{"id":214057,"date":"2021-04-07T16:51:54","date_gmt":"2021-04-07T21:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=214057"},"modified":"2026-02-16T13:48:41","modified_gmt":"2026-02-16T19:48:41","slug":"obligaciones-con-tus-empleados-en-un-viaje-durante-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/obligaciones-con-tus-empleados-en-un-viaje-durante-covid-19\/","title":{"rendered":"Obligaciones que tienes con tus empleados en un viaje durante COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>En tiempos de COVID-19, el turismo y las actividades laborales ha sido unos de los sectores m\u00e1s afectados. Se estima que antes de la pandemia, m\u00e1s de la mitad de los ingresos de las aerol\u00edneas de varios pa\u00edses proced\u00eda de viajeros que se desplazaban por trabajo. Actualmente, las empresas que dependen de los viajes de trabajo han tenido que adaptarse a la realidad y modificar sus actividades por la seguridad de sus empleados y por las medidas sanitarias de viaje que cada pa\u00eds de destino establece. Muchos pa\u00edses han tenido que cerrar fronteras por la situaci\u00f3n, otros est\u00e1n requiriendo por obligaci\u00f3n 14 d\u00edas de cuarenta al aterrizar, adem\u00e1s de la obligatoria prueba de diagn\u00f3stico.<\/p>\n<p>Con esto, las obligaciones de las compa\u00f1\u00edas con el cuidado de sus empleados tienen que ser mayores; seg\u00fan la empresa de seguros de salud, \u201cInternational SOS\u201d, el deber de protecci\u00f3n de las empresas es la \u201cobligaci\u00f3n moral y legal de los empleadores con sus empleados, contratistas, voluntarios y familia, para mantener su bienestar, seguridad y protecci\u00f3n al trabajar, cuando se encuentren en viajes internacionales o trabajen lejos de su pa\u00eds de origen.\u201d<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-manejar-la-ansiedad-en-tiempos-de-covid\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093118\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: \u00bfC\u00f3mo manejar la ansiedad en tiempos de COVID?\" width=\"1361\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1361px) 100vw, 1361px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Con lo anterior, es importante que conozcas las obligaciones que tienes como empresa con tus empleados en viajes por trabajo:\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Obligaciones antes del viaje\u00a0<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Elabora un plan previo de evaluaci\u00f3n y planificaci\u00f3n de las actividades de trabajo de tus empleados<\/li>\n<li>\u00a0Aseg\u00farate que tus trabajadores reciban toda la informaci\u00f3n relacionada con su seguridad y las medidas de protecci\u00f3n necesarias<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Durante el viaje<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Es esencial que les brindes un seguro de vida y de salud a tus empleados<\/li>\n<li>Facilita todas las pruebas de diagn\u00f3stico que se requieran durante el viaje<\/li>\n<li>Brinda todo el equipo de protecci\u00f3n individual a tus empleados<\/li>\n<li>Garantiza que tus empleados est\u00e9n en un lugar de empleo y de estancia seguro<\/li>\n<li>En el caso de que en el lugar del viaje soliciten hacer cuarentena, debes proporcionar el alojamiento y los recursos necesarios para la cuarentena.<\/li>\n<li>Limita los viajes a empleados con afecciones que los hacen m\u00e1s vulnerables en caso de contraer COVID-19<\/li>\n<li>Establece un plan de acci\u00f3n en caso de riesgo grave e inminente para interrumpir la actividad del trabajador y garantizar su seguridad<\/li>\n<li>Concientiza a tus empleados sobre la importancia de respetar las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en su lugar de destino<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/generando-confianza-alrededor-del-covid\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093374\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX296-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: Generando confianza alrededor del COVID\" width=\"1369\" height=\"543\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX296-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX296-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX296-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1369px) 100vw, 1369px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Otras consideraciones si tus empleados viajan durante COVID 19\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Es muy importante que el asesoramiento de tus empleados sea constante, ya que siempre deben de estar informados sobre los s\u00edntomas, las medidas de prevenci\u00f3n del COVID-19 y sobre la evoluci\u00f3n del virus en su pa\u00eds de origen y de destino. Adem\u00e1s de que es esencial que les proporciones acceso a su asistencia de salud y seguridad a cualquier hora. Una buena comunicaci\u00f3n en estos casos es crucial ya que tus empleados deben de saber a qui\u00e9n contactar en caso de presentar s\u00edntomas o alguna situaci\u00f3n complicada durante el viaje.<\/p>\n<p>El empoderamiento y protecci\u00f3n del capital humano de las empresas es fundamental en estos tiempos. Lo cual les a\u00f1ade nuevos retos para garantizar, tanto en viajes de trabajo como en modalidad normal, que los empleados cuenten con las condiciones \u00f3ptimas para laborar de manera segura.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-manejar-la-ansiedad-en-tiempos-de-covid\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093118\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: \u00bfC\u00f3mo manejar la ansiedad en tiempos de COVID?\" width=\"1361\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX263-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1361px) 100vw, 1361px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tiempos de COVID-19, el turismo y las actividades laborales ha sido unos de los sectores m\u00e1s afectados. 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