{"id":2172,"date":"2017-12-14T19:21:15","date_gmt":"2017-12-15T01:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=2172"},"modified":"2026-02-20T16:29:08","modified_gmt":"2026-02-20T22:29:08","slug":"sabes-cuales-son-las-aptitudes-laborales-que-debes-buscar-en-tus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-cuales-son-las-aptitudes-laborales-que-debes-buscar-en-tus-trabajadores\/","title":{"rendered":"Las aptitudes laborales que debes buscar"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfQu\u00e9 son las aptitudes laborales?<\/h2>\n<p>Las aptitudes laborales s<span>on las capacidades con las que puede desenvolverse un trabajador en cualquier tarea, sin problemas. As\u00ed de simple, son las habilidades y destrezas que desarrolla el trabajador cuando se desenvuelve en su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\">puesto<\/a>, mismas que le har\u00e1n comprender sus tareas y transformar resultados. Son indispensables estas aptitudes cuando queremos capacitar personal para mejorar la relaci\u00f3n con el entorno con la empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-aprendizaje-y-desarrollo\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091206\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de aprendizaje y desarrollo para equipos\" width=\"1364\" height=\"541\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1364px) 100vw, 1364px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span>La noci\u00f3n de aptitud en el contexto laboral, lo concebimos generalmente desde el punto de vista acad\u00e9mico, y la entendemos como saber hacer (know how) y saber actuar en situaciones concretas que piden una aplicaci\u00f3n creativa, din\u00e1mica y responsable de conocimientos, como lo son: el aprender a convivir (<a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo-en-equipo\/\">trabajo en equipo<\/a>) y aprender a hacer. Es decir, que cuando somos universitarios, hacemos frente a situaciones donde nos allegamos de conocimiento, informaci\u00f3n, m\u00e9todos y t\u00e9cnicas que nos servir\u00e1n en el campo laboral.<\/span><\/p>\n<p><span>Entonces deber\u00edamos de entender a las aptitudes laborales como una combinaci\u00f3n de conocimientos, capacidades, destrezas y actitudes adecuadas al puesto o que el trabajador precisa para desarrollar sus tareas.\u00a0<\/span><span>Las aptitudes laborales tambi\u00e9n est\u00e1n relacionadas con la inteligencia y habilidades innatas, adquiridas en la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/formacion\/\">formaci\u00f3n<\/a> acad\u00e9mica del trabajador, fruto de su proceso de aprendizaje, como lo son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/inteligencia-emocional\/\">inteligencia emocional<\/a><\/b><span>: Capacidad para expresar y apreciar emociones propias y ajenas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>El razonamiento l\u00f3gico: <\/b><span>Capacidad de resolver problemas, sacar conclusiones y aprender de los hechos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>La memoria<\/b><span>: Capacidad de recordar situaciones del pasado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>El razonamiento deductivo:<\/b><span> Capacidad de llegar a conclusiones a partir de premisas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Aptitud ejecutiva<\/b><span>: Capacidad para preparar y dirigir grupos de trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Aptitud organizativa:<\/b><span> Capacidad de clasificar, sistematizar y regular fuentes de informaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Esp\u00edritu emprendedor:<\/b><span> Capacidad de dise\u00f1ar y voluntad de desarrollar un nuevo negocio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Competencia transversal:<\/b><span> Capacidad de responder al entorno organizativo y transformar un conocimiento en comportamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/kit-desarrollo-profesional\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1094264\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-300x118.webp\" alt=\"Descargar KIT de desarrollo profesional\" width=\"1363\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-1024x403.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-1536x605.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-2048x807.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1363px) 100vw, 1363px\" \/><\/a><\/p>\n<h5><span>Algunas aptitudes laborales valoradas por los reclutadores son:<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">Productividad<\/a>:<\/b><span> Es una aptitud que se observa en quienes toman la iniciativa, y significa que el trabajador es innovador y positivo. \u00d3sea tener siempre el prop\u00f3sito de comenzar algo nuevo con optimismo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo-en-equipo\/\">Trabajo en equipo<\/a>:<\/b><span> Es una aptitud de mucho valor en las empresas, ya sea dentro del equipo o lider\u00e1ndolo esta aptitud consiste en reconocer a todas las personas del equipo con compa\u00f1erismo y lealtad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Disciplina:<\/b><span> Una aptitud que dice mucho del trabajador, significa que es capaz de llegar a una meta con optimismo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Adaptaci\u00f3n:<\/b><span> Es una aptitud en la que se observa un dinamismo del trabajador. Que es capaz de cambiar de puesto o de empleo en otra empresa y mantener una adaptaci\u00f3n y disposici\u00f3n a este.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Creatividad:<\/b><span> Aptitud indispensable en los equipos de trabajo, pues permite al trabajador concebir nuevas ideas con imaginaci\u00f3n. Alguien con <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/creatividad\/\">creatividad<\/a>, nunca pasa desapercibido pues influye positivamente en otros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/plantilla-evaluacion-de-desempeno\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092006\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX126-300x118.webp\" alt=\"Descargar Plantilla para evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o\" width=\"1363\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX126-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX126-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX126-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1363px) 100vw, 1363px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 son las aptitudes laborales? Las aptitudes laborales son las capacidades con las que puede desenvolverse un trabajador en cualquier tarea, sin problemas. As\u00ed de simple, son las habilidades y destrezas que desarrolla el trabajador cuando se desenvuelve en su puesto, mismas que le har\u00e1n comprender sus tareas y transformar resultados. 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