NÓMINA Digitaliza la gestión de la nómina. Adiós al Excel. La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina.
IMSS Realiza la gestión de alta y bajas sin salir de Runa. Envía actualizaciones de IMSS al IDSE automáticamente.
EMPLEADOS Toda la información de tus empleados en una sola plataforma.
INCIDENCIAS Registro de incidencias contabilizadas en la nómina. Obtén los reportes de tus empleados sin complicaciones.
ASISTENCIAS Lleva fácilmente un registro preciso de las asistencias de tu equipo mediante nuestro sistema de control de personal.
REPORTES Datos en tiempo real para que puedas tomar mejores decisiones.
MAQUILA DE NÓMINA Runa ofrece el servicio de maquila de nómina, con la transparencia del software de Runa.
FINANCIAMIENTO DE NÓMINA Contamos con expertos en nómina que te ayudarán a implementar la gestión de tu nómina interna sin problemas.
ASESORÍA DE NÓMINA Runa ofrece líneas de crédito accesibles, ya sea para financiar tu nómina o cualquier otra actividad.
GASTOS MÉDICOS MAYORES Desde $210 MXN por empleado por mes* asegura a tu equipo con 100% de cobertura médica.
ASISTENCIA MÉDICA Desde $418 MXN por empleado por mes* ofrece protección a sus empleados y su familia.
SEGURO DE VIDA Desde $299 MXN por empleado por mes*, brinda seguro de vida a tus empleados para proteger a su familia.
TARJETA DE DESCUENTOS Tus empleados disfrutarán de promociones y descuentos exclusivos usando la tarjeta digital Runa-TDU.
ADELANTO DE SUELDO El beneficio de adelanto de sueldo está integrando en el software de Runa, permitiendo un fácil uso para tus empleados.
CONTADORES Y NOMINISTAS
Súmate a la red de contadores y noministas que usan Runa para gestionar a sus clientes.
DISTRIBUIDORES
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CENTRO DE RECURSOS Artículos de nuestro blog que te apoyan a mejorar la nómina en tu empresa.
CALCULADORA BRUTO > NETO Puedes conocer tu salario neto a través de un cálculo de tu salario bruto.
CENTRO DE AYUDA Encuentra soluciones a todas tus preguntas respecto a diversos temas de recursos humanos.
FUTURO DEL TRABAJO Un ebook descargable para que puedas informarte sobre el futuro del trabajo en América Latina.
MANUAL DE BENEFICIOS Una guía que te mostrará cómo integrar los mejores beneficios para tu equipo.
SOBRE LA EMPRESA Puedes conocer más sobre Runa a través de toda la información que brindamos.
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#Hack HRIS – Si bien puede no parecer atractivo, un archivo de Excel, bien organizado puede ser de gran ayuda para mantener actualizada toda la información de sus empleados. Asegúrate de utilizar filtros, congelar filas y pestañas para facilitar la navegación. Asegúrate de utilizar archivos de hojas de Google compartidos para poder colaborar con otros en esta información. (Sugerencia: hay un millón de videos en YouTube, gratis, que te muestran cómo usar Google Sheets)
#Hack Nómina – Si bien puedes administrar nómina y beneficios en Excel, te recomendamos que no lo hagas. Los pagos de nómina y beneficios son difíciles y un error podría costarle a tu empresa mucho dinero en multas. Aquí está el consejo del experto: puedes trabajar con un subcontratista (4% de tu nómina mensual) o un contador ($ 150 MXN / empleado) que son parte de la red Runa, lo que te permitirá obtener el software Runa GRATIS mientras disfrutas al mismo tiempo de los beneficios de los expertos en hacer cálculos.
#Hack Reclutamiento – Utiliza Angelist (que es gratuito) como su ATS. Conéctalo a su sitio web para publicar trabajos. Si usas WordPress, conecta Ninjaforms a tu sitio web para que los solicitantes puedan completar un formulario al postularse. Conecta Excel a Ninjaforms para que los datos se ingresen automáticamente en un Excel después de la aplicación. Seguimiento del proceso candidato en el mismo Excel.
#Hack Dar de Alta – Crea un plan de incorporación en un documento de Google compartido. Invita a tu equipo a contribuir con lo que quieren que aprendan los nuevos empleados. Puedes vincular el documento a las incorporaciones de video. También puedes incluir enlaces directamente a videos de Youtube de capacitaciones que puedes pregrabar sobre toda la información que desea que completen sus empleados. Utiliza el calendario de Google para investigar sesiones de “formación” para enseñarles toda la información de incorporación en su primera semana.
#Hack Formación – La colaboración se simplifica con Google Drive. Puedes compartir documentos, sobresalientes y powerpoints, que es todo lo que necesita para trabajar en equipo. La comunicación también es fácil con Google. Tienes el chat de Google y Hangouts de Google para videollamadas. La educación y la capacitación se pueden realizar nuevamente utilizando Youtube para los videos internacionales que desarrolles y compártelo con tu equipo.
# Hack Retención – Preguntar a los empleados cómo se sienten no tiene por que ser complicado. El compromiso de los empleados se puede obtener con una encuesta de Google bien estructurada, que es gratuita. Puedes utilizar el mismo formato de encuesta para realizar 360 reseñas, y ¿adivinen qué? incluso puede hacerlos anónimos. Si bien esta forma es un poco más difícil de hacer, ya que lleva más tiempo que un software moderno, es 100% gratis y funciona muy bien para equipos pequeños.
#Hack Alumni – Mantente en contacto con tus empleados anteriores a través de las listas de correo electrónico grupales que crea alumni@yourcompany.com. X-Alumni puede ser una gran fuente de relaciones públicas e incluso de reclutamiento, por lo que es importante mantener esas relaciones. Con gmail, ese mantenimiento puede ser casi gratuito.
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