{"id":1137,"date":"2017-11-10T03:43:48","date_gmt":"2017-11-10T09:43:48","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1137"},"modified":"2026-02-01T19:15:57","modified_gmt":"2026-02-02T01:15:57","slug":"derechos-de-ascenso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derechos-de-ascenso\/","title":{"rendered":"Derecho de ascenso: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfCu\u00e1ndo aplica?"},"content":{"rendered":"

En todas las empresas cuando van creciendo, se necesita mayor personal. A veces se crean nuevos puestos de trabajo o con la rotaci\u00f3n de personal<\/a>, se quedan vac\u00edos algunos puestos de trabajo que deben ser cubiertos.<\/p>\n

La Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/a> marca algunas reglas que debe de seguir el patr\u00f3n para cubrir las vacantes que se presentan en su empresa. Alguna omisi\u00f3n de la regulaci\u00f3n en este aspecto puede traer conflictos con el personal y ante la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JFCA)<\/a>.<\/p>\n

Los empleados tienen diversos derechos en el aspecto de ocupar las vacantes en la empresa. Ahora nos enfocaremos al derecho de ascenso.<\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el derecho de ascenso?<\/b><\/h2>\n

Uno de los derechos de los trabajadores es la oportunidad de ocupar vacantes en categor\u00edas superiores, a \u00e9ste se le llama Derecho de Ascenso.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo aplica el derecho de ascenso?<\/b><\/h2>\n

Para que sea aplicable el derecho de ascenso a los empleados, debe presentarse al menos una vacante, que puede ser un puesto<\/a> nuevo o una vacante que alg\u00fan empleado dej\u00f3 por separaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

Los empleados que est\u00e1n en alg\u00fan puesto inferior desean ocupar la vacante en categor\u00eda superior. Es decir, el puesto a cubrir es de nivel superior y demandar\u00e1 mayores responsabilidades, conocimientos y experiencia laboral<\/a>. Para el empleado subir a ese puesto superior significa un ascenso.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo se debe llevar a cabo<\/b>?<\/b><\/h2>\n

El ascenso a los empleados debe otorgarse de manera justa y objetiva, siguiendo las reglas que establece la Ley. Existen dos escenarios para aplicar este derecho a los empleados:<\/p>\n