FUDILA, cuyo nombre completo es Fuerza y Distribuci\u00f3n Latinoamericana, es una empresa mexicana con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia en el sector el\u00e9ctrico. Se dedica a la ingenier\u00eda, instalaci\u00f3n y mantenimiento de equipos el\u00e9ctricos, adem\u00e1s de suministrar materiales para proyectos comerciales e industriales. Su especialidad son los sistemas de baja y media tensi\u00f3n, esos que permiten que la energ\u00eda llegue donde tiene que llegar y que los equipos funcionen correctamente. Porque cuando hablamos de electricidad, no basta con conectar unos cuantos cables y esperar que todo salga bien. Detr\u00e1s de cada instalaci\u00f3n hay c\u00e1lculos, medidas de seguridad y muchas horas de trabajo para que las cosas funcionen como deben.<\/span><\/p>\n Entre sus servicios est\u00e1n la instalaci\u00f3n de transformadores, subestaciones el\u00e9ctricas, plantas de emergencia y tableros de distribuci\u00f3n. Tambi\u00e9n se encarga del mantenimiento de equipos, la fabricaci\u00f3n de subestaciones compactas y la instalaci\u00f3n de sistemas de protecci\u00f3n el\u00e9ctrica. Son trabajos que requieren personal preparado y bastante cuidado con los detalles. Un error en una instalaci\u00f3n el\u00e9ctrica no es como colocar un enchufe un poco torcido. Puede afectar el funcionamiento de toda una operaci\u00f3n. Por eso, FUDILA cuenta con ingenieros y t\u00e9cnicos que participan en distintas etapas de los proyectos, desde la planificaci\u00f3n hasta la instalaci\u00f3n y el mantenimiento.<\/span><\/p>\n La empresa tiene sus oficinas generales y almac\u00e9n en Ciudad de M\u00e9xico, pero atiende proyectos en diferentes regiones del pa\u00eds. Adem\u00e1s de realizar instalaciones, comercializa equipos y materiales el\u00e9ctricos de marcas reconocidas, lo que le permite acompa\u00f1ar a sus clientes en distintas necesidades. Actualmente, FUDILA cuenta con 200 colaboradores que participan en actividades t\u00e9cnicas, operativas y administrativas. Y cuando una empresa tiene personal trabajando en diferentes obras, mantener la informaci\u00f3n organizada tambi\u00e9n se vuelve parte del trabajo. Porque mientras unos est\u00e1n revisando transformadores o supervisando instalaciones, alguien tiene que asegurarse de que la n\u00f3mina est\u00e9 lista y que los datos del personal est\u00e9n al d\u00eda.<\/span><\/p>\n Administrar la n\u00f3mina de 200 colaboradores ya requiere bastante atenci\u00f3n. Pero cuando parte del equipo participa en distintos proyectos el\u00e9ctricos, la coordinaci\u00f3n puede volverse todav\u00eda m\u00e1s complicada. Ese era uno de los retos de FUDILA. La empresa necesitaba mantener organizada la informaci\u00f3n de sus trabajadores y contar con una forma pr\u00e1ctica de dar seguimiento a las tareas administrativas, sin importar en qu\u00e9 proyecto estuviera participando cada persona. Hay registros que actualizar, datos que revisar y consultas que atender durante el mes. Y cuando toda esa informaci\u00f3n no est\u00e1 reunida en un mismo lugar, encontrar lo que se necesita puede tomar m\u00e1s tiempo del esperado.<\/span><\/p>\n Para el equipo de Recursos Humanos y Finanzas, el problema no era solamente la cantidad de colaboradores. Tambi\u00e9n estaba el tiempo que pod\u00edan consumir las tareas manuales relacionadas con la n\u00f3mina y la administraci\u00f3n del personal. Cada proceso que requiere revisar informaci\u00f3n por separado o repetir pasos termina sumando trabajo. Y aunque una tarea pueda parecer peque\u00f1a, cuando se repite para 200 personas, deja de ser tan peque\u00f1a. FUDILA necesitaba una herramienta que ayudara a reducir ese esfuerzo y permitiera mantener un mejor control de la informaci\u00f3n. La idea era evitar que el \u00e1rea administrativa pasara demasiado tiempo resolviendo asuntos repetitivos mientras hab\u00eda otras responsabilidades esperando.<\/span><\/p>\n En una empresa que trabaja con instalaciones el\u00e9ctricas, el tiempo tambi\u00e9n es importante fuera de la oficina. Hay proyectos que coordinar, equipos que preparar y trabajos que deben realizarse seg\u00fan lo planificado. Si el personal administrativo tiene que dedicar demasiadas horas a buscar datos o revisar registros, queda menos tiempo para atender otras necesidades de la operaci\u00f3n. Por eso, FUDILA buscaba una forma m\u00e1s sencilla de gestionar su n\u00f3mina y organizar la informaci\u00f3n de sus colaboradores. No necesitaba complicar las cosas con m\u00e1s pasos. Necesitaba que las tareas habituales fueran m\u00e1s f\u00e1ciles de resolver.<\/span><\/p>\n Desde que comenz\u00f3 a utilizar Runa, FUDILA ha conseguido que la administraci\u00f3n de su n\u00f3mina sea m\u00e1s pr\u00e1ctica. La plataforma permite reunir la informaci\u00f3n de sus 200 colaboradores en un mismo lugar y facilita el seguimiento de los procesos relacionados con el personal. Esto resulta \u00fatil para una empresa que tiene equipos participando en diferentes proyectos, ya que el \u00e1rea administrativa puede consultar los datos sin depender tanto de registros separados. Puede parecer algo sencillo, pero cuando alguien necesita encontrar informaci\u00f3n en medio de una jornada llena de pendientes, tenerla a la mano se agradece bastante. Sobre todo cuando la alternativa es empezar a buscar entre archivos y preguntarse d\u00f3nde qued\u00f3 el documento correcto.<\/span><\/p>\n Otro cambio importante ha sido la reducci\u00f3n de tareas manuales. Con Runa, el equipo de Recursos Humanos y Finanzas puede gestionar algunas actividades de forma m\u00e1s directa y dedicar menos tiempo a procesos repetitivos. Eso no significa que la n\u00f3mina se haga sola ni que ya no sea necesario revisar los datos. Los pagos y la informaci\u00f3n laboral siguen requiriendo atenci\u00f3n. La diferencia est\u00e1 en que ahora cuentan con una herramienta que facilita parte de ese trabajo. Y cuando hay 200 colaboradores, cualquier mejora en una tarea que se repite cada mes puede ayudar a que el equipo trabaje con menos presi\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u201ccon Runa hemos simplificado la administraci\u00f3n de nuestra n\u00f3mina y el control de nuestro personal en diferentes proyectos. La plataforma nos permite ahorrar tiempo, reducir procesos manuales y enfocarnos en la ejecuci\u00f3n de nuestras obras\u201d. <\/span><\/p><\/blockquote>\n Para la empresa, ese ahorro de tiempo tiene bastante sentido. Su actividad principal est\u00e1 en los proyectos el\u00e9ctricos, donde cada instalaci\u00f3n necesita planificaci\u00f3n, personal capacitado y seguimiento constante. Si el \u00e1rea administrativa puede resolver sus tareas con mayor facilidad, tiene m\u00e1s disponibilidad para atender otros asuntos que tambi\u00e9n forman parte del funcionamiento del negocio. <\/span>Tener la informaci\u00f3n organizada tambi\u00e9n ayuda cuando surgen consultas sobre los colaboradores o hay que revisar alg\u00fan dato. En lugar de empezar a buscar en distintos registros, el equipo cuenta con un lugar donde puede consultar la informaci\u00f3n. Es parecido a lo que ocurre en una instalaci\u00f3n el\u00e9ctrica cuando los circuitos est\u00e1n bien identificados. Si alguien necesita revisar una conexi\u00f3n, sabe d\u00f3nde buscar y no tiene que pasar horas intentando descubrir qu\u00e9 cable corresponde a cada cosa. Con Runa, FUDILA ha conseguido que la administraci\u00f3n de su personal tenga una organizaci\u00f3n m\u00e1s clara, algo que facilita el trabajo diario y ayuda a evitar vueltas innecesarias.<\/span><\/p>\n FUDILA eligi\u00f3 Runa porque necesitaba una herramienta que le ayudara a administrar la n\u00f3mina y mantener un mejor control de la informaci\u00f3n de sus colaboradores. Con 200 personas participando en distintas actividades y proyectos, la empresa buscaba una forma m\u00e1s c\u00f3moda de gestionar los datos del personal sin depender tanto de tareas manuales. La posibilidad de reunir esa informaci\u00f3n en una misma plataforma respond\u00eda a una necesidad concreta del equipo de Recursos Humanos y Finanzas. No se trataba de incorporar tecnolog\u00eda solamente por tener un sistema nuevo, sino de encontrar algo que realmente facilitara el trabajo administrativo.<\/span><\/p>\n La facilidad para consultar datos y dar seguimiento a los procesos tambi\u00e9n fue importante. FUDILA necesitaba una herramienta que pudiera utilizar en sus actividades habituales y que ayudara a reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas. Con Runa, el equipo puede mantener la informaci\u00f3n m\u00e1s organizada y resolver distintas gestiones desde un mismo lugar. Y eso resulta especialmente \u00fatil cuando la empresa tiene proyectos en marcha y hay otras responsabilidades que atender. Porque nadie quiere pasar media ma\u00f1ana buscando un registro mientras tiene una lista de pendientes esperando en el escritorio.<\/span><\/p>\n Hoy, FUDILA utiliza Runa para gestionar la n\u00f3mina y mantener organizada la informaci\u00f3n de sus 200 colaboradores. El equipo de Recursos Humanos y Finanzas cuenta con una plataforma que facilita sus procesos y le permite dedicar menos tiempo a ciertas actividades manuales. Mientras la empresa contin\u00faa trabajando en instalaciones el\u00e9ctricas, mantenimiento de equipos y proyectos de infraestructura, la administraci\u00f3n del personal tiene una forma m\u00e1s pr\u00e1ctica de funcionar. Puede que organizar la n\u00f3mina no sea tan interesante como poner en marcha una subestaci\u00f3n el\u00e9ctrica, pero es una tarea que necesita salir bien todos los meses. Y cuando se puede resolver sin tantas complicaciones, mucho mejor. Para FUDILA, trabajar con Runa significa tener mayor orden en sus procesos internos y m\u00e1s tiempo para atender los proyectos que forman parte de su negocio.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sobre Fudila FUDILA, cuyo nombre completo es Fuerza y Distribuci\u00f3n Latinoamericana, es una empresa mexicana con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia en el sector el\u00e9ctrico. Se dedica a la ingenier\u00eda, instalaci\u00f3n y mantenimiento de equipos el\u00e9ctricos, adem\u00e1s de suministrar materiales para proyectos comerciales e industriales. Su especialidad son los sistemas de baja y media […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1217240,"template":"","pais":[2271],"tamano":[2302],"industria":[3148],"class_list":["post-1217237","clientes","type-clientes","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tamano-51-250","industria-construccion"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos enfrentaban en la gesti\u00f3n de n\u00f3mina?<\/b><\/h2>\n
\u00bfEn qu\u00e9 aspectos les ha ayudado Runa?<\/b><\/h2>\n
\u00bfPor qu\u00e9 eligieron Runa?<\/b><\/h2>\n