{"id":273122,"date":"2023-11-09T18:51:34","date_gmt":"2023-11-10T00:51:34","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=273122"},"modified":"2026-02-26T12:47:00","modified_gmt":"2026-02-26T18:47:00","slug":"ley-del-seguro-social-1973","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ley-del-seguro-social-1973\/","title":{"rendered":"Pensi\u00f3n: Ley del Seguro Social 1973"},"content":{"rendered":"<p><span>En M\u00e9xico, la ley del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguro-social-lo-que-deben-saber-las-empresas\/\">seguro social es un tema de gran importancia<\/a> al momento de jubilarse, pero tambi\u00e9n sabemos que puede causar cierta confusi\u00f3n para muchos. Por eso, en este art\u00edculo, nos centraremos en explicar la <\/span><span>ley del IMSS 1973<\/span><span>, conocida com\u00fanmente como la <\/span><span>ley del seguro social 1973<\/span><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>La pensi\u00f3n, es un derecho que adquirimos despu\u00e9s de a\u00f1os de trabajo y contribuciones al <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/pensiones\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a>. Por lo que es fundamental conocer a fondo nuestras obligaciones y derechos para poder aprovechar al m\u00e1ximo nuestros beneficios.<\/span><\/p>\n<p><span>As\u00ed que, si te interesa tu seguridad financiera en tu etapa de jubilaci\u00f3n, sigue leyendo y descubre todo lo que necesitas saber sobre la pensi\u00f3n en M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/manual-de-seguro-social\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091390\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX045-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de Seguro Social\" width=\"930\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX045-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX045-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX045-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX045-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es la <\/span><span>ley 73 del seguro social<\/span><span>?<\/span><\/h2>\n<p><span>La tambi\u00e9n conocida como <\/span><span>ley del IMSS 1973<\/span><span>, es una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ley-del-seguro-social-lo-que-debes-saber\/\">legislaci\u00f3n<\/a> que regula el sistema de pensiones en M\u00e9xico. Fue implementada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de garantizar a los trabajadores y sus familias un sustento econ\u00f3mico una vez alcanzada la edad de jubilaci\u00f3n, incapacidad laboral, viudez o incluso en caso de fallecimiento.<\/span><\/p>\n<p><span>La <\/span><span>ley 73 IMSS<\/span><span> representa una de las dos modalidades bajo las cuales los trabajadores mexicanos pueden pensionarse, siendo la otra la Ley del Seguro Social de 1997. Ambas leyes coexisten, y los trabajadores tienen la opci\u00f3n de elegir bajo cu\u00e1l de las dos modalidades desean pensionarse, siempre y cuando hayan cotizado antes del 1 de julio de 1997.<\/span><\/p>\n<h2><span>Comparaci\u00f3n entre la <\/span><span>ley del Seguro Social 1973<\/span><span> y la ley del Seguro Social 1997<\/span><\/h2>\n<p><span>Las dos leyes tienen el mismo objetivo de proporcionar un ingreso a los trabajadores al llegar a su etapa de <a href=\"https:\/\/konfio.mx\/tips\/diccionario-financiero\/que-es-la-jubilacion-y-cuales-son-los-requisitos\/#:~:text=Jubilaci%C3%B3n%20es%20el%20retiro%20de,el%20sistema%20de%20seguridad%20social.\">jubilaci\u00f3n<\/a>, sin embargo, presentan diferencias significativas en su funcionamiento y en la forma en que se calculan las pensiones.<\/span><\/p>\n<p><strong>Ley 73 del Seguro Social<\/strong><\/p>\n<p><span>Se basa en un modelo de reparto, donde las cotizaciones de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados. El monto de la pensi\u00f3n se calcula en base al salario promedio de los \u00faltimos cinco a\u00f1os de cotizaci\u00f3n y el total de semanas que el trabajador ha contribuido durante su vida laboral.<\/span><\/p>\n<p><strong>Ley 97 del Seguro Social<\/strong><\/p>\n<p><span>Tiene un sistema de capitalizaci\u00f3n individual, donde cada trabajador tiene una cuenta personal en la que se depositan sus <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/aportaciones-de-seguridad-social-que-son-y-por-que-son-importantes\/\">aportaciones<\/a> y las de su empleador. Estos fondos son administrados por las <a href=\"https:\/\/afore.profuturo.mx\/que-es-una-afore\/como-administran-tu-dinero\">AFORES (Administradoras de Fondos para el Retiro)<\/a>. El monto de la pensi\u00f3n depende del capital acumulado en la cuenta individual del trabajador hasta el momento de su retiro.<\/span><\/p>\n<p><span>La principal diferencia entre ambas leyes radica en el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n. La <\/span><span>pension ley<\/span><span> 73, se basa en un sistema de reparto, por lo que suele dar pensiones m\u00e1s altas que la ley 97, ya que se basa en el salario promedio de los \u00faltimos a\u00f1os de trabajo del empleado. Es importante hacer menci\u00f3n que este sistema de la <\/span><span>ley del seguro social 1973 <\/span><span>depende de la cantidad de trabajadores activos y de la solvencia del IMSS.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-todo-sobre-el-seguro-social\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092326\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX166-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Todo sobre el Seguro Social\" width=\"930\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX166-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX166-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX166-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX166-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Derechos y requisitos de los trabajadores bajo la <\/span><span>Ley 73 IMSS<\/span><\/h2>\n<p><span>La <\/span><span>Ley 73 del Seguro Social<\/span><span> establece una serie de derechos para los trabajadores que cotizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS):<\/span><\/p>\n<p><strong>Pensi\u00f3n por Vejez<\/strong><\/p>\n<p><span>Para tener derecho a una pensi\u00f3n de vejez, el trabajador debe haber cumplido 65 a\u00f1os y haber cotizado al menos 500 semanas.<\/span><\/p>\n<p><strong>Pensi\u00f3n por Invalidez<\/strong><\/p>\n<p><span>Si un trabajador sufre una enfermedad o accidente que le impide continuar trabajando, tiene derecho a recibir una pensi\u00f3n por invalidez. Para ello, debe haber cotizado al menos 150 semanas en los \u00faltimos tres a\u00f1os antes de que se declare su invalidez.<\/span><\/p>\n<p><strong>Pensi\u00f3n por Cesant\u00eda<\/strong><\/p>\n<p><span>Los trabajadores que han cumplido 60 a\u00f1os y han cotizado al menos 1,250 semanas tienen derecho a recibir una pensi\u00f3n por <a href=\"https:\/\/www.elfinanciero.com.mx\/nacional\/2022\/02\/11\/asi-puedes-tramitar-la-pension-de-cesantia-en-edad-avanzada-y-vejez-si-ya-cumpliste-60-anos\/\">cesant\u00eda en edad avanzada<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><strong>Pensi\u00f3n de Viudedad<\/strong><\/p>\n<p><span>Si un trabajador fallece, su c\u00f3nyuge o concubina(o) tiene derecho a recibir una pensi\u00f3n de viudedad. Tambi\u00e9n pueden recibirla los hijos menores de 16 a\u00f1os, o hasta 25 si est\u00e1n estudiando, y los padres del trabajador si depend\u00edan econ\u00f3micamente de \u00e9l.<\/span><\/p>\n<p><strong>Pensi\u00f3n por Ascendencia<\/strong><\/p>\n<p><span>A los padres del asegurado fallecido, si depend\u00edan econ\u00f3micamente de \u00e9l, se les otorgar\u00e1 una pensi\u00f3n siempre y cuando no existan beneficiarios de preferencia (esposa(o) e hijos).<\/span><\/p>\n<p><strong>Retiro Parcial por Desempleo<\/strong><\/p>\n<p><span>Los trabajadores que han cotizado al menos 3 a\u00f1os y se encuentran desempleados pueden realizar un retiro parcial de su AFORE por desempleo.<\/span><\/p>\n<p><strong>Cambiar de Modalidad<\/strong><\/p>\n<p><span>Los trabajadores que cotizaron bajo la Ley 73 pueden optar por pensionarse bajo la Ley 97 si les resulta m\u00e1s favorable. Para ello, deben solicitar un dictamen de pensi\u00f3n al IMSS.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-jubilacion\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092678\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n?\" width=\"930\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Impacto de la Ley 73 en la <\/span><span>pensi\u00f3n mexico<\/span><\/h2>\n<p><span>La <\/span><span>Ley del Seguro Social de 1973<\/span><span> estuvo vigente desde 1973 hasta 1997 y marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en la forma en que los trabajadores mexicanos planean su retiro. <\/span><span>Algunos de los efectos m\u00e1s relevantes son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span> La pensi\u00f3n dej\u00f3 de ser fija para convertirse en un monto variable que depende del salario promedio de las \u00faltimas 250 semanas de cotizaci\u00f3n y del n\u00famero total de semanas cotizadas del trabajador. Lo que incentiv\u00f3 a los trabajadores a cotizar durante m\u00e1s tiempo y con salarios m\u00e1s altos.<\/span><\/li>\n<li><span> La <\/span><span>ley 73 imss<\/span><span> introdujo la posibilidad de realizar <a href=\"https:\/\/principal.com.mx\/herramientas\/articulos\/aportaciones-voluntarias\">aportaciones voluntarias<\/a> a la cuenta individual de cada trabajador, lo que permit\u00eda aumentar el monto de su pensi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span> Ampli\u00f3 la cobertura del sistema de pensiones a todos los trabajadores asalariados. Aunque todav\u00eda hab\u00eda muchos trabajadores informales que no est\u00e1n cubiertos, el n\u00famero de trabajadores que cotizan al IMSS aument\u00f3 significativamente.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>A pesar de los beneficios que trajo a la <\/span><span>pensi\u00f3n ley<\/span><span> 97, el aumento de la esperanza de vida y la baja natalidad generaron un desequilibrio entre el n\u00famero de trabajadores activos que cotizan y el n\u00famero de pensionados que reciben beneficios. Presionando las finanzas del IMSS y poniendo en riesgo la sostenibilidad de este sistema.<\/span><\/p>\n<p><span>Ante estos desaf\u00edos, en 1997 se implement\u00f3 una reforma que introdujo un nuevo sistema de pensiones basado en cuentas individuales (Ley 97). Sin embargo, los trabajadores que ya estaban cotizando bajo la <\/span><span>Ley 73 del seguro social <\/span><span>pueden optar por pensionarse bajo esta ley si les resulta m\u00e1s favorable.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Por otro lado, los trabajadores que comenzaron a cotizar despu\u00e9s del 1 de julio de 1997 no es posible decidir bajo qu\u00e9 esquema desean pensionarse. La \u00fanica opci\u00f3n vigente es la Ley del Seguro Social de 1997.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-la-ley-del-seguro-social\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092686\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX212-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la Ley del Seguro Social?\" width=\"930\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX212-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX212-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX212-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX212-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En M\u00e9xico, la ley del seguro social es un tema de gran importancia al momento de jubilarse, pero tambi\u00e9n sabemos que puede causar cierta confusi\u00f3n para muchos. 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