{"id":244691,"date":"2022-08-10T19:07:28","date_gmt":"2022-08-11T00:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=244691"},"modified":"2026-05-03T19:02:27","modified_gmt":"2026-05-04T01:02:27","slug":"nomina-extraordinaria-sin-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/nomina-extraordinaria-sin-sueldo\/","title":{"rendered":"Todo sobre la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo"},"content":{"rendered":"

Hablar de n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo no es tan com\u00fan, pero es m\u00e1s relevante de lo que parece. En muchas empresas, hay pagos que no entran en la n\u00f3mina regular: compensaciones, bonos, utilidades o ajustes que deben registrarse de forma distinta. Y justo ah\u00ed entra este tipo de n\u00f3mina, que ayuda a mantener el orden sin alterar el calendario habitual de pagos.<\/span><\/p>\n

Aunque suene t\u00e9cnico, la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo tiene un papel muy pr\u00e1ctico dentro de la empresa. Es la forma de mantener todo en regla: cumplir con la ley, evitar errores con el SAT y dejar claro para cada colaborador qu\u00e9 se le est\u00e1 pagando y por qu\u00e9. Cuando se entiende bien y se aplica con cuidado, simplifica la vida de todos. Pero si se descuida, puede convertirse en ese t\u00edpico dolor de cabeza que nadie quiere en recursos humanos.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo?\u00a0<\/span><\/h2>\n

El procedimiento para calcular una n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo es similar a la <\/span>n\u00f3mina extraordinaria<\/span><\/a> normal. Sin embargo, la \u00fanica diferencia es que esta se utiliza para pagar<\/span> conceptos<\/span><\/a> distintos al sueldo; por lo que en la determinaci\u00f3n de las provisiones patronales, la \u00fanica cuota a calcular debe ser el <\/span>Impuesto Sobre N\u00f3mina (ISN)<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la funci\u00f3n de la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo en las empresas?<\/span><\/h2>\n

Esta forma de pago extraordinario no tiene relaci\u00f3n con el <\/span>salario<\/span><\/a>, lo que quiere decir que se procesa fuera del ciclo de <\/span>n\u00f3mina<\/span><\/a>. En realidad, tiene como finalidad generar pagos sin alterar el calendario de la n\u00f3mina ordinaria y el <\/span>Impuesto Sobre la Renta (ISR)<\/span><\/a> se calcula por separado.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo con la n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n

Es indispensable tener identificado el tipo de n\u00f3mina para el llenado del recibo de n\u00f3mina. Se debe registrar la clave con la que se identifica de n\u00f3mina para generar el timbrado adecuado.<\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 existe la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo?<\/span><\/h2>\n

Normalmente la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo suele ser para generar el pago de la <\/span>Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)<\/span><\/a>, el <\/span>aguinaldo<\/span><\/a> o bonificaciones. Estas, al no contar con conceptos de salario, no suelen utilizarse para temas de <\/span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a> o <\/span>finiquito<\/span><\/a>, si no \u00fanicamente a pagos que no son considerados como parte de la n\u00f3mina. Usa nuestra <\/span>calculadora liquidaci\u00f3n<\/span><\/a> y <\/span>calculadora finiquito<\/span><\/a> para tus c\u00e1lculos.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la relaci\u00f3n de la n\u00f3mina extraordinaria y la n\u00f3mina ordinaria?<\/span><\/h2>\n

Se debe de especificar en el <\/span>recibo de n\u00f3mina<\/span><\/a> y el XML, que este se gener\u00f3 por el pago extraordinario y mostrar el desglose de las <\/span>percepciones<\/span><\/a> y <\/span>deducciones de n\u00f3mina<\/span><\/a> de los mismos, ya que estos pagos extraordinarios tambi\u00e9n generan ISR. Cualquier pago hacia los trabajadores que sean realizados fuera del proceso com\u00fan de n\u00f3mina, se consideran extraordinarios, sin embargo, siguen siendo ingresos por lo que se deben declarar de manera correcta. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se calcula la n\u00f3mina extraordinaria sin sueldo?\u00a0<\/span><\/h2>\n

Su c\u00e1lculo sigue ciertos principios b\u00e1sicos:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. El nominista determina el importe de los conceptos a pagar.<\/span><\/li>\n
  2. Se determina el importe de los conceptos exentos y gravados.<\/span><\/li>\n
  3. Se calcula el ISR a pagar.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Existen tres formas de calcular el ISR.<\/span><\/p>\n

    Directo sobre tablas mensuales, quincenales, catorcenales, etc.\u00a0<\/span><\/h3>\n

    Este proceso consiste en aplicar a los ingresos una <\/span>tabla de ISR<\/span><\/a> que se utiliza en los periodos ordinarios, incluyendo el c\u00e1lculo del <\/span>subsidio al empleo<\/span><\/a>, sin considerar los ingresos que ha tenido el <\/span>trabajador<\/span><\/a> durante el mes.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n
    Ventajas<\/span><\/td>\nDesventajas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    Es sencillo de aplicar.<\/span><\/td>\n\n