{"id":134958,"date":"2020-10-23T04:32:50","date_gmt":"2020-10-23T09:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=134958"},"modified":"2026-06-22T14:14:23","modified_gmt":"2026-06-22T20:14:23","slug":"calculo-de-cuotas-obrero-patronales-en-el-sua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculo-de-cuotas-obrero-patronales-en-el-sua\/","title":{"rendered":"C\u00e1lculo de cuotas obrero patronales en el SUA"},"content":{"rendered":"\r\n<p><span>En esta ocasi\u00f3n, conoceremos el <\/span><span>c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales<\/span><span>, un componente esencial en el \u00e1mbito laboral y empresarial. \u00bfAlguna vez te has preguntado c\u00f3mo se determinan esas contribuciones que afectan tanto a empleadores como a empleados? Aqu\u00ed te contamos c\u00f3mo puedes calcular las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\"><span>cuotas obrero patronales<\/span><\/a><span> en el SUA<\/span><span>.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 son las cuotas obrero patronales?<\/strong><\/h2>\r\n<p><span>Estas son aportaciones econ\u00f3micas que tanto empleadores como empleados realizan al sistema de seguridad social. Este sistema, dise\u00f1ado para garantizar el bienestar de los trabajadores, cubre aspectos como pensiones, salud, riesgos laborales y otras prestaciones sociales.<\/span><\/p>\r\n<h2><strong>Elementos clave del c\u00e1lculo<\/strong><\/h2>\r\n<p>Para calcular las cuotas obrero patronales es necesario:<\/p>\r\n<ol>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Salario base de cotizaci\u00f3n (SBC):<\/strong><span> El primer paso en el proceso de c\u00e1lculo es determinar el <\/span><a href=\"https:\/\/facturama.mx\/blog\/sbc-que-es\/\"><span>Salario Base de Cotizaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, que es el ingreso sobre el cual se aplicar\u00e1n las tasas de cotizaci\u00f3n. Este no siempre coincide con el salario total del trabajador, ya que existen l\u00edmites establecidos por la ley.<\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Tasas de cotizaci\u00f3n: <\/strong>Tanto empleadores como empleados contribuyen con porcentajes espec\u00edficos de su salario al sistema de seguridad social. Estas tasas var\u00edan seg\u00fan el tipo de seguro al que se destinen las aportaciones, como Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, y Retiro, Cesant\u00eda en Edad Avanzada y Vejez.<br \/>\r\n<p data-start=\"977\" data-end=\"1226\">Es importante considerar que, derivado de la reforma en materia de pensiones publicada en 2020, la aportaci\u00f3n patronal al seguro de Retiro, Cesant\u00eda en Edad Avanzada y Vejez se encuentra en un proceso de incremento gradual que continuar\u00e1 hasta 2030.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>F\u00f3rmulas espec\u00edficas:<\/strong><span> Cada pa\u00eds tiene su propia metodolog\u00eda para calcular las cuotas. Por ejemplo, en M\u00e9xico, el c\u00e1lculo incluye la suma de porcentajes para el seguro de enfermedades y maternidad, el retiro, cesant\u00eda en edad avanzada y vejez, el fondo nacional de la vivienda para los trabajadores, y otros rubros.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<h2><strong>Importancia de la Transparencia<\/strong><\/h2>\r\n<p><span>El entendimiento claro de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculo-de-cuotas-obrero-patronales-en-el-sua\/\"><span>c\u00f3mo se calculan estas cuotas<\/span><\/a><span> es esencial para empleadores y empleados. Para los primeros, facilita la gesti\u00f3n financiera y la planificaci\u00f3n presupuestaria. Para los segundos, proporciona claridad sobre sus contribuciones y los beneficios que recibir\u00e1n a cambio.<\/span><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-todo-lo-que-debes-saber-sua\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092278\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX160-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Todo lo que debes saber sobre el SUA\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX160-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX160-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX160-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><strong>Ahora conoce c\u00f3mo puedes calcular esta cuota<\/strong><\/h2>\r\n<p><span>Una vez que hemos cargado los trabajadores y las incidencias del mes a calcular. Estamos listos para calcular las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\"><span>cuotas obrero patronales<\/span><\/a><span> en el SUA.<\/span><\/p>\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li><span>Ingresamos al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sua-sistema-unico-de-autodeterminacion\/\">Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n (SUA)<\/a> y seleccionamos el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/registro-patronal\/\">registro patronal<\/a>.<\/span>\r\n<figure><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-133878 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/00-PANTALLA-PRINCIPAL-SUA-300x226.jpg\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"254\" \/><\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li>Damos clic en \u201cc\u00e1lculos \/ pago global\u201d en el men\u00fa del lado izquierdo.<img decoding=\"async\" class=\"wp-image-133894 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/01-ELIGE-UN-PATRON-300x228.jpg\" alt=\"\" width=\"337\" height=\"255\" \/><\/li>\r\n<li>Se muestra la pantalla, en la cual debemos seleccionar el mes y al a\u00f1o a calcular.\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133897 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/02-CALCULO-PAGO-GLOBAL-300x233.jpg\" alt=\"\" width=\"343\" height=\"266\" \/><\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li>Una vez seleccionados, damos clic en \u201ccalcular\u201d.\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133910 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/04-GENERAR-PAGO-300x233.jpg\" alt=\"\" width=\"344\" height=\"267\" \/><\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li>El SUA lanza una alerta cuando ha terminado de realizar los c\u00e1lculos del mes. Damos clic en aceptar. Posterior damos clic en generar.\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133901 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/03-CALCULO-PAGO-GLOBAL-TERMINADO-300x234.jpg\" alt=\"\" width=\"344\" height=\"268\" \/><\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li>El SUA solicitar\u00e1 la ruta de la carpeta donde se guardar\u00e1 la informaci\u00f3n. En este caso el archivo con extensi\u00f3n *.SUA. Una vez ubicada la carpeta, el sistema guarda el archivo y muestra los documentos de los c\u00e1lculos, los cuales en la jerga de los \u201cnoministas\u201d se conocen como c\u00e9dulas de liquidaci\u00f3n mensual o bimestral.\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133912 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/05-RUTA-PARA-GUARDAR-LOS-ARCHIVOS-300x234.jpg\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"265\" \/><\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li>El SUA ha incorporado tambi\u00e9n la posibilidad de obtener la l\u00ednea de\u00a0<a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sipare\/\">Sistema de Pago Referenciado (SIPARE)<\/a> si el usuario lo desea. La \u00fanica condici\u00f3n es que el equipo est\u00e9 conectado a internet; para esto es necesario que el usuario ya haya dado de alta el registro patronal (como lo hemos visto anteriormente). Entonces, antes de mostrar las liquidaciones, peguntar\u00e1 si el usuario desea obtener la l\u00ednea de pago SIPARE. Si el usuario lo acepta necesitar\u00e1 ingresar usuario (registro patronal), contrase\u00f1a y la \u201ccaptcha\u201d que aparece.<\/li>\r\n<li>El SUA mostrar\u00e1 una alerta indicando la finalizaci\u00f3n del proceso y podremos visualizar las liquidaciones en pantalla para imprimirlas, revisarlas, exportarlas o guardarlas en PDF. Cuando el c\u00e1lculo es bimestral se muestran las c\u00e9dulas mensual, bimestral y resumen de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liquidacion\/\">liquidaci\u00f3n<\/a>.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133924 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/06-RUTA-PARA-EXPORTAR-LOS-REPORTES-1-300x175.png\" alt=\"\" width=\"383\" height=\"223\" \/><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-realizar-pago-diferencias-sua\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1092446 alignnone\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX182-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfC\u00f3mo realizar el pago de diferencias en el SUA?\" width=\"1371\" height=\"544\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX182-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX182-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX182-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1371px) 100vw, 1371px\" \/><\/a><\/li>\r\n<li>Exportamos la c\u00e9dula de determinaci\u00f3n mensual y bimestral a formato PDF.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133933 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/08-LIQUIDACIONES-EN-PDF-300x229.jpg\" alt=\"\" width=\"383\" height=\"292\" \/><\/li>\r\n<li>Se exporta el resumen de liquidaci\u00f3n tambi\u00e9n a formato PDF.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-133941 aligncenter\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/09-LIQUIDACIONES-EN-PDF-2-300x179.jpg\" alt=\"\" width=\"374\" height=\"223\" \/><\/figure>\r\n<p>En este punto, estamos listos para realizar la confronta del pago SUA vs la emisi\u00f3n propuesta por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para el pago de cuotas obrero patronales.<\/p>\r\n<h2>Importancia del c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales<\/h2>\r\n<p><span>En resumen, el <\/span><a href=\"https:\/\/tress.com.mx\/cuotas-obrero-patronales-que-son-y-como-se-deben-calcular\/\"><span>c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales<\/span><\/a><span> es un componente vital del sistema de seguridad social, asegurando la estabilidad financiera de los trabajadores a lo largo de su vida laboral. Comprender este proceso no solo es un deber para empleadores y empleados, sino que tambi\u00e9n allana el camino para un sistema laboral m\u00e1s equitativo y sostenible.<\/span><\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-cuotas-imss-infonavit\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091053\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de cuotas IMSS INFONAVIT\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta ocasi\u00f3n, conoceremos el c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales, un componente esencial en el \u00e1mbito laboral y empresarial. \u00bfAlguna vez te has preguntado c\u00f3mo se determinan esas contribuciones que afectan tanto a empleadores como a empleados? 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