{"id":1010248,"date":"2025-02-27T18:47:16","date_gmt":"2025-02-28T00:47:16","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/sin-categorizar\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/"},"modified":"2026-06-17T23:04:42","modified_gmt":"2026-06-18T05:04:42","slug":"asociacion-de-trabajadores-del-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene?"},"content":{"rendered":"<p><span>Cuando uno piensa en la historia del<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/trabajo\/\"> <span>trabajo<\/span><\/a><span> en Argentina, el sindicalismo aparece sin tener que forzarlo. Est\u00e1 ah\u00ed, como parte de la estructura, acompa\u00f1ando cada cambio, cada reclamo y cada mejora que se fue consiguiendo con el tiempo.<\/span><\/p>\n<p><span>Desde fines del siglo XIX, los<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/sindicato\/\"> <span>sindicatos<\/span><\/a><span> fueron creciendo junto a las necesidades reales de los<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos-humanos\/trabajador\/\"> <span>trabajadores<\/span><\/a><span>. No lo hicieron desde afuera, lo hicieron desde adentro, con los pies en la tierra y en los lugares de laburo.<\/span><\/p>\n<p><span>Y si hablamos del Estado como empleador, hay una organizaci\u00f3n que se volvi\u00f3 protagonista con los a\u00f1os: la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/\"> <span>Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado<\/span><\/a><span>, o ATE, como la conocemos todos.<\/span><\/p>\n<p><span>Fundada en 1925, ATE no naci\u00f3 grande, pero s\u00ed con una idea clara: que el empleo p\u00fablico necesitaba voz propia. Con el correr de las d\u00e9cadas, esa voz se hizo fuerte. Y no solo en lo gremial. Hoy tambi\u00e9n pesa en decisiones pol\u00edticas, en temas econ\u00f3micos y en discusiones sociales que atraviesan todo el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span>ATE est\u00e1 donde hay trabajo estatal: en oficinas nacionales, en hospitales provinciales, en escuelas, en municipios chicos y grandes. Con representaci\u00f3n real y con estructura para bancar el d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span>En este texto vas a encontrar c\u00f3mo est\u00e1 organizada ATE, qu\u00e9 hace, qu\u00e9 ofrece, y por qu\u00e9 su rol no pierde vigencia. Tambi\u00e9n c\u00f3mo se vincula con los equipos de<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/\"> <span>Recursos Humanos<\/span><\/a><span>, muchas veces en tensiones, otras en acuerdos, pero siempre con impacto directo en la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/gestion\/\"> <span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es ATE?<\/b><\/h2>\n<p><span>ATE es un sindicato, s\u00ed. Pero tambi\u00e9n es una red de apoyo para miles de personas que trabajan en el Estado en distintos niveles.<\/span><\/p>\n<p><span>Desde el 15 de enero de 1925, viene funcionando con una l\u00f3gica clara: autonom\u00eda, democracia interna y defensa de derechos laborales. Lo hace con una mirada amplia, que entiende que el empleo p\u00fablico no se reduce a cobrar un sueldo a fin de mes, sino que tiene que ver con c\u00f3mo funciona el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span>La diferencia con otros gremios est\u00e1 en su forma de involucrarse. ATE participa en debates de fondo: c\u00f3mo deber\u00eda organizarse el Estado, qu\u00e9 pol\u00edticas p\u00fablicas priorizar, qu\u00e9 condiciones se necesitan para que el trabajo en el sector p\u00fablico sea digno y eficiente.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, su estructura federal permite que haya representaci\u00f3n en cada rinc\u00f3n. No importa si est\u00e1s en una delegaci\u00f3n nacional o en un municipio chico de provincia: ATE est\u00e1 cerca, con seccionales activas y delegaciones que entienden la realidad de cada lugar.<\/span><\/p>\n<p><span>Entre sus objetivos principales podemos destacar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Defender los intereses econ\u00f3micos, sociales y profesionales de los trabajadores del Estado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Fomentar la unidad y la solidaridad entre empleados p\u00fablicos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Participar activamente en la discusi\u00f3n y formulaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Promover la participaci\u00f3n directa de las bases en las decisiones gremiales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Contribuir a una sociedad m\u00e1s equitativa, democr\u00e1tica y con acceso a derechos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/ar-guia-principales-metricas-rrhh\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1098301\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-1024x405.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de principales m\u00e9tricas de RRHH\" width=\"800\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR006-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Estructura organizativa de ATE<\/b><\/h2>\n<p><span>ATE funciona bajo una estructura federal y descentralizada, que permite una representaci\u00f3n amplia y territorial.<\/span><\/p>\n<h3><span>Niveles de organizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p><b>Consejo Directivo Nacional (CDN):<\/b><span> M\u00e1xima autoridad que define la pol\u00edtica general del sindicato<\/span><\/p>\n<p><b>Federaciones provinciales:<\/b><span> Agrupan a las seccionales de cada provincia<\/span><\/p>\n<p><b>Seccionales: <\/b><span>Act\u00faan en zonas geogr\u00e1ficas o sectores espec\u00edficos<\/span><\/p>\n<p><b>Delegaciones:<\/b><span> Presentes en organismos, ministerios o entes descentralizados<\/span><\/p>\n<p><b>Comisiones internas:<\/b><span> Elegidas por los trabajadores para representar al personal en cada lugar de trabajo<\/span><\/p>\n<p><span>Esta organizaci\u00f3n permite que ATE tenga presencia activa y constante en cada rinc\u00f3n del empleo p\u00fablico, desde oficinas nacionales hasta municipios peque\u00f1os.<\/span><\/p>\n<h2><b>Funciones clave de ATE<\/b><\/h2>\n<p><span>ATE no solo acompa\u00f1a a sus afiliados ante conflictos o reclamos. Cumple un rol estrat\u00e9gico en la defensa del empleo estatal como modelo de trabajo con derechos.<\/span><\/p>\n<p><span>Algunas de sus funciones principales:<\/span><\/p>\n<p><b>Negociaci\u00f3n colectiva: <\/b><span>Participaci\u00f3n activa en las paritarias nacionales, provinciales y municipales<\/span><\/p>\n<p><b>Defensa de derechos laborales: <\/b><span>Representaci\u00f3n legal ante conflictos, asesoramiento, y promoci\u00f3n de condiciones dignas<\/span><\/p>\n<p><b>Participaci\u00f3n pol\u00edtica:<\/b><span> Intervenci\u00f3n en los debates p\u00fablicos sobre el Estado, la seguridad social y la reforma administrativa<\/span><\/p>\n<p><b>Formaci\u00f3n y desarrollo: <\/b><span>Promoci\u00f3n de espacios de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/formacion\/\"><span>formaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, actualizaci\u00f3n profesional y formaci\u00f3n sindical<\/span><\/p>\n<p><b>Vida sindical activa: <\/b><span>Impulso de actividades recreativas, culturales y comunitarias<\/span><\/p>\n<p><span>En la pr\u00e1ctica, ATE acompa\u00f1a al trabajador antes, durante y despu\u00e9s de cada proceso laboral relevante. Ya sea una mejora salarial, una disputa legal o una instancia de capacitaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>La importancia de ATE en el sistema laboral argentino<\/b><\/h2>\n<p><span>ATE no es solo un actor sindical. Su historia y su presente la convierten en una organizaci\u00f3n imprescindible para entender el empleo p\u00fablico en Argentina.<\/span><\/p>\n<h3><span>\u00bfPor qu\u00e9 es tan relevante?<\/span><\/h3>\n<p><b>Capacidad de representaci\u00f3n: <\/b><span>Abarca a empleados p\u00fablicos nacionales, provinciales, municipales, jubilados y contratados<\/span><\/p>\n<p><b>Legitimidad hist\u00f3rica: <\/b><span>Con casi 100 a\u00f1os de historia, su rol ha sido central en los grandes debates sobre derechos laborales<\/span><\/p>\n<p><b>Participaci\u00f3n democr\u00e1tica: <\/b><span>Fomenta una democracia sindical con elecciones, congresos y participaci\u00f3n activa de las bases<\/span><\/p>\n<p><b>Compromiso social: <\/b><span>Integra su agenda sindical con la b\u00fasqueda de una sociedad con mayor igualdad de oportunidades<\/span><\/p>\n<p><span>Su influencia no se limita a las mesas <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/paritarias\/\"><span>paritarias<\/span><\/a><span>. ATE tiene voz y voto en el debate sobre c\u00f3mo debe funcionar el Estado y qu\u00e9 rol deben tener quienes lo sostienen todos los d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/ar-guia-aprendizaje-desarrollo-para-equipos\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1098328\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-1024x405.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de aprendizaje y desarrollo para equipos\" width=\"800\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR002-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Beneficios para los afiliados a ATE<\/b><\/h2>\n<p><span>Afiliarse a ATE significa contar con apoyo integral en todas las dimensiones de la vida laboral. Desde asesoramiento legal hasta descuentos en turismo social, sus <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/beneficios\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> se extienden m\u00e1s all\u00e1 del escritorio.<\/span><\/p>\n<h5><span>Econ\u00f3micos<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Asistencia legal gratuita en temas laborales, previsionales y sociales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceso a cobertura m\u00e9dica a trav\u00e9s de su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/obra-social\/\"><span>obra social<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cr\u00e9ditos personales con tasas preferenciales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Seguros de vida, accidentes, y sepelio<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span>Sociales<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Programas de formaci\u00f3n profesional y t\u00e9cnica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceso a colonias de vacaciones, actividades culturales y recreativas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Propuestas de turismo social con descuentos para afiliados y sus familias<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span>Gremiales<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Participaci\u00f3n activa en asambleas y espacios de decisi\u00f3n sindical<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Representaci\u00f3n directa en las comisiones paritarias<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Apoyo ante situaciones de conflicto o sanciones arbitrarias<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Servicios ofrecidos por ATE<\/b><\/h2>\n<p><span>Adem\u00e1s de los beneficios, ATE ofrece servicios concretos y permanentes pensados para facilitar la vida laboral de sus afiliados.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Asesoramiento jur\u00eddico especializado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Gesti\u00f3n de tr\u00e1mites administrativos: licencias, jubilaciones, asignaciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Capacitaciones en nuevas tecnolog\u00edas, administraci\u00f3n p\u00fablica, derechos laborales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceso a planes de salud, odontolog\u00eda, medicina preventiva<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Actividades deportivas, culturales y recreativas en todo el pa\u00eds<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Estos servicios est\u00e1n disponibles en seccionales, delegaciones y centros gremiales de cada provincia.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9nes pueden afiliarse?<\/b><\/h2>\n<p><span>ATE tiene un enfoque inclusivo y amplio. Pueden afiliarse trabajadores activos y jubilados de los distintos niveles del Estado.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Personas que pueden afiliarse<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Empleados p\u00fablicos provinciales y municipales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Trabajadores contratados del Estado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Jubilados que hayan trabajado en el \u00e1mbito p\u00fablico<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Pensionados del sector estatal<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es el costo de la afiliaci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>La cuota sindical de ATE es del 2,2 por ciento del salario bruto mensual. A esto se puede sumar la afiliaci\u00f3n a su obra social, con un descuento adicional del 3 por ciento, lo que da un total del 5,2 por ciento.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ejemplo:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si una persona cobra $200000 brutos, el descuento total ser\u00eda de $10400.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPuede una empresa afiliar a su personal a ATE?<\/b><\/h2>\n<p><span>No. La afiliaci\u00f3n sindical es voluntaria y una decisi\u00f3n personal del trabajador. Ninguna empresa ni repartici\u00f3n puede imponerla.<\/span><\/p>\n<p><span>Lo que s\u00ed puede hacer una organizaci\u00f3n es:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Incluir cl\u00e1usulas de afiliaci\u00f3n voluntaria en convenios colectivos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Permitir campa\u00f1as de informaci\u00f3n sobre el sindicato en horarios no laborales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Facilitar el acceso a materiales sobre ATE en manuales, intranet o carteler\u00eda interna<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La empresa debe mantenerse neutral y respetar la libertad sindical de su personal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Relaci\u00f3n entre Recursos Humanos y ATE<\/b><\/h2>\n<p><span>Los departamentos de RRHH tienen un v\u00ednculo permanente y estrat\u00e9gico con los sindicatos como ATE. Si bien pueden surgir tensiones, el objetivo com\u00fan suele ser el mismo: mejorar el clima laboral, proteger derechos y optimizar el funcionamiento del Estado.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Din\u00e1micas frecuentes<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Negociaci\u00f3n: paritarias, convenios, escalas salariales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Resoluci\u00f3n de conflictos: sanciones, condiciones de trabajo, traslados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Proyectos conjuntos: programas de formaci\u00f3n, salud laboral, bienestar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span>Comunicaci\u00f3n institucional: acuerdos, comunicados y mesas de di\u00e1logo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Un buen v\u00ednculo entre RRHH y ATE permite que la organizaci\u00f3n funcione mejor y que los trabajadores sientan que su voz es escuchada.<\/span><\/p>\n<h2><b>ATE en la actualidad<\/b><\/h2>\n<p><span>Con una estructura consolidada, miles de afiliados y una historia de lucha, ATE sigue siendo una referencia clave del sindicalismo argentino. Es un actor que representa derechos, impulsa cambios y defiende la idea de un Estado que no solo funcione, sino que trabaje bien y para todos.<\/span><\/p>\n<p><span>Para m\u00e1s informaci\u00f3n actualizada sobre ATE y c\u00f3mo afiliarse, se recomienda visitar su sitio web oficial.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/ar-plantilla-evaluacion-desempe\u00f1o\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1098446\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-1024x404.webp\" alt=\"Descargar plantilla de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o\" width=\"800\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CAR019-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<p><code>\t\t<h2 class=\"runa-faq-title\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\t\t<div class=\"runa-faq-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo se vincula ANSES con los trabajadores representados por ATE?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/anses\/\"><span style=\"font-weight: 400\">ANSES<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> puede aparecer en tr\u00e1mites previsionales,<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/asignaciones-familiares\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">asignaciones familiares<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> o gestiones vinculadas a la seguridad social de trabajadores estatales. Aunque ATE act\u00faa sobre todo en la defensa sindical y laboral, muchas consultas de sus afiliados terminan cruz\u00e1ndose con<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/prestaciones\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">prestaciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> administradas por ANSES. Para recursos humanos, tener esa informaci\u00f3n ordenada evita demoras, especialmente ante<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/jubilacion\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">jubilaciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, licencias o cambios familiares.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n puede tener la ARCA con la gesti\u00f3n de empleados estatales afiliados a ATE?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/afip\/\"><span style=\"font-weight: 400\">La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/arca\/\">Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA)<\/a><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0interviene en cuestiones fiscales y registrales que tambi\u00e9n impactan en el empleo p\u00fablico:<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/aportes\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">aportes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, contribuciones, declaraciones y datos laborales. Aunque ATE no reemplaza esa funci\u00f3n administrativa, s\u00ed puede reclamar cuando hay errores que afectan derechos. En la pr\u00e1ctica, recursos humanos necesita prolijidad documental, porque un dato mal cargado puede terminar en un reclamo gremial.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfEn qu\u00e9 casos el IPS puede ser relevante para trabajadores estatales bonaerenses?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/ips\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">IPS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> es clave para empleados p\u00fablicos de la provincia de Buenos Aires que est\u00e1n cerca de jubilarse o necesitan resolver tr\u00e1mites previsionales. En organismos bonaerenses, ATE suele acompa\u00f1ar consultas cuando aparecen dudas sobre aportes, antig\u00fcedad o beneficios. Para recursos humanos, anticiparse a esos casos ayuda a evitar idas y vueltas, sobre todo cuando el<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/expediente\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">expediente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ya viene pesado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 el salario m\u00ednimo influye en las discusiones sindicales del sector p\u00fablico?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/salario-minimo\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> funciona como referencia general en el<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/mercado-laboral\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">mercado laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> argentino, aunque las escalas del empleo p\u00fablico suelen definirse por convenios, estatutos y paritarias propias. En contextos de inflaci\u00f3n, ATE puede usarlo como piso simb\u00f3lico para discutir recomposiciones. No resuelve todo, claro, pero marca una l\u00ednea que nadie quiere ver demasiado lejos del sueldo real.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo impacta el trabajo remoto en la agenda de ATE y recursos humanos?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/trabajo-remoto\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">trabajo remoto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> abri\u00f3 discusiones nuevas en el Estado: control horario, provisi\u00f3n de herramientas, derecho a desconexi\u00f3n, gastos del hogar y coordinaci\u00f3n de equipos. ATE puede intervenir cuando la modalidad afecta condiciones laborales o genera<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/desigualdad\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">desigualdades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> entre \u00e1reas. Para recursos humanos, el desaf\u00edo es ordenar reglas claras sin perder<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/flexibilidad\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">flexibilidad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, porque el \u201clo vemos por WhatsApp\u201d no siempre alcanza.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 lugar ocupan los vi\u00e1ticos en los reclamos del empleo p\u00fablico?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Los<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/beneficios\/viaticos\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">vi\u00e1ticos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> suelen generar reclamos cuando los montos quedan atrasados, se pagan tarde o no reflejan el costo real de trasladarse. En Argentina, donde transporte, comida y alojamiento cambian r\u00e1pido de precio, ese tema pesa m\u00e1s de lo que parece. ATE puede pedir actualizaci\u00f3n y criterios transparentes, mientras recursos humanos debe documentar bien cada comisi\u00f3n o traslado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo se relaciona la ART con los reclamos impulsados por ATE?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/art\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">ART<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> interviene ante accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, pero ATE puede acompa\u00f1ar al trabajador cuando hay demoras, rechazos o condiciones inseguras previas al hecho. En hospitales, escuelas, oficinas o municipios, la prevenci\u00f3n no es un detalle administrativo. Para recursos humanos, registrar incidentes y actuar r\u00e1pido evita que el conflicto crezca como bola de nieve.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 la salud mental aparece cada vez m\u00e1s en la agenda sindical estatal?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/salud-mental\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">salud mental<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> se volvi\u00f3 un tema laboral de primer orden. Sobrecarga,<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/salario\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">salarios<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ajustados, presi\u00f3n ciudadana, falta de personal y conflictos internos dejan marcas concretas. ATE puede llevar esos reclamos a mesas de di\u00e1logo o paritarias. Para recursos humanos, escuchar a tiempo es clave: el malestar no siempre grita, a veces aparece en ausentismo, licencias y clima espeso.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 importancia tiene la capacitaci\u00f3n para los trabajadores estatales?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/capacitacion\/\"><span style=\"font-weight: 400\">capacitaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> permite que el empleo p\u00fablico no quede atrapado en formas viejas de trabajo. Nuevas tecnolog\u00edas, atenci\u00f3n ciudadana, tr\u00e1mites digitales y normativa cambiante exigen actualizaci\u00f3n constante. ATE suele impulsarla como<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/derecho-laboral\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">derecho laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y herramienta de mejora. Para la gesti\u00f3n, adem\u00e1s, formar bien al personal reduce errores, mejora servicios y baja tensiones que despu\u00e9s explotan en el mostrador.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfPor qu\u00e9 la n\u00f3mina requiere especial cuidado cuando hay representaci\u00f3n sindical?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">La<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/recursos-humanos\/nomina\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">n\u00f3mina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> no es solo liquidar sueldos. Incluye adicionales, descuentos sindicales, licencias, categor\u00edas, antig\u00fcedad, paritarias y cambios normativos. Cuando ATE tiene presencia activa, cualquier error puede transformarse r\u00e1pido en reclamo colectivo. Para recursos humanos, revisar la informaci\u00f3n con lupa no es burocracia: es un amortiguador para evitar conflictos en meses sensibles.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<script>\n\t\t(function() {\n\t\t\tdocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {\n\t\t\t\tvar items = document.querySelectorAll('.runa-faq-accordion details');\n\t\t\t\titems.forEach(function(target) {\n\t\t\t\t\ttarget.addEventListener('toggle', function() {\n\t\t\t\t\t\tif (target.open) {\n\t\t\t\t\t\t\titems.forEach(function(other) {\n\t\t\t\t\t\t\t\tif (other !== target && other.open) other.open = false;\n\t\t\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t});\n\t\t\t\t});\n\t\t\t});\n\t\t})();\n\t\t<\/script>\n\t\t<\/code><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando uno piensa en la historia del trabajo en Argentina, el sindicalismo aparece sin tener que forzarlo. Est\u00e1 ah\u00ed, como parte de la estructura, acompa\u00f1ando cada cambio, cada reclamo y cada mejora que se fue consiguiendo con el tiempo. Desde fines del siglo XIX, los sindicatos fueron creciendo junto a las necesidades reales de los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":1185789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[2029,2034],"tags":[2165,2036],"class_list":["post-1010248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos","category-salario","tag-articulo","tag-salario-2-ar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene? | AR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Todo lo que necesit\u00e1s saber sobre la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE. Servicios, historia y c\u00f3mo afiliarte.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene? | AR | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Todo lo que necesit\u00e1s saber sobre la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE. Servicios, historia y c\u00f3mo afiliarte.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-28T00:47:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-18T05:04:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"827\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Graciela Fernandez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene? | AR | Runa HR","description":"Todo lo que necesit\u00e1s saber sobre la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE. Servicios, historia y c\u00f3mo afiliarte.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene? | AR | Runa HR","og_description":"Todo lo que necesit\u00e1s saber sobre la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE. Servicios, historia y c\u00f3mo afiliarte.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2025-02-28T00:47:16+00:00","article_modified_time":"2026-06-18T05:04:42+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":827,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Graciela Fernandez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Graciela Fernandez","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/"},"author":{"name":"Graciela Fernandez","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528"},"headline":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene?","datePublished":"2025-02-28T00:47:16+00:00","dateModified":"2026-06-18T05:04:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/"},"wordCount":1517,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp","keywords":["Art\u00edculo","Salario"],"articleSection":["Recursos","Salario"],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/","name":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene? | AR | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp","datePublished":"2025-02-28T00:47:16+00:00","dateModified":"2026-06-18T05:04:42+00:00","description":"Todo lo que necesit\u00e1s saber sobre la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado ATE. Servicios, historia y c\u00f3mo afiliarte.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-AR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASOCIACION-DE-TRABAJADORES-DEL-ESTADO.webp","width":2048,"height":827,"caption":"ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/recursos\/salario\/asociacion-de-trabajadores-del-estado\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Salario","item":"https:\/\/runahr.com\/ar\/category\/recursos\/salario\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado: \u00bfQu\u00e9 beneficios tiene?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/ar\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-AR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/ar\/#\/schema\/person\/b930e31522d3bb414d8a6b4ac22ec528","name":"Graciela Fernandez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-AR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12e3348401dbaa5808fe094b85f98811e3dac644136ec1b3f605d9f962947875?s=96&d=mm&r=g","caption":"Graciela Fernandez"},"url":"https:\/\/runahr.com\/ar\/author\/graciela_fernandez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1010248"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1185788,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010248\/revisions\/1185788"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1185789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1010248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1010248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1010248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}