{"id":244771,"date":"2022-08-16T19:42:49","date_gmt":"2022-08-17T00:42:49","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=244771"},"modified":"2026-01-29T21:40:45","modified_gmt":"2026-01-30T03:40:45","slug":"pago-de-renta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/","title":{"rendered":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p><span>Hay empresas que, por su tipo de operaciones, necesitan mover a su gente fuera del lugar habitual de trabajo. Ya sea por un proyecto especial, una comisi\u00f3n o cualquier actividad fuera de base.<\/span><\/p>\n<p><span>Y cuando eso pasa, muchas veces tambi\u00e9n les toca conseguirles d\u00f3nde quedarse. S\u00ed, vivienda provisional para descansar mientras cumplen con el trabajo. Seg\u00fan el art\u00edculo 30 de la Ley Federal del Trabajo, si un empleado tiene que trabajar a m\u00e1s de 100 kil\u00f3metros de su casa, la empresa est\u00e1 obligada a brindarle alojamiento.<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora bien, aqu\u00ed entra el tema del pago de renta. Porque aunque la empresa lo gestione, ese gasto puede ir directo a la n\u00f3mina del trabajador como un descuento.\u00a0 En ciertos casos, el arrendamiento se descuenta del sueldo bajo ese concepto espec\u00edfico. Por eso es clave entender c\u00f3mo aplicar bien ese cobro y qu\u00e9 implica legalmente.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-nomina\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091494\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda practica de n\u00f3mina en M\u00e9xico\" width=\"913\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son mis obligaciones como empresa?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Como se mencion\u00f3 anteriormente, es tu deber facilitar a tus empleados trabajando fuera de su espacio de trabajo original, acceso a la renta de una estancia temporal. Seg\u00fan el art\u00edculo 150 de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\"><span>LFT<\/span><\/a><span>, tienes como obligaci\u00f3n mantener y proporcionar un lugar en condiciones de habitabilidad para el hospedaje c\u00f3modo y seguro de tus empleados. Esto incluye darle mantenimiento y hacer las reparaciones convenientes a la estancia.<\/span><\/p>\n<p><span>Cabe destacar que, como responsabilidad patronal, esta condici\u00f3n de trabajo y movilidad debe de estar estipulada desde un principio en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contrato-individual-de-trabajo\/\"><span>contrato individual de trabajo<\/span><\/a><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo se hace el descuento por renta sobre la n\u00f3mina?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Seg\u00fan el art\u00edculo 110 de la Ley Federal del Trabajo, hay ciertos descuentos que s\u00ed est\u00e1n permitidos en la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> del personal, uno de ellos es el pago de renta. \u00bfEn qu\u00e9 casos aplica? Cuando a una persona se le asigna una vivienda por trabajo temporal, se puede retener parte de su sueldo para cubrir ese gasto. El porcentaje que se descuenta tiene l\u00edmite:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En general, no debe pasar del 15 por ciento del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> gana <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-minimo\/\"><span>salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span>, el tope baja al 10 por ciento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y un detalle m\u00e1s que no hay que perder de vista: la renta que se cobre no puede pasar del 0.5 por ciento mensual del valor catastral del inmueble.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En resumen, s\u00ed se puede hacer el descuento por pago de renta, pero con reglas claras y topes bien definidos. Aplicarlo mal puede generar conflictos innecesarios.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00a0\u00bfCu\u00e1les son las obligaciones de tu empleado?<\/span><\/h2>\n<p><span>Cuando tus empleados habitan las habitaciones que les ofreces, tienen que cumplir con las siguientes normas:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pagar la renta<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cuidar del lugar como si fuera propio<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Comunicar desperfectos presentes en el inmueble<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Desocupar el lugar en un lapso de 45 d\u00edas cuando se termine la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span> o el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-un-contrato-de-trabajo\/\"><span>contrato de trabajo<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Al igual que los trabajadores tienen prohibido:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Usar la habitaci\u00f3n para fines distintos de los se\u00f1alados: Para descanso por desplazamiento laboral<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Subarrendar las habitaciones<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Aunque en algunos casos las empresas absorben los gastos de la renta de casa habitaci\u00f3n para sus empleados por un tiempo determinado. Para otros, el descuento sobre la n\u00f3mina del empleado, es la mejor opci\u00f3n. Sin embargo, es pertinente que dicho descuento sea justificado y haya sido aceptado libremente por el trabajador. Adem\u00e1s, no podr\u00e1 exceder el 20% del salario.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/formato-de-contrato-individual-de-trabajo\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091870\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX108-300x119.webp\" alt=\"Descargar Formato de contrato individual de trabajo\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX108-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX108-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX108-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX108-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Ejemplo pr\u00e1ctico del descuento de renta en n\u00f3mina<\/span><\/h2>\n<p><span>En algunas empresas, sobre todo cuando el colaborador vive en una propiedad proporcionada por la compa\u00f1\u00eda (como en zonas industriales o proyectos en campo), es com\u00fan que se acuerde un descuento directo en n\u00f3mina para el pago de renta. Veamos un caso sencillo:<\/span><\/p>\n<p><b>Supuestos:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Sueldo mensual bruto: $15,000<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Descuento acordado para pago de renta: 10% del sueldo bruto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Deducciones fiscales estimadas (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\"><span>ISR<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span>): $2,000<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>C\u00e1lculo:<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/percepciones\/\"><b>Percepciones<\/b><\/a><b>:<\/b><span> Sueldo bruto: $15,000<\/span><\/li>\n<li><b>Deducciones:<\/b>\n<ol>\n<li><span>ISR e IMSS: $2,000<\/span><\/li>\n<li><span>Descuento por pago de renta (10%): $1,500<\/span><\/li>\n<li><span>Total deducciones: $3,500<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><b>Salario neto a pagar:<\/b><span> $15,000 - $3,500 = $11,500<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo aparece esto en la n\u00f3mina?<\/b><\/p>\n<p><span>En el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-cfdi\/\"><span>CFDI<\/span><\/a><span> y en el layout de n\u00f3mina, el pago de renta se registra como una deducci\u00f3n no fiscal o concepto interno. No afecta la base gravable ante el SAT, pero s\u00ed se refleja en el neto que recibe el trabajador. Es importante que el concepto est\u00e9 bien descrito para evitar confusiones.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios del pago de renta v\u00eda n\u00f3mina para la empresa y los trabajadores?<\/span><\/h2>\n<p><span>Ofrecer apoyo con el pago de renta no solo resuelve un tema log\u00edstico, tambi\u00e9n puede convertirse en una herramienta poderosa para retener talento en proyectos temporales o en zonas con poca infraestructura habitacional. En sectores como la construcci\u00f3n, energ\u00eda o manufactura avanzada, donde los colaboradores se trasladan por meses a otra ciudad, resolver el tema de vivienda desde la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> aporta mucho m\u00e1s que comodidad: genera arraigo y compromiso. Formalizar este apoyo como descuento en n\u00f3mina tiene varias ventajas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cumplimiento legal y claridad en el recibo<\/b><span>: Al registrar el descuento por pago de renta como parte del CFDI de n\u00f3mina, la empresa evita malentendidos y demuestra transparencia ante cualquier revisi\u00f3n fiscal o laboral.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Confianza en el acuerdo: <\/b><span>El colaborador sabe exactamente cu\u00e1nto se le descuenta y por qu\u00e9. No hay pagos extra, no hay tratos verbales ambiguos, todo queda claro desde el primer mes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tranquilidad total para el trabajador:<\/b><span> No tiene que preocuparse por transferencias, plazos o gestiones externas. Sabe que su pago de renta est\u00e1 cubierto directamente desde su n\u00f3mina, y puede concentrarse en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cuando se comunica bien y se gestiona de forma profesional, este tipo de pr\u00e1ctica mejora la experiencia del colaborador, reduce rotaci\u00f3n en proyectos clave y fortalece la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/reputacion\/\"><span>reputaci\u00f3n<\/span><\/a><span> de la empresa como un empleador que cuida todos los detalles, incluso fuera del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/horario-laboral\/\"><span>horario laboral<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><span>Buenas pr\u00e1cticas para implementar el pago de renta en n\u00f3mina<\/span><\/h2>\n<p><span>Para que el pago de renta descontado en n\u00f3mina no se vuelva un dolor de cabeza, hay formas simples de hacerlo bien desde el principio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>D\u00e9jalo por escrito:<\/b><span> Nada de acuerdos de palabra, que todo quede claro en el contrato o en una carta firmada, as\u00ed no hay dudas despu\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Usa un <\/b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-un-software-de-nomina-beneficios\/\"><b>software de n\u00f3mina<\/b><\/a><b> que lo automatice:<\/b><span> Evita andar metiendo el descuento a mano cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-en-nomina\/\"><span>quincena<\/span><\/a><span>. Si el sistema lo hace solo, hay menos margen de error y se refleja bien en el CFDI.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Que el trabajador lo autorice sin presi\u00f3n:<\/b><span> No basta con avisar, es clave que el colaborador acepte el descuento de forma libre y por escrito. Eso protege a ambos lados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Habla claro desde el d\u00eda uno:<\/b><span> Explica bien cu\u00e1nto se va a descontar, por cu\u00e1nto tiempo, y bajo qu\u00e9 condiciones. Entre m\u00e1s claridad, menos malentendidos m\u00e1s adelante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Bien manejado, este tipo de acuerdo da tranquilidad, tanto para la empresa como para quien recibe el beneficio. Es un apoyo que suma valor y mejora la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/experiencia-laboral\/\"><span>experiencia laboral<\/span><\/a><span> cuando se hace con orden y transparencia.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/webinar-beneficios-vs-compensaciones\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093206\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: Beneficios vs. Compensaciones\" width=\"913\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX275-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Preguntas frecuentes<\/span><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo impacta el c\u00e1lculo de bruto a neto cuando se descuenta el pago de renta en n\u00f3mina?<\/b><\/h4>\n<p><span>El descuento por pago de renta no forma parte de las deducciones fiscales como ISR o IMSS, pero s\u00ed reduce el monto neto que recibe el trabajador. Es decir, el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>sueldo bruto<\/span><\/a><span> se mantiene igual, pero el neto final baja por ese descuento interno. Por eso es importante explicarlo bien al colaborador, para evitar confusiones cuando vea menos dinero depositado.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfEl salario neto y bruto se ven afectados por el pago de renta en n\u00f3mina?<\/b><\/h4>\n<p><span>El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>salario bruto<\/span><\/a><span> no cambia, ya que representa lo que la empresa paga antes de cualquier deducci\u00f3n. Por otro lad <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>salario neto<\/span><\/a><span>, en cambio, s\u00ed se reduce si hay un descuento por renta. Esta diferencia debe quedar clara en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/recibo-de-nomina\/\"><span>recibo de n\u00f3mina<\/span><\/a><span>, especificando que el monto descontado no es fiscal, sino un acuerdo interno autorizado por el trabajador.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe puede incluir el pago de renta dentro de un finiquito?<\/b><\/h4>\n<p><span>S\u00ed, si hay adeudos pendientes relacionados con el pago de renta, pueden incluirse en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/finiquito\/\"><span>finiquito<\/span><\/a><span>, siempre y cuando exista un acuerdo firmado. Por ejemplo, si el trabajador deja el empleo y a\u00fan debe una parte de la renta subsidiada por la empresa, se puede descontar del finiquito, pero debe estar documentado y autorizado previamente. Usa ahora nuestra <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-finiquito\/\"><span>calculadora de finiquito<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo ayuda el \u00e1rea de recursos humanos a gestionar correctamente el pago de renta en n\u00f3mina?<\/b><\/h4>\n<p><span>El rol de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span> es clave. Debe coordinar que el acuerdo est\u00e9 por escrito, explicar el monto, duraci\u00f3n y condiciones del descuento, y asegurarse de que el sistema de n\u00f3mina lo registre correctamente. Tambi\u00e9n es quien debe resolver dudas del colaborador y evitar malentendidos que afecten la relaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 pasa con el pago de renta en la n\u00f3mina si hay una rescisi\u00f3n del contrato?<\/b><\/h4>\n<p><span>Cuando se da una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rescision-de-contrato-laboral-que-dice-lft\/\"><span>rescisi\u00f3n <\/span><\/a><span>laboral, cualquier pago de renta que la empresa haya estado descontando en n\u00f3mina debe revisarse de inmediato. Es clave confirmar si hay adeudos pendientes y c\u00f3mo se van a manejar en el c\u00e1lculo del finiquito. Aunque el descuento por renta es una deducci\u00f3n interna, debe quedar claro en el CFDI final y documentarse correctamente para evitar conflictos o malentendidos con el trabajador al momento de su salida.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 se debe considerar sobre el pago de renta al momento de la contrataci\u00f3n?<\/b><\/h4>\n<p><span>Desde el inicio de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contratacion\/\"><span>contrataci\u00f3n<\/span><\/a><span>, si la empresa va a ofrecer un apoyo para pago de renta con descuento v\u00eda n\u00f3mina, esto debe establecerse por escrito y explicarse claramente al colaborador. El acuerdo debe respetar la ley: nunca se puede descontar m\u00e1s del 30% del salario total y el ingreso final no puede quedar por debajo del salario m\u00ednimo. Adem\u00e1s, el sistema de n\u00f3mina debe estar listo para reflejarlo como deducci\u00f3n no fiscal, sin afectar ISR, IMSS ni otras retenciones oficiales.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se vincula el desempe\u00f1o con beneficios como el apoyo de renta?<\/b><\/h4>\n<p><span>En algunos casos, empresas usan el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\"><span>desempe\u00f1o<\/span><\/a><span> como criterio para otorgar apoyos como el pago de renta parcial o total. Por ejemplo, pueden ofrecer el beneficio solo a quienes lideran proyectos clave o cumplen ciertas metas. Esto lo convierte en parte de la estrategia de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/retencion\/\"><span>retenci\u00f3n<\/span><\/a><span> y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/reconocimiento\/\"><span>reconocimiento<\/span><\/a><span>, siempre que se comunique con claridad y se gestione de forma justa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay empresas que, por su tipo de operaciones, necesitan mover a su gente fuera del lugar habitual de trabajo. Ya sea por un proyecto especial, una comisi\u00f3n o cualquier actividad fuera de base. Y cuando eso pasa, muchas veces tambi\u00e9n les toca conseguirles d\u00f3nde quedarse. S\u00ed, vivienda provisional para descansar mientras cumplen con el trabajo. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":1054011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[170,190],"tags":[1297,369],"class_list":["post-244771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nomina","category-recursos","tag-articulo","tag-nomina-mx"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores? | MX | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En algunas empresas los empleados tienen que desplazarse temporalmente fuera de sus hogares, por lo cual debe de hacer el pago de renta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En algunas empresas los empleados tienen que desplazarse temporalmente fuera de sus hogares, por lo cual debe de hacer el pago de renta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-17T00:42:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-30T03:40:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"it-tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"it-tools\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores? | MX | Runa HR","description":"En algunas empresas los empleados tienen que desplazarse temporalmente fuera de sus hogares, por lo cual debe de hacer el pago de renta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores? | MX | Runa HR","og_description":"En algunas empresas los empleados tienen que desplazarse temporalmente fuera de sus hogares, por lo cual debe de hacer el pago de renta.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2022-08-17T00:42:49+00:00","article_modified_time":"2026-01-30T03:40:45+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"it-tools","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"it-tools","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/"},"author":{"name":"it-tools","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009"},"headline":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores?","datePublished":"2022-08-17T00:42:49+00:00","dateModified":"2026-01-30T03:40:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/"},"wordCount":1765,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pago-de-renta.svg","keywords":["Art\u00edculo","N\u00f3mina"],"articleSection":["N\u00f3mina","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/","name":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores? | MX | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pago-de-renta.svg","datePublished":"2022-08-17T00:42:49+00:00","dateModified":"2026-01-30T03:40:45+00:00","description":"En algunas empresas los empleados tienen que desplazarse temporalmente fuera de sus hogares, por lo cual debe de hacer el pago de renta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pago-de-renta.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pago-de-renta.svg","width":1090,"height":440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pago-de-renta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"N\u00f3mina","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/nomina\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Pago de renta: \u00bfC\u00f3mo funciona el descuento v\u00eda n\u00f3mina para trabajadores?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009","name":"it-tools","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","caption":"it-tools"},"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/it-tools\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=244771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1054011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=244771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=244771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}