papeles y cerrar accesos. Un buen acompa\u00f1amiento al retiro muestra respeto por la trayectoria, cuida el clima interno y deja un mensaje fuerte al resto del equipo: ac\u00e1 las personas importan incluso cuando ya est\u00e1n saliendo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfCu\u00e1ndo puede intervenir el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/ministerio-de-trabajo-empleo-y-seguridad-social\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede ser relevante cuando existen dudas, conflictos o consultas vinculadas con la relaci\u00f3n laboral antes del retiro. Aunque un pr\u00e9stamo para jubilados sea un tema financiero, muchas veces aparece mezclado con desvinculaciones, acuerdos, certificados o reclamos. Ah\u00ed conviene actuar con prolijidad, porque las improvisaciones suelen salir caras.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 v\u00ednculo puede tener la Superintendencia de Riesgos del Trabajo con trabajadores mayores?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/superintendencia-de-riesgos-del-trabajo\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> (SRT) regula y supervisa aspectos del sistema de riesgos laborales, algo especialmente sensible cuando se trata de trabajadores mayores. Con m\u00e1s a\u00f1os de exposici\u00f3n, ciertas tareas pueden requerir controles, adaptaciones o seguimiento especial. Para RRHH, mirar estos temas a tiempo no es burocracia: es prevenci\u00f3n concreta, de la que se habla poco hasta que aparece un problema.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado puede ser relevante en temas previsionales?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede tener peso en conversaciones previsionales cuando se trata de empleados p\u00fablicos o trayectorias vinculadas al sector estatal. Su rol gremial puede incluir orientaci\u00f3n, reclamos o acompa\u00f1amiento ante cambios normativos. En un pa\u00eds donde las<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/paritarias\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">paritarias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y las reglas previsionales se mueven seguido, estas organizaciones suelen funcionar como term\u00f3metro del malestar.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene el salario m\u00ednimo con la capacidad de tomar deuda al jubilarse?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/salario-minimo\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> sirve como referencia del piso de ingresos de la econom\u00eda formal, aunque no determine por s\u00ed solo un pr\u00e9stamo jubilatorio. En la pr\u00e1ctica, ayuda a leer poder adquisitivo, presi\u00f3n sobre los hogares y margen para asumir cuotas. Cuando el bolsillo viene justo, endeudarse puede parecer salida r\u00e1pida, pero tambi\u00e9n volverse una mochila dif\u00edcil de cargar.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<script>\n\t\t(function() {\n\t\t\tdocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {\n\t\t\t\tvar items = document.querySelectorAll('.runa-faq-accordion details');\n\t\t\t\titems.forEach(function(target) {\n\t\t\t\t\ttarget.addEventListener('toggle', function() {\n\t\t\t\t\t\tif (target.open) {\n\t\t\t\t\t\t\titems.forEach(function(other) {\n\t\t\t\t\t\t\t\tif (other !== target && other.open) other.open = false;\n\t\t\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t});\n\t\t\t});\n\t\t})();\n\t\t<\/script>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los pr\u00e9stamos ANSES fueron, hasta hace relativamente poco, una herramienta financiera muy relevante para jubilados y pensionados en Argentina. Representaban una opci\u00f3n para acceder a financiaci\u00f3n que buscaba ser accesible y flexible, otorgados generalmente por el Banco Naci\u00f3n con el respaldo de ANSES, lo que permit\u00eda ofrecer condiciones como tasas de inter\u00e9s subsidiadas y plazos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":1185875,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[2029,2034],"tags":[2165,2036],"class_list":["post-1010180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos","category-salario","tag-articulo","tag-salario-2-ar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Prestamos ANSES: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo acceder a ellos? | AR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQuer\u00e9s saber c\u00f3mo acceder a los pr\u00e9stamos ANSES para jubilados? 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