{"id":250583,"date":"2023-03-24T00:46:50","date_gmt":"2023-03-24T06:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=250583"},"modified":"2026-01-21T13:06:50","modified_gmt":"2026-01-21T19:06:50","slug":"que-es-recibo-de-honorarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-recibo-de-honorarios\/","title":{"rendered":"Recibo de honorarios: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo elaborarlo?"},"content":{"rendered":"<p><span>En la gran mayor\u00eda de los casos, las empresas se ven en la necesidad de contratar a personas externas o freelancers para recibir servicios profesionales en \u00e1reas en espec\u00edfico en las que tengan necesidades. Tales como servicios de dise\u00f1o, fotograf\u00eda, asesor\u00edas fiscales o trabajos de arquitectura.<\/span><\/p>\n<p><span>Si a\u00fan no has trabajado con profesionales aut\u00f3nomos, es importante que sepas que el tipo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-un-contrato-de-trabajo\/\">contrato de trabajo<\/a> y forma de trabajo es distinto al contrato formal por <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salarios<\/a>. Por lo que la forma de pago es diferente y tiene sus propias caracter\u00edsticas que son fundamentales que conozcas.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Para que puedas gestionar pagos a trabajadores independientes f\u00e1cilmente y puedas disfrutar de las ventajas de sus servicios, en este art\u00edculo hablaremos de qu\u00e9 es y c\u00f3mo se hace un recibo de honorarios.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 es un recibo de honorarios?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><span>Se le conoce como <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/honorarios\/\"><span>honorarios<\/span><\/a><span> al formato de pago a personas que ofrecen sus servicios bajo el r\u00e9gimen de profesionales con actividades profesionales o en <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/resico\/\">R\u00e9gimen Simplificado de Confianza (RESICO)<\/a> a clientes o empresas que les contratan por horas, proyectos o tiempo indeterminado, y el documento que comprueba la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaci\u00f3n<\/a> y pago de los servicios se le llama recibo de honorarios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Aunque este comprobante pueda confundirse con una factura, la diferencia es que el recibo certifica ante el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sat\/\">Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT)<\/a> y a ambas partes interesadas, espec\u00edficamente el pago por los servicios profesionales recibidos, mientras que una factura de un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-cfdi\/\">Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) <\/a><\/span><span>\u00a0reporta la compraventa de otros bienes o servicios adquiridos generalmente en alg\u00fan establecimiento f\u00edsico u online.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En palabras simples, un recibo de honorarios es un comprobante que emite un profesional o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/persona-fisica\/\">persona f\u00edsica<\/a> por sus servicios. Mientras que una factura es la que obtienes al comprar en un establecimiento y que generalmente la emite dicha empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-son-honorarios\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092846\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX229-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 son honorarios?\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX229-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX229-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX229-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>\u00bfPara qu\u00e9 sirve un recibo de honorarios?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><span>Un recibo de honorarios es un comprobante digital que valida que se ha entregado y recibido el pago a un profesional independiente por sus servicios completos, o solo una parcialidad de ellos. Esto de acuerdo con el contrato del proyecto que hayas establecido con la persona.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Como empresa, los recibos de honorarios funcionan como constancias y registros de los pagos hechos hacia tus proveedores, documentaci\u00f3n que es importante almacenar para efectos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/contabilidad\/\">contabilidad<\/a> como los estados financieros mensuales, o fiscales como servicios que entren dentro de previsi\u00f3n social y que despu\u00e9s puedas <\/span><span>declarar en tu <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/declaracion-anual\/\">declaraci\u00f3n anual<\/a> para deducir <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/impuestos\/\">impuestos<\/a><\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>En el caso de los trabajadores, los recibos de honorarios dan registro de sus ingresos ante hacienda. Lo que les permite declarar sus impuestos y cumplir con sus responsabilidades como contribuyentes. Estos recibos funcionan tambi\u00e9n como comprobante de ingresos \u00fatiles para efectos personales como solicitud de cr\u00e9dito, hipotecas o adquisici\u00f3n de bienes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/formato-recibo-honorarios\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091886\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX111-300x118.webp\" alt=\"Descargar Formato de recibo de honorarios\" width=\"1355\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX111-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX111-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX111-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1355px) 100vw, 1355px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>\u00bfC\u00f3mo hacer un recibo de honorarios?<\/strong><\/h2>\n<p><span>El recibo de honorarios lo tiene que emitir el profesional independiente, ya sea desde el servicio de facturaci\u00f3n del SAT, o a trav\u00e9s de un proveedor de facturaci\u00f3n electr\u00f3nica. Sea cualquiera de las opciones, la persona tiene que:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Registrar su servicio como un producto dentro de su cat\u00e1logo y configurarlo con su concepto, clave de servicio, unidad de medida, precio unitario y los impuestos que le correspondan de acuerdo a su r\u00e9gimen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Registrar el cliente con <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-la-razon-social-como-tramitarla-2\/\">raz\u00f3n social,<\/a> <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rfc\/\">RFC<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/regimen-fiscal\/\">r\u00e9gimen fiscal<\/a>, el uso de la factura y su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/domicilio-fiscal\/\">domicilio fiscal<\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Emitir la factura calculando y capturando la informaci\u00f3n que corresponda para el pago\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Un recibo de honorarios tiene que incluir:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Nombre e informaci\u00f3n fiscal del profesional emisor (RFC, r\u00e9gimen fiscal y domicilio fiscal)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Nombre e informaci\u00f3n fiscal del cliente receptor (RFC)\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Fecha de expedici\u00f3n del recibo\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Efecto del comprobante de (ingreso, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/nota-de-credito\/\">nota de cr\u00e9dito<\/a> o recepci\u00f3n de pago)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El concepto del servicio realizado, as\u00ed como su monto por unidad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El importe total m\u00e1s los impuestos trasladados y retenidos\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El m\u00e9todo y forma de pago<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>N\u00famero de serie del certificado digital\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-de-honorarios\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091069\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX006-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de honorarios\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX006-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX006-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX006-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 considerar para un recibo de honorarios?<\/strong><\/h2>\n<p><span>Tenemos que destacar que previo a que el profesional facilite sus servicios a tu empresa,\u00a0 tiene la obligaci\u00f3n de:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Estar dado de alta ante el SAT como persona f\u00edsica con Actividad Profesionales, o bajo el <\/span><span>R\u00e9gimen Simplificado de Confianza (RESICO)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tener <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/efirma\/\">efirma<\/a> y contrase\u00f1a vigente para emitir sellos digitales\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Conocer los impuestos trasladados y retenidos que se aplicar\u00e1n en sus facturas de acuerdo con el r\u00e9gimen en el que tribute. Mismos que deber\u00e1n declarar provisionalmente y en su declaraci\u00f3n anual<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Impuestos en r\u00e9gimen de actividades profesionales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/iva\/\">Impuesto al Valor Agregado (IVA)<\/a> : 16%<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\">Impuesto Sobre la Renta (ISR)<\/a> : 10.666%<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>IVA retenido 10.667%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Impuestos en RESICO<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>IVA 16%<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>ISR 1.25%<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>IVA retenido 10.667%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Como cierre, sabr\u00e1s trabajar con profesionales aut\u00f3nomos puede representar una gran ventaja para tu empresa. Comprender las caracter\u00edsticas e importancia de los recibos de honorarios pueden asegurar de que la persona que le presta servicios a tu organizaci\u00f3n recibe su compensaci\u00f3n adecuada. Y de que los acuerdos y avances en el contrato se cumplen correctamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si quieres mantenerte informado en temas del mundo del trabajo como nuevas regulaciones, esquemas de trabajo y obligaciones obrero-patronales, <\/span><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/suscribete-a-nuestro-blog\"><span>suscr\u00edbete a nuestro newsletter<\/span><\/a><span> en donde podr\u00e1s encontrar temas de inter\u00e9s para elevar tus operaciones laborales en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/glosario-mx\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091222\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-300x118.webp\" alt=\"Descargar glosario MX\" width=\"1355\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-1024x402.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-768x302.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-1536x604.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX022-2048x805.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1355px) 100vw, 1355px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Preguntas frecuentes<\/b><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se calcula la n\u00f3mina de un trabajador por honorarios comparado con uno de sueldo base?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Los trabajadores por honorarios no forman parte de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> tradicional de la empresa, ya que no reciben un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>sueldo bruto<\/span><\/a><span> del cual se deducen prestaciones e impuestos. En su lugar, ellos mismos calculan y declaran sus impuestos (ISR e IVA) seg\u00fan su r\u00e9gimen fiscal. Ya sea Actividades Profesionales o RESICO, y emiten recibos de honorarios por el monto total acordado por sus servicios.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfLos profesionales que trabajan por honorarios tienen derecho a aguinaldo y prima vacacional?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>No, los trabajadores por honorarios, al no tener una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span> formal con la empresa, no tienen derecho a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span> como <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/aguinaldo\/\"><span>aguinaldo<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prima-vacacional\/\"><span>prima vacacional<\/span><\/a><span>. Su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/compensacion\/\"><span>compensaci\u00f3n<\/span><\/a><span> se limita exclusivamente al pago acordado por sus servicios profesionales, el cual debe estar especificado en el contrato de prestaci\u00f3n de servicios.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo eval\u00faa Recursos Humanos el desempe\u00f1o de un profesional independiente?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>El \u00e1rea de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>Recursos Humanos<\/span><\/a><span> eval\u00faa a los profesionales independientes de manera diferente a los empleados regulares, principalmente a trav\u00e9s del cumplimiento de entregables y objetivos establecidos en el contrato de servicios, en lugar de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/evaluacion-de-desempeno\/\"><span>evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/span><\/a><span> tradicional. La renovaci\u00f3n de sus contratos depender\u00e1 de la calidad y puntualidad de sus servicios.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfLos trabajadores por honorarios aparecen en el organigrama de la empresa?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Generalmente no, los profesionales que trabajan por honorarios no forman parte del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/organigrama\/\"><span>organigrama<\/span><\/a><span> oficial de la empresa, ya que son considerados proveedores externos de servicios y no empleados directos. Sin embargo, pueden aparecer en organigramas de proyectos espec\u00edficos cuando su participaci\u00f3n es relevante.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe debe considerar la NOM-035 para los trabajadores por honorarios?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\"><span>NOM 035<\/span><\/a><span>, que se refiere a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/factores-de-riesgo-psicosocial\/\"><span>factores de riesgo psicosocial<\/span><\/a><span> en el trabajo, no aplica directamente a trabajadores por honorarios, ya que esta norma est\u00e1 dise\u00f1ada para regular las condiciones laborales de empleados con una relaci\u00f3n laboral formal. Sin embargo, es una buena pr\u00e1ctica considerar su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\"><span>bienestar<\/span><\/a><span> general.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe debe incluir el PTU en los pagos a trabajadores por honorarios?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>No, el reparto de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ptu\/\"><span>Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU<\/span><\/a><span>) no aplica para trabajadores por honorarios, ya que este es un derecho exclusivo de los trabajadores que mantienen una relaci\u00f3n laboral formal con la empresa conforme a la Ley Federal del Trabajo.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se calcula la liquidaci\u00f3n o finiquito de un profesional que trabaja por honorarios?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Los profesionales que trabajan por honorarios no tienen derecho a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liquidacion\/\"><span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/finiquito\/\"><span>finiquito<\/span><\/a><span> como los trabajadores de planta, ya que su relaci\u00f3n con la empresa es de car\u00e1cter mercantil y no laboral. La terminaci\u00f3n de sus servicios se limita al pago de los honorarios pendientes por servicios ya prestados.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfLa NOM-037 aplica para los profesionales que prestan servicios por honorarios?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>La aplicaci\u00f3n de la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-037\/\"><span>NOM 037<\/span><\/a><span> depender\u00e1 del tipo de servicios que preste el profesional independiente y si estos est\u00e1n relacionados con las condiciones de seguridad e higiene que regula esta norma. Sin embargo, al no existir una relaci\u00f3n laboral formal, la responsabilidad principal recae en el profesional independiente.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la gran mayor\u00eda de los casos, las empresas se ven en la necesidad de contratar a personas externas o freelancers para recibir servicios profesionales en \u00e1reas en espec\u00edfico en las que tengan necesidades. 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