{"id":1215404,"date":"2026-11-03T15:05:01","date_gmt":"2026-11-03T21:05:01","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/capacitacao-e-desenvolvimento\/"},"modified":"2026-11-03T15:15:03","modified_gmt":"2026-11-03T21:15:03","slug":"capacitacao-e-desenvolvimento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/runahr.com\/br\/capacitacao-e-desenvolvimento\/","title":{"rendered":"Treinamento &#038; Desenvolvimento"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-producto.php","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"tipo":[],"class_list":["post-1215404","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"producto_hero_eyebrow":"SOFTWARE DE CAPACITA\u00c7\u00c3O E DESENVOLVIMENTO","producto_hero_beta":true,"producto_hero_titulo":"Desenvolva talentos<br\/>e potencialize o avan\u00e7o<br\/>da sua equipe","producto_hero_descripcion":"Crie cursos e trilhas de aprendizagem personalizadas, desenvolva as compet\u00eancias da sua equipe e conecte a capacita\u00e7\u00e3o com o desempenho para impulsionar seu crescimento profissional.","producto_hero_bullets":[{"texto":"Trilhas personalizadas"},{"texto":"Desenvolvimento por compet\u00eancias"},{"texto":"Conectado ao desempenho"}],"producto_hero_cta1_texto":"Solicitar teste","producto_hero_cta1_url":"#","producto_hero_cta1_clase":"","producto_hero_cta2_texto":"","producto_hero_cta2_url":"https:\/\/recursos.runahr.com\/es-mx\/agenda-un-cita","producto_hero_cta2_clase":"","producto_hero_imagen":1215448,"producto_logos_texto":"+3.500 empresas no<br\/>M\u00e9xico confiam na Runa","producto_icc_eyebrow":"PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES","producto_icc_titulo":"Tudo o que voc\u00ea precisa para desenvolver sua equipe","producto_icc_descripcion":"Crie experi\u00eancias de aprendizagem, desenvolva compet\u00eancias<br\/>e 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colaborador em um plano claro e acion\u00e1vel.","bullets":[{"text":"Defina objetivos de desenvolvimento"},{"text":"Atribua compet\u00eancias a desenvolver"},{"text":"Vincule cursos e a\u00e7\u00f5es concretas"},{"text":"Estabele\u00e7a prazos e respons\u00e1veis"},{"text":"Acompanhe o progresso"}],"media":1215454,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Gest\u00e3o por compet\u00eancias","description":"Identifique e desenvolva as compet\u00eancias que cada pessoa precisa para crescer em seu cargo.","bullets":[{"text":"Defina compet\u00eancias por cargo"},{"text":"Estabele\u00e7a n\u00edveis esperados"},{"text":"Identifique lacunas de compet\u00eancias"},{"text":"Vincule compet\u00eancias \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o"},{"text":"Monitore sua evolu\u00e7\u00e3o"}],"media":1215451,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Integra\u00e7\u00e3o com desempenho","description":"Transforme os resultados das avalia\u00e7\u00f5es de 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a Runa.","producto_casos_globales":true,"spotlight_tipo":"imagen","spotlight_eyebrow":"FICHA T\u00c9CNICA","spotlight_titulo":"Conhe\u00e7a tudo o que voc\u00ea pode fazer com Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento","spotlight_subtitulo":"Consulte funcionalidades, trilhas de aprendizagem, compet\u00eancias, avalia\u00e7\u00f5es e ferramentas para desenvolver sua equipe.","spotlight_imagen":1215434,"spotlight_video_url":"","spotlight_enlace":"","spotlight_archivo":1215433,"spotlight_modulo":"Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento","spotlight_boton_texto":"Baixar","spotlight_boton_clase":"","spotlight_cliente":null,"spotlight_empleados":"","spotlight_industria":"","spotlight_pais":"","producto_modulos_eyebrow":"SOFTWARE RUNA","producto_modulos_eyebrow_movil":"M\u00d3DULOS RUNA","producto_modulos_titulo":"Desenvolvimento de talentos, mais conectado","producto_modulos_descripcion":"Conecte capacita\u00e7\u00e3o com Desempenho, Colaboradores, Comunica\u00e7\u00f5es<br\/>e outros m\u00f3dulos Runa para impulsionar o crescimento da sua equipe.","producto_panel_eyebrow":"Plataforma Runa (inclu\u00edda)","producto_panel_titulo":"Tudo para operar sem limites.","producto_faq_titulo":"Tem d\u00favidas?<br\/>Temos respostas.","runa_faqs":[{"pregunta":"O que \u00e9 um software de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de colaboradores?","ocultar":false,"respuesta":"Um software de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de colaboradores ajuda a organizar tudo o que est\u00e1 relacionado \u00e0 aprendizagem dentro da empresa. Cursos, trilhas de aprendizagem e planos de desenvolvimento podem ser gerenciados em um s\u00f3 lugar. Com a Runa, o RH pode atribuir conte\u00fados, acompanhar avan\u00e7os e trabalhar as compet\u00eancias que cada colaborador precisa. A capacita\u00e7\u00e3o deixa de existir separada do desempenho. Os dois temas podem se conectar para entender melhor o que cada pessoa precisa desenvolver."},{"pregunta":"O que \u00e9 um LMS e para que serve em uma empresa?","ocultar":false,"respuesta":"Quando o RH come\u00e7a a lidar com v\u00e1rios cursos, grupos e datas ao mesmo tempo, manter o controle separadamente complica r\u00e1pido. \u00c9 a\u00ed que entra um LMS, sigla para Learning Management System. Ele serve para centralizar a forma\u00e7\u00e3o em um \u00fanico espa\u00e7o. A partir dali \u00e9 poss\u00edvel preparar cursos, atribuir conte\u00fados, acompanhar avan\u00e7os, avaliar o que foi aprendido e consultar o hist\u00f3rico de cada colaborador. E na hora de revisar como cada pessoa est\u00e1 indo, a informa\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel. Sem precisar procurar em arquivos diferentes."},{"pregunta":"Como criar um plano de capacita\u00e7\u00e3o para colaboradores?","ocultar":false,"respuesta":"O ponto de partida costuma ser entender o que cada pessoa precisa aprender e para qu\u00ea. Algu\u00e9m que acabou de entrar n\u00e3o precisa do mesmo que um colaborador que est\u00e1 se preparando para assumir novas responsabilidades. Com a Runa, \u00e9 poss\u00edvel criar cursos e trilhas de aprendizagem de acordo com cargo, \u00e1rea ou necessidades de desenvolvimento. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel atribuir capacita\u00e7\u00f5es, marcar conte\u00fados como obrigat\u00f3rios ou opcionais e acompanhar o avan\u00e7o. Depois, d\u00e1 para avaliar os conhecimentos adquiridos e saber o quanto a capacita\u00e7\u00e3o foi aproveitada."},{"pregunta":"O que s\u00e3o as trilhas de aprendizagem?","ocultar":false,"respuesta":"As trilhas de aprendizagem organizam v\u00e1rios cursos e atividades em uma sequ\u00eancia com sentido. Em vez de disponibilizar conte\u00fados isolados e esperar que cada pessoa saiba por onde come\u00e7ar, \u00e9 definido um caminho. O time de recursos humanos pode adaptar esse percurso de acordo com o cargo, a \u00e1rea, o n\u00edvel ou as habilidades que precisam ser desenvolvidas. Assim, dois colaboradores da mesma empresa podem seguir trilhas diferentes se suas fun\u00e7\u00f5es ou necessidades n\u00e3o forem as mesmas."},{"pregunta":"O que \u00e9 um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?","ocultar":false,"respuesta":"Um Plano de Desenvolvimento Individual, ou PDI, coloca por escrito para onde um colaborador precisa crescer e o que pode fazer para avan\u00e7ar. Pode incluir objetivos de desenvolvimento, compet\u00eancias a fortalecer e capacita\u00e7\u00f5es ou a\u00e7\u00f5es relacionadas a essas metas. N\u00e3o se trata apenas de fazer uma lista e guard\u00e1-la. O valor est\u00e1 em poder acompanhar o avan\u00e7o ao longo do tempo e saber se as a\u00e7\u00f5es combinadas est\u00e3o realmente ajudando no crescimento profissional da pessoa."},{"pregunta":"Como conectar a capacita\u00e7\u00e3o com as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho?","ocultar":false,"respuesta":"Uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho costuma deixar pistas bem claras sobre o que vale a pena trabalhar em seguida. Pode surgir uma compet\u00eancia que precisa de refor\u00e7o, uma habilidade a desenvolver ou algum tema que est\u00e1 travando certos resultados. Com a Runa, essas necessidades podem se transformar em a\u00e7\u00f5es mais concretas. Por exemplo, cursos, trilhas de aprendizagem ou Planos de Desenvolvimento Individual. Assim, a avalia\u00e7\u00e3o n\u00e3o termina apenas com uma nota, e o RH pode dar continuidade ao que foi conversado."},{"pregunta":"Como medir a capacita\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento dos colaboradores?","ocultar":false,"respuesta":"H\u00e1 v\u00e1rias formas de ver isso. O RH e cada gestor podem acompanhar participa\u00e7\u00e3o, avan\u00e7o, cursos conclu\u00eddos, resultados de avalia\u00e7\u00f5es e cumprimento de capacita\u00e7\u00f5es. Os relat\u00f3rios tamb\u00e9m ajudam a identificar onde ainda existem lacunas de conhecimento ou habilidades. N\u00e3o basta saber quantas pessoas entraram em um curso. Tamb\u00e9m importa ver quem concluiu, o que aprendeu e quais temas precisam de mais acompanhamento."},{"pregunta":"Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de colaboradores?","ocultar":false,"respuesta":"A capacita\u00e7\u00e3o costuma estar mais ligada ao que uma pessoa precisa aprender para melhorar seu desempenho atual. O desenvolvimento olha um pouco mais \u00e0 frente. Nele entram compet\u00eancias, crescimento profissional e responsabilidades que o colaborador poder\u00e1 assumir com o tempo. Uma plataforma de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento permite trabalhar as duas frentes juntas. Assim, o RH pode atender \u00e0s necessidades do cargo de hoje sem perder de vista para onde cada pessoa pode crescer dentro da empresa."}]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.7 (Yoast SEO v28.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Software de Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento | BR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Software de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento para criar cursos, trilhas de aprendizagem e planos de desenvolvimento. 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