{"id":1019,"date":"2017-11-10T02:11:49","date_gmt":"2017-11-10T08:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1019"},"modified":"2026-01-25T15:31:51","modified_gmt":"2026-01-25T21:31:51","slug":"percepciones-becas-estudiantiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/percepciones-becas-estudiantiles\/","title":{"rendered":"Becas estudiantiles: \u00bfQu\u00e9 son? y \u00bfComo funciona?"},"content":{"rendered":"

Para el correcto desarrollo y desempe\u00f1o<\/a> de cualquier empresa, es importante e imprescindible contar con personas y empleados debidamente capacitados. Es importante que desde el personal administrativo, hasta cada uno de los encargados y jefes de otras \u00e1reas de tu empresa, posean un t\u00edtulo que los acredite y autorice a realizar las tareas encomendadas.<\/p>\n

Es por esto, que las becas estudiantiles se han creado para fomentar e impulsar a\u00fan m\u00e1s el desarrollo acad\u00e9mico de tus empleados. Financiando sus estudios, al paso de algunos a\u00f1os, podr\u00edas contar con un personal mayor capacitado y desarrollado. Igualmente, este beneficio puede traspasarse a los hijos de los empleados. Como patr\u00f3n, es importante el conocimiento sobre todos los aspectos de las becas estudiantiles y de qu\u00e9 manera puedes y debes aplicarlas en tus empresas, cu\u00e1les son las leyes que sustentan las becas estudiantiles y bajo qu\u00e9 circunstancias puedes cancelarlas.<\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son las becas estudiantiles? <\/b><\/h2>\n

Las becas estudiantiles o becas de estudio hacen referencia al apoyo econ\u00f3mico y a una prima que se adiciona al salario<\/a> de alg\u00fan trabajador, con la mera finalidad de pagar la preparaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional de esa persona. Como se mencion\u00f3 anteriormente, este beneficio puede ser traspasado a los hijos de alg\u00fan trabajador, en caso de que as\u00ed lo desee el mismo.<\/p>\n

Como patr\u00f3n, \u00bfDebo realizar percepciones con el concepto de becas estudiantiles? <\/b><\/h2>\n

Seg\u00fan el art\u00edculo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFTT)<\/a>, el patr\u00f3n se encuentra obligado a otorgar becas estudiantiles a sus trabajadores o a sus hijos. Por lo tanto, toda persona que sea poseedor o dirigente de una empresa, debe apartar gastos especiales para realizar primas correspondientes a los estudios de alguna persona.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntas becas estoy obligado a entregar? <\/b><\/h2>\n

B\u00e1sicamente, depende de la cantidad de trabajadores que tengas a tu disposici\u00f3n y en tu empresa. Seg\u00fan la LFT, el cumplimiento de las becas estudiantiles debe otorgarse persona en caso de tener m\u00e1s de 100 empleados hasta los 999 y s\u00f3lo tienes la obligaci\u00f3n de correr con los gastos estudiantiles de un trabajador o uno de sus hijos. Para aquellos patrones que posean una cantidad igual o mayor a 1000 empleados a su disposici\u00f3n, deben pagar los estudios de tres personas, ya sean trabajadores o sus hijos.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las condiciones de las becas estudiantiles? <\/b><\/h2>\n

Al momento de otorgar alguna beca estudiantil y decidir correr el riesgo de pagar el desarrollo acad\u00e9mico de alg\u00fan trabajador o uno de los hijos de \u00e9stos, debe conocer que la prima incluye todo el monto necesario para que esa persona pueda gozar de una educaci\u00f3n de calidad. Seg\u00fan la LFT, el patr\u00f3n debe hacerse cargo de \u201clos gastos indispensables\u201d para brindar una educaci\u00f3n decorosa a la persona que haya obtenido el beneficio. Puede hacerse en cualquier nivel y rama educacional (t\u00e9cnica, industrial o pr\u00e1ctica); e igualmente, la beca puede ser disfrutada en cualquier centro educativo, ya sea nacional, extranjero o especial.<\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 condiciones puedo cancelar las becas estudiantiles? <\/b><\/h2>\n

De acuerdo a lo establecido por el art\u00edculo 132 de la LFT, el patr\u00f3n tiene total potestad de cancelar la beca estudiantil otorgada anteriormente, siempre y cuando, el beneficiario de la misma haya reprobado el a\u00f1o en curso, o cuando el patr\u00f3n observe una mala conducta de su parte (debe ser comprobable). Si se cancela la beca estudiantil, inmediatamente, se debe buscar otra persona para brindarle el pago total de su formaci\u00f3n acad\u00e9mica y los beneficios<\/a> que puede gozar con esto.<\/p>\n

Recomendaciones para otorgar becas estudiantiles<\/b><\/h2>\n

Debido a que la ayuda es establecida por la Ley, debes considerar aspectos como el buen rendimiento<\/a> estudiantil del futuro becario. Generalmente, la beca se otorga a estudiantes que cursan los \u00faltimos a\u00f1os de universidad para que trabajen en la empresa, ya que en la ley tambi\u00e9n se establece que el becario<\/a> debe trabajar en la empresa que le ha dado la beca por un a\u00f1o consecutivo luego de culminar sus estudios.<\/p>\n

Beneficios que obtiene tu empresa por otorgar becas estudiantiles<\/b><\/h2>\n

Sin embargo, no es solo tu pa\u00eds, el empleado o su hijo quienes se ven beneficiados con la entrega de una beca estudiantil. Aunque ciertamente, puede suponer un gasto adicional para tu empresa, los beneficios ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n