{"id":1112672,"date":"2026-04-15T20:42:54","date_gmt":"2026-04-16T02:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1112672"},"modified":"2026-04-16T11:31:46","modified_gmt":"2026-04-16T17:31:46","slug":"el-aguinaldo-es-libre-de-impuestos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/el-aguinaldo-es-libre-de-impuestos\/","title":{"rendered":"\u00bfEl aguinaldo es libre de impuestos\u200b en 2026?"},"content":{"rendered":"<p><span>En M\u00e9xico, el aguinaldo es una de las prestaciones m\u00e1s esperadas por las personas trabajadoras. No solo representa un ingreso adicional a fin de a\u00f1o, tambi\u00e9n forma parte de los derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo. Pero cada diciembre surge la misma pregunta dentro de los equipos de n\u00f3mina, en recursos humanos y entre los propios colaboradores\u2026 \u00bfEl aguinaldo est\u00e1 libre de impuestos?<\/span><\/p>\n<p><span>Este tema no solo genera dudas operativas, tambi\u00e9n puede derivar en errores fiscales si no se entiende bien. Por eso, es clave tener claridad sobre qu\u00e9 parte del aguinaldo est\u00e1 exenta, c\u00f3mo se calcula y qu\u00e9 obligaciones deben cumplir las empresas para 2026.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-calcular-aguinaldo\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092358\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX170-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: C\u00e1lculo del aguinaldo\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX170-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX170-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX170-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 significa que el aguinaldo sea libre de impuestos?<\/b><\/h2>\n<p><span>Cuando se habla de que un ingreso est\u00e1 \u201c<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/gravado-y-exento\/\"><span>exento<\/span><\/a><span>\u201d, en t\u00e9rminos fiscales, significa que no se pagan <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/impuestos\/\"><span>impuestos<\/span><\/a><span> sobre esa parte. Pero eso no quiere decir que todo el ingreso quede libre. En el caso del aguinaldo, por ejemplo, solo una parte tiene ese beneficio. Lo dem\u00e1s s\u00ed entra en el c\u00e1lculo del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\"><span>ISR<\/span><\/a><span>, y por eso es importante saber exactamente cu\u00e1nto es exento y cu\u00e1nto no.<\/span><\/p>\n<p><span>Entender esta diferencia ayuda a que las empresas hagan las retenciones como marca la ley, y al mismo tiempo, le da a los colaboradores una explicaci\u00f3n clara de por qu\u00e9 el dep\u00f3sito final puede ser menor a lo que esperaban. Evita malentendidos y mejora la confianza en c\u00f3mo se manejan las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span> dentro de la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"> <span>empresa<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfEl aguinaldo es libre de impuestos en 2026 seg\u00fan la ley mexicana?<\/b><\/h2>\n<p><span>El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/aguinaldo\/\"><span>aguinaldo<\/span><\/a><span> no es opcional. La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\"><span>Ley Federal del Trabajo<\/span><\/a><span> lo marca como una obligaci\u00f3n y debe pagarse, sin falta, antes del 20 de diciembre. En lo fiscal, el art\u00edculo 93 de la Ley del ISR aclara que una parte de ese pago (hasta el equivalente a 30 <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/uma\/\"><span>UMAs<\/span><\/a><span>) no paga impuestos. Lo que pase de ese tope s\u00ed se toma en cuenta para el c\u00e1lculo del ISR.<\/span><\/p>\n<p><span>A partir de ah\u00ed, cualquier cantidad que supere ese tope s\u00ed paga impuestos. Por lo tanto, el aguinaldo no es completamente libre de impuestos. Solo una parte queda exenta, y el resto se considera ingreso gravado.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 parte del aguinaldo est\u00e1 exenta de impuestos?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para 2026, el valor diario de la UMA es de 117.31 pesos. Esto significa que 30 UMA equivalen a $3,519.30 MXN. Con base en eso:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si el aguinaldo de un colaborador es igual o menor a ese monto, no paga ISR.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si el aguinaldo es mayor, solo $3,519.30 estar\u00e1n exentos, y el resto ser\u00e1 sujeto a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/retencion\/\"><span>retenci\u00f3n<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Por ejemplo:<\/b><\/p>\n<p><span>Si una persona recibe $6,000 de aguinaldo, solo 3,519.30 pesos est\u00e1n libres de impuestos. Los $2,480.70 restantes se consideran ingreso gravado y sobre esa parte se calcula la retenci\u00f3n correspondiente. Para la empresa, este c\u00e1lculo debe reflejarse correctamente en el sistema de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span>, para evitar errores con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sat\/\"><span>SAT<\/span><\/a><span> y posibles multas.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-aguinaldo\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091462\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX054-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda definitiva sobre aguinaldo\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX054-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX054-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX054-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 obligaciones tienen las empresas respecto al aguinaldo y los impuestos?<\/b><\/h2>\n<p><span>El<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"> <span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> tiene la responsabilidad legal de:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Calcular correctamente la parte exenta y la parte gravada del aguinaldo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Retener el ISR correspondiente sobre el excedente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Reportar todo adecuadamente ante el SAT.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>No hacer estas retenciones o hacerlo de forma incorrecta puede generar sanciones fiscales. Por eso, es recomendable contar con sistemas de n\u00f3mina automatizados que permitan aplicar las tablas del ISR y los l\u00edmites de la UMA sin errores manuales.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo afecta al colaborador si el aguinaldo no est\u00e1 totalmente libre de impuestos?<\/b><\/h2>\n<p><span>Cuando el monto del aguinaldo supera los 30 UMA, el colaborador no recibe el total como ingreso neto. La empresa retiene el ISR correspondiente, y eso reduce el dinero que llega efectivamente a su cuenta.<\/span><\/p>\n<p><span>Esto suele generar dudas o inconformidad si no se comunica correctamente. Desde <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span> es importante explicar que esta retenci\u00f3n no es una decisi\u00f3n de la empresa, sino una obligaci\u00f3n fiscal. Brindar claridad en este punto mejora la confianza y evita malentendidos.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 estrategias pueden aplicar las empresas para optimizar el pago del aguinaldo?<\/b><\/h2>\n<p><span>Algunas acciones clave que pueden implementar las organizaciones son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Usar plataformas de n\u00f3mina automatizada para calcular correctamente exenciones y retenciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Capacitar a l\u00edderes de RRHH y responsables de n\u00f3mina para que puedan explicar con claridad c\u00f3mo funciona el proceso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Informar al personal con tiempo suficiente, preferentemente en noviembre, sobre c\u00f3mo se calcula el aguinaldo y cu\u00e1nto pueden esperar recibir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Incluir herramientas digitales como calculadoras de aguinaldo en la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/comunicacion-interna\/\"><span>comunicaci\u00f3n interna<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Adem\u00e1s, soluciones tecnol\u00f3gicas como Runa pueden ayudar a evitar errores operativos y simplificar el cumplimiento fiscal.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 cambios deben anticipar las empresas en 2026 respecto al aguinaldo y los impuestos?<\/b><\/h2>\n<p><span>A lo largo del a\u00f1o, pueden cambiar ciertos elementos que afectan el c\u00e1lculo del aguinaldo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El valor de la UMA puede actualizarse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Las tablas de ISR se ajustan cada ejercicio fiscal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pueden existir reformas fiscales que afecten las exenciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por eso, es recomendable que RRHH y finanzas est\u00e9n atentos a las actualizaciones oficiales, revisen sus sistemas de n\u00f3mina y, en caso de ser necesario, ajusten sus procesos antes de diciembre.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-calculo-isr-del-aguinaldo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092126\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX141-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: C\u00e1lculo ISR del aguinaldo\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX141-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX141-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX141-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico, el aguinaldo es una de las prestaciones m\u00e1s esperadas por las personas trabajadoras. 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