{"id":134947,"date":"2020-10-23T04:08:27","date_gmt":"2020-10-23T09:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=134947"},"modified":"2026-01-18T15:46:26","modified_gmt":"2026-01-18T21:46:26","slug":"descarga-de-emisiones-imss-y-confronta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/descarga-de-emisiones-imss-y-confronta\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo hacer la descarga de emisiones IMSS y realizar la confronta?"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Sabemos que algunas veces los servicios digitales que las instituciones gubernamentales nos proporcionan suelen ser complicadas de usar o simplemente nada amigables para su manejo, y el IDSE (IMSS Desde Su Empresa) no es la excepci\u00f3n. Este es un s<span>ervicio por el cual se realizan tr\u00e1mites electr\u00f3nicos como: presentaci\u00f3n de movimientos afiliatorios, descarga de la emisi\u00f3n y presentaci\u00f3n de la prima de riesgos de trabajo, entre otros, pero en esta\u00a0<\/span><span>ocasi\u00f3n nos\u00a0enfocaremos en las emisiones IDSE.<\/span><\/p>\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 son las emisiones IMSS?<\/h2>\r\n<p>Las emisiones IMSS, tambi\u00e9n conocidas como emisiones <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/idse\/\">IMSS Desde Su Empresa (IDSE)<\/a>, son archivos digitales que contienen informaci\u00f3n crucial sobre las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\">cuotas obrero patronales<\/a> y las aportaciones al INFONAVIT que debe pagar un patr\u00f3n <span class=\"citation-0 citation-end-0\">al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a> y al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\">Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)<\/a>,<\/span> respectivamente. Estos archivos se generan a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sua-sistema-unico-de-autodeterminacion\/\">Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n (SUA)<\/a> del IMSS y sirven como comprobantes de cumplimiento de las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/regimen-fiscal\/\">obligaciones fiscales<\/a> y de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/seguro-social\/\">seguro social<\/a> del patr\u00f3n.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/consulta-emisiones-idse\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092926\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX239-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: Consulta de emisiones en IDSE\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX239-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX239-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX239-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\r\n<h2>Proceso paso a paso para descarga de emisiones IMSS<\/h2>\r\n<p><span>La descarga de emisiones IMSS es un proceso crucial para los empleadores que necesitan cumplir con sus obligaciones fiscales y de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\">seguridad social<\/a>. Siguiendo estos pasos, podr\u00e1s obtener la informaci\u00f3n necesaria de manera eficiente y segura.<\/span><\/p>\r\n<p>Sigue este paso a paso para hacer tu descarga de emisiones desde el <a href=\"https:\/\/idse.imss.gob.mx\/imss\/\">portal del IDSE<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Una vez que se haya accedido al IDSE.<\/li>\r\n<li>Seleccionar el men\u00fa \u201cEmisi\u00f3n\u201d<\/li>\r\n<li>Nos aparece una pantalla resumen con datos generales de la emisi\u00f3n: <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/registro-patronal\/\">Registro patronal<\/a>, Importe mensual e importe bimestral, mes y a\u00f1o, nombre de la empresa, direcci\u00f3n y actividad registrada en el instituto. Se da clic en consultar.<\/li>\r\n<li>Se despliega una pantalla con las emisiones disponibles para descarga. Por regla general solo aparece la emisi\u00f3n del mes a pagar y estar\u00e1 disponible hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes calendario. Posteriormente, ser\u00e1 reemplazada por la emisi\u00f3n del siguiente mes dentro de los primeros 5-7 d\u00edas. Se da clic en descargar emisi\u00f3n actual.<\/li>\r\n<li>Aparece la pantalla de descarga de emisiones. La misma emisi\u00f3n se puede descargar en varios formatos (PDF, Excel, Versi\u00f3n SUA y versi\u00f3n VISOR, siendo estos dos \u00faltimos archivos TXT). Como regla, antes que aparezca el link de descarga como muestra la imagen, en el mismo lugar aparece un cuadro donde el admin debe solicitar la emisi\u00f3n al cual se debe dar clic.<\/li>\r\n<li>Una vez que se da clic en \u201cdescargar archivo\u201d, se debe dar \u201cguardar como\u201d al archivo para elegir la carpeta donde se almacenar\u00e1.<\/li>\r\n<li>La descarga se realiza en formato ZIP y podemos hacer la revisi\u00f3n y comparativos necesarios para realizar un pago exitoso sin diferencias.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es el sistema confronta?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dentro del servicio que ofrece el IDSE, existe otro servicio llamado \u201cconfronta\u201d, que notifica a los usuarios errores en los movimientos realizados. Este documento compara la informaci\u00f3n que tiene la empresa y la informaci\u00f3n que el IMSS recibe todos los meses. Su finalidad es descubrir movimientos omitidos al igual que informaci\u00f3n incorrecta o faltante, as\u00ed como trabajadores registrados con nombre diferente, trabajadores no registrados ante el IMSS, trabajadores no registrados en el SUA, con n\u00famero social diferentes, movimientos no registrados, movimientos diferentes en fecha respecto al IMSS o movimientos no registrados en el SUA, y as\u00ed para poderla corregir con anticipaci\u00f3n y evitar futuras multas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El SUA o tambi\u00e9n conocido como Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n, es la herramienta que se ha desarrollado IMSS para mejorar y modernizar sus tr\u00e1mites obligatorios para todos aquellos negocios con trabajadores afiliados, pues toda organizaci\u00f3n con m\u00e1s de 5 trabajadores est\u00e1 obligada a realizar todas estas operaciones.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/manual-de-idse\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091542\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual de IDSE para empresas\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 se compara en la confronta SUA IMSS?<\/h2>\r\n<p><span>La confronta SUA IMSS es una herramienta crucial para garantizar la precisi\u00f3n y consistencia de la informaci\u00f3n entre el SUA y los registros del IMSS. Este proceso de comparaci\u00f3n abarca varios aspectos importantes:<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Los empleados que est\u00e1n en SUA y que no est\u00e1n en IMSS.<\/li>\r\n<li>Los movimientos que est\u00e1n en SUA y que no est\u00e1n en IMSS.<\/li>\r\n<li>Diferencia en importe de salarios que tiene SUA vs los que trae la emisi\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Diferencia en fecha de movimiento que est\u00e1n en SUA vs los que trae la emisi\u00f3n.<\/li>\r\n<li>Empleados que est\u00e1n en el IMSS y que no est\u00e1n en el SUA.<\/li>\r\n<li>Los movimientos que est\u00e1n en IMSS y que no est\u00e1n en SUA.<\/li>\r\n<li>Diferencia en importe de salarios que tiene la emisi\u00f3n vs los que trae SUA.<\/li>\r\n<li>Diferencia en fecha de movimiento que est\u00e1n en emisi\u00f3n vs los que trae SUA.<\/li>\r\n<li>Resumen de diferencias en importes de manera general.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esta confronta debe realizarse una vez que el admin ha terminado de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/nomina\/calculo-de-cuotas-obrero-patronales-en-el-sua\/\">calcular el SUA<\/a> pues ya se tiene la versi\u00f3n final del pago de cuotas obrero patronales. El requisito indispensable es que se tenga el archivo de pago SUA que hemos visto anteriormente c\u00f3mo se genera.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pasos para hacer una confronta IMSS desde el IDSE<\/h2>\r\n<p><span>Realizar una confronta IMSS desde la plataforma IDSE es un proceso importante para asegurar la consistencia de la informaci\u00f3n entre tus registros y los del IMSS.\u00a0<\/span>Sigue este paso a paso para elaborar tu confronta desde la plataforma IDSE:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Se ingresa a <a href=\"https:\/\/idse.imss.gob.mx\/imss\/\">IDSE<\/a> \/ Confronta.<\/li>\r\n<li>Se abre una pantalla con registro patronal y nombre de la empresa. Clic en continuar.<\/li>\r\n<li>Aparece otra pantalla donde ingresamos informaci\u00f3n: a) certificado IMSS, b) Archivo \u201c*.SUA\u201d, c) Contrase\u00f1a. Clic en Enviar archivo.<\/li>\r\n<li>Con \u201cdropdown\u201d avanzamos en la p\u00e1gina. Aparece el archivo SUA cargado, se selecciona y se presiona continuar. Aparece un men\u00fa con el conjunto de confrontas.<\/li>\r\n<li>Se da clic el link de la opci\u00f3n a verificar. Aparecer\u00e1 en una ventana nueva con el listado de la informaci\u00f3n que es diferente tanto en la emisi\u00f3n como en el SUA.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"686\" class=\"wp-image-133166\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/confronta-final-3.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"629\" class=\"wp-image-133168\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/confronta-final-4.jpg\" alt=\"confronta final 4\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Una vez analizada la informaci\u00f3n, el admin debe decidir qu\u00e9 hacer con las diferencias, o corregir el SUA o continuar como se determin\u00f3 el pago SUA. Hay que recordar que la decisi\u00f3n depende de lo que sea correcto, no de lo que se ajuste a lo que el IMSS solicita, pues la emisi\u00f3n s\u00f3lo es una opini\u00f3n del IMSS.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-como-consultar-movimeintos-imss-idse\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092382\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfC\u00f3mo consultar movimientos de IMSS en el IDSE?\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\r\n<h2><b>Preguntas frecuentes<\/b><\/h2>\r\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo afecta el salario diario integrado (SDI) a las emisiones del IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\">Salario Diario Integrado (SDI)<\/a> es la base para calcular las cuotas obrero patronales en las emisiones del IMSS. Un aumento en el SDI resulta en mayores aportaciones al IMSS. Incluye el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\">salario base<\/a> m\u00e1s <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> adicionales, determinando as\u00ed el monto de las aportaciones.<\/p>\r\n<p>Asimismo un aumento en el SDI resulta en mayores cuotas a pagar, afectando directamente las emisiones bimestrales. Es crucial que las empresas mantengan actualizado el SDI de cada <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\">trabajador<\/a> para asegurar c\u00e1lculos precisos y cumplir correctamente con sus obligaciones ante el IMSS.<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene el REPSE con los tr\u00e1mites en el IDSE?<\/b><\/h4>\r\n<p>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/repse\/\">Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)<\/a> no tiene una relaci\u00f3n directa con los tr\u00e1mites en el IDSE. Sin embargo, las empresas registradas en el REPSE deben cumplir con sus obligaciones ante el IMSS, lo que incluye el uso del IDSE para ciertos tr\u00e1mites.<\/p>\r\n<p>El cumplimiento en el IDSE es crucial para mantener el registro REPSE, ya que demuestra que la empresa est\u00e1 al corriente con sus obligaciones de seguridad social. La informaci\u00f3n proporcionada en ambos sistemas debe ser consistente para evitar discrepancias en auditor\u00edas o revisiones.<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se reflejan las vacaciones y la prima vacacional en las emisiones del IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>Las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vacaciones\/\">vacaciones<\/a> no afectan las emisiones del IMSS, ya que se consideran d\u00edas laborados. La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prima-vacacional\/\">prima vacacional<\/a> se integra al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\">Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC)<\/a>, aumentando temporalmente las cuotas a pagar.Es importante considerar que s\u00f3lo se integra la parte de la prima que no exceda el 25% del salario base del trabajador. Los empleadores deben calcular correctamente esta integraci\u00f3n para reflejar adecuadamente en sus emisiones al IMSS.<\/p>\r\n<p>Por \u00faltimo, te invitamos a explorar nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/tabla-de-vacaciones\/\">tabla de vacaciones<\/a>, una herramienta esencial para la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestion\/\">gesti\u00f3n<\/a> eficiente de los periodos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/descanso-laboral\/\">descanso laboral<\/a> de tus empleados y nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-prima-vacacional\/\">calculadora prima vacacional<\/a> para apoyar el calculo de esta prestaci\u00f3n.<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera se relaciona el NSS (N\u00famero de Seguridad Social) con el proceso de confronta?<\/b><\/h4>\r\n<p>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/nss\/\">N\u00famero de Seguridad Social (NSS)<\/a> es esencial en el proceso de confronta, ya que es el identificador \u00fanico del trabajador ante el IMSS. Se utiliza para verificar la informaci\u00f3n del empleado en los sistemas del instituto. Esto permite detectar discrepancias en datos como nombre, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/curp\/\">Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rfc\/\">Registro Federal de Contribuyentes (RFC)<\/a> (visita nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-rfc\/\">calculadora RFC<\/a>), <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\">semanas cotizadas<\/a>. La precisi\u00f3n del NSS es fundamental para evitar errores de identificaci\u00f3n y asegurar la correcta asignaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a>. Su importancia radica en facilitar la actualizaci\u00f3n de informaci\u00f3n y el seguimiento del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/historial-laboral-imss\/\">historial laboral IMSS<\/a> del trabajador.<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo influye el organigrama de una empresa en la gesti\u00f3n de tr\u00e1mites ante el IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/organigrama\/\">organigrama<\/a> de una empresa no afecta directamente los tr\u00e1mites ante el IMSS, pero puede influir en la asignaci\u00f3n de responsabilidades para gestionar estos tr\u00e1mites dentro de la organizaci\u00f3n. Define la distribuci\u00f3n de responsabilidades relacionadas con el cumplimiento de obligaciones del IMSS, estableciendo qu\u00e9 departamentos se encargan de tareas como c\u00e1lculo de cuotas, presentaci\u00f3n de avisos y realizaci\u00f3n de emisiones.\u00a0<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 papel juega el \u00e1rea de recursos humanos en la gesti\u00f3n de las emisiones IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>El \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\">recursos humanos<\/a> es fundamental en la gesti\u00f3n de emisiones IMSS. Se encarga de mantener actualizada la informaci\u00f3n de los empleados, calcular las cuotas, y realizar los tr\u00e1mites necesarios ante el instituto. Adem\u00e1s, prepara y presenta las emisiones bimestrales, gestiona modificaciones salariales y cambios en las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/condiciones-de-trabajo\/\">condiciones de trabajo<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 implicaciones tiene la NOM-035 en los procesos relacionados con el IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\">NOM 035<\/a> no tiene implicaciones directas en los procesos del IMSS. Sin embargo, su implementaci\u00f3n puede llevar a cambios en las condiciones laborales que podr\u00edan afectar indirectamente algunos c\u00e1lculos de cuotas. Sin embargo, es importante notar que la NOM 035 y las obligaciones ante el IMSS son regulaciones separadas con objetivos distintos.<\/p>\r\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera influye el Impuesto Sobre N\u00f3minas (ISN) en los c\u00e1lculos relacionados con el IMSS?<\/b><\/h4>\r\n<p>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/impuesto-sobre-nomina\/\">Impuesto Sobre N\u00f3minas (ISN)<\/a> no influye directamente en los c\u00e1lculos del IMSS. Son impuestos separados con bases de c\u00e1lculo diferentes. El ISN es un impuesto estatal, mientras que las cuotas del IMSS son aportaciones federales de seguridad social. Aunque ambos se relacionan con la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\">n\u00f3mina<\/a>, se calculan y pagan de manera independiente. Es importante que las empresas manejen estos conceptos por separado en sus procesos contables y de cumplimiento fiscal.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/envio-movimientos-idse\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092974\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX245-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: Env\u00edo de movimientos al IDSE\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX245-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX245-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX245-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sabemos que algunas veces los servicios digitales que las instituciones gubernamentales nos proporcionan suelen ser complicadas de usar o simplemente nada amigables para su manejo, y el IDSE (IMSS Desde Su Empresa) no es la excepci\u00f3n. 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