Las empresas cuando empiezan proyectos de tecnología, requerirán de nuevos equipos con skills tecnológicos como web design, desarrollo de aplicaciones, etc. Para lograr reclutar estos talentos, existen algunas diferencias en la forma en que se hace este proceso. Es importante conocer desde las prestaciones que estos talentos por lo general tienen y en dónde los puedes encontrar. Por esta razón, platicamos con Rodrigo Dyer, Job placement manager en Laboratoria, sobre cómo en Laboratoria logran hacerlo.
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Sobre el speaker:
Rodrigo Dyer, originario de Lima, Perú, es egresado de la Universidad del Pacífico. Trabajó en empresas de tecnología como Project Manager y posteriormente empezó a colaborar con Laboratoria como Job Place Manager en Ciudad de México.