{"id":246932,"date":"2022-10-12T16:28:26","date_gmt":"2022-10-12T21:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=246932"},"modified":"2026-05-14T11:43:01","modified_gmt":"2026-05-14T17:43:01","slug":"vales-de-despensa-exentos-isr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa-exentos-isr\/","title":{"rendered":"\u00bfLos vales de despensa son exentos de ISR?"},"content":{"rendered":"<p><span>Uno de los beneficios m\u00e1s comunes y apreciados por los empleados de M\u00e9xico son los vales de despensa. Estos representan un incentivo extra que pueden utilizar para solventar algunos gastos del d\u00eda a d\u00eda y alivianar sus finanzas personales.<\/span><\/p>\n<p><span>Para empresas, sabr\u00e1s que son beneficios deducibles, pero \u00bfqu\u00e9 porcentaje es deducible?, \u00bfhasta cu\u00e1nto est\u00e1 exento los vales de despensa para ISR? En este espacio le damos respuesta a estas preguntas y sepas c\u00f3mo implementar y deducir vales de despensa en tu empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/todo-lo-que-debes-saber-vales-de-despensa\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092294\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX162-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Todo lo que debes saber sobre vales de despensa\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX162-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX162-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX162-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX162-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 son los vales de despensa?<\/span><\/h2>\n<p><span>Los <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/\">vales de despensa<\/a> se consideran una de las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> superiores a las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prestaciones-de-ley\/\">prestaciones de ley<\/a> en la que el patr\u00f3n, adicional a la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\">n\u00f3mina<\/a>, abona una cantidad de dinero mensual. Por medio de vales o tarjetas electr\u00f3nicas que los empleados pueden usar en diferentes establecimientos f\u00edsicos y online para la compra de alimentos o art\u00edculos que cubran las necesidades de los empleados.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de contar con vales de despensa?<\/span><\/h2>\n<p><span>Los vales de despensa generan beneficios no solo a los empleados, sino tambi\u00e9n a las empresas que ofrecen esta prestaci\u00f3n. Al ser un beneficio que <\/span><span>fomenta y beneficia al empleado, se le considera como <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prevision-social-2\/\">previsi\u00f3n social<\/a>, lo que hace que los vales sean deducibles en un <\/span><span>47% al 53%, siempre y cuando se otorguen de manera general.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-vales-de-despensa\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091438\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-300x118.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de vales de despensa\" width=\"915\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tienen los vales de despensa y el IMSS?<\/span><\/h2>\n<p><span>Uno de los principales beneficios de proporcionar vales de despensa es que su pago est\u00e1 excluido del pago de impuestos, siempre y cuando la cantidad abonada mensual no sobrepase el 40% del valor del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/uma\/\">Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA) <\/a>vigente, elevado al mes. Es decir, Valor de UMA diario: 117.31*40% = 46.92 MXN diarios, que multiplic\u00e1ndolo por 30 d\u00edas, ser\u00edan m\u00e1ximo $1,4074.72 MXN al mes.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tienen los vales de despensa y el ISR?<\/span><\/h2>\n<p><span>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\">Impuesto Sobre Renta (ISR)<\/a> es uno de los impuestos m\u00e1s importantes para las empresas. Sin embargo, esta prestaci\u00f3n se considera pagos en especie y<\/span><span> previsi\u00f3n social<\/span><span>, lo que le hace candidato para que los vales de despensa sean exentos de ISR.<\/span><\/p>\n<p><span>De acuerdo con los principios de la previsi\u00f3n social, los requisitos indispensables para su deducci\u00f3n son:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Que la tarjeta de vales de despensa sea autorizada por las instancias correspondientes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Se debe guardar el comprobante de las transferencias a los vales de los empleados\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Que el proveedor de vales emita un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-cfdi\/\">Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI)<\/a> por los servicios prestados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Un registro contable para la deducci\u00f3n del gasto<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por ejemplo:<\/span><\/p>\n<p><span>Andrea recibe $700 pesos de vales de despensa. En este caso, por ser una cantidad menor del 40% del UMA mensual. Se le podr\u00e1 realizar una deducci\u00f3n del 47% de los vales, por lo que:<\/span><\/p>\n<p><span>Cantidad deducible para la empresa: $700 MXN*47%= $329 MXN\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/es-mx\/calculadora-vales-de-despensa\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091166\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de vales de despensa\" width=\"913\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo beneficia a mi empresa?<\/span><\/h2>\n<p><span>En ahorro de dinero. Si ese dinero se proporciona en efectivo, impuestos como el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\">Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)<\/a> e <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/impuesto-sobre-nomina\/\">Impuesto Sobre la N\u00f3mina (ISN)<\/a> intervienen en monto total del pago. Con vales de despensa, se disminuye el pago de estos impuestos, lo que termina siendo una cantidad \u00edntegra que recibir\u00e1n tus empleados mensualmente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>A\u00f1adir los vales de despensa como parte de una estrategia de compensaci\u00f3n en tu empresa. Lo que hace que este dinero extra sea muy bien valorado entre tus colaboradores. Podr\u00e1n utilizarlo en supermercados, farmacias y hasta en tiendas online.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora que sabes qu\u00e9 son y c\u00f3mo deducir los vales de despensa, te recomendamos que busques al mejor proveedor de vales. Este debe ofrecerle a tus empleados la mejor red de establecimientos en los que puedan hacer uso de sus tarjetas. Y a ti, un coste o porcentaje por tarjeta que sea accesible para tu empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-incrementos-sueldo-vales-ahorros\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092214\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Incremento de sueldo usando vales y ahorros\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los beneficios m\u00e1s comunes y apreciados por los empleados de M\u00e9xico son los vales de despensa. 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