Tras la aprobación de la reforma para eliminar el outsourcing o la subcontratación de personal en México, reunimos un panel de expertos para discutir lo que este cambio traerá para las empresas y empleados del país.
Cosas que aprenderás aquí
Tipos de outsourcing permitidos por la STPS.
Penalizaciones por el incumplimiento de esta reforma.
Prioridades del sector privado ante la reforma de subcontratación.
Cuellos de botella más significativos para las empresas.
Sobre los speakers:
Moderador: Dr. Guillermo Castorena
Puesto: Socio
Empresa: Castorena Sánchez Rucobo Abogados (CLSR)
Es socio de CLSR desde 2014 y está a cargo de la asesoría, litigio y consultoría de diversas empresas. Es miembro del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México, A.C. y fue coordinador de la Comisión de Jóvenes Abogados.
Speaker: Marcela Calderón
Puesto: Socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones
Empresa: KPMG
Cuenta con 22 años de experiencia en consultoría laboral, seguridad social y litigio. Ha sido asesora en outsourcing en sectores como el financiero, manufacturero y productos de consumo.
Speaker: Luis Monsalvo
Puesto: Socio y líder de la práctica laboral
Empresa: Monsalvo Duclaud
Cuenta con más de 20 años de experiencia en la práctica laboral, apoyando a corporaciones globales respecto del cumplimiento de normatividad. Luis es Panelista Designado por el Secretariado del T-MEC, para el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (Anexo-31) entre USA y México.
Speaker: Antonio Leyva
Puesto: Maestro de Derecho
Empresa: Universidad Panamericana
Tiene más de 15 años de experiencia en litigio administrativo y judicial. Es Consejero Jurídico de uno de los grupos financieros que cotizan en bolsa y también de un conjunto de compañías en biotecnología e industriales.