{"id":245586,"date":"2022-09-13T17:36:11","date_gmt":"2022-09-13T22:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=245586"},"modified":"2026-06-09T10:58:26","modified_gmt":"2026-06-09T16:58:26","slug":"criterios-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/","title":{"rendered":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas?"},"content":{"rendered":"<p><span>El gobierno corporativo, ambiental y social (ESG por sus siglas en ingl\u00e9s) es el enfoque que las empresas deber\u00edan tener en cuenta a la hora de hacer negocios pues estos factores son los que determinar\u00e1n el \u00e9xito o no de una organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 son los criterios ESG?<\/b><\/h2>\n<p><span>La ESG es la herramienta que las empresas implementan con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales. Su objetivo es crear ambientes de confianza y claridad en cuanto a la estabilidad financiera de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como la integraci\u00f3n de nuevos negocios ayudando al desarrollo de dicha organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/kit-planeacion-organizacional\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1094548\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX334-300x119.webp\" alt=\"Descargar KIT de planeaci\u00f3n organizacional\" width=\"1351\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX334-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX334-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX334-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1351px) 100vw, 1351px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los tres pilares de ESG?<\/b><\/h2>\n<p><span>Los criterios ESG se basan en tres pilares principales: Environmental (Ambiental), Social y Governance (Gobierno corporativo). El componente ambiental eval\u00faa aspectos como el uso de recursos, la gesti\u00f3n de residuos y el impacto de las actividades de una empresa en el medio ambiente.<\/span><\/p>\n<p><span>El pilar social analiza temas relacionados con colaboradores, clientes, comunidades y condiciones laborales. Por su parte, el gobierno corporativo se enfoca en la transparencia, la \u00e9tica empresarial, la toma de decisiones y las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n. Aunque cada componente tiene objetivos distintos, los tres est\u00e1n conectados. Por eso, las organizaciones suelen analizarlos de manera conjunta para obtener una visi\u00f3n m\u00e1s completa de su desempe\u00f1o, sostenibilidad y gesti\u00f3n de riesgos a largo plazo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirven los criterios ESG?<\/b><\/h2>\n<p><span>En la actualidad las empresas mexicanas suelen ignorar los indicadores ESG debido a que no son parte de la cultura empresarial. Los factores ambientales, sociales y corporativos son aspectos importantes de tomar en cuenta en la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-hacer-una-toma-de-decisiones-adecuada\/\"> <span>toma de decisiones<\/span><\/a><span> para asegurar el desarrollo de la organizaci\u00f3n o bien tener en cuenta un plan de respaldo.<\/span><\/p>\n<p><span>El ESG puede ayudar a prevenir oportunidades y problemas que pueden influir en el cumplimiento de los objetivos de nuevos proyectos, necesidades operativas, posibles riesgos, compromisos financieros y otros objetivos encaminados al desarrollo y \u00f3ptimo<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\"> <span>desempe\u00f1o<\/span><\/a><span> tanto de las organizaciones, como de los accionistas y la sociedad.<\/span><\/p>\n<h2><b>Los puntos clave del enfoque ESG<\/b><\/h2>\n<p><span>Los criterios b\u00e1sicos sobre los cuales se deben tomar en cuenta para la toma de decisiones son:<\/span><span><br \/>\n<\/span><b>1. Factores ambientales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Impacto ambiental del proyecto o negocio<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cambios clim\u00e1ticos que afecten o interrumpan los proyectos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Reducci\u00f3n de emisiones de carbono<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Uso de energ\u00edas renovables<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><b> Factores sociales: (empleados, accionistas, proveedores, clientes y comunidades locales)<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/seguridad-e-higiene\/\"><span>Seguridad e higiene<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Igualdad de g\u00e9nero<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Actos comunitarios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Clientes satisfechos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Colaboradores felices (Entornos positivos)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> Factores del gobierno corporativo: (Protecci\u00f3n de intereses de los accionistas)<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Transparencia e <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/integridad\/\"><span>integridad<\/span><\/a><span> de las pr\u00e1cticas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/remuneraciones\/\"><span>Remuneraci\u00f3n<\/span><\/a><span> de los ejecutivos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/gestion\/\"><span>Gesti\u00f3n<\/span><\/a><span> de riesgo y cumplimiento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Directorio de la Junta Directiva<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/como-prepararse-para-una-auditoria\/\"><span>Auditor\u00eda<\/span><\/a><span> y Control Interno<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Prevenci\u00f3n de la Corrupci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-definitiva-para-emprender-en-mexico\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091454\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX053-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda definitiva para emprender en M\u00e9xico\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX053-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX053-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX053-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los indicadores ESG?<\/b><\/h2>\n<p><span>Los criterios ESG suelen evaluarse mediante distintos indicadores que permiten medir el desempe\u00f1o de una empresa en temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo.<\/span><\/p>\n<h4><span>Ambientales<\/span><\/h4>\n<p><span>Algunos de los indicadores m\u00e1s utilizados son las emisiones de carbono, el consumo energ\u00e9tico y la gesti\u00f3n de residuos. Estos datos ayudan a entender el impacto ambiental de las operaciones.<\/span><\/p>\n<h4><span>Sociales<\/span><\/h4>\n<p><span>Se suelen analizar aspectos como diversidad e inclusi\u00f3n, seguridad laboral y rotaci\u00f3n de personal, ya que reflejan la relaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n con sus colaboradores y grupos de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n<h4><span>Gobierno corporativo<\/span><\/h4>\n<p><span>Destacan indicadores relacionados con transparencia, cumplimiento normativo y composici\u00f3n del consejo directivo. En conjunto, estos elementos ofrecen una visi\u00f3n m\u00e1s completa sobre la sostenibilidad y gesti\u00f3n de una empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo puede recursos humanos contribuir a una estrategia ESG?<\/span><\/h2>\n<p><span>Recursos Humanos tiene un papel importante en la implementaci\u00f3n de los criterios ESG, especialmente en los aspectos sociales y de gobierno corporativo. Por ejemplo, puede impulsar iniciativas de diversidad e inclusi\u00f3n que promuevan oportunidades equitativas dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Tambi\u00e9n puede fortalecer el bienestar laboral mediante programas enfocados en salud f\u00edsica y mental, equilibrio entre la vida personal y profesional, y una mejor experiencia para los colaboradores. La capacitaci\u00f3n y el desarrollo profesional son otros elementos clave para impulsar el crecimiento del talento.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, Recursos Humanos contribuye al cumplimiento de est\u00e1ndares de \u00e9tica y cumplimiento, promoviendo pol\u00edticas claras y una cultura organizacional responsable. Todo esto ayuda a crear entornos de trabajo m\u00e1s sostenibles y alineados con una estrategia ESG integral.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los criterios ESG en M\u00e9xico?<\/b><\/p>\n<p><span>Aunque la adopci\u00f3n de criterios ESG ha avanzado en los \u00faltimos a\u00f1os, todav\u00eda existen importantes retos para su implementaci\u00f3n en M\u00e9xico. Muchas organizaciones han comenzado a incorporar pr\u00e1cticas relacionadas con sostenibilidad, responsabilidad social y gobierno corporativo, pero su integraci\u00f3n suele ser desigual dependiendo del tama\u00f1o de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span>, el sector y los recursos disponibles.<\/span><\/p>\n<p><span>Entre los principales desaf\u00edos se encuentran la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/falta\/\"><span>falta<\/span><\/a><span> de conocimiento especializado, la dificultad para medir indicadores ESG, la limitada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\"><span>capacitaci\u00f3n<\/span><\/a><span> en temas de sostenibilidad y la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ausencia\/\"><span>ausencia<\/span><\/a><span> de estrategias de largo plazo que permitan integrar estos criterios en la toma de decisiones. Adem\u00e1s, algunas empresas contin\u00faan percibiendo el ESG como un requisito de cumplimiento o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/reputacion\/\"><span>reputaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, en lugar de una herramienta para generar valor y reducir riesgos.<\/span><\/p>\n<p><span>Sin embargo, la presi\u00f3n de inversionistas, consumidores, reguladores y colaboradores ha impulsado una mayor atenci\u00f3n hacia estos factores. Cada vez m\u00e1s organizaciones reconocen que aspectos como la diversidad e <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/inclusion\/\"><span>inclusi\u00f3n<\/span><\/a><span>, el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\"><span>bienestar<\/span><\/a><span> laboral, la \u00e9tica empresarial, la transparencia y el impacto ambiental pueden influir directamente en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/competitividad\/\"><span>competitividad<\/span><\/a><span> y crecimiento sostenible.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ello, fortalecer la cultura ESG en M\u00e9xico requiere no solo inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda y procesos, sino tambi\u00e9n el desarrollo de talento, capacitaci\u00f3n continua y un compromiso real por parte de la direcci\u00f3n para integrar estos principios en la estrategia empresarial.<\/span><\/p>\n<p><b>Mejorar las organizaciones en M\u00e9xico<\/b><\/p>\n<p><span>Los criterios ESG se han convertido en un factor estrat\u00e9gico para las organizaciones que buscan crecer de manera sostenible y generar valor a largo plazo. M\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento normativo o la reputaci\u00f3n corporativa, estos criterios ayudan a identificar riesgos, fortalecer la toma de decisiones y mejorar la relaci\u00f3n con inversionistas, clientes, colaboradores y otros grupos de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span>Dentro de este enfoque, la gesti\u00f3n del talento juega un papel fundamental. Aspectos como la diversidad e inclusi\u00f3n, el bienestar laboral, la capacitaci\u00f3n continua, la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salud-mental\/\"><span>salud mental<\/span><\/a><span> y la construcci\u00f3n de una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\"><span>cultura organizacional<\/span><\/a><span> s\u00f3lida forman parte del componente social de ESG y pueden impactar directamente en el desempe\u00f1o y la competitividad de una empresa.<\/span><\/p>\n<p><span>Las organizaciones que integran los criterios ESG en su estrategia no solo fortalecen su sostenibilidad empresarial, sino que tambi\u00e9n crean entornos de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span> m\u00e1s responsables, transparentes y atractivos para el talento. En un contexto donde colaboradores, inversionistas y consumidores exigen cada vez mayor compromiso social y ambiental, adoptar una visi\u00f3n ESG representa una oportunidad para impulsar el crecimiento del negocio y generar un impacto positivo en la sociedad.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00a1No olvides que el capital m\u00e1s valioso de cualquier organizaci\u00f3n son los colaboradores!<\/span><span><br \/>\n<\/span><i><span>Escrito por Evelin Cruz y Alejandra Navarro<\/span><\/i><i><span><br \/>\n<\/span><\/i><i><span>Colaboradoras de <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.somoslive.mx\/\"><span>LIVE<\/span><\/a><i><span> 13.5\u00b0 Expertos en Felicidad Organizacional\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-employer-branding\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091262\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX029-300x118.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de employer branding\" width=\"1355\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX029-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX029-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX029-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1355px) 100vw, 1355px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobierno corporativo, ambiental y social (ESG por sus siglas en ingl\u00e9s) es el enfoque que las empresas deber\u00edan tener en cuenta a la hora de hacer negocios pues estos factores son los que determinar\u00e1n el \u00e9xito o no de una organizaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 son los criterios ESG? La ESG es la herramienta que las empresas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":1054859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[265,190],"tags":[1297,836],"class_list":["post-245586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comienza-tu-empresa","category-recursos","tag-articulo","tag-comienza-tu-empresa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v28.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas? | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los criterios ESG son implementados con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los criterios ESG son implementados con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-13T22:36:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-09T16:58:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"it-tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"it-tools\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas? | Runa HR","description":"Los criterios ESG son implementados con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas? | MX | Runa HR","og_description":"Los criterios ESG son implementados con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2022-09-13T22:36:11+00:00","article_modified_time":"2026-06-09T16:58:26+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"it-tools","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"it-tools","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/"},"author":{"name":"it-tools","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009"},"headline":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas?","datePublished":"2022-09-13T22:36:11+00:00","dateModified":"2026-06-09T16:58:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/"},"wordCount":1234,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Los-criterios-ESG-y-su-impacto-en-las-empresas.svg","keywords":["Art\u00edculo","Comienza tu empresa"],"articleSection":["Comienza tu empresa","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/","name":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas? | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Los-criterios-ESG-y-su-impacto-en-las-empresas.svg","datePublished":"2022-09-13T22:36:11+00:00","dateModified":"2026-06-09T16:58:26+00:00","description":"Los criterios ESG son implementados con la intenci\u00f3n de vigilar, controlar, limitar y fortalecer los actos empresariales.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Los-criterios-ESG-y-su-impacto-en-las-empresas.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Los-criterios-ESG-y-su-impacto-en-las-empresas.svg","width":1090,"height":440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/criterios-esg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Comienza tu empresa","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/comienza-tu-empresa\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Criterios ESG: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfC\u00f3mo impactan a las empresas?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009","name":"it-tools","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","caption":"it-tools"},"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/it-tools\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245586"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1120442,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245586\/revisions\/1120442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1054859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}