{"id":1081266,"date":"2025-11-07T16:38:45","date_gmt":"2025-11-07T22:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?post_type=clientes&#038;p=1081266"},"modified":"2025-11-10T11:42:22","modified_gmt":"2025-11-10T17:42:22","slug":"bright","status":"publish","type":"clientes","link":"https:\/\/runahr.com\/co\/clientes\/bright\/","title":{"rendered":"Bright"},"content":{"rendered":"<h2>Sobre Bright<\/h2>\n<p>En Bright comenzamos en 2014 con una meta clara: combatir el cambio clim\u00e1tico acercando la energ\u00eda solar a m\u00e1s personas en M\u00e9xico.<br \/>\nRespaldados por inversionistas de Silicon Valley y como parte de Y Combinator, crecimos r\u00e1pidamente y hoy estamos presentes en todos los estados del pa\u00eds, con un equipo de m\u00e1s de 100 personas.<\/p>\n<p>Ofrecemos soluciones solares accesibles para hogares, negocios e industrias, con un modelo de renta que permite ahorrar sin comprometer la econom\u00eda de nuestros usuarios. Nuestra misi\u00f3n es clara: lograr que la transici\u00f3n a energ\u00edas limpias sea sencilla y para todos.<\/p>\n<p><iframe title=\"Clientes: Bright | Runahr.com\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sgnOzRB4ZSI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos ten\u00edan al realizar el pago y c\u00e1lculo de n\u00f3mina de los empleados?<\/h2>\n<p>Antes de Runa, trabaj\u00e1bamos con un servicio de maquila de n\u00f3mina. Sin embargo, como Lead de People Ops, sin haber estudiado contabilidad, quer\u00eda asegurarme de que nuestra n\u00f3mina estuviera en manos expertas. Busc\u00e1bamos automatizaci\u00f3n, transparencia para nuestros colaboradores, adem\u00e1s de la claridad de conocer nuestro estatus con entidades gubernamentales como el IMSS e INFONAVIT.<\/p>\n<p>\u201cBuscaba una empresa que me diera la certeza de que iban a velar por los mejores intereses de Bright, respetando nuestra cultura y valores. Con cero tolerancia a cualquier pr\u00e1ctica fuera del marco legal.\u201d Fanny Wenzel, Lead People Ops.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 aspectos les ha ayudado Runa?<\/h2>\n<p>Nuestros empleados est\u00e1n mucho m\u00e1s felices y tranquilos porque su n\u00f3mina e impuestos se pagan y manejan de manera correcta.<\/p>\n<p>A partir del acompa\u00f1amiento de Runa, se nos hizo m\u00e1s f\u00e1cil para People Ops, capacitarnos en temas de n\u00f3mina, IMSS, finiquitos, y diferentes conceptos de contabilidad.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, con Runa se nos abri\u00f3 una puerta a servicios integrales como el Adelanto de Sueldo, Seguro de Gastos M\u00e9dicos Mayores y prontamente Previsi\u00f3n Social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s les gusta de Runa?<\/h2>\n<p>Para Bright lo m\u00e1s importante al escoger proveedores, no necesariamente tiene que ver con el precio, sino que buscamos servicios de la mejor calidad. Y eso es lo que encontramos en Runa: la comunicaci\u00f3n es r\u00e1pida y transparente, el acompa\u00f1amiento es impecable, la plataforma intuitiva y potente, y sus valores resuenan con los nuestros.<\/p>\n<p>Al tener nuestra informaci\u00f3n almacenada en Runa, nos sentimos seguros de que no vamos a perder datos como recibos de n\u00f3mina, o los perfiles de nuestros empleados, por fallas en nuestro servidor. Opciones como el cronograma del empleado y el Kardex del perfil de empleado (que se actualiza con cada informe realizado al IMSS), son muy \u00fatiles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre Bright En Bright comenzamos en 2014 con una meta clara: combatir el cambio clim\u00e1tico acercando la energ\u00eda solar a m\u00e1s personas en M\u00e9xico. 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