{"id":241486,"date":"2022-04-18T16:42:52","date_gmt":"2022-04-18T21:42:52","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=241486"},"modified":"2026-01-21T14:21:20","modified_gmt":"2026-01-21T20:21:20","slug":"seguro-de-hombre-clave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/seguro-de-hombre-clave\/","title":{"rendered":"Seguro de hombre clave: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfCu\u00e1l es la importancia de contar con uno?"},"content":{"rendered":"<p><span>Las organizaciones deben proteger la continuidad de su operaci\u00f3n pese a cualquier tipo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/riesgo-de-trabajo\/\">riesgo de trabajo<\/a> o eventualidad. Aunque generalmente la prevenci\u00f3n se relaciona con capital monetario, infraestructura o tecnolog\u00eda, es necesario pensar en esos hombres o mujeres clave.<\/span><\/p>\n<p><span>No hay que olvidar que las empresas las hacen las personas, as\u00ed que es natural pensar en cuidar aquellas piezas cuya funci\u00f3n es tan importante que, si no estuvieran, la operaci\u00f3n del negocio se ver\u00eda comprometida.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es el seguro de mujer u <\/span><span>hombre <\/span><span>clave?<\/span><\/h2>\n<p><span>El seguro de \u00abpersonas clave\u00bb es el que las empresas otorgan a la persona o grupo de personas que son cruciales dentro de la organizaci\u00f3n, con la finalidad de proteger el negocio ante riesgos e imprevistos como enfermedad, accidentes o fallecimiento.<\/span><\/p>\n<p><span>Si ese hombre o mujer clave faltara, se garantiza la estabilidad operativa y financiera de la organizaci\u00f3n, y se tiene un respaldo econ\u00f3mico para tomar las decisiones adecuadas; por lo tanto, es una herramienta de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de una empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/glosario-poliza-seguros-medicos\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091214\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-300x119.webp\" alt=\"Descargar glosario: p\u00f3liza de seguros m\u00e9dicos\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-1024x406.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-2048x811.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfA qui\u00e9n se considera persona clave para este tipo de seguro?<\/span><\/h2>\n<p><span>Cada organizaci\u00f3n tendr\u00e1 sus par\u00e1metros y perfiles de cu\u00e1les personas son las que puede considerar como clave para el negocio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Las personas clave son aquellas que manejan lo m\u00e1s sensible o confidencial de la compa\u00f1\u00eda; l\u00edderes cuya presencia, acciones y decisiones son fundamentales para la organizaci\u00f3n; personas cuyos puestos tienen que ver con el ADN de la empresa o que de su operaci\u00f3n se desprenden procesos esenciales para la generaci\u00f3n de capital.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Tambi\u00e9n lo son aquellos colaboradores que re\u00fanen caracter\u00edsticas que proporcionan un alto valor al negocio por su conocimiento t\u00e9cnico, habilidades, experiencia, capacidad, conocimiento del mercado, sus relaciones con clientes o su impulso para innovar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Las mujeres y hombres clave de una empresa pueden ser:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El due\u00f1o o CEO de la empresa.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Socios y accionistas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Hijos de due\u00f1os que laboren en la empresa y que se perfilan como sucesores.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Directores de alguna \u00e1rea.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Personal t\u00e9cnico con experiencia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Especialista o experto en un sector espec\u00edfico.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Los generadores de capital y recursos para la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>L\u00edder que inspira a los dem\u00e1s colaboradores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Colaborador con excelentes relaciones comerciales.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Responsables de \u00e1reas y departamentos esenciales.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/simulador-de-organigrama\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092046\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX131-300x118.webp\" alt=\"Descargar Plantilla de organigrama\" width=\"1355\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX131-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX131-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX131-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1355px) 100vw, 1355px\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><span>\u00bfEs deducible este tipo de seguro?<\/span><\/h2>\n<p><span>El seguro de persona clave se otorga de forma individual y es deducible de impuestos. El art\u00edculo 27, fracci\u00f3n XII, de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/lisr\/\">Ley del ISR<\/a>, se\u00f1ala que es necesario que la organizaci\u00f3n tenga un plan de lineamientos en el que se aclare el procedimiento para fijar el monto de este seguro. <\/span><\/p>\n<p><span>Estos son los requisitos que debe cumplir una empresa si quiere deducir este tipo de seguro:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Establecer un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contrato-por-tiempo-determinado\/\">contrato temporal<\/a> a un plazo no mayor de 20 a\u00f1os y ser\u00e1 necesario que este sea con prima nivelada.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La persona asegurada debe estar vinculada a la operaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda y, si no tiene un puesto dentro de la organizaci\u00f3n, deber\u00e1 ser socio o accionista.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La empresa se tomar\u00e1 como contratante y beneficiario irrevocable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cuando termine el contrato de seguro, la p\u00f3liza ser\u00e1 rescatada y la empresa acumular\u00e1 a sus ingresos el importe de dicho rescate.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span>La importancia de contar con un seguro de hombre clave para tu empresa<\/span><\/h2>\n<p><span>Cuando se retira del tablero estrat\u00e9gico de una organizaci\u00f3n a piezas clave por enfermedad, accidente, alguna eventualidad o hasta por causa de muerte, la empresa puede tener p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, productivas o de competitividad. Un seguro de hombre o mujer clave contribuye a contar con un respaldo econ\u00f3mico y actuar en consecuencia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>El monto del seguro ayuda a la empresa para que, ante la ausencia de esa persona clave, se pueda tomar el tiempo y los recursos necesarios para sustituirla parcial o totalmente, y d\u00e9 inicio a un proceso de b\u00fasqueda, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/onboarding\/\">onboarding<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\">capacitaci\u00f3n<\/a> y periodo de prueba en la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Es fundamental que las empresas sepan detectar a los directivos, l\u00edderes o colaboradores que propician la continuidad del negocio. As\u00ed, con un seguro de este tipo se protege la generaci\u00f3n de recursos, las utilidades de la compa\u00f1\u00eda, la sustentabilidad, innovaci\u00f3n, operaci\u00f3n, las estrategias y supervivencia de la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Los seguros para empresas son importantes porque protegen el patrimonio de la organizaci\u00f3n. Recuerda que son herramientas de prevenci\u00f3n y el seguro de persona clave no es la excepci\u00f3n; as\u00ed procuras que tu negocio siga en marcha aunque falte una pieza fundamental.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/que-es-sgmm\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092830\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es un Seguro de Gastos M\u00e9dicos Mayores SGMM?\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo se relaciona el seguro de hombre clave con los bonos del empleado asegurado?<\/h4>\n<p>El seguro de hombre clave no afecta directamente los <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-bono\/\">bonos<\/a>, pero la empresa puede incluir cl\u00e1usulas que contemplen un bono para el reemplazo del empleado clave durante la transici\u00f3n.<\/p>\n<h4>\u00bfPuede la caja de ahorros del empleado incluirse como garant\u00eda dentro del seguro de hombre clave?<\/h4>\n<p>No, la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/caja-de-ahorro\/\">caja de ahorros<\/a> del empleado es un beneficio personal y no est\u00e1 vinculada al seguro de hombre clave. Este seguro es exclusivamente para proteger los intereses de la empresa.<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 sucede si el hombre clave asegurado tiene una falta prolongada?<\/h4>\n<p>Si la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/falta\/\">falta<\/a> deriva en incapacidad permanente o fallecimiento, el seguro de hombre clave puede activarse para cubrir los costos asociados a su ausencia, como contrataci\u00f3n de un reemplazo o p\u00e9rdida de ingresos.<\/p>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo impacta el seguro de hombre clave en el finiquito de un empleado asegurado?<\/h4>\n<p>El seguro de hombre clave no influye en el c\u00e1lculo del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/finiquito\/\">finiquito<\/a>, ya que es un instrumento empresarial y no un beneficio laboral. Sin embargo, la empresa puede usar los recursos del seguro para manejar la transici\u00f3n.<\/p>\n<p>Consulta nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-finiquito\/\">calculadora finiquito<\/a>.<\/p>\n<h4>\u00bfEl seguro de hombre clave afecta las prestaciones del IMSS o ISSSTE del empleado?<\/h4>\n<p>No, el seguro de hombre clave es independiente de las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\">IMSS<\/a> o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/issste\/\">ISSSTE<\/a>. Ya que est\u00e1 enfocado en proteger a la empresa y no sustituye <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\">derechos laborales<\/a> o beneficios de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\">seguridad social<\/a>.<\/p>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo respalda el seguro de hombre clave el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT)?<\/h4>\n<p>El seguro de hombre clave no interfiere con las disposiciones de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\">LFT<\/a>. Pero ayuda a la empresa a cumplir sus obligaciones laborales al asegurar recursos para reemplazar al empleado sin afectar la estabilidad del equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las organizaciones deben proteger la continuidad de su operaci\u00f3n pese a cualquier tipo de riesgo de trabajo o eventualidad. 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