{"id":282273,"date":"2024-01-12T21:57:03","date_gmt":"2024-01-13T03:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=282273"},"modified":"2026-04-30T11:41:37","modified_gmt":"2026-04-30T17:41:37","slug":"ejemplo-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/","title":{"rendered":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza?"},"content":{"rendered":"<p><span>A muchos nos ha pasado. Te llega el recibo de n\u00f3mina y, entre tanto n\u00famero, uno no sabe si festejar o levantar la ceja. Pero entre percepciones, deducciones, conceptos raros y claves fiscales, la verdad es que entender c\u00f3mo se arma una n\u00f3mina no siempre es tan directo.<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora, si esto ya es confuso desde el lado del trabajador, imag\u00ednate lo que implica para las empresas. Desde recursos humanos y finanzas, tener claridad en c\u00f3mo se calcula una n\u00f3mina no es solo cosa de orden administrativo. Es tambi\u00e9n un tema de confianza, cumplimiento legal y hasta clima laboral.<\/span><\/p>\n<p><span>Por eso vale la pena repasar desde lo b\u00e1sico. Qu\u00e9 es una n\u00f3mina, c\u00f3mo se arma y, para no dejarlo solo en teor\u00eda, te traemos tambi\u00e9n un ejemplo de n\u00f3mina bien explicado, con n\u00fameros reales y aterrizados.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es una n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span>, al final del d\u00eda, es el papel donde queda claro cu\u00e1nto se le paga a una persona y por qu\u00e9. Ah\u00ed viene todo, desde el sueldo base hasta los bonos, las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/horas-extras\/\"><span>horas extras<\/span><\/a><span> y tambi\u00e9n las deducciones que aplican. Hablamos de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\"><span>ISR<\/span><\/a><span>, aportaciones al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\"><span>INFONAVIT<\/span><\/a><span>, y lo que toque seg\u00fan el caso.<\/span><\/p>\n<p><span>En resumen, lo que entra y lo que sale. Y s\u00ed, suena t\u00e9cnico, pero con un ejemplo de n\u00f3mina bien hecho, todo hace mucho m\u00e1s sentido. Cuando se ve un recibo real, ya con los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-un-concepto\/\"><span>conceptos<\/span><\/a><span> llenos, se entiende mejor c\u00f3mo se calcula todo y qu\u00e9 l\u00f3gica hay detr\u00e1s de cada n\u00famero. Sirve para que nadie se quede con dudas y todos tengan claro qu\u00e9 se est\u00e1 pagando, c\u00f3mo y por qu\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/formato-recibo-de-nomina\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091894\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX112-300x119.webp\" alt=\"Descargar Formato de recibo de n\u00f3mina\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX112-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX112-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX112-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los 4 tipos de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<h4><span>A continuaci\u00f3n, se describen algunos tipos comunes de n\u00f3minas:<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mensual. <\/b><span>Es la forma m\u00e1s com\u00fan de n\u00f3mina y se emite mensualmente. Detalla el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>salario base<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jornadas-laborales\/\"><span>jornada laboral<\/span><\/a><span>, bonificaciones, deducciones y otros conceptos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Quincenal.<\/b><span> Se emite cada quince d\u00edas, generalmente dos veces al mes. Similar a la n\u00f3mina mensual pero con frecuencia quincenal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Semanal. <\/b><span>Es emitida cada semana. Detalla las mismas categor\u00edas que la n\u00f3mina mensual pero con una frecuencia m\u00e1s alta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Por horas. <\/b><span>\u00a0En este caso se utiliza para empleados que reciben un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span> basado en horas trabajadas. Dice las horas trabajadas y cuanto vale por hora.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son las partes clave de una n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Antes de poder entender bien un ejemplo de n\u00f3mina, hay que tener claro qu\u00e9 partes lo forman. S\u00ed, puede cambiar un poco seg\u00fan la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> o el sector, pero en la mayor\u00eda de los casos, una n\u00f3mina trae los mismos elementos clave. Y son estos los que permiten que todo est\u00e9 en orden, tanto para el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> como para la empresa.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Datos del empleado:<\/b><span> nombre, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\"><span>puesto<\/span><\/a><span>, CURP, RFC, n\u00famero de empleado\u2026 B\u00e1sicamente la info que identifica a la persona.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sueldo base<\/b><span>: es el salario acordado, sin contar bonos ni descuentos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas trabajadas:<\/b><span> en caso de que el pago sea por hora, aqu\u00ed se indica cu\u00e1ntas horas se laboraron.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Deducciones:<\/b><span> ISR, IMSS, aportaciones al Infonavit o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/fonacot\/\"><span>Fonacot<\/span><\/a><span>, entre otras. Todo lo que se le descuenta al sueldo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/percepciones\/\"><b>Percepciones<\/b><\/a><b> o ingresos extra:<\/b><span> aqu\u00ed entran bonos, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/comisiones-por-ventas\/\"><span>comisiones<\/span><\/a><span>, horas extras, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sueldo neto:<\/b><span> lo que realmente cae en la cuenta del trabajador despu\u00e9s de todos los descuentos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo elaborar la n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Armar la n\u00f3mina no es ciencia de cohetes, pero s\u00ed hay que hacerla con pinzas. Porque si se le mueve algo mal, puede salir mal con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sat\/\"><span>SAT<\/span><\/a><span> o el IMSS. Todo arranca con lo b\u00e1sico: calcular el sueldo seg\u00fan lo pactado. Ya sea mensual, quincenal o por hora, depende del tipo de contrato.<\/span><\/p>\n<p><span>Despu\u00e9s se suman los extras como bonos, comisiones, horas dobles, lo que aplique. Y de ah\u00ed vienen los descuentos: <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/impuestos\/\"><span>impuestos<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span>, y cualquier otra deducci\u00f3n que toque seg\u00fan la ley. El resultado es lo que realmente llega a la cuenta del trabajador. Eso es el sueldo neto. Y con eso ya se tiene un ejemplo de n\u00f3mina completo, listo para timbrar y entregar.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-nomina\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091494\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda practica de n\u00f3mina en M\u00e9xico\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/span><\/h2>\n<p><span>Vamos con un caso realista, uno de esos que s\u00ed se ven en la vida diaria. Supongamos que en tu equipo tienes a Carlos Ram\u00edrez. \u00c9l trabaja 40 horas a la semana y tiene un salario mensual fijo de $7,500.00. Para armar su recibo, se parte de lo siguiente:<\/span><\/p>\n<p><b>Datos de base:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Nombre: Carlos Ram\u00edrez<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Salario mensual: $7,500.00<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Jornada semanal: 40 horas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ahora s\u00ed, vamos con los n\u00fameros.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1nto gana por hora?<\/b><\/p>\n<p><span>Se toma el sueldo mensual, se divide entre 4 semanas, y luego entre las 40 horas que trabaja a la semana.<\/span><\/p>\n<p><span>$7,500 \u00f7 4 \u00f7 40 = $18.75 por hora<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1l es su salario bruto mensual?<\/b><\/p>\n<p><span>Para obtener el salario por hora, primero convertimos el salario mensual a semanal: Salario semanal = $7,500 \u00f7 4 = $1,875<\/span><\/p>\n<p><span>Luego: Salario por hora = $1,875 \u00f7 40 horas = $46.88 por hora (aprox.)<\/span><\/p>\n<p><span>C\u00e1lculo del salario bruto: <\/span><span>Salario bruto mensual: $7,500.00<\/span><\/p>\n<p><i><span>(Se mantiene el valor original, ya que el sueldo est\u00e1 definido de forma mensual.)<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>\u00bfY las deducciones?<\/b><\/p>\n<p><span>Pueden incluir Impuesto Sobre la Renta (ISR), <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/seguro-social\/\"><span>seguro social<\/span><\/a><span>, entre otros. Para este ejemplo, asumimos una deducci\u00f3n del 12%.<\/span><\/p>\n<p><span>Deducciones = $7,500 \u00d7 0.12 = $900.00<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1nto le llega a Carlos al final?<\/b><\/p>\n<p><span>Salario neto = $7,500 - $900 = $6,600.00<\/span><\/p>\n<p><b>As\u00ed quedar\u00eda el recibo de n\u00f3mina de Carlos:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Empleador: [Nombre de la empresa]<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Empleado: Carlos Ram\u00edrez<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Salario bruto: $3,000.00<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Deducciones: $360.00<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\"><span>Salario neto<\/span><\/a><span>: $2,640.00<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Nota: Este es solo un ejemplo de n\u00f3mina b\u00e1sico. Ya sabemos que en la pr\u00e1ctica hay muchos otros factores: bonos, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-un-vale\/\"><span>vales<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prestamos-a-tus-empleados\/\"><span>pr\u00e9stamos<\/span><\/a><span>, diferencias por zona, tipo de contrato, entre otros. Por eso es importante ajustar el c\u00e1lculo seg\u00fan lo que marca la ley y seg\u00fan lo que est\u00e9 establecido en el contrato individual o colectivo.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1l es la importancia de una hoja de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Contar con una hoja de n\u00f3mina bien armada, clara y sin enredos (s\u00ed, tambi\u00e9n le llaman recibo de n\u00f3mina), es fundamental para que todo funcione como debe. Tanto del lado del trabajador como del lado de la empresa, tener ese documento en orden evita confusiones, reclamos y malos ratos. \u00bfPor qu\u00e9? Porque ah\u00ed se ve reflejado exactamente cu\u00e1nto se pag\u00f3, qu\u00e9 se descont\u00f3 y por qu\u00e9. Es como la radiograf\u00eda de cada pago.<\/span><\/p>\n<p><span>Tambi\u00e9n sirve como respaldo ante cualquier revisi\u00f3n del SAT o del IMSS. En pocas palabras, la n\u00f3mina no es solo un tr\u00e1mite: es parte fundamental de un ambiente de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span> justo, ordenado y legal. Y mientras m\u00e1s clara sea, m\u00e1s confianza genera en ambas partes.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo redactar un recibo de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Un recibo de n\u00f3mina no tiene que ser una f\u00f3rmula secreta. Pero s\u00ed debe estar completo, bien claro y lo bastante entendible como para que cualquier trabajador lo pueda leer sin necesidad de un contador al lado. Eso genera confianza y ahorra problemas. Debe incluir los datos b\u00e1sicos:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Nombre del colaborador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rfc\/\"><span>RFC<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/curp\/\"><span>CURP<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Puesto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Periodo de pago<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Percepciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Deducciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Salario neto y bruto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>As\u00ed como el detalle de impuestos retenidos y aportaciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Lo ideal es usar un formato est\u00e1ndar o digital que est\u00e9 alineado con lo que pide el SAT, pero tambi\u00e9n que sea f\u00e1cil de leer.<\/span><\/p>\n<p><span>Si necesitas una gu\u00eda visual, siempre ayuda tener a la mano un buen ejemplo de n\u00f3mina, donde se vean desglosados los conceptos paso a paso: sueldo base, horas extras, ISR, IMSS, y dem\u00e1s rubros que aplican seg\u00fan cada caso. Porque s\u00ed, m\u00e1s all\u00e1 del formato, lo importante es que el colaborador entienda qu\u00e9 se le est\u00e1 pagando y por qu\u00e9.<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-salario-bruto-neto\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091142\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de salario bruto a neto\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A muchos nos ha pasado. Te llega el recibo de n\u00f3mina y, entre tanto n\u00famero, uno no sabe si festejar o levantar la ceja. Pero entre percepciones, deducciones, conceptos raros y claves fiscales, la verdad es que entender c\u00f3mo se arma una n\u00f3mina no siempre es tan directo. Ahora, si esto ya es confuso desde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":1061368,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[170,190],"tags":[1297,369],"class_list":["post-282273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nomina","category-recursos","tag-articulo","tag-nomina-mx"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza? | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A trav\u00e9s de un ejemplo de n\u00f3mina conoce qu\u00e9 contiene y todo lo que necesitas saber para hacer una para tus empleados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A trav\u00e9s de un ejemplo de n\u00f3mina conoce qu\u00e9 contiene y todo lo que necesitas saber para hacer una para tus empleados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-13T03:57:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-30T17:41:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"it-tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"it-tools\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza? | Runa HR","description":"A trav\u00e9s de un ejemplo de n\u00f3mina conoce qu\u00e9 contiene y todo lo que necesitas saber para hacer una para tus empleados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza? | MX | Runa HR","og_description":"A trav\u00e9s de un ejemplo de n\u00f3mina conoce qu\u00e9 contiene y todo lo que necesitas saber para hacer una para tus empleados.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2024-01-13T03:57:03+00:00","article_modified_time":"2026-04-30T17:41:37+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"it-tools","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"it-tools","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/"},"author":{"name":"it-tools","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009"},"headline":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza?","datePublished":"2024-01-13T03:57:03+00:00","dateModified":"2026-04-30T17:41:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/"},"wordCount":1307,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Ejemplo-de-nomina-.svg","keywords":["Art\u00edculo","N\u00f3mina"],"articleSection":["N\u00f3mina","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/","name":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza? | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Ejemplo-de-nomina-.svg","datePublished":"2024-01-13T03:57:03+00:00","dateModified":"2026-04-30T17:41:37+00:00","description":"A trav\u00e9s de un ejemplo de n\u00f3mina conoce qu\u00e9 contiene y todo lo que necesitas saber para hacer una para tus empleados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Ejemplo-de-nomina-.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Ejemplo-de-nomina-.svg","width":1090,"height":440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ejemplo-de-nomina\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"N\u00f3mina","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/nomina\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Ejemplo de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se realiza?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009","name":"it-tools","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","caption":"it-tools"},"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/it-tools\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282273"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1114833,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282273\/revisions\/1114833"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1061368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=282273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=282273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}