{"id":297597,"date":"2024-05-17T20:11:49","date_gmt":"2024-05-18T02:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=297597"},"modified":"2026-01-20T18:48:59","modified_gmt":"2026-01-21T00:48:59","slug":"experiencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/experiencia-laboral\/","title":{"rendered":"Experiencia laboral: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfC\u00f3mo ponerlo?"},"content":{"rendered":"<p><span>Hoy que la competencia es fuerte y hay tantas manos levantadas para cada vacante, la experiencia laboral se vuelve un tesoro para cualquier profesionista. Hablar de experiencia laboral no es solo poner a\u00f1os trabajados en un CV, sino mostrar todo lo que se ha aprendido, practicado y mejorado a lo largo de cada puesto, incluso si fue un trabajo sin paga o una pr\u00e1ctica profesional.<\/span><\/p>\n<p><span>Tu experiencia laboral es lo que le dice a un reclutador de qu\u00e9 est\u00e1s hecho, qu\u00e9 sabes hacer y c\u00f3mo puedes aportar en el nuevo puesto. Por eso es clave saber c\u00f3mo escribirla bien en tu curr\u00edculum, c\u00f3mo organizarla para que cuente tu historia y qu\u00e9 hacer si apenas vas empezando y no tienes mucho que poner.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la experiencia laboral?<\/h2>\n<p><span>Cuando uno habla de experiencia laboral, en realidad est\u00e1 contando su historia de lo que ha aprendido trabajando. Es todo ese mont\u00f3n de cosas que uno va agarrando con cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span>: desde habilidades t\u00e9cnicas hasta esos trucos que solo se dominan con la pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>\n<p><span>Ah\u00ed entra de todo. Por ejemplo, lo t\u00e9cnico: saber usar un programa, entender un proceso, dominar una herramienta. Pero tambi\u00e9n lo que no siempre se ve en un diploma: saber escuchar, trabajar bien con los dem\u00e1s, arreglar las cosas cuando se atoran, echarse un equipo al hombro o adaptarse cuando las cosas cambian de golpe.<\/span><\/p>\n<p><span>Y claro, la experiencia laboral tambi\u00e9n habla de qu\u00e9 tan cumplido y organizado se es. Si uno entrega a tiempo, si se hace cargo de lo que toca y hasta si se le pone el pecho a los retos nuevos. Todo eso va sumando para crecer, subir de puesto y demostrar que se est\u00e1 listo para lo que sigue.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091206\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de aprendizaje y desarrollo para equipos\" width=\"895\" height=\"355\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX024-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 895px) 100vw, 895px\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 es importante incluir la experiencia laboral en tu curriculum vitae (CV)?<\/h2>\n<p><span>La experiencia laboral no es solo un mont\u00f3n de lugares donde has trabajado. Es m\u00e1s bien tu carta fuerte para ense\u00f1arle a quien te va a contratar de qu\u00e9 est\u00e1s hecho. Es el espacio donde se ve claro qu\u00e9 <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/habilidades-laborales\/\"><span>habilidades laborales<\/span><\/a><span> tienes, qu\u00e9 lograste y c\u00f3mo ayudaste a que otras empresas salieran adelante contigo en el equipo.<\/span><\/p>\n<p><span>Los reclutadores se van directo a esta parte de un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cv\/\"><span>CV<\/span><\/a><span>, porque ah\u00ed encuentran pistas claras de si alguien encaja o no con la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vacante\/\"><span>vacante<\/span><\/a><span>. Tener bien armada tu experiencia laboral en tu curr\u00edculum hace toda la diferencia por varias razones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Muestra lo que sabes hacer:<\/b><span> Ayuda a que tu pr\u00f3ximo <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/jefe\/\"><span>jefe<\/span><\/a><span> vea de qu\u00e9 est\u00e1s hecho, qu\u00e9 sabes hacer bien y c\u00f3mo aplicas esas habilidades en la vida real.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prueba tu capacidad:<\/b><span> Deja claro que ya enfrentaste retos parecidos y los resolviste, no importa si fue en una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> grande o en un proyecto m\u00e1s chico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Cuenta tu historia:<\/b><span> Le da forma a tu <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trayectoria-profesional\/\"><span>trayectoria profesional<\/span><\/a><span>, muestra d\u00f3nde empezaste, qu\u00e9 pasos has dado y hasta d\u00f3nde quieres llegar.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo poner la experiencia laboral en un curriculum vitae (CV)?<\/h2>\n<p><span>Cuando llega el momento de poner tu experiencia laboral en el CV, lo importante es organizarla bien y que sea f\u00e1cil de leer. No se trata de escribir por escribir, sino de destacar lo que de verdad suma puntos para el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\"><span>puesto<\/span><\/a><span> que est\u00e1s buscando.<\/span><\/p>\n<p><span>Por lo general, la parte de experiencia laboral va despu\u00e9s de tus datos personales y antes de tu <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/formacion\/\"><span>formaci\u00f3n<\/span><\/a><span> acad\u00e9mica. As\u00ed el reclutador primero te conoce, luego ve qu\u00e9 sabes hacer y despu\u00e9s d\u00f3nde lo aprendiste. Pero si todav\u00eda no tienes mucha experiencia en el \u00e1rea que buscas, se vale moverla y poner primero tu formaci\u00f3n acad\u00e9mica, para que eso sea lo que m\u00e1s luzca.<\/span><\/p>\n<p><span>Para que quede bien presentada, la estructura b\u00e1sica se ve m\u00e1s o menos as\u00ed:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Puesto o cargo que ocupaste.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Nombre de la empresa y d\u00f3nde est\u00e1 ubicada.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El mes y a\u00f1o de inicio y fin (nada de poner solo a\u00f1os, ayuda a dar contexto).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Una l\u00ednea corta que cuente a qu\u00e9 se dedica la empresa, su giro y tama\u00f1o, para que quien lea entienda d\u00f3nde estuviste parado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y por \u00faltimo, unos 3 a 5 puntos clave que resuman en pocas palabras qu\u00e9 hiciste, qu\u00e9 responsabilidades tuviste y qu\u00e9 lograste mientras estuviste ah\u00ed.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo organizar la experiencia laboral en un CV?<\/h2>\n<p><span>Toda esta informaci\u00f3n conviene ordenarla de forma clara y sobre todo pr\u00e1ctica para quien la revisa. La idea es poner primero lo que m\u00e1s le interesa al reclutador: lo m\u00e1s reciente, lo m\u00e1s relevante o lo que mejor demuestra que tienes lo que se necesita para el puesto.<\/span><\/p>\n<p><span>Para organizar tu experiencia laboral, hay varias formas de hacerlo, y depende de tu caso cu\u00e1l conviene m\u00e1s:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orden cronol\u00f3gico inverso:<\/b><span> Es el formato favorito de la mayor\u00eda de reclutadores. Aqu\u00ed se pone hasta arriba tu trabajo m\u00e1s reciente y de ah\u00ed vas hacia atr\u00e1s. Es perfecto si tienes una trayectoria sin muchas pausas, porque deja ver r\u00e1pido c\u00f3mo has crecido y qu\u00e9 est\u00e1s haciendo ahora.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orden cronol\u00f3gico tradicional:<\/b><span> Este es el contrario, empiezas desde tu primer empleo y terminas con el \u00faltimo. Hoy casi no se usa, porque obliga al reclutador a leer mucho para llegar a lo m\u00e1s reciente, pero hay gente que todav\u00eda lo prefiere si sus inicios fueron muy relevantes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orden funcional:<\/b><span> Aqu\u00ed la estrella son tus habilidades y logros, no tanto la lista de empleos. Es muy \u00fatil si acabas de salir de la universidad, tienes pocos a\u00f1os de experiencia o hay periodos sin trabajo que prefieres no destacar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orden combinado:<\/b><span> Es la mezcla de los dos anteriores. Primero pones un resumen de tus habilidades o logros clave y luego la lista de trabajos en orden cronol\u00f3gico inverso. Es muy com\u00fan para perfiles de nivel ejecutivo o personas que ya manejan equipos grandes y necesitan mostrar resultados y trayectoria en el mismo golpe de vista.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>No hay un n\u00famero exacto de trabajos que debas poner, lo ideal es incluir s\u00f3lo los m\u00e1s relevantes para el puesto que quieres ahora. Y si tu trayectoria es muy larga, trata de no irte m\u00e1s all\u00e1 de 10 o 15 a\u00f1os, para que tu curr\u00edculum no se vuelva eterno y se enfoque en lo que de verdad importa.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se redacta la experiencia laboral?<\/h2>\n<p><span>Para que la experiencia laboral de tu CV llame la atenci\u00f3n de verdad, no basta con enlistar tareas. Cada l\u00ednea debe mostrar por qu\u00e9 encajas perfecto en el puesto. \u00bfC\u00f3mo lograrlo? Usa palabras clave que coincidan con lo que pide la vacante. Eso ayuda a pasar filtros y demuestra que entiendes el rol.<\/span><\/p>\n<p><span>Suma verbos de acci\u00f3n: mejor \u201cdesarroll\u00e9\u201d, \u201coptimic\u00e9\u201d o \u201clider\u00e9\u201d que \u201cresponsable de\u201d. As\u00ed se nota que lograste cosas concretas. No temas usar n\u00fameros: \u201caument\u00e9 ventas 15%\u201d o \u201creduje tiempos de entrega en dos semanas\u201d vale m\u00e1s que mil palabras.<\/span><\/p>\n<p><span>Y cierra con habilidades o cursos que hayas ganado en cada trabajo. As\u00ed muestras crecimiento y aprendizaje continuo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-becarios\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091510\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX060-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda sobre c\u00f3mo contratar un becario\" width=\"892\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX060-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX060-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX060-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX060-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 892px) 100vw, 892px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo hacer un curriculum sin experiencia laboral?<\/h2>\n<p><span>Cuando toca armar un curr\u00edculum sin tener experiencia laboral formal, lo primero es tener claro qu\u00e9 tipo de trabajo buscas. Eso ayuda a enfocar bien lo que s\u00ed puedes mostrar, aunque no venga de un empleo de tiempo completo.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empieza revisando todo lo que has hecho y que pueda sumar puntos:<\/b><span> pr\u00e1cticas profesionales, proyectos de la uni, servicio social, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo-freelance\/\"><span>trabajo freelance<\/span><\/a><span>, voluntariados, art\u00edculos que hayas publicado, participaci\u00f3n en eventos, concursos o actividades extracurriculares. Todo eso habla bien de ti y muestra que sabes moverte en diferentes contextos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Resaltar habilidades transferibles, esas que sirven sin importar d\u00f3nde trabajes:<\/b><span> saber comunicarte bien, trabajar en equipo, organizarte, resolver problemas. Aunque no hayas tenido un contrato formal, esas habilidades valen oro y muchas empresas las valoran mucho m\u00e1s de lo que imaginas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Si de plano tu experiencia pr\u00e1ctica es limitada, tu educaci\u00f3n se vuelve protagonista:<\/b> destaca bien tus estudios, cursos extra, certificaciones, talleres, congresos y cualquier logro acad\u00e9mico que tengas a la mano. Esa parte muestra que tienes iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ejemplos de experiencia laboral:<\/h2>\n<p><span>A continuaci\u00f3n, se presentan ejemplos de c\u00f3mo redactar la experiencia laboral en un curr\u00edculum, destacando tanto las responsabilidades principales como los logros clave en cada posici\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h3><span>Ejemplo cuando s\u00ed se tiene experiencia laboral<\/span><\/h3>\n<p><i><span>Aqua Clarity | Miami, FL<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Marzo 2017 \u2013 Abril 2020<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Me encargu\u00e9 de gestionar la compra de suministros y equipo para varios departamentos, cuidando cada registro y logrando reducir errores de conciliaci\u00f3n en un 40%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Prepar\u00e9 informes de costos y manej\u00e9 toda la documentaci\u00f3n para tener control de gastos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Coordin\u00e9 solicitudes de reembolso de viajes, verificando facturas y formatos para evitar retrasos y pagos mal hechos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span>Asistente Administrativo Junior<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Wave Dynamics | Nueva York, NY<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Enero 2015 \u2013 Febrero 2017<\/span><\/i><\/p>\n<p><span>Responsabilidades:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Fui el contacto principal para resolver dudas de clientes y atender cualquier detalle con rapidez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Recib\u00eda, revisaba y registraba m\u00e1s de 60 pagos de facturas de clientes cada semana sin fallos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Llevaba la conciliaci\u00f3n y registro de pagos todos los d\u00edas para mantener todo en orden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span>Ejemplo cuando no se tiene experiencia laboral<\/span><\/h3>\n<p><i><span>Servicio Social<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Fundaci\u00f3n \u201cEsperanza Renovada\u201d | Monterrey, N.L.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Agosto 2020 \u2013 Febrero 2021<\/span><\/i><\/p>\n<p><span>Responsabilidades:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Apoy\u00e9 en la preparaci\u00f3n y entrega de alimentos para personas mayores del centro de atenci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Organic\u00e9 un sistema para registrar visitas familiares, lo que ayud\u00f3 a mejorar el control de ingresos en un 25%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Obtuve una evaluaci\u00f3n destacada de 9.5 por parte del coordinador del voluntariado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span>Voluntario como Auxiliar en Oficina<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Unicef | Ciudad de M\u00e9xico, M\u00e9xico<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>Enero 2018 \u2013 Diciembre 2018<\/span><\/i><\/p>\n<p><span>Responsabilidades:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dise\u00f1\u00e9 m\u00e1s de 20 carteles informativos para campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Traduje documentos a tiempo y de forma precisa, cumpliendo plazos ajustados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Colabor\u00e9 en la organizaci\u00f3n de 11 eventos, ajust\u00e1ndome a presupuestos limitados y logrando buena convocatoria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Consejos adicionales para poner la experiencia laboral en un CV<\/h2>\n<p><span>Algunos puntos clave para lucir bien tu experiencia laboral:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Enf\u00f3cate en lo m\u00e1s importante de tu trayectoria. <\/b><span>La idea es enganchar a quien lee tu CV desde el primer vistazo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Adec\u00faa tu curr\u00edculum seg\u00fan el puesto que te interesa.<\/b><span> Resalta solo lo que de verdad conecta con esa vacante y ajusta los t\u00edtulos de tus puestos anteriores si es necesario para que se entiendan mejor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ordena tus trabajos de forma cronol\u00f3gica (de lo m\u00e1s reciente a lo m\u00e1s antiguo).<\/b><span> As\u00ed, dejas ver tu avance profesional de forma clara y sin rodeos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evita saturar cada puesto con demasiados detalles.<\/b><span> Lo breve ayuda a que quien revisa tu CV entienda r\u00e1pido tu perfil sin perderse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Usa palabras clave relacionadas con la vacante.<\/b><span> Esto ayuda a que tu CV pase filtros autom\u00e1ticos y a que quien lo lea vea de inmediato que encajas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Al final del d\u00eda, la experiencia laboral es la parte que m\u00e1s peso tiene en tu CV. Si aplicas estos consejos y ejemplos, vas a poder mostrar tu historia profesional de forma clara, directa y con m\u00e1s posibilidades de sobresalir entre otros candidatos. Cada experiencia, grande o peque\u00f1a, suma para crecer profesionalmente. Aprovecha cada logro y deja que tu CV hable bien de ti.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/redes-sociales-y-cvs-para-reclutamiento\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093625\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: Redes sociales y CVs para reclutamiento\" width=\"890\" height=\"353\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX323-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 890px) 100vw, 890px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo la experiencia laboral puede reflejarse en una carta de recomendaci\u00f3n?<\/b><\/h4>\n<p><span>Una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/carta-de-recomendacion\/\"><span>carta de recomendaci\u00f3n<\/span><\/a><span> bien hecha es una forma poderosa de mostrar tu experiencia laboral desde la voz de alguien que trabaj\u00f3 contigo de cerca. Un jefe, coordinador o colega puede aprovechar para resaltar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tareas clave<\/b><span>: Explicar con ejemplos qu\u00e9 responsabilidades ten\u00edas en tu d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Proyectos exitosos:<\/b><span> Mencionar logros concretos o proyectos donde dejaste huella.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Habilidades adquiridas:<\/b><span> Contar qu\u00e9 habilidades t\u00e9cnicas o blandas desarrollaste (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liderazgo\/\"><span>liderazgo<\/span><\/a><span>, organizaci\u00f3n, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/comunicacion\/\"><span>comunicaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, etc.).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Potencial de crecimiento:<\/b><span> Hablar de tu capacidad para aprender y crecer dentro de la empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Adaptabilidad:<\/b><span> Mostrar c\u00f3mo encajaste con el equipo y la cultura de trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>\u00bfLa experiencia laboral modifica las vacaciones o la prima vacacional?<\/b><\/h4>\n<p><span>En la mayor\u00eda de los casos, la experiencia laboral no modifica directamente las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vacaciones\/\"><span>vacaciones<\/span><\/a><span> ni la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prima-vacacional\/\"><span>prima vacacional<\/span><\/a><span>. Estas <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span> se calculan con base en lo que marca la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\"><span>Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/span><\/a><span> o en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/contrato-colectivo-de-trabajo\/\"><span>contrato colectivo<\/span><\/a><span>, y dependen m\u00e1s de cu\u00e1ntos d\u00edas o a\u00f1os has trabajado con un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"><span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n<p><span>Eso s\u00ed, muchas empresas suelen premiar la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/antiguedad-laboral\/\"><span>antig\u00fcedad laboral<\/span><\/a><span> con d\u00edas extra de vacaciones u otros <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/incentivos\/\"><span>incentivos<\/span><\/a><span> como parte de sus pol\u00edticas internas de reconocimiento. Si quieres tener claro cu\u00e1ntos d\u00edas le tocan a tu equipo, revisa nuestra <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/tabla-de-vacaciones\/\"><span>tabla de vacaciones<\/span><\/a><span> y usa la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-prima-vacacional\/\"><span>calculadora prima vacacional<\/span><\/a><span> para conocer los montos exactos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfLas semanas cotizadas se ven modificadas por la experiencia laboral?<\/b><\/h4>\n<p><span>Totalmente. Las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\"><span>semanas cotizadas<\/span><\/a><span> est\u00e1n ligadas directo a tu experiencia laboral. Cada semana que trabajas y por la que tu patr\u00f3n hace aportaciones al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/issste\/\"><span>ISSSTE<\/span><\/a><span> suma a tu historial. Mientras m\u00e1s a\u00f1os de trabajo tengas, m\u00e1s semanas acumulas, lo cual es clave para temas como la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pension\/\"><span>pensi\u00f3n<\/span><\/a><span> y otros <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> cuando llegue el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/retiro\/\"><span>retiro<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfDe qu\u00e9 manera la experiencia laboral puede verse reflejada en la cultura organizacional y el desempe\u00f1o?<\/b><\/h4>\n<p><span>Tener colaboradores con experiencia fortalece la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\"><span>cultura organizacional<\/span><\/a><span> y el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\"><span>desempe\u00f1o<\/span><\/a><span> de varias maneras:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Transmisi\u00f3n de saberes<\/b><span>: Los m\u00e1s experimentados suelen guiar y compartir aprendizajes con los nuevos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Liderazgo natural:<\/b><span> Muchas veces quienes tienen m\u00e1s experiencia asumen roles de liderazgo y ayudan a tomar mejores decisiones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estabilidad:<\/b><span> Suelen ser perfiles m\u00e1s comprometidos, lo que mejora el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ambiente-laboral\/\"><span>ambiente laboral <\/span><\/a><span>y la permanencia del talento.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mayor adaptabilidad:<\/b><span> La experiencia les da herramientas para enfrentar cambios o crisis con m\u00e1s soltura.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>\u00bfEl salario m\u00ednimo puede influir en la experiencia laboral?<\/b><\/h4>\n<p><span>De forma indirecta, s\u00ed. Por lo general, mientras m\u00e1s experiencia tienes, m\u00e1s posibilidades hay de que tu salario supere el m\u00ednimo establecido. El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-minimo\/\"><span>salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span> es solo la base para garantizar un pago justo, pero la trayectoria y habilidades de cada persona suelen llevar ese ingreso a niveles m\u00e1s altos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfUn sistema Kardex puede apoyar a llevar el registro de la experiencia laboral de los empleados?<\/b><\/h4>\n<p><span>El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/kardex\/\"><span>Kardex<\/span><\/a><span> cl\u00e1sico se usa m\u00e1s para inventarios, pero hoy muchas empresas tienen softwares de RRHH que funcionan como un Kardex digital de cada persona. Ah\u00ed se guarda todo: puestos, fechas, evaluaciones, logros y hasta cursos tomados. Tenerlo actualizado ayuda mucho para procesos de promoci\u00f3n o evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se considera la experiencia laboral al realizar una indemnizaci\u00f3n, liquidaci\u00f3n o finiquito?<\/b><\/h4>\n<h4><span>No es un factor directo, pero s\u00ed influye. La ley marca que la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liquidacion\/\"><span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/finiquito\/\"><span>finiquito<\/span><\/a><span> se calcula con base en <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span> y tiempo trabajado, al igual que la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/indemnizacion\/\"><span>indemnizaci\u00f3n<\/span><\/a><span>. Entonces, m\u00e1s experiencia laboral significa m\u00e1s a\u00f1os laborados y eso eleva el monto final. Si quieres tener a la mano un c\u00e1lculo claro, usa nuestra <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-finiquito\/\"><span>calculadora de finiquito<\/span><\/a><span> y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-liquidacion\"><span>calculadora liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> para evitar sorpresas.<\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy que la competencia es fuerte y hay tantas manos levantadas para cada vacante, la experiencia laboral se vuelve un tesoro para cualquier profesionista. 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