{"id":959080,"date":"2025-06-13T20:25:37","date_gmt":"2025-06-14T02:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/impuestos\/"},"modified":"2026-08-19T08:13:12","modified_gmt":"2026-08-19T14:13:12","slug":"impuestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/impuestos\/","title":{"rendered":"Impuestos: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo funcionan?"},"content":{"rendered":"<p><span>Los impuestos en Chile son pagos obligatorios que personas y empresas realizan al Estado para financiar servicios p\u00fablicos, infraestructura, programas sociales y otras funciones esenciales. Tambi\u00e9n sirven para redistribuir recursos, incentivar ciertas actividades o desincentivar consumos espec\u00edficos. En este art\u00edculo revisaremos qu\u00e9 son los impuestos, para qu\u00e9 sirven, cu\u00e1les son los principales tipos, qui\u00e9nes deben pagarlos, c\u00f3mo funciona la declaraci\u00f3n anual y qu\u00e9 rol cumple RR. HH. cuando las obligaciones tributarias se cruzan con remuneraciones, retenciones y certificados de renta.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 son los impuestos en Chile?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>En el d\u00eda a d\u00eda, los impuestos son lo que permite que el Estado funcione. Si ese dinero no llegara, los hospitales no tendr\u00edan c\u00f3mo abastecerse, las escuelas se quedar\u00edan sin lo b\u00e1sico y las carreteras simplemente no se podr\u00edan mantener. Nadie escapa a esa regla; personas y empresas aportan porque, al final, los servicios p\u00fablicos no se pagan solos.<\/span><\/p>\n<p><span>Chile no ha dejado el sistema tributario en piloto autom\u00e1tico. Cada gobierno ha metido mano (a veces con cirug\u00edas mayores, otras con ajustes finos) buscando dos cosas: que la carga sea m\u00e1s equilibrada y que la econom\u00eda siga girando. No es tarea f\u00e1cil; lo que para unos es justicia tributaria, para otros puede parecer un freno al crecimiento. Aun as\u00ed, la meta ha sido repartir el peso con un poco m\u00e1s de l\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p><span>En el centro de este engranaje est\u00e1 el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/servicios-de-impuestos-internos\/\"><span>Servicio de Impuestos Internos (SII)<\/span><\/a><span>. Todo pasa por all\u00ed: la declaraci\u00f3n anual que conoce cualquiera y esos <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/beneficios\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> tributarios llenos de letra chica que solo manejan los contadores. Desde afuera, el SII puede parecer una mole burocr\u00e1tica, pero ha ido soltando las amarras: formularios en l\u00ednea, asistentes virtuales y plataformas adaptadas para distintos bolsillos y realidades. Ese giro es clave, porque el sistema debe funcionar igual de bien para una multinacional, la pyme de barrio, el freelancer que emite <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/boleta-de-honorarios\/\"><span>boleta de honorarios<\/span><\/a><span> o la persona que solo quiere estar al d\u00eda sin enredarse.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/cl-futuro-nomina-inteligencia-artificial\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1098019\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001.webp\" alt=\"Descargar futuro de la n\u00f3mina con la inteligencia artificial\" width=\"2100\" height=\"830\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001.webp 2100w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL001-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 2100px) 100vw, 2100px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfImpuesto, tributo, contribuci\u00f3n y cotizaci\u00f3n son lo mismo?<\/b><\/h2>\n<p><span>No son exactamente lo mismo, aunque en la conversaci\u00f3n cotidiana muchas veces se mezclan. Un impuesto es un pago obligatorio al Estado que no est\u00e1 asociado a una contraprestaci\u00f3n directa, como ocurre con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/iva\/\"><span>IVA<\/span><\/a><span> o el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/impuesto-a-la-renta\/\"><span>Impuesto a la Renta<\/span><\/a><span>. Un tributo es un concepto m\u00e1s amplio, que puede incluir impuestos, tasas y contribuciones. Las contribuciones, en Chile, suelen referirse al impuesto territorial que pagan ciertos propietarios de bienes ra\u00edces. Las cotizaciones, en cambio, se relacionan con seguridad social, salud, pensiones o cesant\u00eda, y no deben confundirse con impuestos.<\/span><\/p>\n<p><span>Esta diferencia importa para las empresas porque no todo descuento en una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/liquidacion\/\"><span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> es impuesto, ni todo pago mensual al Estado tiene la misma naturaleza. Para RR. HH., n\u00f3mina y finanzas, separar estos <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/conceptos\/\"><span>conceptos<\/span><\/a><span> ayuda a explicar mejor los descuentos, evitar confusiones con trabajadores y mantener consistencia entre remuneraciones, retenciones y declaraciones.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Concepto<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 significa<\/b><\/td>\n<td><b>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Impuesto<\/span><\/td>\n<td><span>Pago obligatorio destinado al financiamiento estatal<\/span><\/td>\n<td><span>IVA o Impuesto a la Renta<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Tributo<\/span><\/td>\n<td><span>Categor\u00eda amplia de cargas fiscales<\/span><\/td>\n<td><span>Impuestos, tasas o contribuciones<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Contribuciones<\/span><\/td>\n<td><span>Impuesto territorial asociado a inmuebles<\/span><\/td>\n<td><span>Pago seg\u00fan aval\u00fao fiscal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Cotizaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<td><span>Aporte previsional o de seguridad social<\/span><\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/afp\/\"><span>Administradora de Fondos de Pensi\u00f3n (AFP)<\/span><\/a><span>, salud, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/afc\/\"><span>Administradora de Fondos de Cesant\u00eda (AFC)<\/span><\/a><span> o seguro laboral<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirven los impuestos en Chile?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>Los impuestos no solo sirven para llenar las arcas fiscales. Su objetivo es m\u00e1s amplio y toca distintas dimensiones:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Objetivo<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 significa<\/b><\/td>\n<td><b>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Financiar el Estado<\/span><\/td>\n<td><span>Permite sostener servicios p\u00fablicos<\/span><\/td>\n<td><span>Salud, educaci\u00f3n, seguridad e infraestructura<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Reducir desigualdad<\/span><\/td>\n<td><span>Busca que quienes ganan m\u00e1s aporten m\u00e1s<\/span><\/td>\n<td><span>Impuestos progresivos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Impulsar actividad econ\u00f3mica<\/span><\/td>\n<td><span>Usa incentivos para promover sectores o inversi\u00f3n<\/span><\/td>\n<td><span>Beneficios tributarios<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Modificar conductas<\/span><\/td>\n<td><span>Desincentiva consumos o actividades espec\u00edficas<\/span><\/td>\n<td><span>Impuestos al tabaco o combustibles<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Financiamiento del Estado:<\/b><span> Es lo m\u00e1s obvio, pero no por eso menos importante. Sin recaudaci\u00f3n, se paraliza el aparato estatal. No habr\u00eda escuelas p\u00fablicas, ni hospitales, ni carreteras.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reducci\u00f3n de <\/b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/desigualdad\/\"><b>desigualdad<\/b><\/a><b>:<\/b><span> El sistema busca que quienes ganan m\u00e1s, aporten m\u00e1s. Es una forma de redistribuir, al menos parcialmente, la riqueza.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Impulso econ\u00f3mico:<\/b><span> Hay incentivos tributarios dise\u00f1ados para fomentar inversi\u00f3n, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/empleo\/\"><span>empleo<\/span><\/a><span> y desarrollo regional. No todo es cobro; tambi\u00e9n se puede usar el sistema para activar sectores estrat\u00e9gicos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cambio de conductas:<\/b><span> Algunos tributos, como los que afectan al tabaco o los combustibles, tienen una intenci\u00f3n correctiva. La idea es desincentivar pr\u00e1cticas perjudiciales para la salud o el medioambiente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos en Chile?<\/b><\/h2>\n<p><span>Los impuestos funcionan como pagos obligatorios que personas y empresas realizan al Estado seg\u00fan sus ingresos, consumo, patrimonio o ciertas actividades econ\u00f3micas. En t\u00e9rminos simples, el sistema exige informar, calcular y pagar lo que corresponde de acuerdo con la ley y los plazos definidos por el Servicio de Impuestos Internos.<\/span><\/p>\n<p><span>No todos los impuestos se calculan igual. Algunos se aplican sobre la renta, como el Impuesto a la Renta; otros sobre el consumo, como el IVA; y tambi\u00e9n existen tributos asociados a bienes espec\u00edficos, actos financieros o propiedad de inmuebles. Por eso, una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> no puede mirar los impuestos como una sola cuenta: debe distinguir qu\u00e9 se declara, cu\u00e1ndo se paga, qui\u00e9n lo soporta y qu\u00e9 respaldo debe conservar.<\/span><\/p>\n<h4><b>En la pr\u00e1ctica, el proceso suele incluir:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>registrar actividad o antecedentes ante el SII;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>emitir documentos tributarios cuando corresponde;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>calcular impuestos seg\u00fan ingresos, ventas o bienes afectos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>declarar dentro de los plazos establecidos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>pagar o compensar saldos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>guardar respaldos contables y tributarios;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>corregir diferencias si se detectan errores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Para las empresas, esto exige coordinaci\u00f3n entre <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/contabilidad\/\"><span>contabilidad<\/span><\/a><span>, finanzas, administraci\u00f3n y, en ciertos casos, RR. HH. Una mala parametrizaci\u00f3n en remuneraciones, retenciones o certificados puede terminar afectando tanto a la organizaci\u00f3n como a sus trabajadores.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 tipos de impuestos se pagan en Chile?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>No todos los tributos funcionan igual, pero estos son los m\u00e1s relevantes:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Impuesto<\/b><\/td>\n<td><b>A qui\u00e9n afecta<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 grava<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Impuesto a la Renta<\/span><\/td>\n<td><span>Personas y empresas<\/span><\/td>\n<td><span>Ingresos o utilidades<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>IVA<\/span><\/td>\n<td><span>Consumidores, recaudado por empresas<\/span><\/td>\n<td><span>Consumo de bienes y servicios<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Contribuciones<\/span><\/td>\n<td><span>Propietarios de inmuebles<\/span><\/td>\n<td><span>Bienes ra\u00edces seg\u00fan aval\u00fao fiscal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Timbres y estampillas<\/span><\/td>\n<td><span>Personas o empresas en ciertos actos financieros<\/span><\/td>\n<td><span>Cr\u00e9ditos, escrituras u operaciones espec\u00edficas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Impuestos espec\u00edficos<\/span><\/td>\n<td><span>Consumidores o actividades determinadas<\/span><\/td>\n<td><span>Tabaco, alcohol, combustibles u otros bienes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Impuesto a la Renta:<\/b><span> Afecta tanto a personas como a empresas. Es progresivo en el caso de trabajadores y proporcional en el de sociedades, dependiendo del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/regimen\/\"><span>r\u00e9gimen<\/span><\/a><span> tributario que elijan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>IVA:<\/b><span> El cl\u00e1sico 19% que se aplica en casi todas las transacciones comerciales. Es indirecto porque lo paga el consumidor, pero lo recauda la empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/contribuciones\/\"><b>Contribuciones<\/b><\/a><b>:<\/b><span> Los due\u00f1os de inmuebles deben pagarlas en base al aval\u00fao fiscal. Van a parar, principalmente, a las municipalidades.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Timbres y estampillas:<\/b><span> Se aplica en ciertos actos legales y financieros, como cr\u00e9ditos y escrituras.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Impuestos espec\u00edficos:<\/b><span> Por ejemplo, al tabaco, alcohol o combustibles. Tienen doble funci\u00f3n: recaudar y desincentivar ciertos consumos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9nes deben pagar impuestos y qui\u00e9nes pueden estar exentos?<\/b><\/h2>\n<p><span>En Chile, deben pagar impuestos las personas y empresas que cumplen las condiciones establecidas por la ley. Esto puede depender de los ingresos percibidos, las utilidades generadas, el consumo de ciertos bienes, la propiedad de inmuebles o la realizaci\u00f3n de actividades econ\u00f3micas gravadas.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Caso<\/b><\/td>\n<td><b>Puede pagar impuestos cuando\u2026<\/b><\/td>\n<td><b>Posible excepci\u00f3n o matiz<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/persona-natural\/\"><span>Persona natural<\/span><\/a><\/td>\n<td><span>Recibe ingresos sobre el m\u00ednimo exento<\/span><\/td>\n<td><span>Si sus ingresos est\u00e1n bajo el umbral aplicable<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Empresa<\/span><\/td>\n<td><span>Genera utilidades o realiza operaciones afectas<\/span><\/td>\n<td><span>Depende de r\u00e9gimen, beneficios o p\u00e9rdidas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Propietario de inmueble<\/span><\/td>\n<td><span>Tiene bienes ra\u00edces afectos<\/span><\/td>\n<td><span>Puede haber exenciones o rebajas seg\u00fan caso<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Consumidor<\/span><\/td>\n<td><span>Compra bienes o servicios gravados<\/span><\/td>\n<td><span>Algunos bienes o servicios pueden estar exentos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Instituci\u00f3n sin fines de lucro<\/span><\/td>\n<td><span>Realiza actividades afectas<\/span><\/td>\n<td><span>Puede acceder a exenciones si cumple requisitos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4><b>En general, pueden estar obligados a pagar:<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>personas naturales que reciben ingresos sobre los m\u00ednimos definidos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>empresas que generan utilidades o realizan actividades afectas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>propietarios de inmuebles urbanos o rurales;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>consumidores de bienes o servicios gravados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>contribuyentes que emiten boletas, facturas o realizan operaciones tributarias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Tambi\u00e9n existen casos de exenci\u00f3n o tratamiento especial. Algunas personas con ingresos bajo ciertos umbrales pueden no pagar Impuesto a la Renta. Ciertas instituciones sin fines de lucro pueden acceder a exenciones si cumplen requisitos. Adem\u00e1s, algunas actividades, servicios o bienes pueden tener beneficios fiscales o estar exentos de IVA.<\/span><\/p>\n<p><span>Lo importante es no asumir. La exenci\u00f3n depende del tipo de impuesto, del contribuyente, del servicio o actividad y de las condiciones vigentes. Por eso, para empresas y RR. HH., la regla pr\u00e1ctica es validar el caso antes de comunicar beneficios, aplicar descuentos o prometer devoluciones.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/cl-formato-liquidacion-sueldo\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1098671\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012.webp\" alt=\"Ver ahora formato de liquidaci\u00f3n de sueldo\" width=\"2100\" height=\"830\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012.webp 2100w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL012-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 2100px) 100vw, 2100px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la declaraci\u00f3n de impuestos?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>La declaraci\u00f3n de impuestos es el momento del a\u00f1o en que se rinde cuentas. Tanto personas como empresas deben informar sus ingresos, gastos y otros antecedentes relevantes al SII.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Elemento<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 implica<\/b><\/td>\n<td><b>Punto de cuidado<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Ingresos<\/span><\/td>\n<td><span>Informar rentas o utilidades<\/span><\/td>\n<td><span>Que coincidan con registros y documentos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Gastos o antecedentes<\/span><\/td>\n<td><span>Declarar informaci\u00f3n permitida seg\u00fan caso<\/span><\/td>\n<td><span>Mantener respaldo contable<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Formularios SII<\/span><\/td>\n<td><span>Usar medios habilitados por la autoridad<\/span><\/td>\n<td><span>Revisar plazos y datos precargados<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Beneficios tributarios<\/span><\/td>\n<td><span>Aplicar rebajas o cr\u00e9ditos si corresponde<\/span><\/td>\n<td><span>Validar requisitos antes de usarlos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Devoluci\u00f3n o pago<\/span><\/td>\n<td><span>Resultado final de la declaraci\u00f3n<\/span><\/td>\n<td><span>Revisar <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/cuenta-bancaria\/\"><span>cuenta bancaria<\/span><\/a><span>, saldo y estado<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>Se realiza, por lo general, en l\u00ednea, mediante formularios disponibles en el portal del SII. En algunos casos excepcionales a\u00fan se puede hacer en papel, pero el proceso est\u00e1 mayoritariamente digitalizado.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s de informar, este tr\u00e1mite permite acceder a devoluciones si hubo pagos en exceso, aplicar beneficios tributarios o realizar correcciones. Es un punto importante dentro del calendario contable de cualquier empresa. M\u00e1s que un simple tr\u00e1mite, este momento sirve para detenerse, revisar con lupa c\u00f3mo llevamos las cosas y descubrir d\u00f3nde podemos afinar la operaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1ndo corresponde devoluci\u00f3n de impuestos?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/devolucion-de-impuestos\/\"><span>devoluci\u00f3n de impuestos<\/span><\/a><span> no llega sola para todo el mundo, aunque en muchos casos s\u00ed se da. En el fondo, todo depende de lo que cotizaste durante el a\u00f1o, de tus ingresos y de si el SII determina que tienes saldo a favor para recuperar parte de la plata que ya aportaste. Suele aplicarse cuando una persona o empresa pag\u00f3 m\u00e1s de lo que correspond\u00eda durante el a\u00f1o tributario, y eso puede pasar por distintos motivos.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ejemplo, es t\u00edpico que a trabajadores dependientes o independientes les retengan m\u00e1s de la cuenta mes a mes, y al llegar el momento de hacer la declaraci\u00f3n anual, esa diferencia se devuelve. Tambi\u00e9n ocurre cuando se aplican beneficios tributarios (como los relacionados con educaci\u00f3n o ahorro previsional voluntario) que permiten rebajar el monto final a pagar.<\/span><\/p>\n<p><span>En la pr\u00e1ctica, todo esto se gestiona a trav\u00e9s de la Operaci\u00f3n Renta del Servicio de Impuestos Internos (SII). Ah\u00ed se calcula el resultado final y, si corresponde, se genera la devoluci\u00f3n. La persona puede elegir si quiere recibirla v\u00eda dep\u00f3sito bancario o por cheque.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo saber si tengo devoluci\u00f3n de impuestos?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>No hay que quedarse esperando con los brazos cruzados. Para saber si efectivamente se gener\u00f3 una devoluci\u00f3n, existen varias formas de confirmarlo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Lo m\u00e1s r\u00e1pido es ingresar al sitio del SII (www.sii.cl), donde hay una secci\u00f3n especial para revisar el estado de la declaraci\u00f3n y la posible devoluci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tambi\u00e9n se puede llamar a las l\u00edneas de atenci\u00f3n del SII, donde asesores entregan informaci\u00f3n personalizada seg\u00fan el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/rut\/\"><span>Rol \u00danico Tributario (RUT)<\/span><\/a><span> del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/contribuyente\/\"><span>contribuyente<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si alguien prefiere hacerlo presencialmente, es posible acercarse a una oficina del SII en cualquier parte del pa\u00eds.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Conocer esta informaci\u00f3n con anticipaci\u00f3n ayuda a ordenar mejor las finanzas, sobre todo si se proyectan ingresos extraordinarios o si se quiere reinvertir parte de ese monto en el negocio o en beneficios internos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 servicios est\u00e1n exentos de IVA en Chile?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>Aunque casi todos los servicios llevan IVA, hay excepciones que conviene tener claras, sobre todo al evaluar costos operativos o beneficios para la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Servicio o bien mencionado<\/b><\/td>\n<td><b>Tipo de exenci\u00f3n descrita<\/b><\/td>\n<td><b>Motivo pr\u00e1ctico<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Transporte p\u00fablico<\/span><\/td>\n<td><span>Exenci\u00f3n de IVA<\/span><\/td>\n<td><span>Mantener tarifas m\u00e1s accesibles<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Educaci\u00f3n formal<\/span><\/td>\n<td><span>Exenci\u00f3n para instituciones reconocidas<\/span><\/td>\n<td><span>No encarecer acceso a formaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Salud<\/span><\/td>\n<td><span>Exenci\u00f3n en prestaciones cl\u00ednicas mencionadas<\/span><\/td>\n<td><span>Aliviar costos de tratamientos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Algunos alimentos b\u00e1sicos<\/span><\/td>\n<td><span>Exenci\u00f3n en ciertos productos<\/span><\/td>\n<td><span>Facilitar acceso a bienes esenciales<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Transporte p\u00fablico:<\/b><span> Todo traslado de pasajeros dentro de Chile (buses urbanos, metro, trenes y similares) est\u00e1 <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/exento\/\"><span>exento<\/span><\/a><span> de IVA, lo que ayuda a mantener tarifas m\u00e1s accesibles.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Educaci\u00f3n formal:<\/b><span> Las instituciones reconocidas por el Ministerio de Educaci\u00f3n (colegios, universidades, CFTs, IPs) est\u00e1n exentas. Eso ayuda a no encarecer el acceso a la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/formacion\/\"><span>formaci\u00f3n<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Salud:<\/b><span> Consultas m\u00e9dicas, hospitalizaciones y otras <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/beneficios\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span> cl\u00ednicas no pagan IVA. Es un alivio para el bolsillo, especialmente en tratamientos costosos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ciertos alimentos b\u00e1sicos:<\/b><span> Algunos productos como el pan tradicional, por ejemplo, est\u00e1n exentos. La idea detr\u00e1s de esto es facilitar el acceso a bienes de primera necesidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estas exenciones cumplen una funci\u00f3n social clara:<\/b><span> alivianar el impacto del impuesto en rubros esenciales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 rol cumple recursos humanos frente a los impuestos?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>Desde una perspectiva de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/gestion\/\"><span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span>, el rol de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span> va mucho m\u00e1s all\u00e1 de calcular sueldos. Tambi\u00e9n implica una responsabilidad clave: asegurarse de que todo lo relacionado con los impuestos de los trabajadores est\u00e9 bien en regla. No es solo un tema administrativo, es parte fundamental de c\u00f3mo una empresa cuida a su gente y mantiene sus obligaciones al d\u00eda.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Responsabilidad de RR. HH.<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 implica<\/b><\/td>\n<td><b>Riesgo que previene<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Retenci\u00f3n mensual<\/span><\/td>\n<td><span>Calcular descuentos tributarios asociados a remuneraciones<\/span><\/td>\n<td><span>Errores que afecten a empresa o trabajador<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Coordinaci\u00f3n con SII\/contabilidad<\/span><\/td>\n<td><span>Informar datos y respaldar procesos<\/span><\/td>\n<td><span>Diferencias en declaraciones<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/comunicacion\/\"><span>Comunicaci\u00f3n<\/span><\/a><span> interna<\/span><\/td>\n<td><span>Explicar tramos, certificados y procesos b\u00e1sicos<\/span><\/td>\n<td><span>Confusi\u00f3n o reclamos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Certificados anuales<\/span><\/td>\n<td><span>Entregar certificados de renta y retenciones<\/span><\/td>\n<td><span>Problemas en declaraci\u00f3n personal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Acompa\u00f1amiento<\/span><\/td>\n<td><span>Resolver dudas generales o derivar a fuentes confiables<\/span><\/td>\n<td><span>Expectativas incorrectas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Revisi\u00f3n de n\u00f3mina<\/span><\/td>\n<td><span>Alinear pagos, retenciones y registros<\/span><\/td>\n<td><span>Inconsistencias ante <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/auditoria\/\"><span>auditor\u00eda<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4><strong>Responsabilidades:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Retenci\u00f3n y declaraci\u00f3n:<\/b><span> Recursos humanos se encarga de calcular mensualmente lo que corresponde retener a cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> y luego informar eso al SII. Si se cometen errores ac\u00e1, las consecuencias pueden afectar tanto al trabajador como a la empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Informaci\u00f3n clara y a tiempo:<\/b><span> Es clave que los empleados sepan c\u00f3mo funciona su situaci\u00f3n tributaria. Desde los tramos de renta hasta los beneficios a los que podr\u00edan acceder, es responsabilidad de RRHH dar esa orientaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Certificados anuales:<\/b><span> Al final del a\u00f1o, los trabajadores necesitan su certificado de renta y retenciones para hacer la declaraci\u00f3n de impuestos. Este documento, emitido por la empresa, tiene que estar completo, correcto y entregado a tiempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Asesor\u00eda en dudas:<\/b><span> No todos entienden c\u00f3mo funciona el sistema tributario. Por eso, el \u00e1rea de RRHH cumple tambi\u00e9n un rol de acompa\u00f1amiento y resoluci\u00f3n de inquietudes cuando surgen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Entender los impuestos no significa volverse especialista tributario, pero s\u00ed tener claridad sobre c\u00f3mo impactan a personas, empresas y procesos internos. Para una organizaci\u00f3n, el desaf\u00edo est\u00e1 en declarar correctamente, pagar dentro de plazo, guardar respaldos y coordinar bien a contabilidad, finanzas y RR. HH. Cuando esa gesti\u00f3n funciona, se reducen sanciones, se evitan reprocesos y los trabajadores reciben informaci\u00f3n m\u00e1s clara sobre retenciones, certificados y declaraci\u00f3n anual. En impuestos, el orden no es un detalle administrativo: es parte de la confianza que la empresa construye hacia dentro y hacia fuera.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/cl-inteligencia-artificial-futuro-trabajo\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1097956\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010.webp\" alt=\"Descargar inteligencia artificial y el futuro del trabajo\" width=\"1786\" height=\"700\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010.webp 1786w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010-1024x401.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010-768x301.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CCL010-1536x602.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1786px) 100vw, 1786px\" \/><\/a><\/p>\n\t\t\t\t<h2 class=\"runa-faq-title\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\t\t\n\t\t<div class=\"runa-faq-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfD\u00f3nde puedo chequear datos personales para mi declaraci\u00f3n sin ir a una oficina?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Para consultas r\u00e1pidas puedes usar <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/ips-en-linea\/\"><span style=\"font-weight: 400\">IPS en l\u00ednea<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y, si necesitas validar antecedentes previsionales, revisar el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/instituto-de-prevision-social\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Esto agiliza cruces con informaci\u00f3n que luego se utiliza en tr\u00e1mites ante el SII.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 normas laborales debo tener presentes al preparar la temporada de impuestos?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Conviene alinear calendarios internos con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/codigo-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400\">C\u00f3digo del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y las directrices de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/direccion-del-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Direcci\u00f3n del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, considerando ajustes de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/jornada-laboral\/\"><span style=\"font-weight: 400\">jornada laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> durante cierres contables.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo organizar al equipo si la Operaci\u00f3n Renta coincide con periodos de descanso o teletrabajo?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Planificar con anticipaci\u00f3n los hitos ayuda a compatibilizar <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/beneficios\/vacaciones\/\"><span style=\"font-weight: 400\">vacaciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y esquemas de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/beneficios\/trabajo-remoto\/\"><span style=\"font-weight: 400\">trabajo remoto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, evitando cuellos de botella en \u00e1reas cr\u00edticas.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 autoridades inciden en materia laboral y de seguridad social vinculada a tr\u00e1mites tributarios?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Las pol\u00edticas generales emanan del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/ministerio-de-trabajo-y-prevision-social\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/fiscalizacion\/\"><span style=\"font-weight: 400\">fiscalizaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y lineamientos de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/superintendencia-de-seguridad-social\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y coordinaci\u00f3n operativa, cuando aplica, con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/isl\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Instituto de Seguridad Laboral (ISL)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfC\u00f3mo impactan los cambios tributarios en remuneraciones y registros internos?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Es buena pr\u00e1ctica revisar definiciones de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/salario\/\"><span style=\"font-weight: 400\">salario<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y parametrizaciones de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/nomina\/\"><span style=\"font-weight: 400\">n\u00f3mina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para asegurar consistencia entre retenciones, reportes y pagos.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfQu\u00e9 documentos internos conviene actualizar para reflejar nuevas exigencias fiscales?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">Cuando cambian procesos, conviene ajustar cl\u00e1usulas del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/contrato-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400\">contrato de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y calendarizar instancias de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/capacitacion\/\"><span style=\"font-weight: 400\">capacitaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para que los equipos apliquen correctamente los procedimientos.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details class=\"runa-faq-item\">\n\t\t\t\t<summary>\n\t\t\t\t\t<span>\u00bfHay implicancias en prestaciones de salud u otras coberturas al gestionar impuestos?<\/span>\n\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-chevron-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\n\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div class=\"runa-faq-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">En organizaciones con convenios, coordinar con una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/salario\/isapre\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Instituci\u00f3n de Salud Previsional (Isapre)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y promover acciones de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/cl\/recursos\/recursos-humanos\/salud-mental\/\"><span style=\"font-weight: 400\">salud mental<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ayuda a sostener continuidad operativa en periodos de alta carga administrativa.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfD\u00f3nde puedo chequear datos personales para mi declaraci\u00f3n sin ir a una oficina?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"\\u003Cp\\u003E\\u003Cspan style=\\\"font-weight: 400\\\"\\u003EPara consultas r\u00e1pidas puedes usar \\u003C\\\/span\\u003E\\u003Ca href=\\\"https:\\\/\\\/runahr.com\\\/cl\\\/recursos\\\/salario\\\/ips-en-linea\\\/\\\"\\u003E\\u003Cspan style=\\\"font-weight: 400\\\"\\u003EIPS 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