{"id":243917,"date":"2022-07-11T17:03:03","date_gmt":"2022-07-11T22:03:03","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=243917"},"modified":"2026-02-01T22:20:43","modified_gmt":"2026-02-02T04:20:43","slug":"salario-justo-a-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/salario-justo-a-empleados\/","title":{"rendered":"Factores que influyen en el salario justo"},"content":{"rendered":"<p><span>Puede ser realmente dif\u00edcil establecer un salario justo para tus colaboradores, a\u00fan reconociendo la importancia de las labores que desempe\u00f1an. Seguramente te has preguntado si existe alguna forma de calcular su sueldo o qu\u00e9 aspectos debes considerar, adem\u00e1s de su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-implica-la-gestion-del-talento-humano\/\">talento humano<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span>Hablemos entonces de lo que realmente importa y lo que es buena idea tener presente a la hora de establecer el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a> de tus empleados, para garantizar que su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/compensacion\/\">compensaci\u00f3n<\/a> sea justa. Empecemos por lo m\u00e1s b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-sueldos-en-mexico\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091398\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de sueldos en M\u00e9xico\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bf<\/span><span>Qu\u00e9 es el salario m\u00ednimo?<\/span><\/h2>\n<p><span>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-minimo\/\">salario m\u00ednimo<\/a> es, como lo dice su nombre, el pago m\u00ednimo diario que una persona debe recibir a cambio de su trabajo. Este monto puede calcularse por hora, d\u00eda o mes y est\u00e1 respaldado por la ley correspondiente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Este 2022, las tarifas en M\u00e9xico son:<\/span><span>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En la zona fronteriza el salario m\u00ednimo es de $260.34 diarios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En el resto del pa\u00eds es de $172.87 diarios<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Adem\u00e1s, en M\u00e9xico existe el salario m\u00ednimo profesional, una tarifa de pago distinta\u00a0 aplicable a ciertas profesiones. Para consultarlas puedes acceder al <\/span><span>sitio de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/stps\/\"><span>Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)<\/span><\/a><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bf<\/span><span>C\u00f3mo se establece el salario m\u00ednimo?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/conasami\/\">Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos (CONSAMI)<\/a> es la instancia que lleva a cabo la evaluaci\u00f3n y ajuste de la tarifa m\u00ednima de pago. Este organismo toma en consideraci\u00f3n elementos como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La evoluci\u00f3n del desempleo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Los \u00edndices de pobreza<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/otorga-beneficios-y-confronta-la-inflacion\/#:~:text=La%20inflaci%C3%B3n%20es%20un%20fen%C3%B3meno,adquisitivo%20de%20la%20moneda%20disminuye.\">inflaci\u00f3n<\/a><\/span><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Esto tiene el objetivo de asegurar la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los trabajadores, reducir las brechas de desigualdad econ\u00f3mica, fortalecer el mercado nacional y evitar que las personas sean explotadas al realizar sus servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-auditoria-salarial\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091502\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-300x118.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda practica de auditor\u00eda salarial\" width=\"915\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX059-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bf<\/span><span>Para qu\u00e9 deber\u00eda alcanzar el salario m\u00ednimo?<\/span><\/h2>\n<p><span>Seg\u00fan lo anterior, el salario m\u00ednimo busca cubrir los gastos corrientes de una familia promedio en M\u00e9xico. De acuerdo con las <\/span><span>recomendaciones <\/span><span>de la Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos<\/span><span>, el salario m\u00ednimo debe ser suficiente para cubrir las siguientes necesidades:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Alimentaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Vivienda<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Salud<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Educaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Transporte<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cuidados personales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cultura<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Recreaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Vestido<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Debido a que los costos de estos productos y servicios cambian constantemente, esta tarifa tambi\u00e9n se actualiza con frecuencia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Con lo anterior, las empresas deben calcular el pago que le dar\u00e1n a sus trabajadores, contemplando el salario m\u00ednimo, el grado de especializaci\u00f3n del puesto de trabajo, adem\u00e1s de su disponibilidad financiera para los salarios. Sin embargo, es importante considerar los siguientes puntos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>Elementos que ayudan a establecer el salario justo en las empresas<\/span><span>\u00a0<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Actualidad del mercado laboral y del nicho de trabajo<\/strong><span> - <\/span>A consecuencia de factores como la demanda, los cambios en las necesidades de los consumidores y el contexto actual, algunas \u00e1reas laborales ser\u00e1n mejor pagadas que otras, dependiendo de las exigencias del sector. Por lo que la oferta laboral y el sueldo deben ser competitivos<\/li>\n<li><strong>Condiciones comerciales y de la industria<\/strong> - Es necesario que las empresas sepan evaluar el crecimiento de su nicho de mercado y la evoluci\u00f3n de sus finanzas. Si se est\u00e1 atravesando por una crisis, dif\u00edcilmente se podr\u00e1n ofrecer sueldos generosos<\/li>\n<li><strong>Gastos derivados del trabajo<\/strong> - Las empresas deben considerar los gastos de transporte, alimento y vivienda que proyectan en su plantilla. Si se espera contar con <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-contratar-a-un-empleado-extranjero-en-mexico\/\">personal extranjero<\/a>, se deber\u00e1 determinar un salario que les permita cubrir una renta y el pago de sus necesidades<\/li>\n<li><strong>Comportamiento de la econom\u00eda mundial<\/strong> - Para calcular el incremento de un sueldo, las compa\u00f1\u00edas deben contemplar factores como la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/otorga-beneficios-y-confronta-la-inflacion\/\">inflaci\u00f3n<\/a> o la devaluaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Adem\u00e1s de lo anterior, recomendamos revisar lo siguiente en las finanzas de tu empresa, antes de ponerles n\u00fameros a los salarios de tus empleados.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/plantilla-de-auditoria-salarial\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091958\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-300x118.webp\" alt=\"Descargar Plantilla de auditoria salarial\" width=\"915\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX120-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Lo que una empresa debe considerar al establecer salarios\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>A pesar de que siempre se desee pagar la mayor cantidad posible de dinero a los empleados, la realidad es que la salud financiera de la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n debe ser una prioridad. Por ello te recomendamos responder las siguientes preguntas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00bfUn mayor salario mejorar\u00e1 la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">productividad<\/a> del equipo?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00bfCu\u00e1l es la capacidad de pago real de la empresa?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00bfPuedo asegurar el pago de los sueldos a corto, mediano o largo plazo?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00bfExisten alternativas al pago de un salario alto?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Eval\u00faa tus capacidades y da un pago justo por el trabajo de tu personal. No olvides que otorgar prestaciones puede justificar que un salario sea modesto. Para destacar, ofrecer beneficios laborales puede mejorar la salud financiera y fiscal de tu empresas. En Runa manejamos varias opciones de beneficios laborales, conoce m\u00e1s de estas alternativas <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/tarjeta-de-descuentos-runa-tdu\/\"><span>aqu\u00ed<\/span><\/a><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-salario-bruto-neto\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091142\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de salario bruto a neto\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Puede ser realmente dif\u00edcil establecer un salario justo para tus colaboradores, a\u00fan reconociendo la importancia de las labores que desempe\u00f1an. 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