{"id":1215880,"date":"2026-11-03T15:05:51","date_gmt":"2026-11-03T21:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/onboarding-offboarding\/"},"modified":"2026-11-03T15:16:35","modified_gmt":"2026-11-03T21:16:35","slug":"onboarding-offboarding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/runahr.com\/br\/onboarding-offboarding\/","title":{"rendered":"Onboarding\/Offboarding"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-producto.php","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"tipo":[],"class_list":["post-1215880","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"producto_hero_eyebrow":"SOFTWARE DE ONBOARDING E OFFBOARDING","producto_hero_beta":false,"producto_hero_titulo":"Gerencie sua equipe<br\/>da entrada<br\/>at\u00e9 a sa\u00edda","producto_hero_descripcion":"Automatize a entrada e a sa\u00edda de colaboradores com fluxos, tarefas e respons\u00e1veis. Conecte pessoas, documentos, equipamentos e acessos para uma experi\u00eancia completa e sem atritos.","producto_hero_bullets":[{"texto":"Fluxos automatizados"},{"texto":"Integrado a outros m\u00f3dulos"},{"texto":"Experi\u00eancia completa"}],"producto_hero_cta1_texto":"Solicitar teste","producto_hero_cta1_url":"#","producto_hero_cta1_clase":"","producto_hero_cta2_texto":"","producto_hero_cta2_url":"https:\/\/recursos.runahr.com\/es-mx\/agenda-un-cita","producto_hero_cta2_clase":"","producto_hero_imagen":1215929,"producto_logos_texto":"+3.500 empresas no<br\/>M\u00e9xico confiam na Runa","producto_icc_eyebrow":"PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES","producto_icc_titulo":"Tudo o que voc\u00ea precisa para gerenciar<br\/>cada entrada e sa\u00edda","producto_icc_descripcion":"Explore as ferramentas para automatizar processos, coordenar<br\/>respons\u00e1veis e acompanhar cada etapa do 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autom\u00e1ticos que conectam RH, gestores, TI e outras \u00e1reas.","bullets":[{"text":"Crie fluxos personalizados por processo"},{"text":"Atribua tarefas automaticamente"},{"text":"Defina respons\u00e1veis e prazos"},{"text":"Automatize lembretes e notifica\u00e7\u00f5es"},{"text":"Acompanhe o progresso em tempo real"}],"media":1215931,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Tudo pronto antes do primeiro dia","description":"Re\u00fana dados e documentos, preencha formul\u00e1rios e ative tarefas antes de o colaborador entrar.","bullets":[{"text":"Re\u00fana informa\u00e7\u00f5es antes da entrada"},{"text":"Solicite documentos ao colaborador"},{"text":"Preencha formul\u00e1rios de pr\u00e9-admiss\u00e3o"},{"text":"Ative tarefas para RH, gestor e TI"},{"text":"Chegue ao primeiro dia com tudo preparado"}],"media":1215932,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Um processo para cada cargo, \u00e1rea ou perfil","description":"Atribua automaticamente a experi\u00eancia de onboarding adequada conforme as caracter\u00edsticas de cada colaborador.","bullets":[{"text":"Configure processos por cargo ou \u00e1rea"},{"text":"Crie modelos reutiliz\u00e1veis"},{"text":"Personalize tarefas e documentos exigidos"},{"text":"Defina respons\u00e1veis conforme cada perfil"},{"text":"Atribua automaticamente o fluxo correto"}],"media":1215933,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Do onboarding \u00e0 folha, sem redigita\u00e7\u00e3o","description":"Leve automaticamente as informa\u00e7\u00f5es do novo colaborador para o prontu\u00e1rio e a folha, reduzindo erros e trabalho manual.","bullets":[{"text":"Reaproveite os dados coletados no onboarding"},{"text":"Crie o colaborador na folha sem redigitar"},{"text":"Transfira informa\u00e7\u00f5es fiscais, trabalhistas e banc\u00e1rias"},{"text":"Reduza erros de digita\u00e7\u00e3o manual"},{"text":"Conecte onboarding, prontu\u00e1rio e folha"}],"media":1215934,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Todos os seus onboardings sob controle","description":"Visualize o andamento de cada entrada e identifique rapidamente tarefas pendentes, vencidas ou que exigem aten\u00e7\u00e3o.","bullets":[{"text":"Consulte todos os processos ativos"},{"text":"Visualize o percentual de andamento"},{"text":"Identifique tarefas pendentes ou vencidas"},{"text":"Filtre por \u00e1rea, cargo ou respons\u00e1vel"},{"text":"Acesse os detalhes de cada colaborador"}],"media":1215935,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""},{"title":"Entregue na entrada. Recupere na sa\u00edda.","description":"Coordene a entrega e a devolu\u00e7\u00e3o de notebooks, celulares, crach\u00e1s e outros ativos durante todo o ciclo do colaborador.","bullets":[{"text":"Identifique os ativos atribu\u00eddos"},{"text":"Agende entregas durante o onboarding"},{"text":"Gere tarefas de devolu\u00e7\u00e3o na sa\u00edda"},{"text":"Registre o estado de cada ativo"},{"text":"Atualize o invent\u00e1rio ao concluir a devolu\u00e7\u00e3o"}],"media":1215936,"numerar":false,"ejemplo":"","boton_texto":"","boton_url":""}],"producto_act_eyebrow":"","producto_act_titulo":"","producto_act_descripcion":"","producto_act_imagen":null,"producto_act_cajones":null,"producto_act_enlaces":null,"producto_func_eyebrow":"TODAS AS FUNCIONALIDADES","producto_func_titulo":"21 recursos para gerenciar a entrada e a sa\u00edda da sua equipe","producto_func_descripcion":"Centralize onboarding, offboarding, documentos e ativos na Runa e automatize cada passo.","servicios_acordeon":[{"numero":"01","titulo":"Gest\u00e3o de Onboarding","items":[{"icono":1215886,"nombre":"Checklist personaliz\u00e1vel","descripcion":"Crie listas de tarefas adaptadas ao processo de admiss\u00e3o de cada empresa."},{"icono":1215898,"nombre":"Pr\u00e9-onboarding","descripcion":"Inicie a coleta de informa\u00e7\u00f5es, documentos e atividades antes da data de entrada."},{"icono":1215897,"nombre":"Modelos de onboarding","descripcion":"Reaproveite processos padr\u00e3o para diferentes tipos de admiss\u00e3o."},{"icono":1215896,"nombre":"Onboarding por perfil","descripcion":"Atribua processos diferentes conforme o cargo, a \u00e1rea ou outras caracter\u00edsticas do colaborador."},{"icono":1215892,"nombre":"Formul\u00e1rios de pr\u00e9-admiss\u00e3o","descripcion":"Re\u00fana informa\u00e7\u00f5es estruturadas antes da admiss\u00e3o."},{"icono":1215883,"nombre":"Campos personalizados","descripcion":"Configure os dados espec\u00edficos que a empresa precisa 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informa\u00e7\u00f5es de entrada para criar o colaborador na folha sem redigita\u00e7\u00e3o."},{"icono":1215884,"nombre":"Upload de documentos","descripcion":"Permita que o novo colaborador envie diretamente os documentos exigidos."}]},{"numero":"05","titulo":"Experi\u00eancia, Acompanhamento e An\u00e1lises","items":[{"icono":1215900,"nombre":"Acompanhamento do onboarding","descripcion":"Mostre quais atividades est\u00e3o conclu\u00eddas, pendentes ou vencidas."},{"icono":1215887,"nombre":"Dashboard de onboarding","descripcion":"Centralize o status de todos os processos de admiss\u00e3o ativos."}]}],"producto_casos_eyebrow":"CASOS DE SUCESSO","producto_casos_titulo":"O que nossos clientes dizem<br\/>sobre Onboarding e Offboarding na Runa","producto_casos_descripcion":"","producto_casos_globales":true,"spotlight_tipo":"imagen","spotlight_eyebrow":"FICHA T\u00c9CNICA","spotlight_titulo":"Conhe\u00e7a as funcionalidades de Onboarding e Offboarding","spotlight_subtitulo":"Descubra funcionalidades, automa\u00e7\u00f5es e integra\u00e7\u00f5es para gerenciar cada entrada e sa\u00edda do come\u00e7o ao fim.","spotlight_imagen":1215912,"spotlight_video_url":"","spotlight_enlace":"","spotlight_archivo":1215911,"spotlight_modulo":"Onboarding e Offboarding","spotlight_boton_texto":"Baixar","spotlight_boton_clase":"","spotlight_cliente":null,"spotlight_empleados":"","spotlight_industria":"","spotlight_pais":"","producto_modulos_eyebrow":"SOFTWARE RUNA","producto_modulos_eyebrow_movil":"M\u00d3DULOS RUNA","producto_modulos_titulo":"Onboarding e Offboarding funciona<br\/>melhor quando conectado","producto_modulos_descripcion":"Conecte seu onboarding e offboarding aos m\u00f3dulos<br\/>da Runa para automatizar cada etapa do processo.","producto_panel_eyebrow":"Plataforma Runa (inclu\u00edda)","producto_panel_titulo":"Tudo para operar sem limites.","producto_faq_titulo":"Tem perguntas?<br\/>N\u00f3s temos as respostas.","runa_faqs":[{"pregunta":"O que \u00e9 um software de onboarding e offboarding?","ocultar":false,"respuesta":"Um software de onboarding e offboarding ajuda a organizar tudo o que acontece quando uma pessoa entra ou sai da empresa. Com a Runa, o RH pode concentrar tarefas, respons\u00e1veis, documentos, ativos e acompanhamento dentro de um mesmo processo. A jornada pode come\u00e7ar at\u00e9 antes do primeiro dia e continuar at\u00e9 que a sa\u00edda do colaborador seja conclu\u00edda. Assim, evita-se que cada \u00e1rea mantenha sua pr\u00f3pria lista e que, no fim, ningu\u00e9m tenha total clareza do que falta."},{"pregunta":"Como automatizar o processo de onboarding de colaboradores?","ocultar":false,"respuesta":"Com a Runa, d\u00e1 para montar fluxos de onboarding com tarefas, respons\u00e1veis, prazos, documentos e avisos. Cada processo pode ser ajustado conforme o cargo, a \u00e1rea ou o perfil da pessoa que est\u00e1 entrando. Nem todas as admiss\u00f5es exigem a mesma coisa. Um colaborador de vendas, por exemplo, pode precisar de acessos e materiais diferentes de algu\u00e9m que entra em uma planta. A ideia \u00e9 que cada pessoa receba um processo alinhado \u00e0 sua fun\u00e7\u00e3o e que o RH acompanhe o andamento sem precisar correr atr\u00e1s de pend\u00eancias por canais diferentes."},{"pregunta":"O que um bom processo de onboarding deve incluir?","ocultar":false,"respuesta":"Um bom onboarding costuma come\u00e7ar antes de o colaborador chegar ao escrit\u00f3rio ou se conectar pela primeira vez. \u00c9 preciso reunir dados e documentos, atribuir tarefas, preparar equipamentos e acessos, organizar as boas-vindas e acompanhar o que vai ficando pendente. A Runa concentra essas atividades para que o RH, gestores e outras \u00e1reas saibam o que precisam fazer e em que momento. Na pr\u00e1tica, essa coordena\u00e7\u00e3o faz muita diferen\u00e7a. No primeiro dia, d\u00e1 para perceber rapidamente quando cada equipe fez a sua parte \u2014 e tamb\u00e9m quando algo ficou esquecido."},{"pregunta":"D\u00e1 para come\u00e7ar o onboarding antes do primeiro dia de trabalho?","ocultar":false,"respuesta":"Sim. O processo pode come\u00e7ar antes de a contrata\u00e7\u00e3o ser conclu\u00edda e antes do primeiro dia. Com a etapa de pr\u00e9-admiss\u00e3o da Runa, o novo colaborador pode preencher informa\u00e7\u00f5es, formul\u00e1rios e documentos antes da data de entrada. Enquanto isso, o RH e as demais \u00e1reas podem avan\u00e7ar com acessos, equipamentos e tarefas necess\u00e1rias para receb\u00ea-lo. Assim, o primeiro dia n\u00e3o precisa virar uma manh\u00e3 inteira preenchendo formul\u00e1rios ou esperando um computador."},{"pregunta":"A Runa conecta o onboarding \u00e0 folha e ao prontu\u00e1rio do colaborador?","ocultar":false,"respuesta":"Sim. As informa\u00e7\u00f5es coletadas durante o onboarding podem ir para o prontu\u00e1rio do colaborador e se conectar \u00e0 folha. Para o RH, isso evita redigitar dados que j\u00e1 foram solicitados na entrada. Tamb\u00e9m reduz o risco de uma data, um dado pessoal ou outro registro acabar diferente em dois sistemas. Parece detalhe, mas em admiss\u00f5es esses pequenos erros costumam tomar bastante tempo."},{"pregunta":"O que \u00e9 offboarding e como d\u00e1 para automatizar?","ocultar":false,"respuesta":"Offboarding \u00e9 o processo que organiza a sa\u00edda de um colaborador da empresa. N\u00e3o se trata apenas de registrar o desligamento. Tamb\u00e9m pode haver documentos pendentes, como os relacionados \u00e0 rescis\u00e3o, devolu\u00e7\u00e3o de equipamentos, acessos que precisam ser encerrados e tarefas que cabem a pessoas diferentes. A Runa permite organizar esse processo com listas de tarefas, respons\u00e1veis, documenta\u00e7\u00e3o de sa\u00edda e controle de ativos. Assim, o RH consegue verificar o que j\u00e1 foi resolvido e o que ainda precisa de aten\u00e7\u00e3o antes de concluir a sa\u00edda."},{"pregunta":"Como a Runa ajuda a gerenciar documentos, equipamentos e ativos durante o onboarding e offboarding?","ocultar":false,"respuesta":"A Runa permite solicitar e concentrar os documentos necess\u00e1rios na entrada, como o contrato de trabalho e outros arquivos do colaborador. Tamb\u00e9m ajuda a coordenar quais equipamentos s\u00e3o entregues durante o onboarding e quais devem ser recuperados quando chega o offboarding. Todas essas informa\u00e7\u00f5es ficam associadas ao processo e ao colaborador. Para o RH, ter esse registro facilita acompanhar cada movimenta\u00e7\u00e3o e evita situa\u00e7\u00f5es bem comuns, como descobrir semanas depois que ainda falta recuperar um notebook ou algum documento."}]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.7 (Yoast SEO v28.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Software de Onboarding e Offboarding | BR | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Automatize o onboarding e o offboarding de colaboradores com fluxos, tarefas, documentos, ativos e acompanhamento para cada etapa do processo na Runa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/br\/onboarding-offboarding\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" 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