{"id":303963,"date":"2024-07-26T00:05:46","date_gmt":"2024-07-26T06:05:46","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=303963"},"modified":"2026-09-13T17:20:30","modified_gmt":"2026-09-13T23:20:30","slug":"seguridad-e-higiene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/seguridad-e-higiene\/","title":{"rendered":"Seguridad e higiene: \u00bfQu\u00e9 es?, \u00bfpor qu\u00e9 es clave en el trabajo?"},"content":{"rendered":"

La seguridad e higiene en el trabajo re\u00fane medidas, procedimientos y pr\u00e1cticas destinadas a prevenir accidentes, enfermedades y condiciones que puedan afectar la salud de los trabajadores. Su aplicaci\u00f3n permite controlar riesgos, favorecer el cumplimiento laboral y reducir interrupciones y costos para la empresa. En este art\u00edculo se explica qu\u00e9 comprende, para qu\u00e9 sirve, por qu\u00e9 es importante y qu\u00e9 pr\u00e1cticas b\u00e1sicas puede implementar una organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La prevenci\u00f3n tiene un impacto que va m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento. De acuerdo con estimaciones de la <\/span>Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/span><\/a>, cerca de 3 millones de personas mueren cada a\u00f1o por accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, mientras que alrededor de 395 millones sufren lesiones laborales no mortales.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la seguridad e higiene en el trabajo?<\/b><\/h2>\n

La <\/span>seguridad e higiene<\/span><\/a> en el <\/span>trabajo<\/span><\/a> comprende las pol\u00edticas, procedimientos y medidas que una organizaci\u00f3n adopta para proteger la salud y el <\/span>bienestar<\/span><\/a> de las personas, mejorar las condiciones del <\/span>ambiente laboral<\/span><\/a> y reducir los riesgos presentes en cada \u00e1rea o puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n

En M\u00e9xico, el marco normativo federal utiliza de manera general el concepto de <\/span>seguridad y salud en el trabajo<\/b>. El <\/span>Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo<\/span><\/a> establece disposiciones destinadas a prevenir riesgos que puedan poner en peligro la vida, <\/span>integridad<\/span><\/a> f\u00edsica o salud de los trabajadores. Aunque seguridad e higiene est\u00e1n estrechamente relacionadas, no significan exactamente lo mismo:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Aspecto<\/b><\/td>\nSeguridad en el trabajo<\/b><\/td>\nHigiene en el trabajo<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Objetivo<\/span><\/td>\nPrevenir accidentes y lesiones<\/span><\/td>\nPrevenir enfermedades relacionadas con el ambiente laboral<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Riesgos principales<\/span><\/td>\nCa\u00eddas, golpes, maquinaria, incendios u otros accidentes<\/span><\/td>\nAgentes qu\u00edmicos, f\u00edsicos, biol\u00f3gicos y condiciones ambientales<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Medidas habituales<\/span><\/td>\nEPP, protocolos, se\u00f1alizaci\u00f3n y procedimientos de emergencia<\/span><\/td>\nControl de exposiciones, limpieza y medidas de salud ocupacional<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Resultado esperado<\/span><\/td>\nReducir accidentes de trabajo<\/span><\/td>\nProteger la salud durante la actividad laboral<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La seguridad en el trabajo se concentra principalmente en identificar peligros y establecer controles para evitar accidentes. Esto puede incluir equipos de protecci\u00f3n personal (EPP), procedimientos para operar maquinaria y planes de respuesta ante emergencias.<\/span><\/p>\n

La higiene en el trabajo, por su parte, busca prevenir problemas de salud derivados de las condiciones del <\/span>entorno laboral<\/span><\/a>, como la exposici\u00f3n a determinados agentes qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos o f\u00edsicos.<\/span><\/p>\n

En conjunto, ambas disciplinas permiten gestionar los riesgos laborales desde una perspectiva preventiva y no \u00fanicamente reaccionar cuando ocurre un <\/span>incidente<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfPara qu\u00e9 sirve la seguridad e higiene en el trabajo?<\/b><\/h2>\n

La seguridad e higiene sirve para identificar, controlar y prevenir riesgos que pueden provocar accidentes o enfermedades de trabajo. Para las empresas, tambi\u00e9n ayuda a organizar la prevenci\u00f3n, mantener la continuidad operativa y cumplir las obligaciones aplicables.<\/span><\/p>\n

Identificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos<\/b><\/h3>\n

Implica revisar las condiciones de las \u00e1reas, procesos y puestos de trabajo para detectar peligros, analizar incidentes e identificar las medidas que deben priorizarse.<\/span><\/p>\n

Implementaci\u00f3n de medidas preventivas<\/b><\/h3>\n

Una vez identificados los riesgos, la organizaci\u00f3n debe establecer los controles correspondientes, como procedimientos seguros, mantenimiento, se\u00f1alizaci\u00f3n, modificaciones en instalaciones o equipos de protecci\u00f3n personal.<\/span><\/p>\n

Capacitaci\u00f3n y preparaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n

La <\/span>capacitaci\u00f3n<\/span><\/a> permite que las personas conozcan los riesgos de sus actividades y sepan c\u00f3mo aplicar las medidas preventivas y actuar ante emergencias.<\/span><\/p>\n

Cumplimiento normativo<\/b><\/h3>\n

En M\u00e9xico, el art\u00edculo 509 de la <\/span>Ley Federal del Trabajo<\/span> (LFT)<\/span><\/a> establece que en cada <\/span>empresa<\/span><\/a> o establecimiento deben organizarse las <\/span>comisiones<\/span><\/a> de seguridad e higiene que sean necesarias.<\/span><\/p>\n

La <\/span>NOM-019-STPS-2011<\/span><\/a> concreta esta obligaci\u00f3n al exigir al <\/span>patr\u00f3n<\/span><\/a> constituir e integrar al menos una Comisi\u00f3n de Seguridad e Higiene en el centro de trabajo y contar con su acta de constituci\u00f3n. Estas no son las \u00fanicas disposiciones aplicables: las obligaciones espec\u00edficas dependen de la actividad, caracter\u00edsticas y riesgos de cada centro de trabajo.<\/span><\/p>\n

Responsables y mejora continua<\/b><\/h3>\n

La <\/span>NOM-030-STPS-2009<\/span><\/a> establece que el patr\u00f3n debe designar a un responsable interno o externo de <\/span>seguridad y salud en el trabajo<\/span><\/a>; en centros con menos de cien trabajadores, el propio patr\u00f3n puede asumir esas funciones. RRHH puede colaborar en capacitaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y <\/span>comunicaci\u00f3n interna<\/span><\/a>, pero la prevenci\u00f3n requiere coordinaci\u00f3n entre los responsables y \u00e1reas involucradas.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 importancia tiene la seguridad e higiene en el trabajo?<\/b><\/h2>\n

La importancia de la seguridad e higiene no se limita a evitar accidentes. Para una empresa, una estrategia preventiva puede tener efectos operativos, financieros y organizacionales.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Beneficio<\/b><\/td>\nImpacto para la empresa<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Protecci\u00f3n de la salud<\/span><\/td>\nReduce la exposici\u00f3n a condiciones que pueden provocar accidentes o enfermedades<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bienestar laboral<\/span><\/td>\nFavorece ambientes de trabajo m\u00e1s seguros y organizados<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Productividad<\/span><\/td>\nAyuda a reducir interrupciones y ausencias asociadas con incidentes laborales<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Cumplimiento<\/span><\/td>\nFacilita la aplicaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de las medidas requeridas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Control de costos<\/span><\/td>\nAyuda a prevenir gastos e impactos operativos derivados de accidentes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Reputaci\u00f3n<\/span><\/a><\/td>\nRefuerza una <\/span>cultura organizacional<\/span><\/a> responsable y preventiva<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Para CEOs, responsables de RRHH y l\u00edderes de operaciones, la seguridad e higiene debe entenderse como parte de la <\/span>gesti\u00f3n<\/span><\/a> empresarial. Un accidente puede afectar al <\/span>trabajador<\/span><\/a> involucrado y tambi\u00e9n provocar ausencias, interrupciones, investigaciones, costos y riesgos de cumplimiento para la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Una adecuada prevenci\u00f3n tambi\u00e9n puede favorecer la <\/span>productividad<\/span><\/a> y el desempe\u00f1o laboral al disminuir incidentes y periodos de inactividad que interrumpen las operaciones. Por eso, una pol\u00edtica efectiva debe conectar prevenci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y seguimiento, en lugar de tratar la seguridad como una actividad aislada.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las 10 pr\u00e1cticas b\u00e1sicas de seguridad e higiene en el trabajo?<\/b><\/h2>\n

Las medidas espec\u00edficas dependen de los riesgos y de la normativa aplicable a cada centro de trabajo. Sin embargo, existen pr\u00e1cticas generales que ayudan a fortalecer una cultura preventiva:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Utilizar el equipo de protecci\u00f3n personal adecuado.<\/b> La empresa debe determinar el EPP requerido seg\u00fan los riesgos de cada actividad. La <\/span>NOM-017-STPS-2024<\/span><\/a> establece los requisitos m\u00ednimos para su selecci\u00f3n, uso y manejo.<\/span><\/li>\n
  2. Identificar y se\u00f1alizar los riesgos.<\/b> La <\/span>NOM-026-STPS-2008<\/span><\/a> establece disposiciones sobre colores y se\u00f1ales de seguridad e higiene e identificaci\u00f3n de riesgos por fluidos en tuber\u00edas.<\/span><\/li>\n
  3. Operar correctamente maquinaria y herramientas.<\/b> Los equipos deben utilizarse conforme a los procedimientos establecidos y mantenerse en condiciones apropiadas.<\/span><\/li>\n
  4. Mantener ordenadas las \u00e1reas de trabajo.<\/b> El orden y la limpieza ayudan a prevenir ca\u00eddas, tropiezos y otros incidentes.<\/span><\/li>\n
  5. Establecer procedimientos seguros de trabajo.<\/b> Las tareas deben ejecutarse considerando los riesgos identificados y las medidas de control correspondientes.<\/span><\/li>\n
  6. Reportar accidentes, incidentes y condiciones peligrosas.<\/b> Los canales de reporte permiten investigar causas y establecer acciones correctivas.<\/span><\/li>\n
  7. Capacitar al personal.<\/b> La formaci\u00f3n debe responder a los riesgos de cada actividad y preparar a las personas para actuar ante emergencias.<\/span><\/li>\n
  8. Cumplir las pol\u00edticas internas y disposiciones aplicables.<\/b> Los procedimientos de seguridad deben comunicarse, documentarse y supervisarse.<\/span><\/li>\n
  9. Involucrar a las personas en la prevenci\u00f3n.<\/b> La participaci\u00f3n de trabajadores y responsables de distintas \u00e1reas facilita la identificaci\u00f3n temprana de riesgos.<\/span><\/li>\n
  10. Evaluar y mejorar las medidas implementadas.<\/b> Los riesgos pueden cambiar con nuevos procesos, equipos o instalaciones, por lo que los controles deben revisarse peri\u00f3dicamente.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Estas pr\u00e1cticas no sustituyen las obligaciones legales ni las Normas Oficiales Mexicanas aplicables a cada centro de trabajo. Integrar la seguridad e higiene a la gesti\u00f3n cotidiana permite pasar de una respuesta reactiva ante accidentes a una prevenci\u00f3n documentada y continua.<\/span><\/p>\n

    \"Descargar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La seguridad e higiene en el trabajo re\u00fane medidas, procedimientos y pr\u00e1cticas destinadas a prevenir accidentes, enfermedades y condiciones que puedan afectar la salud de los trabajadores. Su aplicaci\u00f3n permite controlar riesgos, favorecer el cumplimiento laboral y reducir interrupciones y costos para la empresa. 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