{"id":298543,"date":"2024-05-25T00:59:16","date_gmt":"2024-05-25T06:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=298543"},"modified":"2026-09-02T15:12:13","modified_gmt":"2026-09-02T21:12:13","slug":"jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jubilacion\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfA qu\u00e9 edad? \u00bfCu\u00e1ntas semanas cotizadas?"},"content":{"rendered":"<p><span>La jubilaci\u00f3n es la etapa en la que una persona deja su actividad laboral y puede acceder a una pensi\u00f3n si cumple los requisitos del r\u00e9gimen que le corresponde. En M\u00e9xico, la edad de retiro, las semanas cotizadas y la forma de calcular la pensi\u00f3n var\u00edan principalmente seg\u00fan el sistema y r\u00e9gimen pensionario. En este art\u00edculo conocer\u00e1s los requisitos vigentes, las modalidades de pensi\u00f3n, los tr\u00e1mites y los aspectos que las empresas deben considerar al planificar la salida de una persona trabajadora.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>La <\/span><span>jubilaci\u00f3n<\/span><span> es la etapa en la que una persona concluye su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vida-laboral\/\"><span>vida laboral<\/span><\/a><span> regular, generalmente despu\u00e9s de alcanzar determinada edad o cumplir los requisitos establecidos por su r\u00e9gimen pensionario.<\/span><\/p>\n<p><span>La jubilaci\u00f3n no debe confundirse con la pensi\u00f3n. Jubilarse se refiere al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/retiro\/\"><span>retiro<\/span><\/a><span> de la actividad laboral, mientras que la pensi\u00f3n es la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica que puede recibirse cuando se cumplen las condiciones legales correspondientes.<\/span><\/p>\n<p><span>Durante esta etapa, los ingresos pueden provenir de una pensi\u00f3n de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span>, recursos administrados en una cuenta individual, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span> otorgadas por la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> o ahorros personales. Por ello, la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/planificacion-financiera\/\"><span>planificaci\u00f3n financiera<\/span><\/a><span> durante la vida laboral puede contribuir a mantener una adecuada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/calidad-de-vida\/\"><span>calidad de vida<\/span><\/a><span> despu\u00e9s del retiro.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-jubilacion\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092678\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n?\" width=\"991\" height=\"393\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 991px) 100vw, 991px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo funciona la jubilaci\u00f3n en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p><span>En M\u00e9xico no existe un \u00fanico esquema de jubilaci\u00f3n. Los requisitos dependen principalmente de la instituci\u00f3n de seguridad social y del r\u00e9gimen pensionario de cada persona.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Instituci\u00f3n o mecanismo<\/b><\/td>\n<td><b>\u00bfA qui\u00e9n aplica?<\/b><\/td>\n<td><b>Funci\u00f3n<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>IMSS<\/b><\/td>\n<td><span>Principalmente a trabajadores del sector privado<\/span><\/td>\n<td><span>Otorga pensiones conforme a la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ley-del-seguro-social-imss\/\"><span>Ley del Seguro Social<\/span><\/a><span> y al r\u00e9gimen pensionario aplicable.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>ISSSTE<\/b><\/td>\n<td><span>Personas trabajadoras al servicio del Estado<\/span><\/td>\n<td><span>Otorga pensiones conforme al r\u00e9gimen del D\u00e9cimo Transitorio o al de Cuentas Individuales, seg\u00fan corresponda.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Afore<\/b><\/td>\n<td><span>Personas con cuenta individual para el retiro<\/span><\/td>\n<td><span>Administra los recursos de la cuenta individual; no sustituye al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span> ni al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/issste\/\"><span>ISSSTE<\/span><\/a><span> como instituci\u00f3n de seguridad social.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>Las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/afore-que-es-y-para-que-sirve\/\"><span>Administradoras de Fondos para el Retiro (<\/span><span>Afore<\/span><span>)<\/span><\/a><span> son instituciones financieras que administran cuentas individuales de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ahorro-para-el-retiro\/\"><span>ahorro para el retiro<\/span><\/a><span>. La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-la-consar-y-cuales-son-sus-funciones\/\"><span>Comisi\u00f3n Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR)<\/span><\/a><span> regula el Sistema de Ahorro para el Retiro y supervisa a las Afore.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ello, antes de calcular una pensi\u00f3n es necesario identificar qu\u00e9 instituci\u00f3n y r\u00e9gimen corresponden a cada persona.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son las modalidades de pensi\u00f3n relacionadas con la jubilaci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>No existe una clasificaci\u00f3n \u00fanica de \u201cmodalidades de jubilaci\u00f3n\u201d aplicable a todas las personas trabajadoras en M\u00e9xico. Las opciones dependen del r\u00e9gimen pensionario. En el IMSS, las principales pensiones vinculadas con el retiro son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cesant\u00eda en edad avanzada:<\/b><span> para quienes cumplen los requisitos a partir de los 60 a\u00f1os y antes de los 65.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vejez:<\/b><span> corresponde a partir de los 65 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Retiro anticipado:<\/b><span> puede solicitarse antes de los 60 a\u00f1os bajo el R\u00e9gimen 97 si se cumplen los requisitos legales y los recursos permiten contratar una renta vitalicia superior en m\u00e1s de 30% a la pensi\u00f3n garantizada, despu\u00e9s de cubrir el seguro de sobrevivencia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En el ISSSTE, las opciones dependen de si la persona se encuentra en el D\u00e9cimo Transitorio o en el R\u00e9gimen de Cuentas Individuales. En este \u00faltimo existen pensiones por cesant\u00eda, vejez y retiro anticipado, adem\u00e1s de alternativas como renta vitalicia, retiro programado o pensi\u00f3n garantizada.<\/span><\/p>\n<p><span>La pensi\u00f3n por invalidez es una prestaci\u00f3n distinta, asociada a una condici\u00f3n que impide continuar trabajando, y no debe considerarse simplemente otra modalidad de jubilaci\u00f3n por edad.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre jubilarse y pensionarse?<\/b><\/h2>\n<p><span>Jubilarse y pensionarse son <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-un-concepto\/\"><span>conceptos<\/span><\/a><span> relacionados, pero no significan exactamente lo mismo.<\/span><\/p>\n<p><span>La jubilaci\u00f3n describe el retiro o conclusi\u00f3n de la actividad laboral regular. La pensi\u00f3n, en cambio, es una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica otorgada cuando se cumplen los requisitos establecidos por el r\u00e9gimen correspondiente.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ejemplo, una persona puede retirarse del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\"><span>trabajo<\/span><\/a><span> sin reunir todav\u00eda los requisitos para obtener una pensi\u00f3n. Asimismo, existen pensiones que no se originan por jubilaci\u00f3n, como las relacionadas con invalidez o las que reciben determinados beneficiarios despu\u00e9s del fallecimiento de una persona asegurada.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ello, cuando se habla de retiro por edad en M\u00e9xico es importante distinguir la decisi\u00f3n o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/situacion-laboral\/\"><span>situaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span> de dejar de trabajar del derecho legal a recibir una pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfA qu\u00e9 edad y cu\u00e1ntas semanas cotizadas necesitas para jubilarte?<\/b><\/h2>\n<p><span>La edad y las semanas o a\u00f1os de cotizaci\u00f3n necesarios dependen del r\u00e9gimen pensionario. En 2026, los principales requisitos son:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>R\u00e9gimen<\/b><\/td>\n<td><b>Edad<\/b><\/td>\n<td><b>Cotizaci\u00f3n m\u00ednima<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>IMSS Ley 1973<\/span><\/td>\n<td><span>Cesant\u00eda: 60 a 64 a\u00f1os. Vejez: 65 a\u00f1os<\/span><\/td>\n<td><span>500 semanas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>IMSS Ley 1997<\/span><\/td>\n<td><span>Cesant\u00eda: 60 a 64 a\u00f1os. Vejez: 65 a\u00f1os<\/span><\/td>\n<td><b>875 semanas en 2026<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>ISSSTE D\u00e9cimo Transitorio, jubilaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<td><span>Mujeres: 56 a\u00f1os. Hombres: 58 a\u00f1os en 2026<\/span><\/td>\n<td><span>Mujeres: 28 a\u00f1os. Hombres: 30 a\u00f1os<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>ISSSTE Cuentas Individuales<\/span><\/td>\n<td><span>Cesant\u00eda: desde 60 a\u00f1os. Vejez: 65 a\u00f1os<\/span><\/td>\n<td><span>25 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>En el R\u00e9gimen 1997 del IMSS, el requisito aumenta 25 semanas por a\u00f1o hasta alcanzar 1,000 en 2031.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span>IMSS Ley 1973<\/span><\/h3>\n<p><span>Las personas con cotizaciones ante el IMSS anteriores al 1 de julio de 1997 pueden tener derecho a elegir entre los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> del r\u00e9gimen de 1973 y los de la Ley de 1997 al solicitar su pensi\u00f3n. En Ley 73 tambi\u00e9n deben cumplirse las dem\u00e1s condiciones aplicables, incluida la conservaci\u00f3n de derechos. Consulta la explicaci\u00f3n oficial del IMSS sobre el <\/span><a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/pensiones\/preguntas-frecuentes\/que-es-el-documento-de-eleccion-de-regimen\"><span>Documento de Elecci\u00f3n de R\u00e9gimen (DER)<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h3><b>IMSS Ley 1997<\/b><\/h3>\n<p><span>Aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. En 2026 exige 875 semanas; el requisito aumentar\u00e1 gradualmente hasta 1,000 en 2031.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfQu\u00e9 pasa con la Modalidad 40?<\/b><\/h3>\n<p><span>La Modalidad 40, oficialmente <\/span><b>Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio<\/b><span>, no es una pensi\u00f3n ni una pensi\u00f3n garantizada. Permite a determinadas personas que dejaron de cotizar mediante un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"><span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> continuar realizando aportaciones al IMSS; su efecto depende del r\u00e9gimen aplicable.<\/span><\/p>\n<h3><b>ISSSTE<\/b><\/h3>\n<p><span>En el D\u00e9cimo Transitorio, las edades de jubilaci\u00f3n de 2026 son 56 a\u00f1os para trabajadoras con 28 a\u00f1os cotizados y 58 para trabajadores con 30 a\u00f1os, cuando se cumplen las dem\u00e1s condiciones. El decreto correspondiente mantiene esas edades durante 2025, 2026 y 2027 antes de iniciar su reducci\u00f3n gradual. Consulta el <\/span><a href=\"https:\/\/sidof.segob.gob.mx\/notas\/docFuente\/5761077\"><span>decreto oficial en el SIDOF<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>En Cuentas Individuales, la cesant\u00eda y la vejez requieren 25 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, adem\u00e1s de la edad indicada en la tabla. Consulta los <\/span><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/pensionissste\/es\/articulos\/cotizas-para-el-issste-descubre-las-modalidades-de-pension-de-cuentas-individuales\"><span>requisitos de PENSIONISSSTE<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si no cumples las semanas cotizadas para pensionarte?<\/b><\/h2>\n<p><span>No cumplir las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\"><span>semanas cotizadas<\/span><\/a><span> necesarias puede impedir que el IMSS otorgue una pensi\u00f3n, pero no significa autom\u00e1ticamente que se pierdan los recursos acumulados.<\/span><\/p>\n<p><span>En el R\u00e9gimen de la Ley del <\/span><span>Seguro Social<\/span><span> de 1997, una persona que alcanza la edad de retiro pero a\u00fan no re\u00fane las semanas necesarias puede continuar cotizando para completar el requisito. Si solicita la pensi\u00f3n y el IMSS determina que no re\u00fane las condiciones legales, puede emitir una negativa de pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Con esa resoluci\u00f3n, la persona puede solicitar ante su Afore los recursos de la cuenta individual que correspondan de acuerdo con el r\u00e9gimen y las reglas aplicables. La negativa de pensi\u00f3n es precisamente el documento mediante el cual la instituci\u00f3n informa que no se re\u00fanen los requisitos m\u00ednimos para obtener la prestaci\u00f3n mensual.<\/span><\/p>\n<p><span>En Ley 73 tambi\u00e9n puede existir una negativa cuando no se cumplen, entre otros requisitos, las 500 semanas m\u00ednimas. Antes de iniciar la solicitud conviene consultar las semanas reconocidas por el IMSS, verificar el r\u00e9gimen pensionario y revisar la cuenta Afore.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-caja-de-ahorro\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1095437\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX052-2-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda definitiva sobre caja de ahorro\" width=\"978\" height=\"388\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX052-2-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX052-2-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX052-2-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites necesitas realizar para jubilarte?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para solicitar una pensi\u00f3n de cesant\u00eda o vejez ante el IMSS, primero es conveniente comprobar que los datos personales, las semanas cotizadas y la informaci\u00f3n registrada en la Afore sean correctos. De forma general, el proceso incluye:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Verificar los datos y semanas cotizadas.<\/b><span> Revisa tu <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/nss\/\"><span>N\u00famero de Seguridad Social (<\/span><span>NSS<\/span><span>)<\/span><\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/curp\/\"><span>Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (<\/span><span>CURP<\/span><span>)<\/span><\/a><span>, historial de cotizaci\u00f3n y r\u00e9gimen pensionario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Iniciar la solicitud.<\/b><span> El IMSS permite comenzar el proceso mediante Mi Pensi\u00f3n Digital o realizarlo por los canales institucionales correspondientes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Presentar la documentaci\u00f3n.<\/b><span> Entre los documentos que puede solicitar el IMSS se encuentran identificaci\u00f3n oficial, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/acta-de-nacimiento\/\"><span>acta de nacimiento<\/span><\/a><span> y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/estado-de-cuenta\/\"><span>estado de cuenta<\/span><\/a><span> bancario con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/clabe\/\"><span>Clave Bancaria Estandarizada (<\/span><span>CLABE<\/span><span>)<\/span><\/a><span>. Si existen beneficiarios pueden requerirse documentos adicionales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Recibir la resoluci\u00f3n.<\/b><span> El IMSS determina si procede la pensi\u00f3n y genera la resoluci\u00f3n correspondiente. Seg\u00fan el r\u00e9gimen, posteriormente pueden realizarse tr\u00e1mites relacionados con los recursos de la Afore.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Mi Pensi\u00f3n Digital permite iniciar por internet la proyecci\u00f3n para una pensi\u00f3n de cesant\u00eda en edad avanzada o vejez y posteriormente continuar el tr\u00e1mite con la documentaci\u00f3n solicitada. Consulta <\/span><a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/pensiones\/pension-digital?utm_source=chatgpt.com\"><span>Mi Pensi\u00f3n Digital en el IMSS<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>Si existen inconsistencias en registros afiliatorios o semanas reconocidas, puede ser necesario realizar aclaraciones ante el Instituto. Para conocer estas funciones tambi\u00e9n puedes consultar qu\u00e9 tr\u00e1mites realiza una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/subdelegacion-imss\/\"><span>subdelegaci\u00f3n del IMSS<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el tarjet\u00f3n digital para jubilados del IMSS?<\/b><\/h2>\n<p><span>El tarjet\u00f3n digital para jubilados del IMSS es un servicio dirigido espec\u00edficamente a personas jubiladas y beneficiarias de ex trabajadores del propio Instituto Mexicano del Seguro Social. No debe confundirse con un servicio general para todas las personas que reciben una pensi\u00f3n del IMSS.<\/span><\/p>\n<p><span>Este sistema permite a ese grupo consultar y descargar digitalmente sus comprobantes o talones de pago. El IMSS habilit\u00f3 el servicio como alternativa a la entrega f\u00edsica de estos documentos.<\/span><\/p>\n<p><span>Por seguridad, cualquier consulta de este tipo debe realizarse desde los canales institucionales del IMSS y no desde p\u00e1ginas de terceros que utilicen nombres similares. Para una persona pensionada que no fue trabajadora del propio IMSS, los servicios disponibles pueden ser diferentes, por lo que conviene consultar directamente el portal oficial del Instituto.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se calcula cu\u00e1nto recibir\u00e1s de pensi\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>El monto de la pensi\u00f3n no se calcula igual para todas las personas. Depende principalmente del r\u00e9gimen pensionario.<\/span><\/p>\n<p><span>En el IMSS Ley 73, se consideran factores como el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span> diario promedio de las \u00faltimas 250 semanas cotizadas, el n\u00famero de semanas reconocidas y la edad a la que se solicita la pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>En el R\u00e9gimen 97, la cuenta individual administrada por la Afore tiene un papel central. Los recursos acumulados se utilizan para financiar opciones como renta vitalicia o retiro programado. Si se cumplen la edad y las semanas requeridas, pero el ahorro no es suficiente para financiar esas opciones en los t\u00e9rminos legales, puede corresponder una pensi\u00f3n garantizada. En 2026, el requisito progresivo de cotizaci\u00f3n es de 875 semanas.<\/span><\/p>\n<p><span>El IMSS cuenta con Mi Pensi\u00f3n Digital, que permite obtener una proyecci\u00f3n para pensiones de cesant\u00eda o vejez y consultar datos relevantes antes de continuar el tr\u00e1mite. Consulta el servicio oficial del IMSS La estimaci\u00f3n no sustituye la resoluci\u00f3n oficial del IMSS.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la jubilaci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>La jubilaci\u00f3n puede facilitar una transici\u00f3n hacia una etapa con menor dependencia del trabajo activo, especialmente cuando existe una pensi\u00f3n, ahorro suficiente y planificaci\u00f3n financiera previa. Entre sus principales beneficios se encuentran:<\/span><\/p>\n<h3><b>Seguridad financiera<\/b><\/h3>\n<p><span>Una pensi\u00f3n y otros recursos para el retiro pueden ayudar a cubrir vivienda, alimentaci\u00f3n, salud y otros gastos sin depender completamente de un empleo activo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Bienestar f\u00edsico y emocional<\/b><\/h3>\n<p><span>Reducir o concluir las responsabilidades laborales puede permitir dedicar mayor tiempo al cuidado de la salud, actividades personales y relaciones familiares.<\/span><\/p>\n<h3><b>Tiempo para proyectos personales<\/b><\/h3>\n<p><span>El retiro puede facilitar actividades recreativas, viajes, voluntariado, estudios u otros proyectos personales.<\/span><\/p>\n<h3><b>Reconocimiento a la trayectoria laboral<\/b><\/h3>\n<p><span>Para muchas personas, la jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n representa el cierre de una etapa profesional y el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/reconocimiento\/\"><span>reconocimiento<\/span><\/a><span> de los a\u00f1os dedicados al trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Independencia y retiro digno<\/b><\/h3>\n<p><span>Una planificaci\u00f3n adecuada puede ayudar a conservar mayor autonom\u00eda financiera durante la vejez.<\/span><\/p>\n<h3><b>Planeaci\u00f3n financiera a largo plazo<\/b><\/h3>\n<p><span>Preparar el retiro con anticipaci\u00f3n permite revisar semanas cotizadas, ahorro, patrimonio, deudas y posibles fuentes de ingreso antes de dejar de trabajar.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 papel desempe\u00f1a Recursos Humanos frente a la jubilaci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>El \u00e1rea de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>Recursos Humanos<\/span><\/a><span> puede facilitar la transici\u00f3n de una persona hacia la jubilaci\u00f3n, pero <\/span><b>no sustituye al IMSS, ISSSTE o Afore ni determina oficialmente el monto de una pensi\u00f3n<\/b><span>. Entre las actividades en las que puede participar se encuentran:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orientaci\u00f3n:<\/b><span> informar al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> sobre los canales institucionales donde puede revisar semanas, r\u00e9gimen y tr\u00e1mites.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Validaci\u00f3n de informaci\u00f3n laboral:<\/b><span> ayudar a identificar posibles inconsistencias en fechas de alta, baja u otros registros que deban corregirse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Documentaci\u00f3n de la salida:<\/b><span> preparar la documentaci\u00f3n laboral que corresponda y coordinar el c\u00e1lculo del finiquito.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Planeaci\u00f3n de la transici\u00f3n:<\/b><span> anticipar la cobertura del puesto y las responsabilidades que deber\u00e1n reasignarse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Transferencia de conocimiento:<\/b><span> documentar procesos y facilitar el traspaso de funciones cr\u00edticas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comunicaci\u00f3n:<\/b><span> mantener claridad sobre fechas de salida, responsabilidades pendientes y proceso interno.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reconocimiento:<\/b><span> cuando forme parte de la cultura empresarial, reconocer la trayectoria de la persona que concluye su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Recursos Humanos y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>N\u00f3mina<\/span><\/a><span> tambi\u00e9n deben revisar pendientes como vacaciones, prestaciones, descuentos vigentes y otros conceptos relacionados con la terminaci\u00f3n laboral. La pensi\u00f3n, en cambio, debe ser determinada por la instituci\u00f3n competente conforme al r\u00e9gimen aplicable.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/dashboard-de-rrhh\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091798\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-300x118.webp\" alt=\"Descargar Dashboard de RRHH\" width=\"976\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX099-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 976px) 100vw, 976px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jubilaci\u00f3n es la etapa en la que una persona deja su actividad laboral y puede acceder a una pensi\u00f3n si cumple los requisitos del r\u00e9gimen que le corresponde. En M\u00e9xico, la edad de retiro, las semanas cotizadas y la forma de calcular la pensi\u00f3n var\u00edan principalmente seg\u00fan el sistema y r\u00e9gimen pensionario. 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