{"id":1192863,"date":"2026-07-23T08:14:48","date_gmt":"2026-07-23T14:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1192863"},"modified":"2026-07-23T08:14:48","modified_gmt":"2026-07-23T14:14:48","slug":"fondo-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/co\/recursos\/salario\/fondo-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Fondo de pensiones: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"

El fondo de pensiones en Colombia administra los aportes que ayudan a proteger econ\u00f3micamente al trabajador en la vejez, invalidez o sobrevivencia. Para las empresas, sirve para cumplir una obligaci\u00f3n clave de <\/span>seguridad social<\/span><\/a> y mantener ordenada la historia pensional de cada persona. En este art\u00edculo aprender\u00e1s c\u00f3mo funciona, qu\u00e9 debe revisar RR. HH., c\u00f3mo se calculan los aportes y qu\u00e9 errores evitar en la gesti\u00f3n diaria.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el fondo de pensiones en Colombia?<\/b><\/h2>\n

En Colombia, la <\/span>gesti\u00f3n<\/span><\/a> de aportes pensionales debe revisarse a partir del Sistema de Seguridad Social Integral, la <\/span>PILA<\/span><\/a>, las reglas vigentes sobre administradoras de pensiones y los lineamientos de entidades como <\/span>Colpensiones<\/span><\/a>, Ministerio de Salud, <\/span>Ministerio del Trabajo<\/span><\/a> y <\/span>UGPP<\/span><\/a>. La Ley 2381 de 2024 introdujo cambios al sistema pensional, pero su aplicaci\u00f3n debe verificarse en fuentes oficiales, ya que la <\/span>Corte Constitucional<\/span><\/a> orden\u00f3 devolver la ley al Congreso para subsanar un vicio de tr\u00e1mite y Colpensiones registra anotaciones sobre suspensi\u00f3n de vigencia, salvo disposiciones espec\u00edficas. Por eso, RR. HH. debe evitar asesorar decisiones pensionales individuales y, en su lugar, orientar al <\/span>trabajador<\/span><\/a> hacia canales oficiales o asesor\u00eda especializada cuando existan dudas sobre traslados, transici\u00f3n, semanas o <\/span>reconocimiento<\/span><\/a> de <\/span>prestaciones<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Usar<\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo funciona el fondo de pensiones?<\/b><\/h2>\n

El fondo de pensiones funciona a partir de aportes peri\u00f3dicos realizados durante la vida laboral del trabajador. En el caso de una <\/span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a> dependiente, la <\/span>empresa<\/span><\/a> gestiona el pago a trav\u00e9s de los mecanismos establecidos para seguridad social, incluyendo la informaci\u00f3n salarial y las <\/span>novedades<\/span><\/a> del periodo. Estos aportes se registran en la historia pensional de la persona y se acumulan o reconocen de acuerdo con el r\u00e9gimen o esquema aplicable. Para RR. HH., el funcionamiento pr\u00e1ctico implica controlar afiliaciones, verificar datos, reportar novedades y conservar soportes que permitan demostrar una gesti\u00f3n ordenada.<\/span><\/p>\n

Aportes peri\u00f3dicos y trazabilidad<\/b><\/h4>\n

Cada periodo de pago debe reflejar correctamente el <\/span>salario<\/span><\/a>, los d\u00edas laborados, las novedades y la administradora a la que corresponde el aporte.<\/span><\/p>\n

Historia pensional del trabajador<\/b><\/h4>\n

Los aportes realizados a lo largo del tiempo construyen una trayectoria que puede ser determinante cuando la persona revise su situaci\u00f3n pensional futura.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se pagan los aportes al fondo de pensiones en Colombia?<\/b><\/h2>\n

En una relaci\u00f3n laboral dependiente, los aportes al fondo de pensiones se reportan y pagan como parte de la seguridad social, normalmente a trav\u00e9s de la Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes, conocida como PILA. Esta planilla permite integrar la informaci\u00f3n del trabajador, la administradora correspondiente, el salario base, los d\u00edas cotizados y las novedades del periodo.<\/span><\/p>\n

Para RR. HH. y <\/span>n\u00f3mina<\/span><\/a>, el pago no debe verse como un tr\u00e1mite aislado. Antes de liquidar y reportar, la empresa debe revisar que la informaci\u00f3n del contrato, la n\u00f3mina y la seguridad social coincidan. El Ministerio de Salud define la PILA como una ventanilla virtual para el pago integrado de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y <\/span>Parafiscales<\/span><\/a>, y se\u00f1ala que el aportante es responsable de suministrar correctamente la informaci\u00f3n para la <\/span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

En la pr\u00e1ctica, conviene validar:<\/span><\/p>\n