Heru nace con una misi\u00f3n muy concreta: hacerle la vida m\u00e1s f\u00e1cil a millones de trabajadores independientes en Latinoam\u00e9rica, ayud\u00e1ndoles a automatizar sus impuestos y sus declaraciones fiscales. Desde su fundaci\u00f3n en 2019 por Stiven Rodr\u00edguez y Mateo Jaramillo, la plataforma se ha enfocado en un mercado muchas veces olvidado, con herramientas dise\u00f1adas especialmente para quienes trabajan por cuenta propia.<\/span><\/p>\n Hoy, Heru cuenta con m\u00e1s de 60,000 usuarios activos que cada mes procesan miles de declaraciones de forma autom\u00e1tica. Con un mercado potencial de m\u00e1s de 30 millones de trabajadores independientes solo en M\u00e9xico \u2014y m\u00e1s de 140 millones en toda la regi\u00f3n\u2014, el crecimiento del equipo y de la operaci\u00f3n ha sido veloz. Por eso, desde muy temprano, se volvi\u00f3 crucial construir una estructura interna s\u00f3lida, sobre todo en \u00e1reas que sostienen al equipo: Recursos Humanos y n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n Al principio, como ocurre en muchas startups, los procesos de n\u00f3mina estaban en manos de los propios fundadores. Era una soluci\u00f3n r\u00e1pida, pero claramente temporal. Conforme el equipo fue creciendo, qued\u00f3 claro que tratar de manejar la n\u00f3mina sin ayuda especializada no solo era poco eficiente: tambi\u00e9n era riesgoso.<\/span><\/p>\n El proceso implicaba c\u00e1lculos delicados, fechas que no pod\u00edan fallar, cumplimiento legal, seguimiento de incidencias\u2026 demasiado para resolver sin un respaldo experto. \u201cSab\u00edamos que la n\u00f3mina deb\u00eda estar en manos expertas; no tener especialistas internos hac\u00eda que el proceso fuera fr\u00e1gil y poco escalable\u201d, recuerda Mateo Jaramillo, CEO de Heru. Adem\u00e1s, en ese momento, contratar a alguien dedicado exclusivamente al tema no era viable. Ten\u00edan que priorizar foco y eficiencia.<\/span><\/p>\n La llegada de Runa marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s. Justo cuando Heru comenzaba a acelerar su crecimiento, contar con una plataforma especializada permiti\u00f3 que la gesti\u00f3n de n\u00f3mina dejara de ser un punto vulnerable y pasara a ser una parte s\u00f3lida de la operaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Runa no solo automatiz\u00f3 c\u00e1lculos y pagos, sino que tambi\u00e9n trajo orden, visibilidad y mucha m\u00e1s tranquilidad para el equipo. De repente, lo que antes tomaba horas o generaba dudas, se resolv\u00eda de forma r\u00e1pida y sin fricciones. \u201cPoder dejar la n\u00f3mina con Runa fue un alivio total; nos dio estructura y nos permiti\u00f3 crecer con mucha m\u00e1s confianza\u201d, comparte Mateo Jaramillo. <\/span>Adem\u00e1s, al tener acceso directo a la informaci\u00f3n, el equipo pudo empezar a tomar decisiones con mayor certeza. Ya no depend\u00edan de procesos manuales ni de intuici\u00f3n: ten\u00edan datos claros, reportes precisos y una operaci\u00f3n m\u00e1s profesionalizada sin haber tenido que crear un equipo interno solo para n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n La decisi\u00f3n fue clara desde el principio. Lo que Heru buscaba era m\u00e1s que una plataforma: necesitaban un aliado. Alguien que no solo ejecutara procesos, sino que acompa\u00f1ara su crecimiento. Runa ofrec\u00eda esa combinaci\u00f3n entre tecnolog\u00eda confiable, automatizaci\u00f3n completa y un enfoque humano que marc\u00f3 la diferencia.<\/span><\/p>\n Un punto clave fue la posibilidad de mantener contrataciones directas dentro del equipo, algo que para Heru era esencial: quer\u00edan que sus colaboradores no solo trabajaran en la empresa, sino que realmente formaran parte de ella. Runa les dio las herramientas para hacerlo bien desde el d\u00eda uno. <\/span>A eso se sum\u00f3 la atenci\u00f3n cercana, el soporte claro, la facilidad de acceder a la informaci\u00f3n en todo momento y la seguridad de que cualquier cambio, incidencia o duda se resolver\u00eda r\u00e1pido y con criterio. As\u00ed, Heru no solo resolvi\u00f3 un tema operativo, sino que sent\u00f3 una base firme para escalar con orden y seguir creciendo con confianza.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Heru es una plataforma de servicios financieros para trabajadores independientes en Latinoam\u00e9rica. Sus productos principales se enfocan en la automatizaci\u00f3n de procesos de impuestos y declaraciones para este tipo de trabajadores. Fue fundada en 2019 por Stiven Rodr\u00edguez y Mateo Jaramill y tiene m\u00e1s de","protected":false},"featured_media":231315,"template":"","pais":[2271],"tamano":[2301],"industria":[2278],"class_list":["post-231308","clientes","type-clientes","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tamano-16-50-empleados","industria-software"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQu\u00e9 retos enfrentaban al gestionar la n\u00f3mina internamente?<\/b><\/h2>\n
\u00bfC\u00f3mo ha impactado Runa en la operaci\u00f3n de Recursos Humanos?<\/b><\/h2>\n
\u00bfPor qu\u00e9 Runa fue la elecci\u00f3n correcta para Heru?<\/b><\/h2>\n