{"id":305791,"date":"2024-08-12T12:45:41","date_gmt":"2024-08-12T18:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=305791"},"modified":"2026-01-19T13:58:11","modified_gmt":"2026-01-19T19:58:11","slug":"vsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/","title":{"rendered":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve?"},"content":{"rendered":"<p><span>Imagina a Laura, una joven que lleva a\u00f1os trabajando arduamente en una empresa. Ha decidido dar un gran paso y adquirir su primera vivienda a trav\u00e9s de un cr\u00e9dito Infonavit. Al comenzar el proceso, se da cuenta de que uno de los factores clave para determinar su cr\u00e9dito es el \u201cVeces Salario M\u00ednimo (VSM)\u201d. Laura se pregunta: \u00bfqu\u00e9 es el VSM y c\u00f3mo influye en su vida financiera? Este art\u00edculo desglosar\u00e1 qu\u00e9 es el VSM, su importancia y c\u00f3mo se utiliza en M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es Veces Salario M\u00ednimo (VSM)?<\/span><\/h2>\n<p><span>El <\/span><span>Veces Salario M\u00ednimo (<\/span><span>VSM) es una unidad de medida usada en M\u00e9xico para calcular diversos pagos y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\"><span>prestaciones<\/span><\/a><span>. Su valor se basa en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-minimo\/\"><span>salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span> general, lo que permite que el VSM sirva como una referencia est\u00e1ndar para distintos aspectos financieros y laborales.<\/span><\/p>\n<p><span>En t\u00e9rminos sencillos, el VSM es un m\u00faltiplo del salario m\u00ednimo que se emplea para calcular pagos y prestaciones. Por ejemplo, si el salario m\u00ednimo es de $200 diarios y un cr\u00e9dito o prestaci\u00f3n se calcula en 50 VSM, el monto correspondiente se determinar\u00e1 multiplicando 50 por $200.<\/span><\/p>\n<p><span>El VSM es una unidad de medida crucial en M\u00e9xico, especialmente en el \u00e1mbito laboral y financiero. Facilita la comprensi\u00f3n y c\u00e1lculo de salarios, prestaciones y cr\u00e9ditos, garantizando que estos conceptos se ajusten de manera uniforme a las variaciones del salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-sueldos-en-mexico\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091398\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de sueldos en M\u00e9xico\" width=\"1374\" height=\"545\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX046-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1374px) 100vw, 1374px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Historia del Veces Salario M\u00ednimo (VSM)<\/span><\/h2>\n<p><span>El concepto de Veces Salario M\u00ednimo (VSM) en M\u00e9xico tiene una historia que refleja su importancia en la regulaci\u00f3n laboral y financiera. A continuaci\u00f3n, se presenta un breve recorrido hist\u00f3rico sobre el origen y evoluci\u00f3n del VSM.<\/span><\/p>\n<h3><span>Or\u00edgenes del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico<\/span><\/h3>\n<p><span>La idea del salario m\u00ednimo en M\u00e9xico se formaliz\u00f3 en 1931, cuando se estableci\u00f3 el salario m\u00ednimo general como una medida para garantizar que los trabajadores recibieran una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/remuneraciones\/\"><span>remuneraci\u00f3n<\/span><\/a><span> b\u00e1sica que cubriera sus necesidades esenciales. Esta medida buscaba proteger a los trabajadores de un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span> injusto y asegurar <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/condiciones-de-trabajo\/\"><span>condiciones de trabajo<\/span><\/a><span> dignas.<\/span><\/p>\n<p><span>El VSM, como concepto, comenz\u00f3 a tomar forma en las d\u00e9cadas siguientes. Su introducci\u00f3n formaliz\u00f3 una unidad de medida que permitiera estandarizar y simplificar el c\u00e1lculo de pagos y prestaciones basados en el salario m\u00ednimo. Esta medida era particularmente \u00fatil para ajustar los montos de los beneficios y prestaciones laborales de acuerdo con las fluctuaciones en el salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<h3><span>Desarrollo y consolidaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p><span>Durante las d\u00e9cadas de 1970 y 1980, el VSM se consolid\u00f3 como una herramienta clave en el sistema laboral mexicano. Fue utilizado para calcular no s\u00f3lo salarios, sino tambi\u00e9n de prestaciones. Su uso se extendi\u00f3 a otros \u00e1mbitos, como el c\u00e1lculo de cr\u00e9ditos hipotecarios y otros pagos relacionados con el empleo.<\/span><\/p>\n<p><span>Con el tiempo, el VSM se ha adaptado a los cambios econ\u00f3micos y financieros en M\u00e9xico. La evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y las pol\u00edticas salariales han llevado a ajustes peri\u00f3dicos en el salario m\u00ednimo, lo que a su vez ha influido en el c\u00e1lculo del VSM. El VSM se ha mantenido como una herramienta flexible que permite ajustar pagos y prestaciones de manera equitativa en funci\u00f3n de las condiciones econ\u00f3micas actuales.<\/span><\/p>\n<h3><span>VSM en el siglo XXI<\/span><\/h3>\n<p><span>En el siglo XXI, el VSM sigue siendo una parte integral del sistema laboral y financiero mexicano. Su importancia se ha reafirmado con la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar que los beneficios y cr\u00e9ditos se ajusten adecuadamente a las fluctuaciones en el salario m\u00ednimo. La implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda y la digitalizaci\u00f3n de los procesos financieros tambi\u00e9n han facilitado el c\u00e1lculo y la gesti\u00f3n del VSM.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfPara qu\u00e9 sirve el VSM?<\/span><\/h2>\n<p><span>El Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es una unidad de medida utilizada en M\u00e9xico que tiene m\u00faltiples aplicaciones en el \u00e1mbito laboral y financiero. A continuaci\u00f3n, se detallan las principales funciones y utilidades del VSM.<\/span><\/p>\n<h4><b>Unidad de medida est\u00e1ndar<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM sirve como una unidad de medida est\u00e1ndar para diversos pagos, simplificando y estandarizando c\u00e1lculos que de otra manera podr\u00edan ser complicados debido a las fluctuaciones econ\u00f3micas y salariales. Esto permite que tanto empleados como empleadores tengan una referencia com\u00fan para entender y acordar pagos y beneficios.<\/span><\/p>\n<h4><b>C\u00e1lculo de prestaciones laborales<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM es fundamental en el c\u00e1lculo de varias <\/span><span>prestaciones<\/span><span> laborales, tales como:<\/span><\/p>\n<ul class=\"list_display\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aguinaldo<\/b><span>: El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/aguinaldo\/\"><span>aguinaldo<\/span><\/a><span> es una prestaci\u00f3n anual que los empleadores deben pagar a sus empleados, y su monto se determina en base al salario m\u00ednimo. Utilizando el VSM, se facilita el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-de-aguinaldo\/\"><span>c\u00e1lculo del aguinaldo<\/span><\/a><span>, asegurando que todos los trabajadores reciban un pago justo y estandarizado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por ejemplo, si el aguinaldo anual se establece en 15 VSM, y el salario m\u00ednimo es de $200, el aguinaldo se calcular\u00eda multiplicando 15 por $200, resultando en un monto de $3,000.<\/span><\/p>\n<ul class=\"list_display\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vacaciones<\/b><span>: La duraci\u00f3n y el pago de las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vacaciones\/\"><span>vacaciones<\/span><\/a><span> tambi\u00e9n se calculan en funci\u00f3n del salario m\u00ednimo y, por ende, del VSM. Esto garantiza que los empleados reciban una compensaci\u00f3n adecuada durante su periodo de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/descanso-laboral\/\"><span>descanso laboral<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si quieres conocer acerca de las vacaciones correspondientes para tu equipo de trabajo, checa nuestra <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/tabla-de-vacaciones\/\"><span>tabla de vacaciones<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<ul class=\"list_display\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prima vacacional<\/b><span>: La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prima-vacacional\/\"><span>prima vacacional<\/span><\/a><span> es un pago adicional que los empleados reciben cuando toman vacaciones. El VSM ayuda a calcular esta prima de manera justa y equitativa, asegurando que los trabajadores sean compensados adecuadamente por su tiempo de descanso. Puedes hacer\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Puedes hacer uso de nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-prima-vacacional\/\">calculadora prima vacacional<\/a> para apoyar el c\u00e1lculo de esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n<h4><b>Valoraci\u00f3n de cr\u00e9ditos<\/b><\/h4>\n<p><span>Una de las aplicaciones m\u00e1s conocidas del VSM es en la determinaci\u00f3n del valor de cr\u00e9ditos, especialmente los cr\u00e9ditos otorgados por el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\"><span>Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)<\/span><\/a><span>. Un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/credito-infonavit\/\"><span>cr\u00e9dito Infonavit<\/span><\/a><span> se calcula utilizando el VSM, lo que permite ajustar los pagos mensuales de acuerdo con las fluctuaciones del salario m\u00ednimo, brindando estabilidad y previsibilidad a los trabajadores que acceden a estos cr\u00e9ditos para adquirir una vivienda.<\/span><\/p>\n<h4><b>Facilidad de c\u00e1lculo<\/b><\/h4>\n<p><span>El uso del VSM simplifica los c\u00e1lculos al proporcionar un valor de referencia com\u00fan. Esto es especialmente \u00fatil en contextos donde se requiere ajustar los montos de pagos y prestaciones de manera peri\u00f3dica, como en el caso de la inflaci\u00f3n. Al tener una unidad de medida estandarizada, se reducen los errores y las disputas relacionadas con los c\u00e1lculos de pagos.<\/span><\/p>\n<h4><b>Indexaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM se utiliza para indexar ciertos pagos a la inflaci\u00f3n, garantizando que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga estable. Esto es crucial en econom\u00edas donde la inflaci\u00f3n puede erosionar r\u00e1pidamente el valor real de los salarios y prestaciones. Al indexar los pagos al VSM, se asegura que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo con el tiempo.<\/span><\/p>\n<h4><b>Pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM ha sido una pr\u00e1ctica arraigada en M\u00e9xico durante muchos a\u00f1os, lo que ha permitido una mayor estandarizaci\u00f3n y previsibilidad en los c\u00e1lculos de pagos y beneficios. Esta continuidad ha creado una base s\u00f3lida sobre la cual se pueden hacer ajustes y mejoras, adapt\u00e1ndose a las necesidades cambiantes de la econom\u00eda y la fuerza laboral.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-salario-base\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091150\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-300x118.webp\" alt=\"Descargar calculadora de SBC (Salario Base de Cotizaci\u00f3n)\" width=\"1373\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX016-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1373px) 100vw, 1373px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfPor qu\u00e9 se utiliza el VSM?<\/span><\/h2>\n<p><span>El Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es una unidad de medida ampliamente utilizada en M\u00e9xico por varias razones importantes. A continuaci\u00f3n, se describen las principales razones por las que se emplea el VSM y su relevancia en el \u00e1mbito laboral y financiero.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Facilidad de c\u00e1lculo<\/strong><\/h4>\n<p><span>El VSM simplifica los c\u00e1lculos al proporcionar un valor de referencia com\u00fan para determinar diversos pagos y prestaciones. Esta unidad de medida estandarizada permite que tanto empleadores como empleados tengan una base clara e uniforme para calcular montos, evitando errores y disputas. Al utilizar el salario m\u00ednimo como referencia, los c\u00e1lculos se vuelven m\u00e1s accesibles y comprensibles para todas las partes involucradas.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Indexaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p><span>El VSM se utiliza para indexar ciertos pagos a la inflaci\u00f3n, lo que garantiza que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga estable a lo largo del tiempo. En econom\u00edas donde la inflaci\u00f3n puede variar significativamente, es crucial tener mecanismos que ajusten autom\u00e1ticamente los montos de pagos y prestaciones para reflejar los cambios en el costo de vida. El VSM permite que estos ajustes se realicen de manera autom\u00e1tica y equitativa, protegiendo a los trabajadores de la erosi\u00f3n inflacionaria.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas<\/strong><\/h4>\n<p><span>El uso del VSM est\u00e1 arraigado en las pr\u00e1cticas laborales y financieras de M\u00e9xico desde hace d\u00e9cadas. Esta continuidad ha permitido una mayor estandarizaci\u00f3n y previsibilidad en los c\u00e1lculos de pagos y beneficios. Las pr\u00e1cticas hist\u00f3ricas que emplean el VSM han establecido una base s\u00f3lida sobre la cual se pueden realizar ajustes y mejoras, adapt\u00e1ndose a las necesidades cambiantes de la econom\u00eda y la fuerza laboral. Este arraigo cultural y pr\u00e1ctico facilita la aceptaci\u00f3n y comprensi\u00f3n del VSM tanto por empleadores como por empleados.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Referencia monetaria<\/strong><\/h4>\n<p><span>El VSM sirve como una referencia monetaria que facilita la determinaci\u00f3n del valor de diversos conceptos econ\u00f3micos y financieros. Al estar ligado al salario m\u00ednimo, el VSM ofrece una medida confiable y consistente para calcular salarios, prestaciones laborales, cr\u00e9ditos y otros pagos. Esta referencia estandarizada es especialmente \u00fatil en el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-un-contrato-de-trabajo\/\"><span>contrato de trabajo<\/span><\/a><span> y acuerdos laborales, donde la claridad y la transparencia en los c\u00e1lculos son esenciales.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Protecci\u00f3n del salario<\/strong><\/h4>\n<p><span>Al estar vinculado al salario m\u00ednimo, el VSM busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. Esto significa que cualquier aumento en el salario m\u00ednimo se refleja autom\u00e1ticamente en los c\u00e1lculos basados en el VSM, garantizando que los trabajadores mantengan su capacidad de compra frente a las fluctuaciones econ\u00f3micas. Esta protecci\u00f3n es esencial para asegurar que los trabajadores reciban una compensaci\u00f3n justa y adecuada a lo largo del tiempo.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Uniformidad en el c\u00e1lculo de cr\u00e9ditos<\/strong><\/h4>\n<p><span>El VSM es especialmente \u00fatil en la valoraci\u00f3n de cr\u00e9ditos, como los otorgados por el Infonavit. Utilizar el VSM para calcular los cr\u00e9ditos permite ajustar los pagos mensuales de acuerdo con las variaciones del salario m\u00ednimo, brindando estabilidad y previsibilidad a los trabajadores. Esta uniformidad en el c\u00e1lculo de cr\u00e9ditos asegura que los trabajadores puedan planificar sus finanzas de manera m\u00e1s efectiva y evitar sorpresas desagradables relacionadas con sus obligaciones crediticias.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-de-sdi\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091158\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-300x118.webp\" alt=\"Descargar calculadora de SDI (Salario Diario Integrado)\" width=\"1375\" height=\"541\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX017-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1375px) 100vw, 1375px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1l es la funci\u00f3n del VSM?<\/span><\/h2>\n<p><span>El Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es una unidad de medida que cumple varias funciones clave en el \u00e1mbito laboral y financiero en M\u00e9xico. La funci\u00f3n principal del Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es servir como una unidad de medida est\u00e1ndar en M\u00e9xico para calcular diversos pagos y beneficios, como cr\u00e9ditos hipotecarios y prestaciones laborales. Al estar vinculado al salario m\u00ednimo, el VSM ajusta autom\u00e1ticamente estos montos seg\u00fan los cambios en el salario m\u00ednimo, protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores y asegurando que las obligaciones financieras se mantengan equitativas y actualizadas.<\/span><\/p>\n<p><span>En resumen, la funci\u00f3n del VSM es garantizar que los pagos y beneficios se mantengan justos y proporcionales, protegiendo as\u00ed el bienestar econ\u00f3mico de los trabajadores y facilitando la gesti\u00f3n financiera en diversos contextos.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es el VSM de Infonavit?<\/span><\/h2>\n<p><span>El Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es una unidad de medida utilizada por el INFONAVIT para calcular y ajustar los cr\u00e9ditos hipotecarios que otorga a los trabajadores en M\u00e9xico. A continuaci\u00f3n, se detalla c\u00f3mo se utiliza el VSM en el contexto de los cr\u00e9ditos Infonavit y las ventajas y desventajas de este sistema.\u00a1<\/span><\/p>\n<h3><b>VSM en los cr\u00e9ditos Infonavit<\/b><\/h3>\n<p><span>El VSM se emplea para determinar el monto de los cr\u00e9ditos hipotecarios y los pagos mensuales que los trabajadores deben realizar. Al utilizar el VSM como referencia, los cr\u00e9ditos y pagos pueden ajustarse conforme cambia el salario m\u00ednimo, manteniendo una relaci\u00f3n constante entre el ingreso del trabajador y sus obligaciones crediticias.<\/span><\/p>\n<p><b>C\u00e1lculo del cr\u00e9dito<\/b><\/p>\n<p><span>El monto del cr\u00e9dito que un trabajador puede obtener a trav\u00e9s del Infonavit se expresa en VSM. Esto significa que, en lugar de definir el cr\u00e9dito en pesos, se define como una cantidad equivalente a un n\u00famero determinado de salarios m\u00ednimos. Por ejemplo, un cr\u00e9dito puede ser equivalente a 500 VSM.<\/span><\/p>\n<p><b>Ajuste de pagos<\/b><\/p>\n<p><span>Los pagos mensuales del cr\u00e9dito se ajustan de acuerdo con los cambios en el salario m\u00ednimo. Si el salario m\u00ednimo aumenta, el valor de los VSM tambi\u00e9n aumenta, lo que puede implicar un aumento en los pagos mensuales del cr\u00e9dito. Este ajuste busca mantener el equilibrio entre el ingreso del trabajador y su capacidad de pago.<\/span><\/p>\n<h3><b>Ventajas del VSM en Infonavit<\/b><\/h3>\n<p><span>El uso del Veces Salario M\u00ednimo (VSM) en los cr\u00e9ditos otorgados por el INFONAVIT ofrece varias ventajas significativas. A continuaci\u00f3n, se detallan las principales ventajas del VSM en este contexto:<\/span><\/p>\n<p><b>Protecci\u00f3n del poder adquisitivo<\/b><\/p>\n<p><span>Al ajustar los cr\u00e9ditos y pagos seg\u00fan el salario m\u00ednimo, se asegura que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n. Este sistema permite que los pagos mensuales mantengan una relaci\u00f3n razonable con los ingresos del trabajador, proporcionando estabilidad financiera.<\/span><\/p>\n<p><b>Simplicidad y estandarizaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span>El uso del VSM simplifica el c\u00e1lculo y ajuste de los cr\u00e9ditos hipotecarios, proporcionando una referencia clara y uniforme tanto para el Infonavit como para los trabajadores. Esta estandarizaci\u00f3n facilita la comprensi\u00f3n y gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos.<\/span><\/p>\n<p><b>Ajuste autom\u00e1tico<\/b><\/p>\n<p><span>El VSM permite que los cr\u00e9ditos y pagos se ajusten autom\u00e1ticamente conforme cambia el salario m\u00ednimo, eliminando la necesidad de renegociar t\u00e9rminos de cr\u00e9dito cada vez que hay un cambio en el salario. Esto proporciona mayor previsibilidad y seguridad tanto para el Infonavit como para los trabajadores.<\/span><\/p>\n<h3><b>Desventajas del VSM en Infonavit<\/b><\/h3>\n<p><span>A pesar de sus ventajas, el uso del Veces Salario M\u00ednimo (VSM) en los cr\u00e9ditos otorgados por el Infonavit tambi\u00e9n presenta algunas desventajas. A continuaci\u00f3n, se detallan los principales inconvenientes del VSM en este contexto:<\/span><\/p>\n<p><b>Aumento de pagos mensuales<\/b><\/p>\n<p><span>Uno de los principales inconvenientes del uso del VSM es que los pagos mensuales pueden aumentar si el salario m\u00ednimo sube significativamente. Esto puede representar una carga financiera adicional para los trabajadores, especialmente si los aumentos del salario m\u00ednimo son mayores que los incrementos en sus ingresos.<\/span><\/p>\n<p><b>Complejidad para algunos trabajadores<\/b><\/p>\n<p><span>Aunque el sistema de VSM simplifica los c\u00e1lculos para el Infonavit, puede resultar complejo y confuso para algunos trabajadores que no est\u00e1n familiarizados con este tipo de unidad de medida. Es crucial que los trabajadores reciban educaci\u00f3n financiera adecuada para comprender c\u00f3mo funcionan sus cr\u00e9ditos y los ajustes de pagos.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo se calcula el VSM?<\/span><\/h2>\n<p><span>El c\u00e1lculo del Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es fundamental para entender c\u00f3mo se determinan diversos pagos y cr\u00e9ditos en M\u00e9xico. A continuaci\u00f3n, se presenta una gu\u00eda detallada sobre c\u00f3mo calcular el VSM, incluyendo una f\u00f3rmula b\u00e1sica y un ejemplo pr\u00e1ctico.<\/span><\/p>\n<p><b>F\u00f3rmula b\u00e1sica<\/b><\/p>\n<p><span>El VSM se calcula multiplicando el n\u00famero de veces el salario m\u00ednimo por el valor del salario m\u00ednimo diario vigente. La f\u00f3rmula b\u00e1sica es:<\/span><\/p>\n<p><b><i>Valor en pesos = N\u00famero de VSM x Salario M\u00ednimo Diario Vigente\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n<p><b>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/b><\/p>\n<p><span>Supongamos que Laura necesita calcular su aguinaldo. Si el aguinaldo se calcula en 20 VSM y el salario m\u00ednimo es de $200, el c\u00e1lculo ser\u00eda 20 x $200 = $4,000. As\u00ed, Laura sabr\u00e1 que su aguinaldo anual ser\u00e1 de $4,000.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-infonavit-para-patrones\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091278\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de INFONAVIT para patrones\" width=\"1376\" height=\"546\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1376px) 100vw, 1376px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfPor qu\u00e9 es importante entender el VSM?<\/span><\/h2>\n<p><span>Comprender el concepto de Veces Salario M\u00ednimo (VSM) es crucial tanto para trabajadores como para empleadores y ciudadanos en general en M\u00e9xico. A continuaci\u00f3n, se detalla la importancia de entender el VSM desde diferentes perspectivas:<\/span><\/p>\n<h3><b>Para los trabajadores<\/b><\/h3>\n<p><b>Conocimiento de sus derechos y obligaciones laborales<\/b><\/p>\n<p><span>Entender el VSM permite a los trabajadores conocer c\u00f3mo se calculan sus salarios, prestaciones y cr\u00e9ditos. Esto es esencial para asegurarse de que reciben lo que les corresponde seg\u00fan la ley y para poder planificar sus finanzas personales de manera efectiva.<\/span><\/p>\n<p><b>Protecci\u00f3n del poder adquisitivo<\/b><\/p>\n<p><span>El VSM se ajusta con el salario m\u00ednimo, lo que ayuda a proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflaci\u00f3n. Conocer este mecanismo permite a los trabajadores comprender c\u00f3mo sus ingresos pueden mantenerse en t\u00e9rminos reales a lo largo del tiempo.<\/span><\/p>\n<p><b>Acceso a cr\u00e9ditos y financiamiento<\/b><\/p>\n<p><span>Muchos cr\u00e9ditos, especialmente los otorgados por instituciones como el Infonavit, se calculan en VSM. Entender c\u00f3mo funciona el VSM ayuda a los trabajadores a planificar mejor sus pagos y a tener una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-hacer-una-toma-de-decisiones-adecuada\/\"><span>toma de decisiones<\/span><\/a><span> informadas sobre financiamiento para vivienda y otros bienes importantes.<\/span><\/p>\n<h3><b>Para los empleadores<\/b><\/h3>\n<p><b>Cumplimiento de la normativa laboral<\/b><\/p>\n<p><span>Para los empleadores, entender el VSM es esencial para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales. Esto incluye el c\u00e1lculo correcto de salarios, aguinaldos, vacaciones, primas vacacionales y otras prestaciones que est\u00e1n vinculadas al salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<p><b>Eficiencia en la administraci\u00f3n de pagos<\/b><\/p>\n<p><span>El uso del VSM proporciona una referencia estandarizada para calcular diversos pagos y prestaciones, lo que simplifica la administraci\u00f3n y reduce la posibilidad de errores y disputas. Esto contribuye a una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente y transparente de los <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><b>Retenci\u00f3n y motivaci\u00f3n del personal<\/b><\/p>\n<p><span>Ofrecer un salario y prestaciones competitivas, ajustadas seg\u00fan el VSM, ayuda a atraer y retener <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-implica-la-gestion-del-talento-humano\/\"><span>talento humano<\/span><\/a><span>, as\u00ed como a mantener a los empleados con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/motivacion-laboral\/\"><span>motivaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span>. Esto es fundamental para el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desarrollo-profesional\/\"><span>desarrollo profesional<\/span><\/a><span> y crecimiento de la empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Para los ciudadanos en general<\/b><\/h3>\n<p><b>Impacto en el costo de bienes y servicios<\/b><\/p>\n<p><span>El VSM no solo afecta a los trabajadores y empleadores, sino tambi\u00e9n a los consumidores en general. Muchos precios de bienes y servicios pueden estar indexados al salario m\u00ednimo, lo que significa que los cambios en el VSM pueden influir en el costo de vida de toda la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Planificaci\u00f3n financiera y familiar<\/b><\/p>\n<p><span>Entender el VSM permite a las familias mexicanas planificar mejor sus finanzas y gastos. Conocer c\u00f3mo se calculan los ingresos y las obligaciones crediticias ayuda a tomar decisiones m\u00e1s informadas sobre ahorro, inversi\u00f3n y consumo.<\/span><\/p>\n<p><b>Participaci\u00f3n en pol\u00edticas p\u00fablicas<\/b><\/p>\n<p><span>Un conocimiento b\u00e1sico del VSM permite a los ciudadanos participar de manera m\u00e1s informada en debates sobre pol\u00edticas p\u00fablicas y reformas laborales. Esto es crucial para promover una econom\u00eda m\u00e1s equitativa y sostenible.<\/span><\/p>\n<p><span>Entender el VSM es fundamental para trabajadores, empleadores y ciudadanos en general. Para los trabajadores, proporciona claridad sobre sus derechos y obligaciones laborales, as\u00ed como protecci\u00f3n del poder adquisitivo. En el caso de los empleadores, asegura el cumplimiento de la normativa laboral y facilita la administraci\u00f3n de pagos. Para los ciudadanos en general, influye en el costo de vida y permite una mejor planificaci\u00f3n financiera. En resumen, el VSM es una herramienta esencial para la equidad y la estabilidad econ\u00f3mica en M\u00e9xico, y su comprensi\u00f3n beneficia a todos los actores del mercado laboral y financiero.<\/span><\/p>\n<h2><span>Preguntas frecuentes<\/span><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo influye el VSM en el c\u00e1lculo del Salario Diario Integrado (SDI) para determinar las prestaciones laborales?<\/b><\/h4>\n<p><span>El Veces Salario M\u00ednimo (VSM) se utiliza como una referencia para calcular ciertas prestaciones laborales que est\u00e1n ligadas al salario m\u00ednimo. El <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\"><span>Salario Diario Integrado (SDI)<\/span><\/a><span> se calcula tomando en cuenta el salario base del trabajador m\u00e1s otras prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y otras compensaciones. En algunos casos, estas prestaciones se expresan en t\u00e9rminos de VSM. Al ajustar el SDI con base en el VSM, se asegura que las prestaciones se mantengan proporcionales y actualizadas con respecto al salario m\u00ednimo, protegiendo el poder adquisitivo del trabajador.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 papel juega el VSM en la Ley Federal del Trabajo (LFT)?<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\"><span>Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/span><\/a><span> en M\u00e9xico establece las normas que regulan los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores. El VSM es una unidad de medida que se utiliza para calcular varias <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prestaciones-de-ley\/https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prestaciones-de-ley\/\"><span>prestaciones de ley<\/span><\/a><span> que est\u00e1n reguladas por la LFT, como aguinaldos, vacaciones y prima vacacional. La LFT define estos beneficios en t\u00e9rminos de salarios m\u00ednimos, y el VSM proporciona una referencia est\u00e1ndar para estos c\u00e1lculos.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se calcula la prima de antig\u00fcedad utilizando el VSM?<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prima-de-antiguedad\/\"><span>prima de antig\u00fcedad<\/span><\/a><span> es un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\"><span>derecho laboral<\/span><\/a><span> que se paga al trabajador cuando termina su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span>, y se calcula en funci\u00f3n del tiempo que el empleado ha trabajado en la empresa. Utilizando el VSM, la prima de antig\u00fcedad se calcula multiplicando el n\u00famero de VSM que corresponda al salario del trabajador por el salario m\u00ednimo vigente. Por ejemplo, si la prima es de 12 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o de servicio, se calcula usando el valor en VSM del salario diario.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo influye el VSM en un contrato individual de trabajo?<\/b><\/h4>\n<p><span>En un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contrato-individual-de-trabajo\/\"><span>contrato individual de trabajo<\/span><\/a><span>, el VSM puede ser utilizado para establecer las bases de los pagos y prestaciones. El contrato puede especificar ciertos beneficios y compensaciones en t\u00e9rminos de VSM, lo cual permite que estos se ajusten autom\u00e1ticamente con el cambio en el salario m\u00ednimo. Esto asegura que los t\u00e9rminos del contrato se mantengan equitativos y actualizados con respecto a las condiciones econ\u00f3micas actuales.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 impacto tiene el VSM en el c\u00e1lculo de beneficios del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT)?<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM tambi\u00e9n puede influir en el c\u00e1lculo de los beneficios del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/fonacot\/\"><span>Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT)<\/span><\/a><span>, que es una instituci\u00f3n que otorga cr\u00e9ditos a los trabajadores para la adquisici\u00f3n de bienes y servicios. Los cr\u00e9ditos y pagos a trav\u00e9s de FONACOT pueden estar expresados en VSM, lo que permite que los pagos se ajusten conforme al salario m\u00ednimo. Esto ayuda a mantener una relaci\u00f3n proporcional entre los ingresos del trabajador y sus obligaciones crediticias.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se determina la indemnizaci\u00f3n de un trabajador utilizando el VSM?<\/b><\/h4>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/indemnizacion\/\"><span>indemnizaci\u00f3n<\/span><\/a><span> por <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/despido\/\"><span>despido<\/span><\/a><span>, que puede incluir la compensaci\u00f3n por terminaci\u00f3n laboral, se calcula en funci\u00f3n del salario del trabajador. Utilizando el VSM, la indemnizaci\u00f3n se determina multiplicando el n\u00famero de VSM que corresponde al salario del trabajador por el salario m\u00ednimo vigente. Esto asegura que la indemnizaci\u00f3n se mantenga proporcional a los ingresos del trabajador y se ajuste a las condiciones econ\u00f3micas actuales.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene el VSM con el puesto de un trabajador en la empresa?<\/b><\/h4>\n<p><span>El VSM afecta el c\u00e1lculo de los salarios y prestaciones asociadas al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\"><span>puesto<\/span><\/a><span> de un trabajador. Aunque el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario base<\/span><\/a><span> de un puesto puede estar definido en pesos, las prestaciones y compensaciones adicionales pueden calcularse en t\u00e9rminos de VSM. Esto permite que los beneficios y ajustes salariales est\u00e9n vinculados a cambios en el salario m\u00ednimo, asegurando que la compensaci\u00f3n del trabajador se mantenga justa y acorde con las condiciones econ\u00f3micas del mercado.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-ley-federal-del-trabajo\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092694\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX213-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la Ley Federal del Trabajo (LFT)?\" width=\"1382\" height=\"548\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX213-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX213-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX213-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1382px) 100vw, 1382px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagina a Laura, una joven que lleva a\u00f1os trabajando arduamente en una empresa. Ha decidido dar un gran paso y adquirir su primera vivienda a trav\u00e9s de un cr\u00e9dito Infonavit. Al comenzar el proceso, se da cuenta de que uno de los factores clave para determinar su cr\u00e9dito es el \u201cVeces Salario M\u00ednimo (VSM)\u201d. Laura [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":305792,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,834],"class_list":["post-305791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve? | MX | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce qu\u00e9 es el VSM, para qu\u00e9 sirve, qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el Infonavit y c\u00f3mo debes calcularlo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce qu\u00e9 es el VSM, para qu\u00e9 sirve, qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el Infonavit y c\u00f3mo debes calcularlo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-12T18:45:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-19T19:58:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1090\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"it-tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"it-tools\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"18 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve? | MX | Runa HR","description":"Conoce qu\u00e9 es el VSM, para qu\u00e9 sirve, qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el Infonavit y c\u00f3mo debes calcularlo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve? | MX | Runa HR","og_description":"Conoce qu\u00e9 es el VSM, para qu\u00e9 sirve, qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el Infonavit y c\u00f3mo debes calcularlo.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2024-08-12T18:45:41+00:00","article_modified_time":"2026-01-19T19:58:11+00:00","og_image":[{"width":1090,"height":440,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png","type":"image\/png"}],"author":"it-tools","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"it-tools","Tiempo de lectura":"18 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/"},"author":{"name":"it-tools","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009"},"headline":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve?","datePublished":"2024-08-12T18:45:41+00:00","dateModified":"2026-01-19T19:58:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/"},"wordCount":3975,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png","keywords":["Art\u00edculo","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/","name":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve? | MX | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png","datePublished":"2024-08-12T18:45:41+00:00","dateModified":"2026-01-19T19:58:11+00:00","description":"Conoce qu\u00e9 es el VSM, para qu\u00e9 sirve, qu\u00e9 relaci\u00f3n tiene con el Infonavit y c\u00f3mo debes calcularlo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/VSM.png","width":1090,"height":440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vsm\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"VSM: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfPara qu\u00e9 sirve?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/5a22fa36c8ff828a0720d10281e38009","name":"it-tools","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68a146e44420ce6688dd5b32f006e4fc28c82828950327acf34ceb7288a433f0?s=96&d=mm&r=g","caption":"it-tools"},"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/it-tools\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/305791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=305791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/305791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=305791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=305791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=305791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}