{"id":1010226,"date":"2025-05-07T16:22:23","date_gmt":"2025-05-07T22:22:23","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/sin-categorizar\/aportes-en-linea\/"},"modified":"2025-10-17T01:55:07","modified_gmt":"2025-10-17T07:55:07","slug":"aportes-en-linea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/","title":{"rendered":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan?"},"content":{"rendered":"<p><span>El sistema de seguridad social es, sin dudas, uno de los pilares de nuestra sociedad. En Argentina, la forma en que se manejan los aportes que lo sostienen cambi\u00f3 much\u00edsimo, sobre todo gracias a la tecnolog\u00eda. Pasamos de las pilas de papeles y los tr\u00e1mites presenciales que recordamos de fines de los 90 a la era digital actual. Una gran porci\u00f3n de este impulso vino de la mano de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/afip\/\"><span>Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP)<\/span><\/a><span> (ahora ARCA, la Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero) desde principios de siglo. La digitalizaci\u00f3n avanz\u00f3 fuerte, y herramientas como la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/facturacion\/\"> <span>facturaci\u00f3n<\/span><\/a><span> electr\u00f3nica, que ya incluye info de los aportes, ayudaron a dejar atr\u00e1s muchos errores t\u00edpicos de los c\u00e1lculos manuales.<\/span><\/p>\n<p><span>Estos aportes son la columna vertebral del sistema: son contribuciones obligatorias de empleadores y trabajadores que financian cosas tan esenciales como jubilaciones, pensiones y la atenci\u00f3n m\u00e9dica para muchos. Entender c\u00f3mo funcionan hoy, especialmente los \"aportes en l\u00ednea\", es clave porque buscan justamente promover la eficiencia, la transparencia y que todos cumplan con sus obligaciones. Vamos a meternos de lleno en eso: c\u00f3mo evolucionaron, por qu\u00e9 son importantes y c\u00f3mo funcionan en el d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 son exactamente estos \"aportes en l\u00ednea\"?<\/b><\/h2>\n<p><span>Pensalo as\u00ed: los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/aportes\"><span>aportes<\/span><\/a><span> en l\u00ednea son la versi\u00f3n digital de los aportes de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/seguridad-social\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span> de toda la vida. Es usar la tecnolog\u00eda para cumplir con esas obligaciones contributivas. En lugar de llenar formularios en papel y hacer filas, ten\u00e9s una plataforma virtual donde gestion\u00e1s todas las contribuciones obligatorias.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00bfEl objetivo principal? Hacerlo m\u00e1s simple y r\u00e1pido, con menos papeleo y menos errores. Tambi\u00e9n se busca modernizar toda la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/gestion\/\"><span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span> de aportes para que sea transparente, eficiente y accesible para<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/empresas\/\"> <span>empresas<\/span><\/a><span> y trabajadores. Y, de paso, intenta achicar la evasi\u00f3n y el fraude previsional.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirven concretamente?<\/b><\/h2>\n<p><span>Funcionan como un puente digital s\u00faper eficiente entre quienes pagan (empresas y trabajadores aut\u00f3nomos) y quienes administran la seguridad social (como la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/anses\/\"> <span>Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (ANSES)<\/span><\/a><span>). Esta herramienta digital tiene varias funciones clave:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Automatiza procesos: <\/b><span>Simplifica mucho la gesti\u00f3n. El sistema calcula los montos a pagar, genera las boletas de pago (los VEP) y permite pagarlos electr\u00f3nicamente. Es el fin de los c\u00e1lculos manuales y errores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mejora el control: <\/b><span>Facilita seguir los pagos y sacar reportes. Tanto empleadores como trabajadores pueden ver f\u00e1cilmente su historial detallado de aportes. Esto ayuda a controlar mejor y a planificar. Adem\u00e1s, las autoridades pueden fiscalizar el cumplimiento de forma m\u00e1s eficiente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Da transparencia: <\/b><span>El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos-humanos\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> puede chequear si su empleador est\u00e1 haciendo los aportes como corresponde. Y la empresa puede demostrar f\u00e1cilmente que est\u00e1 cumpliendo con la ley.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo es el mecanismo de los aportes en l\u00ednea? \u00bfC\u00f3mo funcionan?<\/b><\/h2>\n<p><span>Todo corre sobre plataformas digitales que, en general, est\u00e1n dise\u00f1adas para ser bastante intuitivas. Las principales que se usan son \"Mi ANSES\" y el portal de Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA) con servicios clave como \"Simplificaci\u00f3n Registral\" (para dar de alta y baja empleados), \"Libro de Sueldos Digital\" y el sistema \"Su Declaraci\u00f3n\" (que es el Sistema de C\u00e1lculo de Obligaciones de la Seguridad Social).<\/span><\/p>\n<p><span>El proceso b\u00e1sico suele ser:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Registro:<\/b><span> Es necesario el CUIL o CUIT y clave fiscal (para ARCA) o clave de la seguridad social (para ANSES). Se cargan los datos personales, laborales o los de la empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Liquidar los aportes: <\/b><span>El sistema calcula cu\u00e1nto hay que pagar, bas\u00e1ndose en la informaci\u00f3n cargada (sueldos, tipo de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/reclutamiento\/contrato-de-trabajo\/\"><span>contrato de trabajo<\/span><\/a><span>, etc.) y en la ley vigente. Autom\u00e1ticamente genera las boletas o Volantes Electr\u00f3nicos de Pago (VEP).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pago:<\/b><span> Se puede hacer directamente desde el home banking, en redes de cobranza (como Pago F\u00e1cil o Rapipago, aunque cada vez menos com\u00fan para esto) o configurando un d\u00e9bito autom\u00e1tico en cuenta.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 son tan importantes los aportes en l\u00ednea?<\/b><\/h2>\n<p><span>La verdad es que su importancia se ve en los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> claros y tangibles para todos los involucrados. Tanto para las empresas como para los trabajadores, las mejoras en <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/eficiencia\/\"><span>eficiencia<\/span><\/a><span>, transparencia y acceso a la informaci\u00f3n son significativas.<\/span><\/p>\n<p><b>Beneficios para los empleadores<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ahorro de tiempo y recursos:<\/b><span> La automatizaci\u00f3n reduce much\u00edsimo las horas que antes se dedicaban a liquidar aportes. Menos gente y menos recursos enfocados en esta tarea administrativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reducci\u00f3n de errores:<\/b><span> Los c\u00e1lculos autom\u00e1ticos y las validaciones de datos minimizan el riesgo de errores, lo que evita posibles sanciones o multas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cumplimiento normativo m\u00e1s f\u00e1cil: <\/b><span>Las plataformas ayudan a estar al d\u00eda con las obligaciones legales y a presentar todo en tiempo y forma.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Beneficios para los trabajadores<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Transparencia real: <\/b><span>Pueden verificar online, cuando quieran, si sus aportes se est\u00e1n pagando correctamente. Una tranquilidad que antes no exist\u00eda tan f\u00e1cilmente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Informaci\u00f3n accesible: <\/b><span>Tienen a mano su historial completo de aportes, lo que les permite controlar y planificar mejor su futuro previsional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acceso a otros servicios online: <\/b><span>Les permite hacer otros tr\u00e1mites de seguridad social (pedir turnos, consultar expedientes) sin moverse de su casa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9nes usan este sistema de aportes en l\u00ednea?<\/b><\/h2>\n<p><span>La verdad es que est\u00e1 pensado para casi todo el espectro de contribuyentes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empleadores: <\/b><span>Todas las empresas, sin importar el tama\u00f1o --desde una pyme familiar ac\u00e1 en C\u00f3rdoba hasta una gran corporaci\u00f3n-- est\u00e1n obligadas a usar estos sistemas para realizar los aportes de sus empleados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Trabajadores aut\u00f3nomos:<\/b><span> Los trabajadores por cuenta propia y los que no est\u00e1n en relaci\u00f3n de dependencia (como los monotributistas o aut\u00f3nomos puros), tambi\u00e9n hacen sus aportes a trav\u00e9s de estas plataformas para asegurar la cobertura y futura <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/beneficios\/jubilacion\/\"><span>jubilaci\u00f3n<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se hacen los aportes en l\u00ednea paso a paso?<\/b><\/h2>\n<p><span>Realizar el pago es bastante directo, aunque como todo tr\u00e1mite, requiere seguir los pasos con atenci\u00f3n. Ac\u00e1 un resumen r\u00e1pido de c\u00f3mo suele ser:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ingresar a la plataforma:<\/b><span> Entrar al portal de ARCA (con Clave Fiscal) o a Mi ANSES (con Clave de Seguridad Social), seg\u00fan el tipo de aporte. Para aportes de empleados, normalmente es por ARCA.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acceder con CUIT\/CUIL y clave:<\/b><span> Loguearse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Seleccionar la opci\u00f3n:<\/b><span> Buscar la parte de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/liquidacion\/\"><span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> de aportes (por ejemplo, el servicio \"Su Declaraci\u00f3n\" o similar).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cargar o verificar la informaci\u00f3n:<\/b><span> Subir la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> de empleados o confirmar la informaci\u00f3n ya cargada.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Generar la declaraci\u00f3n jurada y el VEP:<\/b><span> El sistema arma la DDJJ (Formulario 931 generalmente) y genera el Volante Electr\u00f3nico de Pago (VEP) con el monto a pagar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Realizar el pago: <\/b><span>Con ese VEP, dirigirse al home banking, a la secci\u00f3n de pagos AFIP\/ARCA, y pagar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>\u00bfQu\u00e9 hay que tener a mano? Fundamentalmente CUIT\/CUIL, Clave Fiscal (nivel 2 o superior para operar en ARCA) o la Clave de la Seguridad Social, y obviamente, la informaci\u00f3n detallada de los empleados (sueldos, CUILs, etc.) o los propios ingresos si sos aut\u00f3nomo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 obligaciones tienen las empresas con los Aportes en L\u00ednea?<\/b><\/h2>\n<p><span>Las empresas tienen responsabilidades claras al usar estos sistemas. Cumplirlas es clave para evitar problemas con ARCA.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estar registrados y registrar: <\/b><span>La empresa debe estar dada de alta en las plataformas y, fundamentalmente, registrar a cada uno de sus empleados usando el CUIL (esto se hace por \"Simplificaci\u00f3n Registral\").<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Liquidar y pagar cada mes: <\/b><span>Hay que calcular y pagar los aportes y contribuciones todos los meses, respetando las fechas de vencimiento que fija ARCA (generalmente los primeros d\u00edas h\u00e1biles del mes siguiente al que se liquida).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Guardar los comprobantes: <\/b><span>Es important\u00edsimo conservar los comprobantes de pago de los VEP y las declaraciones juradas presentadas (F.931). ARCA los puede pedir en cualquier momento en una inspecci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo entran recursos humanos en la gesti\u00f3n de esto?<\/b><\/h2>\n<p><span>El \u00e1rea de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span> (o quien se encargue de la liquidaci\u00f3n de sueldos y cargas sociales) juega un rol central en que todo este proceso funcione bien.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/capacitacion\/\"><b>Capacitaci\u00f3n<\/b><\/a><b> clave: <\/b><span>El personal tiene que saber usar bien las plataformas digitales de ARCA y ANSES para liquidar correctamente y resolver cualquier problema que surja.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Integraci\u00f3n de sistemas: <\/b><span>Lo ideal es que el sistema de aportes en l\u00ednea est\u00e9 conectado o \"hable\" con el sistema de gesti\u00f3n de personal o liquidaci\u00f3n de sueldos de la empresa. Esto evita cargar datos dos veces y reduce inconsistencias.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Control y seguimiento:<\/b><span> RRHH debe llevar un control de los pagos realizados, verificar que no haya errores en las liquidaciones y corregir cualquier diferencia lo antes posible.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>La digitalizaci\u00f3n de los aportes a la seguridad social fue un avance muy importante para Argentina. Ha beneficiado tanto a empleadores como a trabajadores. Los aportes en l\u00ednea hoy son una herramienta mucho m\u00e1s moderna y eficiente, que fomenta la transparencia, ahorra tiempo y recursos, y ayuda a cumplir mejor con las obligaciones previsionales.<\/span><\/p>\n<p><span>Se pas\u00f3 de procesos que antes eran lentos, complejos y propensos a errores, a una administraci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil. Las empresas reducen su carga administrativa y tienen mejor control. Los trabajadores, por su lado, ganan en tranquilidad al poder verificar sus aportes.<\/span><\/p>\n<p><span>Claro que todav\u00eda hay desaf\u00edos, como asegurar que todos sepan usar bien las plataformas o que la conectividad llegue sin problemas a cada rinc\u00f3n del pa\u00eds. Pero las oportunidades de mejora son grandes: integrar a\u00fan m\u00e1s los sistemas, desarrollar nuevas funciones en las apps... La evoluci\u00f3n constante de estas herramientas digitales ser\u00e1 clave para seguir fortaleciendo el sistema de seguridad social argentino para todos.<\/span><\/p>\n<h2><span>Preguntas frecuentes<\/span><\/h2>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 sucede con los aportes para quienes est\u00e1n en el IPS?<\/b><\/h4>\n<p><span>En la provincia de Buenos Aires, el que administra es el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/ips\/\"><span>Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS)<\/span><\/a><span>. Los aportes tambi\u00e9n se cargan y controlan por v\u00eda digital, pero con herramientas propias del sistema provincial. Si bien hay puntos en com\u00fan con lo nacional, el que gestiona ah\u00ed es otro actor, con sus propias reglas y plazos. No confundir.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se relacionan los aportes en l\u00ednea con la<\/b> <b>ATE?<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/\"><span>Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE)<\/span><\/a><span> suele ser el primer frente de consulta cuando hay dudas o reclamos. Si un agente p\u00fablico ve que no aparecen aportes o los montos no cierran, la entidad gremial puede pedir explicaciones y presionar para corregir. Es una especie de radar que detecta cuando el sistema empieza a fallar.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 impacto tienen los aportes en l\u00ednea en el salario?<\/b><\/h4>\n<p><span>Todo lo que se descuenta para la seguridad social forma parte del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span> diferido. No se ve ahora, pero est\u00e1 ah\u00ed, sumando para la jubilaci\u00f3n. El tema es que, con inflaci\u00f3n y paritarias que van corriendo de atr\u00e1s, controlar que esos aportes realmente se hagan es casi una forma de cuidar el bolsillo futuro.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe pueden vincular los aportes en l\u00ednea con pr\u00e9stamos ANSES?<\/b><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. Para los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/prestamos-anses\/\"><span>pr\u00e9stamos ANSES<\/span><\/a><span>, que un aporte est\u00e9 bien registrado equivale a tener constancia de trabajo activo. Eso habilita a tramitar cr\u00e9ditos, acceder a asignaciones o regularizar la historia laboral. Si no hay aportes cargados, por m\u00e1s que uno est\u00e9 en blanco, el sistema no lo ve. Y no te lo aprueba.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se conecta este proceso con la Ley de Contrato de Trabajo?<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/ley-de-contrato-de-trabajo\/\"><span>Ley de Contrato de Trabajo<\/span><\/a><span> exige aportes mensuales, sin excusas. El sistema en l\u00ednea simplemente digitaliza esa obligaci\u00f3n. Es una herramienta que permite cumplir con lo que la ley ya ped\u00eda desde hace d\u00e9cadas. Pero adem\u00e1s, deja huella: si no pag\u00e1s, queda registro. Y eso hoy te puede costar desde una multa hasta una inspecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 rol cumple el Ministerio de Trabajo en este esquema?<\/b><\/h4>\n<p><span>No liquida ni cobra, pero s\u00ed regula. Supervisa que los procesos est\u00e9n alineados con la normativa laboral vigente. Si una empresa incumple, el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/salario\/ministerio-de-trabajo\/\"><span>Ministerio de Trabajo<\/span><\/a><span> puede intervenir, labrar actas y hasta frenar beneficios fiscales. En \u00e9pocas de controles m\u00e1s estrictos, conviene tener todo ordenado.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sistema de seguridad social es, sin dudas, uno de los pilares de nuestra sociedad. En Argentina, la forma en que se manejan los aportes que lo sostienen cambi\u00f3 much\u00edsimo, sobre todo gracias a la tecnolog\u00eda. Pasamos de las pilas de papeles y los tr\u00e1mites presenciales que recordamos de fines de los 90 a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":1010227,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[2029,2034],"tags":[2165,2036],"class_list":["post-1010226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos","category-salario","tag-articulo","tag-salario-2-ar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan? | AR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gestion\u00e1 tus aportes en l\u00ednea en Argentina. Aprend\u00e9 c\u00f3mo usar las plataformas digitales de ANSES y AFIP f\u00e1cil y r\u00e1pido.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan? | AR | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gestion\u00e1 tus aportes en l\u00ednea en Argentina. Aprend\u00e9 c\u00f3mo usar las plataformas digitales de ANSES y AFIP f\u00e1cil y r\u00e1pido.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-07T22:22:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-17T07:55:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"856\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan? | AR | Runa HR","description":"Gestion\u00e1 tus aportes en l\u00ednea en Argentina. Aprend\u00e9 c\u00f3mo usar las plataformas digitales de ANSES y AFIP f\u00e1cil y r\u00e1pido.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan? | AR | Runa HR","og_description":"Gestion\u00e1 tus aportes en l\u00ednea en Argentina. Aprend\u00e9 c\u00f3mo usar las plataformas digitales de ANSES y AFIP f\u00e1cil y r\u00e1pido.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2025-05-07T22:22:23+00:00","article_modified_time":"2025-10-17T07:55:07+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":856,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png","type":"image\/png"}],"author":"Graciela Fernandez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Graciela Fernandez","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/"},"author":{"name":"Graciela Fernandez","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528"},"headline":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan?","datePublished":"2025-05-07T22:22:23+00:00","dateModified":"2025-10-17T07:55:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/"},"wordCount":2071,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png","keywords":["Art\u00edculo","Salario"],"articleSection":["Recursos","Salario"],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/","name":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan? | AR | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png","datePublished":"2025-05-07T22:22:23+00:00","dateModified":"2025-10-17T07:55:07+00:00","description":"Gestion\u00e1 tus aportes en l\u00ednea en Argentina. Aprend\u00e9 c\u00f3mo usar las plataformas digitales de ANSES y AFIP f\u00e1cil y r\u00e1pido.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Aportes-en-Linea.png","width":2048,"height":856,"caption":"aportes en l\u00ednea"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/aportes-en-linea\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Salario","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/salario\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Aportes en l\u00ednea: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo se realizan?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/ar\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528","name":"Graciela Fernandez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","caption":"Graciela Fernandez"},"url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/author\/graciela_fernandez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1010226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1010227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1010226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1010226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1010226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}