{"id":2240,"date":"2017-12-18T16:57:44","date_gmt":"2017-12-18T22:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=2240"},"modified":"2026-02-16T13:08:31","modified_gmt":"2026-02-16T19:08:31","slug":"gestionando-el-conocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/","title":{"rendered":"Gestionando el conocimiento"},"content":{"rendered":"<p><span>En el \u00e1mbito empresarial se concede mucha importancia a los sistemas de gesti\u00f3n en diversos escenarios, tales como finanzas, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\">recursos humanos<\/a> e innovaci\u00f3n. En los \u00faltimos a\u00f1os, no obstante, ha surgido una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas y su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/rendimiento\/\">rendimiento<\/a>: la gesti\u00f3n del conocimiento.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-aprendizaje-y-desarrollo\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091206\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de aprendizaje y desarrollo para equipos\" width=\"1371\" height=\"544\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1371px) 100vw, 1371px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span>Las organizaciones son fuente generadora de ingresos, procesos din\u00e1micos y de relaciones d\u00eda a d\u00eda, pero rara vez las consideramos como foco generador de informaci\u00f3n. La verdad es esta: minuto a minuto se crean datos y estad\u00edsticas que de ser estudiados, ayudar\u00edan ampliamente a conocer m\u00e1s sobre la empresa y mejorar sus procesos enormemente. Esto sin dejar de lado el gran n\u00famero de habilidades que se desarrollan en el contexto empresarial. Al momento de gestionar el conocimiento, podemos dividirlo en sus dos formas, la informaci\u00f3n y las habilidades:<\/span><\/p>\n<h2><strong>Informaci\u00f3n: <\/strong><\/h2>\n<p>Se compone de todo el bagaje documental y pict\u00f3rico con el que cuenta la organizaci\u00f3n. Estos pueden ser los datos de ventas, los documentos de circulaci\u00f3n interna o datos de nuestros clientes, por nombrar algunos ejemplos. Para su almacenamiento se debe contar con espacios que permitan el storage de todo el material documental f\u00edsico (papel e im\u00e1genes) y tambi\u00e9n en su forma digital por medio de bases de datos y motores de b\u00fasqueda.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/redisenando-el-futuro-de-learning-development\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093633\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX324-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: Redise\u00f1ando el futuro de learning development\" width=\"1374\" height=\"545\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX324-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX324-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX324-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1374px) 100vw, 1374px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Habilidades: <\/strong><\/h2>\n<p><span>Se trata de los talentos y destrezas que caracterizan a la empresa y ayudan a forjar su imagen en el mercado. Transmitir <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/habilidades-blandas-y-duras\/\">habilidades blandas y duras<\/a> toma m\u00e1s tiempo y esfuerzo a comparaci\u00f3n de la sencilla difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n; quien comparte estas habilidades o apoya en su propagaci\u00f3n es un knowledge manager. Los colaboradores con m\u00e1s experiencia suelen ense\u00f1ar estas habilidades espec\u00edficas aprendidas mediante el quehacer diario en el escenario a sus futuros reemplazos, por ejemplo. De igual manera, se puede contratar a expertos para la sola tarea de difundir nuevas habilidades entre los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p>La importancia de la gesti\u00f3n del conocimiento recae en que una empresa, al poner estas herramientas en marcha, puede optimizar su situaci\u00f3n notablemente y volverse m\u00e1s competitiva. Las habilidades siempre ser\u00e1n una destreza deseable en toda organizaci\u00f3n y la informaci\u00f3n, sabiendo ser utilizada, puede ser nuestra mejor aliada.<\/p>\n<p><span>Notemos c\u00f3mo en la actualidad hay empresas dedicadas \u00fanicamente al manejo y an\u00e1lisis de datos generados por usuarios de internet o por compradores globales. Este conocimiento es fuente de progreso y optimizaci\u00f3n de procesos de venta. Entonces, la tan deseada informaci\u00f3n sobre los h\u00e1bitos del consumidor podemos encontrarla analizando los registros de venta, por ejemplo, de nuestra propia empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/kit-desarrollo-profesional\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1094264\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-300x118.webp\" alt=\"Descargar KIT de desarrollo profesional\" width=\"1373\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-1024x403.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-1536x605.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX332-2048x807.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1373px) 100vw, 1373px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el \u00e1mbito empresarial se concede mucha importancia a los sistemas de gesti\u00f3n en diversos escenarios, tales como finanzas, recursos humanos e innovaci\u00f3n. En los \u00faltimos a\u00f1os, no obstante, ha surgido una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas y su rendimiento: la gesti\u00f3n del conocimiento. Las organizaciones son fuente generadora de ingresos, procesos din\u00e1micos y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1031528,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,834],"class_list":["post-2240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Gesti\u00f3n de RH: gestionando el conocimiento | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas. Gestionando el conocimiento mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gestionando el conocimiento | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas. Gestionando el conocimiento mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-12-18T22:57:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-16T19:08:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Runa HR | Gesti\u00f3n de RH: gestionando el conocimiento\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"En los \u00faltimos a\u00f1os, no obstante, ha surgido una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas y su rendimiento: la gesti\u00f3n del conocimiento. As\u00ed mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Runa HR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gesti\u00f3n de RH: gestionando el conocimiento | Runa HR","description":"Una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas. Gestionando el conocimiento mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Gestionando el conocimiento | MX | Runa HR","og_description":"Una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas. Gestionando el conocimiento mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2017-12-18T22:57:44+00:00","article_modified_time":"2026-02-16T19:08:31+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Runa HR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Runa HR | Gesti\u00f3n de RH: gestionando el conocimiento","twitter_description":"En los \u00faltimos a\u00f1os, no obstante, ha surgido una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas y su rendimiento: la gesti\u00f3n del conocimiento. As\u00ed mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Runa HR","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/"},"author":{"name":"Runa HR","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83"},"headline":"Gestionando el conocimiento","datePublished":"2017-12-18T22:57:44+00:00","dateModified":"2026-02-16T19:08:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/"},"wordCount":455,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Gestionando-el-conocimiento.svg","keywords":["Art\u00edculo","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/","name":"Gesti\u00f3n de RH: gestionando el conocimiento | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Gestionando-el-conocimiento.svg","datePublished":"2017-12-18T22:57:44+00:00","dateModified":"2026-02-16T19:08:31+00:00","description":"Una tendencia sumamente ben\u00e9fica para las empresas. Gestionando el conocimiento mejorar\u00e1s el talento humano de tu empresa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Gestionando-el-conocimiento.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Gestionando-el-conocimiento.svg","width":1090,"height":476},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestionando-el-conocimiento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Gestionando el conocimiento"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83","name":"Runa HR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Runa HR"},"sameAs":["https:\/\/runahr.com"],"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/runahr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1031528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}