{"id":244781,"date":"2022-08-23T17:30:41","date_gmt":"2022-08-23T22:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=244781"},"modified":"2026-02-01T21:12:55","modified_gmt":"2026-02-02T03:12:55","slug":"deducir-gastos-medicos-dentales-y-hospitalarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/deducir-gastos-medicos-dentales-y-hospitalarios\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo deducir gastos m\u00e9dicos dentales y hospitalarios?"},"content":{"rendered":"<p><span>Es verdad que nadie est\u00e1 libre de sufrir un accidente o una afecci\u00f3n que ponga en riesgo su salud. Sin embargo, es mejor siempre prevenir que curar. En el mundo del trabajo, desde una ausencia por dolor de muelas, o incapacidad por una cirug\u00eda a un empleado, puede poner en riesgo la productividad de una empresa. De ah\u00ed, la necesidad de contar con seguros m\u00e9dicos dentales y hospitalarios para\u00a0 tu equipo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pero, \u00bfsab\u00edas que brindar este tipo de beneficios a empleados tiene beneficios fiscales? Aqu\u00ed te explicamos todo sobre seguro de gastos m\u00e9dicos dentales y hospitalarios, y su deducci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/que-es-sgmm\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092830\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es un Seguro de Gastos M\u00e9dicos Mayores SGMM?\" width=\"731\" height=\"290\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX227-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 son los gastos m\u00e9dicos dentales y hospitalarios?<\/span><\/h2>\n<p><span>Es una protecci\u00f3n a empleados que previene gastos no contemplados como molestias por una afecci\u00f3n en los dientes, o siniestros como accidentes y gastos hospitalarios. La empresa contrata un seguro para todos sus empleados, pagando una p\u00f3liza mensual o anual por cada uno. Durante el periodo de cobertura del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuales-son-los-tipos-de-contratos-laborales-en-mexico\/\">contrato<\/a>, los empleados quedar\u00e1n protegidos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>La ventaja de una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/polizas-de-seguros\/\">p\u00f3liza de seguro<\/a> privado, es que funciona como un complemento al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/seguro-social\/\">seguro social<\/a>, derecho que todo empleado debe tener. Sin embargo, una p\u00f3liza adicional, ampl\u00eda la protecci\u00f3n y calidad de atenci\u00f3n ante cualquier accidente o padecimiento que se diese dentro del curso de la cobertura.<\/span><\/p>\n<p><span>Este beneficio influye en la seguridad de tus empleados, pues ning\u00fan servicio o procedimiento de salud pondr\u00e1 en riesgo su econom\u00eda personal. Pues, al menos en intervenciones en el \u00e1mbito dental y hospitalario, los costos suelen ser bastante elevados.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 cobertura tienen los gastos m\u00e9dicos dentales y hospitalarios?<\/span><\/h2>\n<p><span>Como en todos los seguros, seg\u00fan sea el costo de la prima, ser\u00e1 la amplitud de la cobertura. En el caso de los seguros dentales, este puede ser de cuidado dental preventivo, restaurativo, y hasta ortodoncias. Las p\u00f3lizas m\u00e1s generales ofrecen:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Endodoncias<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Extracciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cirug\u00edas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Pruebas cl\u00ednicas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Servicios preventivos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Con relaci\u00f3n a seguros hospitalarios, son p\u00f3lizas con el objetivo de brindar protecci\u00f3n mediante la indemnizaci\u00f3n por atenci\u00f3n m\u00e9dica y tratamiento de padecimientos, en una red hospitalaria determinada. Este servicio se ofrece para solventar los costos de una hospitalizaci\u00f3n, cirug\u00edas, tratamientos y medicamentos a los que pueda incurrir un empleado. La cobertura va desde:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acceso a hospitales de diferentes niveles en todo el pa\u00eds<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Honorarios m\u00e9dicos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Maternidad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Atenci\u00f3n al reci\u00e9n nacido<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Padecimientos cong\u00e9nitos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/glosario-poliza-seguros-medicos\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091214\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-300x119.webp\" alt=\"Descargar glosario: p\u00f3liza de seguros m\u00e9dicos\" width=\"729\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-1024x406.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX023-2048x811.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 729px) 100vw, 729px\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son sus beneficios?<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mayor estabilidad econ\u00f3mica: <\/b><span>Al cubrir gastos no contemplados por intervenciones m\u00e9dicas y padecimientos, no se comprometen las finanzas de tu personal, lo que les ayuda a sentirse m\u00e1s tranquilos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\">Bienestar<\/a> integral: <\/b><span>Mayor tranquilidad, mayor <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\">desempe\u00f1o laboral<\/a>. Gracias a la protecci\u00f3n dental y m\u00e9dica hospitalaria, tus empleados se encontrar\u00e1n en un mejor estado de salud, pues cualquier incidente podr\u00e1 ser monitoreado y tratado oportunamente.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mayor compromiso: <\/b><span>Beneficios adicionales como p\u00f3lizas de seguro, mejoran la calidad de vida de tus trabajadores influyendo directamente en su\u00a0 nivel de compromiso y motivaci\u00f3n con tu empresa.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Deducibilidad:<\/b><span> Todos los gastos con el objeto de\u00a0 promoci\u00f3n del bienestar en tus empleados son deducibles de impuestos ante el SAT. En tu declaraci\u00f3n anual, puedes deducir la prima de las p\u00f3lizas de seguro para tus empleados.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se deducen los\u00a0Gastos M\u00e9dicos?<\/h2>\n<p><span>Como empresa tienes que presentar tu <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/declaracion-anual\/\">declaraci\u00f3n anual<\/a> ante el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sat\/\">Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT)<\/a><\/span><span>, para determinar los impuestos a pagar. Sin embargo, la ley permite que se deduzcan gastos en tu empresa considerados como necesarios para su operaci\u00f3n. Los beneficios y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> a empleados, son unos de ellos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u200b\u200b<\/span><span>De acuerdo con el art\u00edculo 27, fracci\u00f3n XI de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/lisr\/\">Ley de Impuesto Sobre la Renta (LISR)<\/a>, las personas morales pueden deducir los gastos m\u00e9dicos, solo <\/span><span>bajo el concepto de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prevision-social\/\">previsi\u00f3n social<\/a>, es decir, que <\/span><span>tengan por objeto elevar el nivel de vida econ\u00f3mico, social, cultural e integral de tus empleados. Por tanto, los requerimientos de previsi\u00f3n social son:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Deben de otorgarse de manera general a todos los trabajadores de tu empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El pago de las primas, no debe formar parte del salario de tus empleados. Pues no representan una remuneraci\u00f3n directa por sus servicios prestados.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Debes cumplir con los requisitos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para deducir Gastos M\u00e9dicos?<\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comprobar gastos:<\/b><span> Todo gasto que se quiera deducir debe de contar con un comprobante fiscal que cumpla con los requisitos del SAT. Es fundamental que los comprobantes est\u00e9n a nombre de tu empresa.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>M\u00e9todo de pago aceptado:<\/b><span> El SAT establece que para hacer v\u00e1lida la declaraci\u00f3n, los pagos deben de ser efectuados mediante transferencia electr\u00f3nica o tarjetas de d\u00e9bito o cr\u00e9dito.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ahora que conoces lo anterior, sabes las grandes ventajas que le puede traer una p\u00f3liza de seguro, primero al bienestar de tu equipo y despu\u00e9s a los beneficios fiscales de tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span>Te recomendamos que antes de decidirte por un seguro, eval\u00faes bien el perfil de tu equipo (edad, g\u00e9nero, nivel de riesgo) adem\u00e1s de sus necesidades. Con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/seguro-dental\/\"><span>seguro dental<\/span><\/a><span> de Runa, procura la sonrisa de tu equipo con la p\u00f3liza hecha a tu medida en cuesti\u00f3n de precio y cobertura.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-beneficios-en-mexico\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091198\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de beneficios en M\u00e9xico\" width=\"729\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX025-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 729px) 100vw, 729px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es verdad que nadie est\u00e1 libre de sufrir un accidente o una afecci\u00f3n que ponga en riesgo su salud. 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