{"id":243991,"date":"2022-07-14T13:18:14","date_gmt":"2022-07-14T18:18:14","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=243991"},"modified":"2026-01-19T16:38:49","modified_gmt":"2026-01-19T22:38:49","slug":"condusef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/condusef\/","title":{"rendered":"CONDUSEF: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfCu\u00e1l es su funci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"<p><span>Hoy por hoy, en M\u00e9xico hay un sinf\u00edn de servicios financieros pensados para cubrir casi cualquier necesidad que alguien tenga. Desde ese god\u00edn que saca su primera tarjeta para pagar los tacos de viernes, hasta la pyme que contrata un seguro por si algo se descarrila. Y en medio de todo ese descontrol, aparece la CONDUSEF. \u00bfPara qu\u00e9? Para empujar que la gente tenga algo m\u00e1s que intuici\u00f3n cuando contrata un cr\u00e9dito o mete su dinero en alg\u00fan fondo.<\/span><\/p>\n<p><span>Porque si bien es cierto que hay cr\u00e9ditos personales, seguros para medio planeta y hasta tarjetas con lucecitas para millennials, tambi\u00e9n pasa que surgen problemas. Que si la comisi\u00f3n por ac\u00e1, que si el inter\u00e9s por all\u00e1, que si la letra chiquita que luego nadie ley\u00f3. Y ah\u00ed es donde la CONDUSEF saca la cabeza.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la CONDUSEF?<\/b><\/h2>\n<p><span>La CONDUSEF, no es un invento cualquiera. Es un organismo p\u00fablico descentralizado que depende directamente de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/secretaria-de-hacienda-y-credito-publico\/\"><span>Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico<\/span><\/a><span>. Tiene dos grandes caminos de acci\u00f3n. Por un lado, se mete a la parte preventiva. Es decir, le entra a la educaci\u00f3n financiera para que la gente no firme contratos a ciegas.<\/span><\/p>\n<p><span>Por otro lado, se mete cuando ya hay problemas: orienta, atiende quejas y hasta les da soluci\u00f3n. Para eso tiene oficinas por todo el pa\u00eds. En total son 36 subdelegaciones, repartidas en cada estado y, claro, tambi\u00e9n en CDMX. Incluso montan m\u00f3dulos en municipios clave para que no sea tan complicado acercarse.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00bfY a qui\u00e9n le ponen el ojo? Pues a bancos, aseguradoras, casas de bolsa, bur\u00f3s de cr\u00e9dito, financieras, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/afore-que-es-y-para-que-sirve\/\"><span>AFORE<\/span><\/a><span>, cooperativas de ahorro, fondos de inversi\u00f3n, uniones de cr\u00e9dito y un largo etc\u00e9tera. Todo lo que suene a instituci\u00f3n financiera, la CONDUSEF lo tiene en su radar.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-condusef\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092646\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX207-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la CONDUSEF?\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX207-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX207-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX207-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX207-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 es importante la CONDUSEF?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para las empresas, tener un organismo como la CONDUSEF representa cierto alivio. \u00bfPor qu\u00e9? Porque al final se encarga de equilibrar la cancha. Con su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span> impulsa la educaci\u00f3n e inclusi\u00f3n financiera, lo que permite que los colaboradores entiendan mejor qu\u00e9 est\u00e1n contratando y hasta puedan defender sus derechos.<\/span><\/p>\n<p><span>Funciona como un \u00e1rbitro que revisa de cerca c\u00f3mo va la relaci\u00f3n entre usuarios e instituciones. Si hay un problema, busca mediar. Su trabajo es lograr un acuerdo que, en lo posible, no deje a nadie con el ojo morado.<\/span><\/p>\n<p><span>Desde el lado de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>Recursos Humanos<\/span><\/a><span>, esto termina siendo un apoyo indirecto. Ayuda a que los colaboradores no queden tan expuestos cuando firman productos financieros vinculados a su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> o a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span>, lo que reduce conflictos que luego terminan salpicando al \u00e1rea.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1ndo fue creada y por qu\u00e9?<\/b><\/h2>\n<p><span>La CONDUSEF no es algo que se sacaron de la manga apenas el a\u00f1o pasado. Ya tiene rato en operaci\u00f3n. Fue el 18 de enero de 1999 cuando se public\u00f3 la Ley de Protecci\u00f3n y Defensa al Usuario de Servicios Financieros en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.dof.gob.mx\/historia.php#gsc.tab=0\"><span>Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, y el 19 de abril del mismo a\u00f1o arranc\u00f3 oficialmente, con oficinas abiertas y personal listo para atender.<\/span><\/p>\n<p><span>Desde entonces, le toca jugar un papel clave: asesorar, proteger y defender a los usuarios cuando surgen conflictos o irregularidades entre ellos y el Sistema Financiero Mexicano. Pero no solo eso. Tambi\u00e9n tiene la misi\u00f3n de impulsar una cultura mucho m\u00e1s sana sobre c\u00f3mo usar y entender estos servicios. Porque no se trata solo de firmar un contrato y ya. A largo plazo, esto busca que los trabajadores, las familias y hasta las peque\u00f1as empresas tengan herramientas reales para tomar mejores decisiones.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirve la CONDUSEF?<\/b><\/h2>\n<p><span>Ahora bien, en la pr\u00e1ctica \u00bfqu\u00e9 hace exactamente la CONDUSEF? Su lista de funciones es larga, pero hay varias que destacan y que desde la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestion\/\"><span>gesti\u00f3n<\/span><\/a><span> empresarial vale la pena tener clar\u00edsimas. Aqu\u00ed unas de las principales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Atiende y resuelve consultas que cualquier usuario tenga sobre productos o temas financieros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Resuelve reclamaciones cuando alguien tiene problemas con alg\u00fan producto o servicio financiero.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Act\u00faa como mediador entre el usuario y la instituci\u00f3n, buscando un acuerdo sin que todo termine en pleito mayor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Defiende y representa intereses individuales de los usuarios si hay controversias.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Publica informaci\u00f3n sobre el comportamiento de las instituciones, cu\u00e1ntas quejas tienen, c\u00f3mo responden, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Incluso orienta a las propias instituciones sobre las necesidades y preocupaciones de los usuarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Y si hace falta, impone sanciones cuando la ley as\u00ed lo marca.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Para recursos humanos, entender esto es vital. Imagina cuando la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> tiene alianzas con bancos para el pago de n\u00f3mina o con aseguradoras para <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> adicionales. Saber que existe una entidad que puede mediar y sancionar da un marco de protecci\u00f3n que termina repercutiendo en la confianza que tienen los colaboradores.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene la CONDUSEF con la n\u00f3mina?<\/b><\/h2>\n<p><span>Este punto suele despertar mucha curiosidad dentro de las \u00e1reas de Recursos Humanos. Porque no falta el colaborador que pregunta en qu\u00e9 banco le conviene m\u00e1s recibir su n\u00f3mina o qu\u00e9 pasa con su AFORE si se cambia de trabajo. Y ah\u00ed la CONDUSEF puede convertirse en un aliado indirecto para la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span>En algunas compa\u00f1\u00edas mexicanas, el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> tiene chance de decidir en qu\u00e9 <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuenta-bancaria-personal\/\"><span>cuenta bancaria<\/span><\/a><span> quiere que le depositen su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span>. Tambi\u00e9n puede elegir la instituci\u00f3n para su AFORE. La CONDUSEF entra justo para orientar al trabajador y ayudarle a comparar qu\u00e9 banco ofrece mejores rendimientos o cu\u00e1les cuentas tienen menos comisiones.<\/span><\/p>\n<p><span>Esto lo hacen a trav\u00e9s de simuladores, tablas comparativas y hasta talleres que organizan en diferentes partes del pa\u00eds. As\u00ed que, para las empresas, termina siendo un recurso que complementa lo que desde RRHH se pueda informar. Al final, entre m\u00e1s claro tenga un colaborador el panorama, menos quejas llegan a la oficina y m\u00e1s tranquilos todos.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les tr\u00e1mites se realizan en la CONDUSEF?<\/b><\/h2>\n<p><span>Ahora bien, en la pr\u00e1ctica, \u00bfqu\u00e9 tr\u00e1mites se pueden hacer directamente con la CONDUSEF? Hay varios que son s\u00faper \u00fatiles para cualquier usuario de servicios financieros. Y ojo, tambi\u00e9n terminan impactando de forma indirecta a las \u00e1reas de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capital-humano\/\"><span>Capital Humano<\/span><\/a><span>, porque a veces estos tr\u00e1mites aclaran dudas o resuelven conflictos que se arrastran hasta la oficina.<\/span><\/p>\n<p><span>Los principales son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Apoyar a los usuarios para identificar en qu\u00e9 AFORE est\u00e1n registrados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Verificar si alguien es beneficiario de una cuenta de cheques, ahorro o inversi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Solicitar informaci\u00f3n sobre un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/seguro-de-vida-para-trabajadores\/\"><span>seguro de vida<\/span><\/a><span> vigente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Obtener el famoso Reporte de Cr\u00e9dito Especial (RCE).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Atender y resolver reclamaciones que pongan sobre la\u00a0 mesa los usuarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Realizar procedimientos conciliatorios, ya sea individuales o colectivos, con las instituciones financieras.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Servir como \u00e1rbitros, ya sea en amigable composici\u00f3n o en estricto derecho, cuando las controversias lo ameriten.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Brindar orientaci\u00f3n jur\u00eddica y asesor\u00eda legal en problemas que lleguen hasta tribunales, siempre que se cumpla con un estudio socioecon\u00f3mico previo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Para muchas empresas, tener presente todo esto ayuda a acompa\u00f1ar mejor a sus equipos cuando surgen dudas o reclamos que de repente terminan mezcl\u00e1ndose con temas internos de n\u00f3mina o prestaciones.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo utilizar los servicios de la CONDUSEF?<\/b><\/h2>\n<p><span>Llegados a este punto, muchas personas se preguntan c\u00f3mo puede un colaborador (o incluso la empresa como usuaria de alg\u00fan servicio financiero) acercarse a la CONDUSEF. La verdad es que tienen varios canales para hacerlo, desde los m\u00e1s tradicionales hasta los digitales, que hoy por hoy son los m\u00e1s pr\u00e1cticos. Las opciones son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Ir personalmente al m\u00f3dulo de la CONDUSEF que quede m\u00e1s cercano a su domicilio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Presentar la solicitud o queja por escrito directamente en el m\u00f3dulo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Mandar un correo electr\u00f3nico explicando el asunto.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Usar el <\/span><a href=\"https:\/\/condusef.gob.mx\/\"><span>portal oficial<\/span><\/a><span>, en la secci\u00f3n \u201cServicios en l\u00ednea\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Y si ya es un tema de queja directa, usar el portal de quejas electr\u00f3nicas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Lo m\u00e1s r\u00e1pido suele ser el portal web, donde hay una secci\u00f3n clara de \u201cServicios en l\u00ednea\u201d. Desde ah\u00ed, cualquier usuario puede agendar citas, solicitar una conciliaci\u00f3n telef\u00f3nica, meter una queja electr\u00f3nica, pagar multas si aplica, e incluso consultar contenido de educaci\u00f3n financiera.<\/span><\/p>\n<p><span>El m\u00f3dulo de \u201cQueja electr\u00f3nica\u201d funciona como una ventanilla virtual para dar entrada a quejas que despu\u00e9s ser\u00e1n gestionadas directamente con la instituci\u00f3n financiera correspondiente. Por ah\u00ed se pueden levantar quejas relacionadas con bancos, aseguradoras, AFOREs, bur\u00f3s de cr\u00e9dito, financieras populares y cooperativas de ahorro y pr\u00e9stamo.<\/span><\/p>\n<p><span>Eso s\u00ed, siempre hay que presentar ciertos requisitos b\u00e1sicos: nombre completo, domicilio, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/nomina\/curp\/\"><span>CURP<\/span><\/a><span> y correo electr\u00f3nico. Una vez enviado todo, un asesor revisa que la documentaci\u00f3n est\u00e9 bien armada. Si pasa el filtro, se manda a la instituci\u00f3n financiera y en un m\u00e1ximo de 25 d\u00edas h\u00e1biles se recibe una respuesta. Si falta algo o hay un error, se notifica al usuario para que ajuste y reinicie el proceso.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo dar seguimiento a las quejas?<\/b><\/h2>\n<p><span>Aqu\u00ed es donde muchas empresas tambi\u00e9n meten mano indirectamente, porque a veces los trabajadores buscan apoyo o asesor\u00eda interna para ver c\u00f3mo seguir su proceso. El estatus de cualquier queja se puede consultar en el mismo portal de la CONDUSEF. Adem\u00e1s, la respuesta de la instituci\u00f3n financiera llega por correo electr\u00f3nico, para que quede un registro formal.<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora bien, si el usuario no queda satisfecho con la respuesta, hay que pasar al siguiente nivel: la conciliaci\u00f3n. Este paso ya se hace directamente en el m\u00f3dulo f\u00edsico de la CONDUSEF. Por eso lo ideal es agendar cita antes, ya sea a trav\u00e9s del sitio web o llamando al 55 53 400 999 desde cualquier lugar del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span>Con todo esto sobre la mesa, queda claro que la CONDUSEF no solo es un salvavidas para el ciudadano de a pie. Tambi\u00e9n termina siendo un respaldo para el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ambiente-laboral\/\"><span>ambiente laboral<\/span><\/a><span>, pues ayuda a que los colaboradores tengan menos incertidumbre, m\u00e1s herramientas y v\u00edas claras para resolver conflictos financieros que, de no atenderse, podr\u00edan impactar en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\"><span>bienestar<\/span><\/a><span> y hasta en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\"><span>desempe\u00f1o<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-shcp\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092750\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX218-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la SHCP?\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX218-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX218-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX218-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX218-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Preguntas frecuentes<\/b><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se relaciona la CONDUSEF con el IMSS o ISSSTE?<\/b><\/h4>\n<p><span>La CONDUSEF realmente no tiene un lazo directo con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span> o el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/que-es-el-issste-y-como-darte-de-alta-2\/\"><span>ISSSTE<\/span><\/a><span>. Cada uno juega en su propia cancha: los primeros manejan la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span>, mientras que la CONDUSEF se encarga de proteger a quienes usan servicios financieros. Pero s\u00ed hay un punto donde se cruzan indirectamente, sobre todo cuando entran temas que pegan a los derechos laborales o a prestaciones ligadas a cr\u00e9ditos y seguros contratados por trabajadores afiliados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Por ejemplo, si un colaborador tiene problemas con un cr\u00e9dito hipotecario relacionado con su afiliaci\u00f3n al IMSS o con un seguro que contrat\u00f3 a partir de su empleo, puede acercarse a la CONDUSEF para meter una queja. Esto al final tambi\u00e9n toca la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\"><span>cultura organizacional<\/span><\/a><span>, porque ayuda a que los equipos tengan claro a d\u00f3nde voltear cuando surgen estos l\u00edos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera la CONDUSEF puede modificar las semanas cotizadas?<\/b><\/h4>\n<p><span>Pues la verdad es que la CONDUSEF no puede meter mano para cambiar las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\"><span>semanas cotizadas<\/span><\/a><span> de un trabajador en el IMSS o ISSSTE. Eso es asunto exclusivo de esas instituciones, que tienen bien claro el registro y c\u00e1lculo conforme a la ley. Ahora, donde s\u00ed puede entrar la CONDUSEF es cuando un colaborador tiene dudas financieras derivadas de su historial laboral, como por ejemplo al momento de tramitar un cr\u00e9dito ligado a sus semanas cotizadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfEl derecho laboral menciona alguna informaci\u00f3n sobre la CONDUSEF?<\/b><\/h4>\n<p><span>El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\"><span>derecho laboral<\/span><\/a><span> en M\u00e9xico, tal cual, no trae en sus art\u00edculos menciones directas a la CONDUSEF. Esto porque son terrenos distintos: uno regula la relaci\u00f3n <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"><span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> trabajador y el otro protege a usuarios de servicios financieros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Sin embargo, la Ley para la Protecci\u00f3n y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros s\u00ed establece derechos bien claros para cualquier persona que use productos bancarios o similares. Tal y como recibir informaci\u00f3n veraz y poder presentar quejas. Para las \u00e1reas de recursos humanos, entender este marco sirve mucho, porque al final conecta con c\u00f3mo se gestionan prestaciones que involucran seguros, fondos o cr\u00e9ditos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe necesita contar con el REPSE para hacer uso de la CONDUSEF?<\/b><\/h4>\n<p><span>Para nada se necesita tener el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/repse\/\"><span>Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)<\/span><\/a> <span>para acudir a la CONDUSEF. Este organismo est\u00e1 ah\u00ed para cualquier usuario de servicios financieros en M\u00e9xico, sin importar si labora bajo un esquema de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/subcontratacion-de-personal\/\"><span>subcontrataci\u00f3n<\/span><\/a><span> o si la empresa est\u00e1 registrada en el REPSE. Es un servicio p\u00fablico, gratuito y abierto a todos, lo cual indirectamente aporta al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/clima-laboral\/\"><span>clima laboral<\/span><\/a><span> porque da certidumbre a los equipos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene la CONDUSEF con el INM?<\/b><\/h4>\n<p><span>La verdad, la CONDUSEF y el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/inm\/\"><span>INM<\/span><\/a><span> no tienen nada que ver. Cada quien est\u00e1 en su rollo. El Instituto Nacional de Migraci\u00f3n se ocupa de todo lo de migraci\u00f3n, qui\u00e9n entra o sale del pa\u00eds, y la CONDUSEF solo se mete en cosas de servicios financieros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora, para el \u00e1rea de recursos humanos esto igual importa porque a veces hay contrataciones de extranjeros o temas de prestaciones que cruzan con bancos. Pero fuera de eso, la CONDUSEF no toca ni por error los tr\u00e1mites migratorios. M\u00e1s bien su trabajo ayuda a que haya confianza con los colaboradores sobre su dinero.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfLa diferencia entre el salario bruto y neto debe establecerse ante la CONDUSEF?<\/b><\/h4>\n<p><span>No, para nada. La CONDUSEF no tiene nada que ver con definir cu\u00e1nto es el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>salario bruto a neto<\/span><\/a><span>. Eso se calcula con base en las leyes fiscales y de seguridad social que ya est\u00e1n bien claras en M\u00e9xico. Lo que s\u00ed puede hacer la CONDUSEF es orientar a la gente si tienen dudas de por qu\u00e9 su pago lleg\u00f3 con tal o cual descuento, sobre todo si hay servicios financieros ligados a sus prestaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe relaciona la CONDUSEF con la selecci\u00f3n de personal realizada por el \u00e1rea de recursos humanos?<\/b><\/h4>\n<p><span>No, la verdad la CONDUSEF no tiene nada que ver con c\u00f3mo cada empresa arma su proceso para la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/seleccion-de-personal\/\"><span>selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a><span>. Eso es cien por ciento interno y lo decide el \u00e1rea de recursos humanos seg\u00fan sus pol\u00edticas y lo que necesiten para fortalecer su cultura organizacional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora, donde s\u00ed puede sumar indirectamente la CONDUSEF es dando informaci\u00f3n o talleres sobre buenas pr\u00e1cticas financieras que al final terminan beneficiando a los colaboradores, sus prestaciones y hasta c\u00f3mo perciben la empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-buzon-tributario-desde-cero\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091238\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX026-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de buz\u00f3n tributario desde cero\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX026-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX026-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX026-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX026-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy por hoy, en M\u00e9xico hay un sinf\u00edn de servicios financieros pensados para cubrir casi cualquier necesidad que alguien tenga. 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