{"id":1115736,"date":"2026-05-08T17:48:01","date_gmt":"2026-05-08T23:48:01","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1115736"},"modified":"2026-05-08T17:48:01","modified_gmt":"2026-05-08T23:48:01","slug":"tarjeton-imss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tarjeton-imss\/","title":{"rendered":"Tarjet\u00f3n IMSS: \u200b\u00bfPara qu\u00e9 sirve? \u00bfC\u00f3mo descargarlo?"},"content":{"rendered":"<p><span>El tarjet\u00f3n IMSS es uno de los documentos digitales m\u00e1s consultados por los trabajadores que est\u00e1n afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Lo cierto es que muchas de las gestiones laborales que se realizan hoy en d\u00eda se hacen de manera electr\u00f3nica. Se trata de uno de los documentos que ha mantenido su relevancia para consultar informaci\u00f3n relativa a pagos, registros laborales y datos con relaci\u00f3n a la informaci\u00f3n administrativa existente en este sistema de seguridad social.<\/span><\/p>\n<p><span>Para las organizaciones, en particular para las \u00e1reas de recursos humanos y n\u00f3mina, conocer c\u00f3mo opera el tarjet\u00f3n digital IMSS permite gestionar correctamente datos laborales, comprobar registros ante el instituto y consultar datos laborales de sus colaboradores. As\u00ed, el tarjet\u00f3n llega a ser una herramienta \u00fatil para los trabajadores y tambi\u00e9n para las organizaciones en la medida que re\u00fane la informaci\u00f3n necesaria de los registros laborales y los registros administrativos ante el sistema de seguridad social.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-practica-imss-para-patrones\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091550\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual IMSS para empresas\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el tarjet\u00f3n IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>El tarjet\u00f3n <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span> es un documento digital que integra los datos administrativos de los trabajadores dados de alta en el propio IMSS. Este documento desempe\u00f1a la funci\u00f3n de recibo o comprobante para que las personas puedan consultar la informaci\u00f3n relacionada con el pago, el periodo de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span> y los registros que le son propios a la instituci\u00f3n. Este documento del IMSS puede integrar diversos tipos de informaci\u00f3n, tales como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Datos de identificaci\u00f3n del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Datos relacionados con el empleo o la instituci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Per\u00edodos de pago o los registros administrativos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Talones de pago o comprobantes de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> institucionales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En el caso de los trabajadores del propio instituto, la plantilla activa o pensiones del IMSS, el tarjet\u00f3n digital tambi\u00e9n admite la consulta digital de sus talones de pago IMSS. No se debe confundir el tarjet\u00f3n con documentos sociales espec\u00edficos, tales como:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Reporte de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\"><span>semanas cotizadas<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Movimientos afiliatorios (altas o bajas del trabajador).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Constancias de vigencia de derechos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Es decir, documentos sociales que tienen funciones espec\u00edficas de acuerdo con el sistema del IMSS. El tarjet\u00f3n tiene como finalidad la consulta relacionada con la informaci\u00f3n administrativa y los comprobantes individuales de pago.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirve el tarjet\u00f3n IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>El tarjet\u00f3n IMSS sirve para verificar informaci\u00f3n de inter\u00e9s relativa a pagos, registros laborales y elementos administrativos del sistema institucional. Para los trabajadores, el tarjet\u00f3n IMSS permite consultar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Talones de pago v\u00eda digital.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Informaci\u00f3n econ\u00f3mica laboral registrada en el sistema.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Periodos de pago o registros administrativos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Comprobantes que ser\u00e1n \u00fatiles en tr\u00e1mites o consultas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Para las empresas o instituciones, el tarjet\u00f3n es \u00fatil para:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Consultar informaci\u00f3n institucional de los colaboradores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Revisar la informaci\u00f3n asociada a los registros administrativos a trav\u00e9s del sistema.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Enlazar procesos asociados a n\u00f3mina o tambi\u00e9n a prestaciones de socializaci\u00f3n laboral o registro laboral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por otra parte, el tarjet\u00f3n IMSS activos o el tarjet\u00f3n jubilados IMSS pueden ser solicitados en algunos procesos de orden administrativo o laboral como una referencia. De este modo, es posible certificar informaci\u00f3n asociada a un historial relacionado con el pago o el historial laboral.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo funciona el tarjet\u00f3n IMSS en una empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span>El funcionamiento del tarjet\u00f3n IMSS se vincula con la informaci\u00f3n que las empresas entregan al instituto sobre sus trabajadores. Cada vez que una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> realiza un movimiento de su r\u00e9gimen de afiliaci\u00f3n ante el IMSS (altas de trabajadores, bajas laborales, cambios de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span>) esa informaci\u00f3n queda reflejada en la base de datos del instituto.<\/span><\/p>\n<p><span>Siendo as\u00ed, parte de esa informaci\u00f3n puede reflejarse en documentos administrativos a los que las trabajadoras y trabajadores pueden acceder de forma electr\u00f3nica, como el tarjet\u00f3n digital IMSS. Por eso, la informaci\u00f3n que las empresas informan incide sobre los registros de datos inform\u00e1ticos del instituto IMSS. Cuando las empresas informan mal, esa informaci\u00f3n no ser\u00e1 la que consulte el trabajador. Dentro del \u00e1rea de RRHH, se da la revisi\u00f3n de esos registros por ejemplo en situaciones como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Auditor\u00edas internas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Aclaraciones de pagos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Comprobar el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/historial-laboral-imss\/\"><span>historial laboral IMSS<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Consultas relacionadas con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el tarjet\u00f3n IMSS para las empresas?<\/b><\/h2>\n<p><span>Omitir la presentaci\u00f3n del tarjet\u00f3n IMSS puede implicar ciertas repercusiones de tipo legal y\/o de transparencia del trabajo. Esto se debe a que este documento permite verificar que la informaci\u00f3n que la empresa tiene conforme a lo declarado ante el IMSS. Es decir, permite que se confirme la informaci\u00f3n que la empresa tiene, tales como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pago por lo que se debe de cada trabajador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Periodos de tiempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Informaci\u00f3n administrativa del trabajador.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cuando existen diferencias entre lo que la empresa report\u00f3 y lo que el IMSS tiene como instituci\u00f3n, puede haber problemas administrativos o solicitud de aclaraciones laborales. Adem\u00e1s, puede solicitarse para determinadas situaciones, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Revisiones administrativas de los trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Auditor\u00edas laborales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Validaciones de la informaci\u00f3n ante instituciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Presentar la informaci\u00f3n ante el IMSS permite que se mantengan las obligaciones de tipo legal y que se produzca confianza y transparencia entre la empresa y los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-cuotas-imss-infonavit\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091053\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de cuotas IMSS INFONAVIT\" width=\"1359\" height=\"539\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1359px) 100vw, 1359px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9n puede usar el tarjet\u00f3n IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>El tarjet\u00f3n IMSS puede ser usado por todos aquellos dados de alta en el sistema laboral.<\/span><\/p>\n<p><b>Trabajadores asegurados al IMSS<\/b><\/p>\n<p><span>Los colaboradores tienen la posibilidad de consultar su informaci\u00f3n administrativa, revisar los talones de pago con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/percepciones\/\"><span>percepciones<\/span><\/a><span> y deducciones o contrastar el registro de informaci\u00f3n de las cuales lo relacionan con su actividad laboral.<\/span><\/p>\n<p><b>Personal en activo o jubilado del IMSS<\/b><\/p>\n<p><span>Para estas personas, este documento IMSS es una herramienta para consultar los comprobantes de pago del IMSS, as\u00ed como la validaci\u00f3n de vigencia de derechos.<\/span><\/p>\n<p><b>Las empresas y oficinas administrativas<\/b><\/p>\n<p><span>Las \u00e1reas de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span> o de n\u00f3mina se pueden servir de esta informaci\u00f3n como apoyo de referencia en los procesos administrativos o en las aclaraciones laborales.<\/span><\/p>\n<p><b>Instituciones que necesitan validar informaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span>En determinados tr\u00e1mites el tarjet\u00f3n puede servir como documento de referencia para validar la informaci\u00f3n de la cual se hace uso.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo gestionar correctamente el tarjet\u00f3n IMSS dentro de una empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Una buena <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestion\/\"><span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span> del tarjet\u00f3n IMSS inicia con el buen registro de la informaci\u00f3n laboral con el instituto. Para eliminar inconsistencias o errores por motivos administrativos, las empresas pueden implementar cosas buenas como:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tener actualizados los registros de trabajadores.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Verificar los movimientos de afiliaci\u00f3n al IMSS antes de su env\u00edo.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Coordinar procesos entre el \u00e1rea de n\u00f3mina, el cumplimiento y recursos humanos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Comprobar con cierta periodicidad la informaci\u00f3n que se est\u00e1 reportando al instituto.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por otro lado, el uso de las nuevas tecnolog\u00edas para la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina y de la gesti\u00f3n de recursos humanos tambi\u00e9n puede ser de utilidad para ayudar a realizar el control de registros laborales y poder prevenir errores administrativos que pueden llegar a impactar la informaci\u00f3n institucional.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo descargar el tarjet\u00f3n del IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>Este documento puede consultarse y descargarse a trav\u00e9s de los canales digitales habilitados por el Instituto.. De un modo general, el tr\u00e1mite incluye los siguientes pasos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceder a la Web del <\/span><a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/imssdigital\"><span>IMSS Digital<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceder a la aplicaci\u00f3n consulta de tarjeteros o talones de pago<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Introducir los datos de identificaci\u00f3n que se piden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Seleccionar el periodo que se quiere consultar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Descargar o imprimir el documento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Por lo regular se solicitan datos como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>N\u00famero de seguro social del empleado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Contrase\u00f1a de acceso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Correo electr\u00f3nico institucional (en su caso).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si el trabajador encuentra errores en la informaci\u00f3n o no puede acceder al sistema el consejo es importante contactar directamente con el \u00e1rea administrativa correspondiente, o bien, con el soporte institucional del IMSS.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 rol tiene recursos humanos en la gesti\u00f3n del tarjet\u00f3n IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>El departamento de recursos humanos tiene un papel muy importante en la gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n laboral que se refleja en documentos de este tipo de tarjet\u00f3n IMSS. Entre sus principales funciones destacan:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Registrar correctamente a los trabajadores ante el IMSS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dar de alta, de baja o hacer cambios salariales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Verificar que la informaci\u00f3n reportada sea correcta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Brindar ayuda a colaboradores que necesitan consultar su informaci\u00f3n laboral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Adem\u00e1s, una buena gesti\u00f3n de los registros de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span> representa una menor carga de errores administrativos y mejora la transparencia de los procesos laborales.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-como-dar-de-alta-trabajador-imss\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092398\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX175-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfC\u00f3mo dar de alta a un trabajador ante el IMSS?\" width=\"1351\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX175-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX175-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX175-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1351px) 100vw, 1351px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El tarjet\u00f3n IMSS es uno de los documentos digitales m\u00e1s consultados por los trabajadores que est\u00e1n afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 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