{"id":129306,"date":"2020-09-29T11:11:11","date_gmt":"2020-09-29T16:11:11","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=129306"},"modified":"2026-02-26T12:44:17","modified_gmt":"2026-02-26T18:44:17","slug":"que-es-el-fovissste-y-como-tramitar-tu-credito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-fovissste-y-como-tramitar-tu-credito\/","title":{"rendered":"FOVISSSTE: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 tipos de cr\u00e9ditos ofrece?"},"content":{"rendered":"\r\n

Comprar casa no es un lujo. Es parte del salario emocional. Y cuando hablamos de vivienda para trabajadores del sector p\u00fablico, hay una instituci\u00f3n que sigue siendo clave: el FOVISSSTE.<\/span><\/p>\r\n

S\u00ed, puede sonar como un acr\u00f3nimo de otra \u00e9poca, pero sigue tan vigente como las juntas de lunes en la ma\u00f1ana. Y s\u00ed, hay varios tipos de cr\u00e9dito. No es s\u00f3lo el cl\u00e1sico pr\u00e9stamo para casa nueva. Tambi\u00e9n hay opciones para construir, remodelar o juntar cr\u00e9ditos en pareja.<\/span><\/p>\r\n

Vamos por partes. Porque si est\u00e1s en RRHH o en una direcci\u00f3n general, entender bien esto puede ayudarte a dise\u00f1ar una estrategia de beneficios m\u00e1s completa y conectar con lo que de verdad le importa a tu gente.<\/span><\/p>\r\n

\u00bfQu\u00e9 es el FOVISSSTE y qu\u00e9 papel juega?<\/span><\/h2>\r\n

No es nuevo. El FOVISSSTE es el Fondo de la Vivienda del ISSSTE<\/a>. Y su raz\u00f3n de ser es simple: dar cr\u00e9ditos para casa a quienes trabajan en el gobierno. Ya sea nueva, usada o en proceso de construcci\u00f3n. Con que est\u00e9n dados de alta en una dependencia p\u00fablica, ya pueden formar parte.<\/span><\/p>\r\n

Desde RRHH, esto significa tener una herramienta m\u00e1s para ayudar a retener talento. Una que impacta directamente en la vida personal del trabajador<\/a>. Porque un techo propio sigue siendo sin\u00f3nimo de estabilidad.<\/span><\/p>\r\n

\"Ver<\/a><\/p>\r\n

\u00bfDesde cu\u00e1ndo existe el FOVISSSTE?<\/span><\/h2>\r\n

Lleva funcionando desde 1972. S\u00ed, no es broma. Tiene m\u00e1s tiempo que muchos l\u00edderes de \u00e1rea en sus puestos actuales.<\/span><\/p>\r\n

Lo cre\u00f3 el Congreso de la Uni\u00f3n y desde entonces opera como parte del ISSSTE. Lo importante aqu\u00ed: no es una moda. Es parte de la infraestructura institucional del pa\u00eds.<\/span><\/p>\r\n

\u00bfCu\u00e1les son los tipos de cr\u00e9dito FOVISSSTE?<\/span><\/h2>\r\n

Aqu\u00ed no se trata de \u201cuno para todos\u201d. Hay varias opciones dependiendo del perfil del trabajador. Y eso hay que entenderlo bien para orientar desde RRHH o desde la direcci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n

Cr\u00e9dito tradicional<\/span><\/h4>\r\n

El cl\u00e1sico. Se asigna por sorteo cada a\u00f1o entre los trabajadores activos. Funciona para comprar, construir o renovar una casa. \u00bfNo sali\u00f3 sorteado? Hay m\u00e1s opciones. El cr\u00e9dito no se agota aqu\u00ed.<\/span><\/p>\r\n

Sistema de puntos<\/span><\/h4>\r\n

Si el sorteo no es lo suyo, pueden ir por esta v\u00eda. <\/span>Se necesita una puntuaci\u00f3n m\u00ednima (80 puntos). <\/span>Aplica igual si son de base, eventuales o de confianza. <\/span>Aqu\u00ed entran en juego variables como:<\/span><\/p>\r\n