One Car Now es una empresa de tecnolog\u00eda financiera que est\u00e1 cambiando la forma en que los conductores de plataformas digitales pueden acceder a un auto propio. Su modelo combina renta, suscripci\u00f3n y opci\u00f3n a compra, lo que ayuda a quitar muchas barreras que suelen hacer dif\u00edcil comprar un veh\u00edculo. En lugar de mandar a los conductores a pelearse con tr\u00e1mites, pagos separados y letras peque\u00f1as que parecen escritas por una hormiga con pluma, la empresa ofrece una soluci\u00f3n m\u00e1s simple. La mensualidad incluye mantenimiento, seguros y otros servicios clave. Todo en un solo lugar. M\u00e1s claro. M\u00e1s pr\u00e1ctico. Menos vueltas. La empresa fue fundada en 2022 por Mairon Sandoval, CEO y Co Founder, junto con Manuel Cangas, CPO y Co Founder. Su visi\u00f3n era abrir el acceso a la movilidad para miles de personas que generan ingresos mediante aplicaciones de transporte. Desde el inicio, One Car Now apost\u00f3 por tecnolog\u00eda y modelos financieros nuevos para ofrecer una opci\u00f3n m\u00e1s flexible, accesible y transparente que los esquemas tradicionales de financiamiento automotriz. Porque comprar un auto no deber\u00eda sentirse como resolver un examen con calculadora rota.<\/span><\/p>\n El crecimiento de la empresa ha sido enorme. En 2024, la operaci\u00f3n en M\u00e9xico ten\u00eda apenas 25 colaboradores. Hoy, One Car Now supera los 200 empleados y sigue creciendo a gran velocidad. El equipo trabaja con un modelo global, con personas en distintos pa\u00edses y presencia en 14 estados de M\u00e9xico. Eso suena muy bien, pero tambi\u00e9n trae m\u00e1s piezas que coordinar. M\u00e1s talento. M\u00e1s procesos. M\u00e1s necesidad de orden. Cuando la empresa crece as\u00ed de r\u00e1pido, la operaci\u00f3n interna no puede ir caminando con chanclas mientras el negocio va en moto. Ese ritmo llev\u00f3 a One Car Now a profesionalizar sus procesos internos. Para una empresa que suma talento de forma constante y quiere crecer sin perder agilidad, la n\u00f3mina y Recursos Humanos dejaron de ser tareas de fondo. Se volvieron parte clave del crecimiento. La empresa necesitaba una base firme para sostener la expansi\u00f3n sin que la operaci\u00f3n se convirtiera en una torre de cajas a punto de caerse.<\/span><\/p>\n En sus primeras etapas, One Car Now administraba la relaci\u00f3n con gran parte del equipo bajo un esquema de prestaci\u00f3n de servicios. Ese modelo funcion\u00f3 al inicio. Ten\u00eda sentido cuando la empresa era m\u00e1s peque\u00f1a y la operaci\u00f3n todav\u00eda estaba tomando forma. Pero conforme el negocio creci\u00f3 en M\u00e9xico, qued\u00f3 claro que hac\u00eda falta una estructura laboral m\u00e1s s\u00f3lida, m\u00e1s ordenada y alineada con la legislaci\u00f3n vigente. La transici\u00f3n no era cualquier cosa. No se trataba solo de cambiar la forma de pago. Hab\u00eda que incorporar a m\u00e1s de un centenar de colaboradores a un esquema formal de n\u00f3mina sin afectar la operaci\u00f3n ni la experiencia del equipo. Eso requiere cuidado. Mucho cuidado. Es como cambiar las llantas de un coche mientras sigue avanzando. Se puede hacer, pero necesitas buen plan, buenas manos y cero improvisaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Como explica Sergio Cattaneo, VP of People, \u201csab\u00edamos que el crecimiento de la empresa requer\u00eda profesionalizar completamente nuestra operaci\u00f3n de People. La migraci\u00f3n a n\u00f3mina era un paso indispensable para seguir escalando con orden y ofrecer una mejor experiencia a nuestros colaboradores.\u201d La velocidad de crecimiento hac\u00eda casi imposible llevar este proceso de forma manual. La empresa necesitaba una plataforma que automatizara la administraci\u00f3n de n\u00f3mina y un equipo experto que acompa\u00f1ara cada paso. Sin eso, el proceso pod\u00eda volverse lento, pesado y lleno de riesgos. Y nadie quiere una migraci\u00f3n de n\u00f3mina que se sienta como cargar un refrigerador por una escalera estrecha.<\/span><\/p>\n Runa ayud\u00f3 a One Car Now a realizar uno de los proyectos m\u00e1s importantes de su operaci\u00f3n: migrar a m\u00e1s de 150 colaboradores desde un esquema de prestaci\u00f3n de servicios a una estructura formal de n\u00f3mina. Lo hicieron de forma ordenada, eficiente y alineada con la normativa laboral mexicana. Gracias a la plataforma y al servicio de maquila de n\u00f3mina, el equipo de People pudo automatizar procesos que antes habr\u00edan requerido mucho trabajo administrativo. Esto redujo la complejidad operativa y ayud\u00f3 a asegurar que cada colaborador recibiera sus pagos de forma correcta y a tiempo. En una migraci\u00f3n as\u00ed, cada detalle cuenta. Porque un error peque\u00f1o puede crecer r\u00e1pido, como mancha de caf\u00e9 en camisa blanca. \u201cLa migraci\u00f3n fue mucho m\u00e1s sencilla de lo que esper\u00e1bamos. Contar con una plataforma intuitiva y con un equipo que nos acompa\u00f1\u00f3 durante todo el proceso hizo una diferencia enorme para nosotros\u201d, comenta Sergio Cattaneo, VP of People.<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s de automatizar procesos, Runa permiti\u00f3 centralizar toda la informaci\u00f3n de los colaboradores en una sola plataforma. Eso le dio al \u00e1rea de People m\u00e1s visibilidad, control y trazabilidad. La administraci\u00f3n diaria se volvi\u00f3 m\u00e1s simple y la carga operativa baj\u00f3 mucho. En lugar de buscar datos en varios lugares como quien busca llaves perdidas antes de salir, el equipo puede trabajar con m\u00e1s claridad desde un solo sistema. Para una empresa que sigue sumando talento y expandiendo operaciones, tener procesos estandarizados y listos para crecer se volvi\u00f3 clave. One Car Now ahora puede mantener eficiencia sin sacrificar la experiencia de sus colaboradores. Porque crecer est\u00e1 muy bien, pero crecer con orden es mejor. Crecer sin orden es como meter todo en una mochila y sentarse encima para cerrarla.<\/span><\/p>\n Cuando One Car Now busc\u00f3 una soluci\u00f3n para gestionar la n\u00f3mina, no necesitaba solo una plataforma tecnol\u00f3gica. Buscaba un aliado para acompa\u00f1ar un proceso de transformaci\u00f3n interna. La empresa necesitaba automatizaci\u00f3n, s\u00ed, pero tambi\u00e9n asesor\u00eda especializada para ejecutar una migraci\u00f3n grande sin perder control. La decisi\u00f3n tambi\u00e9n se apoy\u00f3 en la confianza que ya exist\u00eda. El equipo conoc\u00eda Runa desde hace varios a\u00f1os y ten\u00eda claro que la plataforma era f\u00e1cil de usar, que el servicio era s\u00f3lido y que pod\u00eda adaptarse a empresas con crecimiento acelerado. No quer\u00edan una herramienta bonita que se quedara mirando al techo cuando aparecieran dudas. Quer\u00edan apoyo real.<\/span><\/p>\n Como se\u00f1ala Sergio Cattaneo, VP of People, \u201cconoc\u00edamos a Runa desde hace tiempo y sab\u00edamos que era una plataforma sencilla de utilizar. Adem\u00e1s, el servicio de maquila nos permit\u00eda liberar completamente la carga operativa de la n\u00f3mina mientras segu\u00edamos creciendo.\u201d Otro factor clave fue combinar tecnolog\u00eda con un equipo de especialistas que acompa\u00f1a la operaci\u00f3n de forma continua. Esa mezcla permiti\u00f3 implementar nuevos procesos r\u00e1pido, mantener buenos est\u00e1ndares de cumplimiento y evitar que el equipo interno tuviera que dedicar recursos completos a la administraci\u00f3n de n\u00f3mina. \u201cSi una empresa no quiere tener a una persona dedicada al cien por ciento a gestionar la n\u00f3mina de forma interna, Runa es probablemente una de las mejores opciones disponibles. Te permite enfocarte en hacer crecer el negocio mientras un proceso tan cr\u00edtico queda en buenas manos\u201d, concluye Sergio Cattaneo, VP of People.<\/span><\/p>\n La visi\u00f3n de One Car Now es consolidarse como la plataforma l\u00edder de movilidad financiera para conductores en Am\u00e9rica Latina. La empresa quiere llevar su modelo de suscripci\u00f3n con opci\u00f3n a compra a nuevos mercados y ayudar a que m\u00e1s personas puedan acceder a un veh\u00edculo propio con soluciones flexibles e innovadoras.<\/span><\/p>\n Para lograrlo, One Car Now seguir\u00e1 apostando por tecnolog\u00eda, innovaci\u00f3n financiera y excelencia operativa. Tambi\u00e9n continuar\u00e1 fortaleciendo una cultura interna capaz de sostener un crecimiento constante. Porque crecer r\u00e1pido no se trata solo de pisar el acelerador. Tambi\u00e9n necesitas frenos, volante y alguien que sepa leer el mapa. Como resume Sergio Cattaneo, VP of People, \u201cnuestro objetivo es seguir construyendo una organizaci\u00f3n capaz de crecer de forma ordenada, con procesos s\u00f3lidos y con las mejores herramientas para ofrecer una gran experiencia tanto a nuestros colaboradores como a nuestros clientes.\u201d<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Acerca de One Car Now One Car Now es una empresa de tecnolog\u00eda financiera que est\u00e1 cambiando la forma en que los conductores de plataformas digitales pueden acceder a un auto propio. Su modelo combina renta, suscripci\u00f3n y opci\u00f3n a compra, lo que ayuda a quitar muchas barreras que suelen hacer dif\u00edcil comprar un veh\u00edculo. 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\u00bfC\u00f3mo les ha ayudado Runa?<\/b><\/h2>\n
\u00bfPor qu\u00e9 eligieron Runa?<\/b><\/h2>\n
\u00bfD\u00f3nde estar\u00e1 One Car Now en 10 a\u00f1os?<\/b><\/h2>\n