{"id":1120816,"date":"2022-11-16T14:43:27","date_gmt":"2022-11-16T20:43:27","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/clientes\/casalumbre\/"},"modified":"2026-07-19T12:33:55","modified_gmt":"2026-07-19T18:33:55","slug":"casalumbre","status":"publish","type":"clientes","link":"https:\/\/runahr.com\/br\/clientes\/casalumbre\/","title":{"rendered":"Casa Lumbre"},"content":{"rendered":"<h2>Sobre a Casa Lumbre<\/h2>\n<p><span>A Casa Lumbre nasceu no M\u00e9xico em 2016 com uma vis\u00e3o clara: desafiar os limites do convencional para criar novas gera\u00e7\u00f5es de bebidas artesanais e marcas com uma identidade cultural profundamente enraizada. Na pr\u00e1tica, isso significa tomar decis\u00f5es constantes entre crescer e preservar a ess\u00eancia. Desde o in\u00edcio, Daniel Schneeweiss e Mois\u00e9s Guindi apostaram em demonstrar a riqueza sensorial e criativa do M\u00e9xico por meio de bebidas com processos aut\u00eanticos, hist\u00f3rias s\u00f3lidas e uma forte conex\u00e3o com sua origem, construindo n\u00e3o apenas produtos, mas marcas com significado real.<\/span><\/p>\n<p><span>A jornada come\u00e7ou com a Milagro Tequila e, com o tempo, consolidou um portf\u00f3lio de marcas ic\u00f4nicas como Montelobos, Ancho Reyes, Ojo de Tigre, Las Californias, Abasolo, Nixta, Lost Irish e The Community Spirit, refletindo uma expans\u00e3o que poucas empresas conseguem sustentar com coer\u00eancia. Hoje, a Casa Lumbre est\u00e1 presente em mais de 40 pa\u00edses, mantendo sempre o M\u00e9xico como seu centro criativo e operacional. Isso exige coordenar equipes, processos e cultura em uma escala muito maior. Seu foco em sustentabilidade, autenticidade e qualidade foi reconhecido com diversas medalhas internacionais e men\u00e7\u00f5es em algumas das publica\u00e7\u00f5es mais relevantes da ind\u00fastria, validando que o crescimento da empresa n\u00e3o comprometeu a consist\u00eancia de sua proposta.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe title=\"Clientes: Casa Lumbre | Runahr.com\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/nyzJjcTNfAY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><b><\/b><b>Quais desafios a Casa Lumbre enfrentava com o c\u00e1lculo e pagamento da folha?<\/b><\/h2>\n<p><span>Antes de implementar a Runa, os processos de folha de pagamento e Recursos Humanos da Casa Lumbre eram, em grande parte, manuais e exigiam m\u00faltiplas valida\u00e7\u00f5es internas. Isso \u00e9 comum em empresas que crescem rapidamente, mas come\u00e7a a gerar fric\u00e7\u00e3o operacional. Embora a empresa utilizasse outro software de folha de pagamento, a falta de configura\u00e7\u00e3o adequada e a depend\u00eancia de revis\u00f5es manuais causavam erros frequentes, obrigando a equipe a investir mais tempo corrigindo erros do que avan\u00e7ando em iniciativas estrat\u00e9gicas.<\/span><\/p>\n<p><span>As ocorr\u00eancias passavam por diferentes \u00e1reas sem uma rastreabilidade clara, o que gerava inconsist\u00eancias, retrabalho operacional e custos adicionais que nem sempre eram vis\u00edveis de imediato, mas se acumulavam ao longo do tempo. Esse cen\u00e1rio se tornou ainda mais desafiador conforme a empresa crescia de forma acelerada, j\u00e1 que o volume de informa\u00e7\u00f5es e a complexidade aumentavam no mesmo ritmo do neg\u00f3cio. O desafio n\u00e3o era apenas escalar a opera\u00e7\u00e3o de folha de pagamento, mas fazer isso sem perder a ess\u00eancia artesanal e pr\u00f3xima que caracteriza a Casa Lumbre. Para o RH, esse \u00e9 um equil\u00edbrio dif\u00edcil de sustentar. Por isso, era fundamental incorporar uma tecnologia avan\u00e7ada que profissionalizasse os processos sem romper a rela\u00e7\u00e3o humana e personalizada com os colaboradores, um elemento essencial da cultura organizacional e da proposta de valor interna da empresa.<\/span><\/p>\n<h2><b>Por que escolheram a Runa?<\/b><\/h2>\n<p><span>A decis\u00e3o de trabalhar com a Runa esteve diretamente relacionada \u00e0 estrutura \u00fanica da Casa Lumbre, que n\u00e3o segue um modelo tradicional centralizado. A organiza\u00e7\u00e3o opera com foco em marcas independentes, cada uma com sua pr\u00f3pria equipe, enquanto um time central oferece servi\u00e7os e supervis\u00e3o geral. Esse modelo exige ferramentas flex\u00edveis, capazes de se adaptar a essa l\u00f3gica. A Runa permitiu replicar essa estrutura dentro da plataforma, respeitando a forma como a empresa j\u00e1 operava e evitando mudan\u00e7as for\u00e7adas que normalmente geram resist\u00eancia interna.<\/span><\/p>\n<p><span>Al\u00e9m disso, a Runa ofereceu escalabilidade sem fric\u00e7\u00e3o, permitindo que os processos crescessem no ritmo do neg\u00f3cio sem mudan\u00e7as bruscas na din\u00e2mica interna, algo essencial em contextos de expans\u00e3o acelerada. Como explica Ricardo Gallardo, Diretor de Recursos Humanos: \u201c<\/span><i><span>A Runa nos permitiu introduzir processos de alta tecnologia sem sacrificar a proximidade nem a gest\u00e3o personalizada dos nossos colaboradores.<\/span><\/i><span>\u201d Isso facilitou uma ado\u00e7\u00e3o natural da plataforma em toda a organiza\u00e7\u00e3o e reduziu a curva de mudan\u00e7a.<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais resultados obtiveram ao implementar a Runa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Desde a implementa\u00e7\u00e3o da Runa, a Casa Lumbre conseguiu eliminar erros no c\u00e1lculo e pagamento da folha, melhorando significativamente a experi\u00eancia dos colaboradores e reduzindo pontos de tens\u00e3o internos.<\/span><\/p>\n<p><span>Antes, reclama\u00e7\u00f5es relacionadas a pagamentos atrasados ou \u00e0 falta de recibos de folha eram recorrentes. Hoje, esses problemas desapareceram gra\u00e7as \u00e0 automa\u00e7\u00e3o, \u00e0 rastreabilidade e \u00e0 clareza que a plataforma oferece em cada ciclo de pagamento. A Runa se tornou uma parceira estrat\u00e9gica na vis\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o da Casa Lumbre, permitindo otimizar processos sem perder controle nem transpar\u00eancia, algo essencial para equipes de RH \u00e0 medida que a organiza\u00e7\u00e3o cresce.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre a Casa Lumbre A Casa Lumbre nasceu no M\u00e9xico em 2016 com uma vis\u00e3o clara: desafiar os limites do convencional para criar novas gera\u00e7\u00f5es de bebidas artesanais e marcas com uma identidade cultural profundamente enraizada. Na pr\u00e1tica, isso significa tomar decis\u00f5es constantes entre crescer e preservar a ess\u00eancia. 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