{"id":1107946,"date":"2026-03-20T17:24:50","date_gmt":"2026-03-20T23:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1107946"},"modified":"2026-03-20T17:24:50","modified_gmt":"2026-03-20T23:24:50","slug":"como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"<p><span>\u201c\u00bfOye\u2026 Y esto del bono\u2026 Me va a llegar completo o con descuento?\u201d Esa es una de las preguntas m\u00e1s comunes cuando se habla de bonos en una empresa y no es menor. Porque en muchos casos, la expectativa del colaborador es una cifra \u201cen limpio\u201d, pero cuando llega la n\u00f3mina\u2026 El monto final no cuadra y entonces empieza la confusi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Por eso este art\u00edculo existe, para explicar con claridad c\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos M\u00e9xico, qu\u00e9 tipos de bonos est\u00e1n sujetos a retenci\u00f3n, c\u00f3mo se calculan los impuestos y qu\u00e9 buenas pr\u00e1cticas conviene seguir desde RRHH y n\u00f3mina. Spoiler: s\u00ed, los bonos pagan impuestos, pero eso no significa que no se puedan planear bien.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-isr-y-para-que-sirve\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092558\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX196-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es el ISR y para qu\u00e9 sirve?\" width=\"1346\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX196-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX196-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX196-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1346px) 100vw, 1346px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 se considera un bono en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span>Un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-bono\/\"><span>bono<\/span><\/a><span> es una percepci\u00f3n adicional al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>salario base <\/span><\/a><span>que la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> entrega como <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/incentivos\/\"><span>incentivo<\/span><\/a><span>, recompensa o herramienta de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/retencion\/\"><span>retenci\u00f3n<\/span><\/a><span>. No es una prestaci\u00f3n de ley, no est\u00e1 en el contrato base\u2026 Pero s\u00ed forma parte del ingreso cuando se otorga. Se pueden entregar por m\u00faltiples razones, y dependiendo de su objetivo y frecuencia, cambian ciertas implicaciones legales y fiscales.<\/span><\/p>\n<h5><b>Tipos de bonos m\u00e1s comunes en M\u00e9xico<\/b><\/h5>\n<p><span>Cualquiera de estos, mientras implique un pago, entra en la conversaci\u00f3n de los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/bono-de-puntualidad\/\"><b>Bono de productividad<\/b><\/a><b>:<\/b><span> ligado a metas operativas o producci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bono por <\/b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\"><b>desempe\u00f1o<\/b><\/a><b>:<\/b><span> basado en evaluaciones trimestrales o anuales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bono anual:<\/b><span> incentivo al cierre del a\u00f1o, muchas veces ligado a resultados globales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonos discrecionales: <\/b><span>otorgados por decisi\u00f3n directa, sin reglas fijas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bono de <\/b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contratacion\/\"><b>contrataci\u00f3n<\/b><\/a><b> (sign-on bonus): <\/b><span>ofrecido para atraer talento clave.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/bono-de-puntualidad\/\"><b>Bono de puntualidad<\/b><\/a><b> y asistencia:<\/b> <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/reconocimiento\/\"><span>reconocimiento<\/span><\/a><span> por constancia diaria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfLos bonos pagan impuestos en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span>S\u00ed, sin vueltas. Casi todos los bonos que se pagan en una empresa formal est\u00e1n sujetos al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\"><span>ISR<\/span><\/a><span>, porque la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/lisr\/\"><span>Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR)<\/span><\/a><span> los clasifica como ingreso por <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span>. Eso quiere decir que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Se suman al ingreso total del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> en el periodo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Generan retenci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y deben registrarse correctamente en la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00bfHay bonos exentos?<\/b><\/p>\n<p><span>Muy pocos, y no son los que se entregan normalmente. Hay incentivos que pueden tener tratamiento exento parcial (como <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/\"><span>vales de despensa<\/span><\/a><span>, si est\u00e1n dentro del tope legal), pero los bonos de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\"><span>productividad<\/span><\/a><span>, desempe\u00f1o o contrataci\u00f3n s\u00ed pagan impuestos, salvo contad\u00edsimas excepciones.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 impuestos aplican a los bonos en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span>Cuando se habla de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/impuestos\/\"><span>impuestos<\/span><\/a><span> sobre bonos M\u00e9xico, hay dos grandes rubros que se deben tener en cuenta:<\/span><\/p>\n<h5><b>ISR (Impuesto Sobre la Renta)<\/b><\/h5>\n<p><span>Es el impuesto principal que se retiene al colaborador. Como el bono es ingreso, se integra a la n\u00f3mina y se calcula el ISR seg\u00fan las tablas del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sat\/\"><span>SAT<\/span><\/a><span>. Esto puede hacer que, al recibir un bono alto, el trabajador entre temporalmente en un rango de ISR m\u00e1s elevado, y vea una retenci\u00f3n mayor a la esperada.<\/span><\/p>\n<h5><b>Cuotas al IMSS<\/b><\/h5>\n<p><span>Si el bono se entrega de forma regular y permanente, puede formar parte del salario base de cotizaci\u00f3n (SBC). Esto impacta en:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\"><span>Cuotas obrero patronales<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Aportaciones al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\"><span>INFONAVIT<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y en algunos casos, en el c\u00e1lculo de finiquitos o pensiones<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00bfAplica IVA?<\/b><\/p>\n<p><span>No, los bonos no generan <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/iva\/\"><span>IVA<\/span><\/a><span>, ya que no son una compraventa ni un servicio. Tampoco hay otros impuestos estatales o municipales relacionados directamente.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/formato-de-tablas-para-calculo-isr\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091918\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX115-300x119.webp\" alt=\"Descargar Formato de tablas para c\u00e1lculo ISR\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX115-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX115-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX115-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se calculan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span>Veamos el proceso con un enfoque pr\u00e1ctico, paso por paso:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sumar el bono a la percepci\u00f3n del periodo. <\/b><span>La empresa toma el salario base del colaborador en ese periodo y le suma el monto del bono a pagar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aplicar la tarifa de ISR del SAT. <\/b><span>Con el total acumulado, se consulta la tarifa correspondiente para calcular la retenci\u00f3n del ISR. Aqu\u00ed se pueden usar distintos m\u00e9todos, como la tarifa quincenal, mensual o acumulada, dependiendo del sistema de n\u00f3mina.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Restar subsidio al empleo (si aplica). <\/b><span>Si el ingreso est\u00e1 dentro del rango, se descuenta el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/subsidio-al-empleo\/\"><span>subsidio al empleo<\/span><\/a><span>. Aunque con bonos altos, normalmente ya no aplica.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Determinar el ISR a retener. <\/b><span>La diferencia es lo que se retiene y es justo ah\u00ed donde muchos colaboradores notan que el monto neto que reciben es menor al esperado. Por eso, conviene comunicarlo desde antes, para evitar sorpresas o malentendidos.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>Tratamiento fiscal por tipo de bono<\/b><\/h2>\n<p><span>No todos los bonos se tratan igual desde el punto de vista fiscal. Aqu\u00ed algunas diferencias clave que influyen en los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonos ordinarios vs. extraordinarios. <\/b><span>Los ordinarios (frecuentes) tienden a integrarse al salario y al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>SBC <\/span><\/a><span>del IMSS. Los extraordinarios (ocasionales, por \u00fanica vez) pueden no integrarse al SBC si se documentan correctamente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonos frecuentes que integran salario. <\/b><span>Por ejemplo: si se paga un bono de puntualidad todos los meses, es muy probable que el IMSS lo considere parte del salario base. Esto sube la carga patronal y puede impactar en otras obligaciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonos espor\u00e1dicos. <\/b><span>Un bono por cumplimiento de metas anuales que se entrega una vez al a\u00f1o puede manejarse como ingreso aislado, pero igual paga ISR.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>La clave est\u00e1 en c\u00f3mo se documenta, c\u00f3mo se registra en n\u00f3mina y qu\u00e9 periodicidad tiene.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo deben manejar las empresas los impuestos sobre bonos?<\/b><\/h2>\n<p><span>Aqu\u00ed viene la parte operativa. Desde RRHH y n\u00f3mina, hay algunas reglas b\u00e1sicas que conviene seguir para evitar errores:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Registrar correctamente la percepci\u00f3n en el CFDI:<\/b><span> Todo bono debe aparecer en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-cfdi\/\"><span>Comprobante Fiscal Digital (CFDI)<\/span><\/a><span> de n\u00f3mina, con su clave y concepto correcto. No es lo mismo un bono que un reembolso o una prestaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Clasificar cada bono dentro de la pol\u00edtica de compensaciones:<\/b><span> Cada bono debe tener reglas claras: cu\u00e1ndo se otorga, c\u00f3mo se calcula y qu\u00e9 impacto tiene. Esto facilita el trabajo contable y evita conflictos internos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comunicar al colaborador el monto neto esperado:<\/b><span>El mejor bono es el que no genera reclamos. Y eso solo pasa si la persona sabe que le van a descontar impuestos, cu\u00e1nto y por qu\u00e9.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evitar pr\u00e1cticas riesgosas:<\/b><span> Hay empresas que intentan disfrazar bonos como \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/viaticos\/\"><span>vi\u00e1ticos<\/span><\/a><span>\u201d o \u201cayudas\u201d para evitar ISR. Eso puede generar multas, observaciones fiscales o incluso problemas legales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Mejor hacerlo bien desde el inicio.<\/span><\/p>\n<h2><b>Buenas pr\u00e1cticas para minimizar problemas con impuestos sobre bonos<\/b><\/h2>\n<p><span>No se trata de evitar impuestos (eso no se puede). Pero s\u00ed se pueden aplicar algunas estrategias para minimizar el impacto y mantener la claridad con el equipo:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Planear los pagos de bonos para que no se concentren todos en un solo mes, y evitar \u201csaltos\u201d en el ISR.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Combinar incentivos monetarios con apoyos exentos, como vales de despensa, dentro del tope permitido.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Explicar los c\u00e1lculos de forma sencilla, incluso con ejemplos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Actualizar tarifas, topes y conceptos del SAT cada a\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Incluir los bonos en la pol\u00edtica interna de compensaciones, para evitar discrecionalidad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Peque\u00f1os cambios en la forma de gestionar estos pagos pueden hacer una gran diferencia en la percepci\u00f3n del colaborador y en la carga administrativa.<\/span><\/p>\n<h2><b>Errores comunes en el manejo de impuestos sobre bonos<\/b><\/h2>\n<p><span>Estos son los tropiezos m\u00e1s frecuentes que cometen las empresas al gestionar los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Creer que los bonos no pagan ISR:<\/b><span> Aunque se llamen \u201cest\u00edmulos\u201d, \u201capoyos\u201d o \u201cincentivos\u201d, si son pagos en efectivo ligados al trabajo, pagan impuestos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No considerar el impacto en el SBC del IMSS: <\/b><span>Si se repiten o se otorgan de forma regular, deben integrarse al salario base de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Calcular el ISR con m\u00e9todos desactualizados:<\/b><span> Usar tablas viejas o mal aplicar la f\u00f3rmula puede llevar a errores que luego cuestan auditor\u00edas y aclaraciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No informar al colaborador sobre el monto neto real:<\/b><span> Si la persona espera 10 mil pesos y recibe 7 mil 800 sin explicaci\u00f3n, se rompe la confianza.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No documentar las condiciones del bono: <\/b><span>Si no hay criterios, reglas o constancia escrita, se abre la puerta a reclamos internos o legales.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico no tienen por qu\u00e9 ser un tema inc\u00f3modo. Ni para la empresa, ni para el colaborador. Todo parte de tener claridad:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Qu\u00e9 se est\u00e1 pagando<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>C\u00f3mo se calcula<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cu\u00e1nto se va a retener<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y c\u00f3mo se va a explicar<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Con eso claro, los bonos siguen cumpliendo su funci\u00f3n: reconocer, motivar, retener y generar compromiso real. Y no se vuelven un foco de conflictos, ni para n\u00f3mina\u2026 Ni para el SAT.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-salario-base\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091150\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-300x118.webp\" alt=\"Descargar calculadora de SBC (Salario Base de Cotizaci\u00f3n)\" width=\"1353\" height=\"532\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1353px) 100vw, 1353px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201c\u00bfOye\u2026 Y esto del bono\u2026 Me va a llegar completo o con descuento?\u201d Esa es una de las preguntas m\u00e1s comunes cuando se habla de bonos en una empresa y no es menor. Porque en muchos casos, la expectativa del colaborador es una cifra \u201cen limpio\u201d, pero cuando llega la n\u00f3mina\u2026 El monto final no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":1107947,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,2836,834],"class_list":["post-1107946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-bono","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico? | MX | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Impuestos sobre bonos en M\u00e9xico: Descubre qu\u00e9 bonos pagan ISR, su impacto en el IMSS y c\u00f3mo calcular el monto neto para evitar sorpresas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Impuestos sobre bonos en M\u00e9xico: Descubre qu\u00e9 bonos pagan ISR, su impacto en el IMSS y c\u00f3mo calcular el monto neto para evitar sorpresas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-20T23:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rebeca Fernandez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rebeca Fernandez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico? | MX | Runa HR","description":"Impuestos sobre bonos en M\u00e9xico: Descubre qu\u00e9 bonos pagan ISR, su impacto en el IMSS y c\u00f3mo calcular el monto neto para evitar sorpresas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico? | MX | Runa HR","og_description":"Impuestos sobre bonos en M\u00e9xico: Descubre qu\u00e9 bonos pagan ISR, su impacto en el IMSS y c\u00f3mo calcular el monto neto para evitar sorpresas.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2026-03-20T23:24:50+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Rebeca Fernandez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Rebeca Fernandez","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/"},"author":{"name":"Rebeca Fernandez","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/6d09784ebf180e06b376f85e94d6548e"},"headline":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico?","datePublished":"2026-03-20T23:24:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/"},"wordCount":1441,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/impuestos-sobre-bonos-en-mexico.svg","keywords":["Art\u00edculo","bono","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/","name":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico? | MX | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/impuestos-sobre-bonos-en-mexico.svg","datePublished":"2026-03-20T23:24:50+00:00","description":"Impuestos sobre bonos en M\u00e9xico: Descubre qu\u00e9 bonos pagan ISR, su impacto en el IMSS y c\u00f3mo calcular el monto neto para evitar sorpresas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/impuestos-sobre-bonos-en-mexico.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/impuestos-sobre-bonos-en-mexico.svg","width":2048,"height":827,"caption":"como funcionan los impuestos sobre bonos en mexico"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-funcionan-los-impuestos-sobre-bonos-en-mexico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"\u00bfC\u00f3mo funcionan los impuestos sobre bonos en M\u00e9xico?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/6d09784ebf180e06b376f85e94d6548e","name":"Rebeca Fernandez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1e9eb978cb1c9dfd046d5b69704c2c2158bc38668103cdd16e79bd64d187c1c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1e9eb978cb1c9dfd046d5b69704c2c2158bc38668103cdd16e79bd64d187c1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f1e9eb978cb1c9dfd046d5b69704c2c2158bc38668103cdd16e79bd64d187c1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rebeca Fernandez"},"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/rebeca-fernandez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1107946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107946\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1107947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1107946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1107946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1107946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}