{"id":283417,"date":"2024-01-29T20:16:09","date_gmt":"2024-01-30T02:16:09","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=283417"},"modified":"2026-03-20T00:55:25","modified_gmt":"2026-03-20T06:55:25","slug":"historico-de-salario-minimo-en-mexico-su-evolucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/historico-de-salario-minimo-en-mexico-su-evolucion\/","title":{"rendered":"Hist\u00f3rico de salario m\u00ednimo en M\u00e9xico y su evoluci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a> m\u00ednimo en M\u00e9xico pesa m\u00e1s de lo que a veces se reconoce. Est\u00e1 en el d\u00eda a d\u00eda de millones de trabajadores y tambi\u00e9n en c\u00f3mo operan las empresas. Ha cambiado con los a\u00f1os, no de forma lineal, m\u00e1s bien respondiendo a lo que va pasando en la econom\u00eda y en el entorno social. Mirar esa evoluci\u00f3n sirve, sobre todo, para entender mejor el punto en el que estamos ahora.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfC\u00f3mo ha sido la evoluci\u00f3n del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico?<\/strong><\/h2>\n<p><span>El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico viene de tiempo atr\u00e1s. No es algo nuevo. Desde 1934 ya exist\u00eda, cuando se defini\u00f3 por primera vez como una forma de dar una base a los trabajadores por su labor. En ese momento se fij\u00f3 en 1.50 pesos diarios. Hoy suena bajo, claro, pero hay que verlo en el contexto de esa \u00e9poca.<\/span><\/p>\n<p><span>Ya en las d\u00e9cadas de 1960 y 1970, el salario m\u00ednimo tuvo una etapa de crecimiento m\u00e1s constante. Esto estuvo ligado a las pol\u00edticas econ\u00f3micas que buscaban impulsar el desarrollo del pa\u00eds. Aun as\u00ed, ese ritmo no se mantuvo. A partir de los a\u00f1os 80, el incremento se fren\u00f3. La inflaci\u00f3n y las crisis econ\u00f3micas de ese momento terminaron afectando directamente su poder adquisitivo.<\/span><\/p>\n<p><span>Para tener una referencia m\u00e1s clara, en 1988 el salario m\u00ednimo se ubicaba en $141.70 pesos diarios, seg\u00fan datos oficiales. Con el paso del tiempo, ese monto fue cambiando poco a poco. No siempre al ritmo que se esperaba, pero s\u00ed con ajustes que intentaban responder a las condiciones econ\u00f3micas del momento.<\/span><\/p>\n<p><span>M\u00e1s adelante, en enero de 2021, se estableci\u00f3 un salario m\u00ednimo general de $213.39 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte. Fue un cambio que s\u00ed se not\u00f3, sobre todo ah\u00ed, porque impact\u00f3 directamente en el ingreso de quienes trabajan en esa zona.<\/span><\/p>\n<p><span>En los \u00faltimos a\u00f1os el tema volvi\u00f3 a tomar fuerza. Se han impulsado ajustes para mejorar el salario m\u00ednimo y, en medio de eso, la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/conasami\/\">CONASAMI<\/a> ha sido clave. Es quien define los montos, considerando inflaci\u00f3n y lo que necesitan cubrir los trabajadores, con revisiones que no son \u00fanicas, sino que se van haciendo con el tiempo.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1nto ha aumentado el salario m\u00ednimo en los \u00faltimos a\u00f1os?<\/strong><\/h2>\n<p><span>En los \u00faltimos a\u00f1os, el salario m\u00ednimo en M\u00e9xico cambi\u00f3 de forma que no se hab\u00eda visto en mucho tiempo. Basta con comparar: en 2018 estaba alrededor de 88 pesos diarios, y para 2026 ya supera los 315. El salto es evidente. En menos de diez a\u00f1os pr\u00e1cticamente se triplic\u00f3, con incrementos constantes y, en varios casos, por arriba de lo que se acostumbraba.<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora, m\u00e1s all\u00e1 del n\u00famero, lo que llama la atenci\u00f3n es la tendencia. Durante mucho tiempo el salario m\u00ednimo crec\u00eda apenas al ritmo de la inflaci\u00f3n. Eso cambi\u00f3. Hoy hay una l\u00f3gica distinta, m\u00e1s enfocada en recuperar el poder adquisitivo. Si se ve en t\u00e9rminos acumulados, el aumento supera el 150% desde 2018, lo que habla de un giro en c\u00f3mo se est\u00e1 utilizando esta herramienta.<\/span><\/p>\n<p><span>Y hacia adelante, todo apunta a que seguir\u00e1 en esa l\u00ednea. El salario m\u00ednimo ya no se mueve de forma aislada. Para las empresas, esto empieza a sentirse en lo operativo: tabuladores que se ajustan, presupuestos que se recalculan y decisiones de talento que requieren m\u00e1s previsi\u00f3n. Es un cambio que conviene mirar con cierta anticipaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-sueldos-en-mexico\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091398\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de sueldos en M\u00e9xico\" width=\"718\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 718px) 100vw, 718px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Pol\u00edticas para el incremento del salario m\u00ednimo<\/strong><\/h2>\n<p><span>El aumento del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico no ha seguido una l\u00ednea recta. Ha ido cambiando con el tiempo, influido por distintas decisiones de pol\u00edtica econ\u00f3mica y por el contexto de cada momento. En los \u00faltimos a\u00f1os, se han impulsado medidas con la intenci\u00f3n de mejorar el poder adquisitivo y reducir la brecha salarial, aunque no siempre bajo las mismas condiciones.<\/span><\/p>\n<p><span>Detr\u00e1s de estos incrementos hay un equilibrio que no es sencillo. Por un lado, est\u00e1n las necesidades de los trabajadores. Por otro, la estabilidad econ\u00f3mica. En ese punto entran factores como la inflaci\u00f3n, el crecimiento del pa\u00eds y la capacidad de las empresas para absorber esos cambios. La idea es evitar efectos que puedan afectar el empleo o generar presiones adicionales en la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Beneficios y desaf\u00edos<\/strong><\/h2>\n<p><span>El incremento hist\u00f3rico del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico s\u00ed ha tenido efectos claros para los trabajadores. En lo m\u00e1s b\u00e1sico, permite cubrir necesidades que antes quedaban cortas y mejora, al menos en parte, la calidad de vida. Tambi\u00e9n influye en algo m\u00e1s amplio: reduce ciertas brechas econ\u00f3micas y aporta estabilidad en lo social, aunque no de forma autom\u00e1tica ni en todos los casos.<\/span><\/p>\n<p><span>Ahora, tampoco es un tema sin matices. Un aumento acelerado puede generar presi\u00f3n en las empresas, sobre todo en costos y en su capacidad de competir. Ah\u00ed es donde aparece la discusi\u00f3n. Encontrar un punto medio no es sencillo: se busca mejorar las condiciones laborales sin generar efectos que terminen afectando el empleo o el ritmo de la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span>Tratar tambi\u00e9n las implicaciones pr\u00e1cticas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>presi\u00f3n sobre tabuladores<\/span><\/li>\n<li><span>decisiones de incrementos internos<\/span><\/li>\n<li><span>comunicaci\u00f3n con colaboradores<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Hist\u00f3rico de salario m\u00ednimo en la actualidad<\/strong><\/h2>\n<p><span>Hasta el a\u00f1o 2025, el salario m\u00ednimo en M\u00e9xico ha experimentado un aumento gradual. Seg\u00fan el hist\u00f3rico de la CONASAMI, en enero de 2021 el salario m\u00ednimo general era de 213.39 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte. Estos ajustes buscan mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y reducir la equidad laboral en el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span>El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico sigue generando posturas distintas. Para algunos, lo que se paga todav\u00eda no alcanza para cubrir lo b\u00e1sico. Para otros, subirlo m\u00e1s puede traer efectos que no siempre son positivos, como presi\u00f3n en los costos o ajustes en el empleo. Es una conversaci\u00f3n que no se ha cerrado, y que sigue presente cada vez que se anuncian nuevos incrementos.<\/span><\/p>\n<p><span>Si se mira el hist\u00f3rico, queda claro que el salario m\u00ednimo ha ido cambiando junto con el contexto econ\u00f3mico y social del pa\u00eds. Ha habido avances, s\u00ed, pero tambi\u00e9n pendientes. Llegar a un salario que realmente sea suficiente sigue siendo un reto. Por eso, el tema sigue en an\u00e1lisis constante, con la idea de acercarse a condiciones laborales m\u00e1s justas y equilibradas.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-283418 size-full\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screen-Shot-2024-01-22-at-9.13.57-PM.png\" alt=\"\" width=\"1546\" height=\"1004\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span>(Statista, 2024)<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1nto aument\u00f3 el salario m\u00ednimo en 2026?<\/strong><\/h2>\n<p><span>Para 2026, el salario m\u00ednimo en M\u00e9xico mantuvo la tendencia que ya se ven\u00eda observando. El general subi\u00f3 13 %, pasando de $278.80 a $315.04 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte el ajuste fue menor, de 5 %, al pasar de $419.88 a $440.87 pesos diarios desde enero de ese a\u00f1o. Son cambios que, m\u00e1s all\u00e1 del porcentaje, reflejan una continuidad en la pol\u00edtica salarial.<\/span><\/p>\n<p><span>Visto en conjunto, este tipo de incrementos ya no se explican solo por inflaci\u00f3n. Hay una intenci\u00f3n m\u00e1s clara de recuperar poder adquisitivo y responder a c\u00f3mo se est\u00e1 moviendo la econom\u00eda. Y eso empieza a tener implicaciones m\u00e1s pr\u00e1cticas. Para las empresas, deja de ser un ajuste puntual y se vuelve una tendencia que obliga a anticipar: revisar estructuras salariales, ajustar presupuestos y replantear c\u00f3mo se gestiona el talento en el mediano plazo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-salario-bruto-neto\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091142\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de salario bruto a neto\" width=\"718\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX015-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 718px) 100vw, 718px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Preguntas Frecuentes<\/b><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo afecta el incremento del salario m\u00ednimo al c\u00e1lculo del sueldo bruto y neto de los trabajadores?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Cuando el salario m\u00ednimo sube, el efecto no se queda solo en quienes ganan ese monto. A partir de ah\u00ed se mueven otros c\u00e1lculos. El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\">sueldo bruto<\/a> toma ese punto como referencia y, sobre \u00e9l, se aplican deducciones, impuestos y prestaciones que terminan definiendo el neto. Con el tiempo, esto tambi\u00e9n ajusta tabuladores internos, porque muchos sueldos est\u00e1n ligados, directa o indirectamente, a ese nivel base.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera influye el incremento hist\u00f3rico del salario m\u00ednimo en el c\u00e1lculo y pago del aguinaldo?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/aguinaldo\/\">aguinaldo<\/a>\u00a0parte del salario diario, as\u00ed de simple. Entonces, cuando el salario m\u00ednimo cambia, eso termina reflej\u00e1ndose tambi\u00e9n en ese c\u00e1lculo. En los \u00faltimos a\u00f1os, con los aumentos que se han dado, el monto ha ido subiendo para quienes est\u00e1n en ese nivel. No es algo aislado, m\u00e1s bien responde a c\u00f3mo ha venido movi\u00e9ndose el salario con el tiempo.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se integra la calculadora de finiquito con los cambios hist\u00f3ricos del salario m\u00ednimo?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-finiquito\/\">calculadora de finiquito<\/a> que no se actualiza pierde sentido. El salario m\u00ednimo forma parte del c\u00e1lculo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones <\/a> finales, as\u00ed que cada ajuste debe reflejarse ah\u00ed. Adem\u00e1s, no solo importa el valor actual. En muchos casos hay que considerar c\u00f3mo fue cambiando durante la relaci\u00f3n laboral para que el resultado sea correcto.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfCu\u00e1l es el papel del departamento de Recursos Humanos en la implementaci\u00f3n de los cambios al salario m\u00ednimo?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Desde <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\">Recursos Humanos<\/a>\u00a0, estos cambios no pasan desapercibidos. Toca ajustar tabuladores, revisar n\u00f3mina y asegurarse de que todo est\u00e9 alineado con lo que marca la ley. Tambi\u00e9n hay un tema interno: comunicar bien los cambios y cuidar que se apliquen sin errores. No es solo actualizar n\u00fameros, es mantener orden en todo el proceso.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo impacta el salario m\u00ednimo en el c\u00e1lculo de la PTU?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>El salario m\u00ednimo funciona como referencia en varios c\u00e1lculos, y la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ptu\/\">PTU<\/a> no queda fuera. Al cambiar, tambi\u00e9n influye en c\u00f3mo se distribuyen las utilidades entre los trabajadores. No es el \u00fanico factor, pero s\u00ed marca un punto de partida que afecta el resultado final.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera se relaciona el aumento del salario m\u00ednimo con el desempe\u00f1o empresarial?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>El aumento del salario m\u00ednimo termina reflej\u00e1ndose en los costos de operaci\u00f3n. Eso puede presionar m\u00e1rgenes o cambiar decisiones dentro de la empresa. Al mismo tiempo, tambi\u00e9n puede influir en la estabilidad del equipo o en la productividad. No es una relaci\u00f3n directa ni simple, pero s\u00ed impacta en c\u00f3mo se mide el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\">desempe\u00f1o<\/a> en el tiempo.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo afecta la evoluci\u00f3n del salario m\u00ednimo a la estructura del organigrama empresarial?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>Cuando el salario m\u00ednimo cambia de forma constante, las empresas tienen que ajustar m\u00e1s que solo sueldos. A veces implica revisar niveles, responsabilidades o incluso c\u00f3mo est\u00e1 distribuido el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/organigrama\/\">organigrama<\/a> del personal. No siempre es inmediato, pero con el tiempo puede llevar a reorganizar ciertas \u00e1reas para mantener equilibrio interno.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera se utiliza la calculadora de liquidaci\u00f3n para ajustarse a los cambios hist\u00f3ricos del salario m\u00ednimo?\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-liquidacion\">calculadora liquidaci\u00f3n<\/a> tiene que seguir el mismo ritmo que los cambios del salario m\u00ednimo. Si no se actualiza, los c\u00e1lculos se quedan cortos o desfasados. Por eso se incorporan los distintos incrementos que han ocurrido durante el tiempo trabajado, de modo que el resultado final refleje correctamente lo que corresponde por ley.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calendario-fiscal-2023\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091174\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-300x118.webp\" alt=\"Descargar calendario fiscal\" width=\"722\" height=\"284\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX019-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico pesa m\u00e1s de lo que a veces se reconoce. 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