{"id":117826,"date":"2020-06-24T22:56:04","date_gmt":"2020-06-25T03:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=117826"},"modified":"2026-02-17T15:53:59","modified_gmt":"2026-02-17T21:53:59","slug":"que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas?"},"content":{"rendered":"\r\n

Una encuesta<\/a> en Estados Unidos revel\u00f3 que aunque las empresas ya se consideran listas para regresar a trabajar en oficinas, la realidad es que tambi\u00e9n son conscientes de que adaptarse a la nueva normalidad no ser\u00e1 tarea sencilla. Esta declaraci\u00f3n hace que surja la duda sobre si realmente el mundo laboral est\u00e1 listo para regresar a los lugares de trabajo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Una consultora de recursos humanos<\/a> realiz\u00f3 el estudio sobre los retos que las empresas ven al regresar a las oficinas. El primer descubrimiento es que el 66% de los que participaron respondieron que estaban dispuestos a reintegrarse a trabajar desde oficinas. Esto a partir del 1 de Julio, dado que en muchos de sus estados las medidas de aislamiento ya se hab\u00edan levantado. Pero los mismos negocios saben que de hacerlo se encontrar\u00e1n frente a m\u00faltiples retos. Tales como la reapertura, el regreso de los colaboradores y mantener un espacio limpio y sano.<\/p>\r\n

\"Ver<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Los retos de la nueva normalidad<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

En la encuesta, los participantes mencionaron que entre sus retos se encuentran:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    \r\n
  1. De acuerdo a un 61% de los encuestados, los problemas financieros est\u00e1n en su top de preocupaciones. Al momento de realizarse esta encuesta todav\u00eda no exist\u00eda un programa de condonaci\u00f3n de deuda para peque\u00f1a y medianas empresas.\u00a0<\/li>\r\n
  2. El 77% de los que respondieron mencionaron que no podr\u00e1n adquirir el equipo de protecci\u00f3n necesario para sus colaboradores ni podr\u00e1n sanitizar el lugar de trabajo<\/a>.\u00a0<\/li>\r\n
  3. El 62% est\u00e1 preocupado por los costos asociados a la adquisici\u00f3n del nuevo equipo de trabajo al igual que el incremento de costos relacionados a productos de limpieza y de manutenci\u00f3n de un espacio limpio.\u00a0<\/li>\r\n
  4. Un 85% ya instal\u00f3 dispensadores de gel antibacterial dentro de la oficina para detener la posible propagaci\u00f3n del virus.\u00a0<\/li>\r\n
  5. El 41% de los que contestaron la encuesta permitir\u00e1 que los colaboradores hagan uso de la cocina, pero solo cuando esta ya haya sido sanitizada. Adicionalmente, un 14% de los participantes han decidido cerrar sus espacios de comida totalmente. Mientras que un 36% de encuestados estaban dudosos sobre c\u00f3mo proceder en este aspecto al momento de responder el cuestionario.\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n

    Otro punto importante a considerar es que aunque las oficinas planee abrir de nuevo sus puertas, la presencia del trabajo remoto<\/a> no se ir\u00e1 como as\u00ed. Este ser\u00e1 una pieza clave al momento de hacer la transici\u00f3n o bien tambi\u00e9n para reducir el flujo de personas en el espacio de trabajo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    De las 66% empresas que respondieron que s\u00ed regresar\u00e1n a sus lugares de trabajo antes del 1 de julio saben que eso no significa que todos los colaboradores regresar\u00e1n de golpe a las instalaciones. Como mencionamos anteriormente, dichas empresas saben que el trabajo remoto es un componente clave para un regreso a la normalidad seguro. Aqu\u00ed algunas estad\u00edsticas al respecto:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

      \r\n
    1. 47% de los que respondieron dijeron que pueden tener al 50% de su personal en la oficina de acuerdo a las nuevas reglas de distanciamiento social. Mientras tanto, definir\u00edan los lineamientos para trabajo remoto para el resto de su personal.\u00a0<\/li>\r\n
    2. 21% de las organizaciones encuestadas confesaron que ser\u00eda muy dif\u00edcil para ellos mantener los mismos niveles de productividad<\/a> que ten\u00edan antes de la pandemia si todo el equipo sigue operando desde casa.\u00a0<\/li>\r\n
    3. Para sorpresa de muchos, un 38% confes\u00f3 que no ha habido impacto en su operaci\u00f3n de antes a despu\u00e9s de COVID-19. Es decir, estos pueden operar tranquilamente bajo esquema remoto.\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Adicionalmente, tambi\u00e9n hay casos en los que las empresas tienen baja sensibilidad hacia las condiciones de sus colaboradores. Esta encuesta encontr\u00f3 que un 5% ha elegido regresar totalmente a las oficinas sin tomar en cuenta el estado de salud de su personal. Respecto al tema de los colaboradores, un 56% respondi\u00f3 que s\u00ed tomar\u00e1 en cuenta a aquellos que podr\u00edan tener un sistema comprometido para evitar que se expongan a riesgos. Finalmente, un 3% de participantes no ten\u00eda en claro cu\u00e1l ser\u00eda el protocolo a seguir en esta situaci\u00f3n.<\/p>\r\n

      \"Descargar<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Cuidado de los hijos durante COVID<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Un tema que surgi\u00f3 en la encuesta fue el de los hijos y c\u00f3mo se manejar\u00eda el tema de sus cuidados. Recordemos que este estudio se aplic\u00f3 en Estados Unidos donde los campamentos de verano o actividades extracurriculares son muy comunes. Por ello, con la cancelaci\u00f3n de estas din\u00e1micas debido al COVID; muchos padres se han encontrado con el problema de tener hijos en casa sin saber qu\u00e9 hacer con ellos durante el verano.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

      El 76% de las empresas respondieron que est\u00e1n conscientes de lo que este problema representa para su fuerza laboral. Ya que temen pueda impactar en su disponibilidad. Un 46% de participantes respondi\u00f3 que permitir\u00e1n que los padres que se encuentran esta situaci\u00f3n puedan trabajar desde casa hasta que sea seguro enviar a los hijos a estas actividades. O bien, hasta el regreso a clases. Incluso un 13% de estas empresas ofrecer\u00e1n a los trabajadores horarios flexibles<\/a> para poder sobrellevar este imprevisto.<\/p>\r\n

      \"Ver<\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Una encuesta en Estados Unidos revel\u00f3 que aunque las empresas ya se consideran listas para regresar a trabajar en oficinas, la realidad es que tambi\u00e9n son conscientes de que adaptarse a la nueva normalidad no ser\u00e1 tarea sencilla. Esta declaraci\u00f3n hace que surja la duda sobre si realmente el mundo laboral est\u00e1 listo para regresar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1040624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,834],"class_list":["post-117826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas? | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La nueva normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de las organizaciones.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La nueva normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de las organizaciones.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-25T03:56:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-17T21:53:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 medidas est\u00e1n tomando las empresas para regresar a las oficinas? | Runa HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"La Nueva Normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed algunas estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de varias organizaciones.\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Runa HR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas? | Runa HR","description":"La nueva normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de las organizaciones.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas? | MX | Runa HR","og_description":"La nueva normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de las organizaciones.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2020-06-25T03:56:04+00:00","article_modified_time":"2026-02-17T21:53:59+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Runa HR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"\u00bfQu\u00e9 medidas est\u00e1n tomando las empresas para regresar a las oficinas? | Runa HR","twitter_description":"La Nueva Normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed algunas estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de varias organizaciones.","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Runa HR","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/"},"author":{"name":"Runa HR","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas?","datePublished":"2020-06-25T03:56:04+00:00","dateModified":"2026-02-17T21:53:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/"},"wordCount":841,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas.svg","keywords":["Art\u00edculo","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/","name":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas? | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas.svg","datePublished":"2020-06-25T03:56:04+00:00","dateModified":"2026-02-17T21:53:59+00:00","description":"La nueva normalidad ha generado muchas dudas en las empresas. Conoce aqu\u00ed estad\u00edsticas sobre los protocolos a seguir de las organizaciones.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas.svg","width":1090,"height":476},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-medidas-toman-las-empresas-para-regresar-a-las-oficinas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"\u00bfQu\u00e9 medidas toman las empresas para regresar a las oficinas?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83","name":"Runa HR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Runa HR"},"sameAs":["https:\/\/runahr.com"],"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/runahr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117826"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117826\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1040624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}