A Goodbye Folk \u00e9 uma marca mexicana focada na fabrica\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de roupas de design pr\u00f3prio, com uma proposta clara de identidade, qualidade e crescimento sustent\u00e1vel. Fundada por Mois\u00e9s Tehuitzitl, a empresa iniciou suas opera\u00e7\u00f5es com uma \u00fanica unidade e, gra\u00e7as \u00e0 sua evolu\u00e7\u00e3o constante, hoje conta com tr\u00eas pontos de venda na Cidade do M\u00e9xico. Esse crescimento n\u00e3o trouxe apenas aumento nas vendas ou expans\u00e3o territorial. Ele tamb\u00e9m elevou a complexidade operacional. Para sustentar esse ritmo, era necess\u00e1rio fortalecer os processos internos, especialmente em \u00e1reas cr\u00edticas como administra\u00e7\u00e3o de pessoal e folha de pagamento. Desde o in\u00edcio, a Goodbye Folk entendeu que construir uma marca s\u00f3lida n\u00e3o depende apenas do produto, mas tamb\u00e9m de uma opera\u00e7\u00e3o que funcione com organiza\u00e7\u00e3o, conformidade e estabilidade para sua equipe. Profissionalizar a gest\u00e3o administrativa se tornou um passo necess\u00e1rio para escalar de forma realista e sem improvisa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n Antes de implementar a Runa, a gest\u00e3o da folha de pagamento na Goodbye Folk era completamente informal. Tudo era resolvido por mensagens de WhatsApp com um escrit\u00f3rio cont\u00e1bil externo que, embora oferecesse um atendimento pr\u00f3ximo, n\u00e3o contava com processos estruturados nem ferramentas tecnol\u00f3gicas capazes de garantir uma opera\u00e7\u00e3o eficiente. N\u00e3o havia controle claro sobre as informa\u00e7\u00f5es. Os prazos dependiam totalmente de terceiros e, a cada ciclo de pagamento, tudo era tratado de forma reativa.<\/span><\/p>\n Isso gerava erros constantes, perda de tempo e, em muitos casos, multas e encargos por pagamentos mal calculados ou feitos fora do prazo. A folha de pagamento se tornou uma fonte cont\u00ednua de estresse. Cada per\u00edodo representava uma preocupa\u00e7\u00e3o adicional. Essa falta de estrutura n\u00e3o afetava apenas a \u00e1rea administrativa. Ela tamb\u00e9m come\u00e7ava a limitar a capacidade da empresa de tomar decis\u00f5es com anteced\u00eancia e crescer com organiza\u00e7\u00e3o. A necessidade de um sistema mais formal j\u00e1 n\u00e3o era opcional: era urgente.<\/span><\/p>\n Com a chegada da Runa, a Goodbye Folk conseguiu sair de uma opera\u00e7\u00e3o desorganizada e improvisada para um sistema centralizado, confi\u00e1vel e totalmente automatizado. Hoje, a gest\u00e3o da folha de pagamento \u00e9 feita com clareza, processos definidos e sem erros. Isso eliminou por completo as multas, os pagamentos emergenciais e a incerteza que antes acompanhava cada quinzena. A efici\u00eancia operacional melhorou de forma significativa, mas tamb\u00e9m a tranquilidade da equipe. Saber que os pagamentos s\u00e3o feitos no prazo, que os c\u00e1lculos est\u00e3o corretos e que qualquer d\u00favida pode ser resolvida rapidamente com o suporte da Runa se tornou um grande diferencial.<\/span><\/p>\n \u201cCom a Runa, tudo est\u00e1 sistematizado e claro. Se surge alguma d\u00favida, conseguimos resolver rapidamente gra\u00e7as ao suporte imediato e eficiente da equipe\u201d, explica Mois\u00e9s Tehuitzitl, CEO da Goodbye Folk. Al\u00e9m disso, essa transforma\u00e7\u00e3o n\u00e3o beneficiou apenas a \u00e1rea administrativa. Ao liberar tempo e evitar erros, a empresa p\u00f4de focar no que realmente importa: fazer a marca crescer sem fric\u00e7\u00f5es internas nem preocupa\u00e7\u00f5es operacionais.<\/span><\/p>\n A decis\u00e3o de escolher a Runa foi resultado de uma busca por uma solu\u00e7\u00e3o que realmente cumprisse o que prometia. Embora a Runa j\u00e1 estivesse bem posicionada no mercado e contasse com boas recomenda\u00e7\u00f5es, para a Goodbye Folk o mais importante era encontrar um sistema que oferecesse efici\u00eancia real, clareza nos processos e acompanhamento pr\u00f3ximo. A plataforma n\u00e3o apenas resolveu os problemas t\u00e9cnicos da folha de pagamento. Ela tamb\u00e9m ajudou a gerar confian\u00e7a dentro da equipe e a estruturar toda a opera\u00e7\u00e3o administrativa.<\/span><\/p>\n Essa combina\u00e7\u00e3o de tecnologia confi\u00e1vel com suporte humano fez com que a Goodbye Folk deixasse para tr\u00e1s os processos informais e passasse a operar com padr\u00f5es mais profissionais, focados em crescer de forma organizada e sustent\u00e1vel. Hoje, a Runa se consolidou como uma parceira essencial no caminho da marca. J\u00e1 n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para improvisa\u00e7\u00e3o. H\u00e1 clareza, controle e uma base s\u00f3lida para continuar escalando.<\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sobre a Goodbye Folk A Goodbye Folk \u00e9 uma marca mexicana focada na fabrica\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de roupas de design pr\u00f3prio, com uma proposta clara de identidade, qualidade e crescimento sustent\u00e1vel. Fundada por Mois\u00e9s Tehuitzitl, a empresa iniciou suas opera\u00e7\u00f5es com uma \u00fanica unidade e, gra\u00e7as \u00e0 sua evolu\u00e7\u00e3o constante, hoje conta com tr\u00eas pontos […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1120727,"template":"","pais":[2758],"tamano":[2977],"industria":[2984],"class_list":["post-1120725","clientes","type-clientes","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tamano-0-50","industria-retail"],"acf":[],"yoast_head":"\nQuais desafios a Goodbye Folk enfrentava ao administrar sua folha de pagamento?<\/b><\/h2>\n
Como a Runa transformou a gest\u00e3o da folha de pagamento?<\/b><\/h2>\n
Quais fatores influenciaram a decis\u00e3o de escolher a Runa?<\/b><\/h2>\n