{"id":41433,"date":"2019-05-28T18:27:33","date_gmt":"2019-05-28T23:27:33","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=41433"},"modified":"2026-01-26T13:57:18","modified_gmt":"2026-01-26T19:57:18","slug":"portabilidad-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/portabilidad-de-nomina\/","title":{"rendered":"Portabilidad de n\u00f3mina: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfC\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"<p><span>Cuando inicias a laborar con una empresa u organizaci\u00f3n, esta debe elegir un banco con el que maneje todas las cuentas de los colaboradores de la empresa. La empresa adquiere el producto de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> y de esta manera puede hacer dep\u00f3sito a cuentas determinadas de diversos conceptos como el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a>, un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-bono\/\">bono<\/a>, etc.<\/span><\/p>\n<p><span>Sin embargo, uno de los problemas que puede ocasionar esto es que algunos empleados o colaboradores quieran realizar su cambio de banco o instituci\u00f3n financiera a uno que sea de su gusto o que ya est\u00e9n utilizando y de esta manera, recibir sus pagos de n\u00f3mina. A este proceso se le conoce como<\/span> <span>portabilidad de n\u00f3mina<\/span><span>.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/futuro-nomina-inteligencia-artificial\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091182\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX020-300x119.webp\" alt=\"Descargar futuro de la n\u00f3mina con la inteligencia artificial\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX020-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX020-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX020-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 pasa cuando se hace una portabilidad de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Cuando un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\">trabajador<\/a> solicita la portabilidad de n\u00f3mina, el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\">patr\u00f3n<\/a> no cambia nada en su proceso. El dep\u00f3sito sigue haci\u00e9ndose en la cuenta original registrada ante la empresa. Lo que cambia es que el banco de origen transfiere autom\u00e1ticamente ese dinero a la nueva cuenta que eligi\u00f3 el trabajador, sin costo adicional y sin que tenga que hacer nada cada vez que le pagan.<\/span><\/p>\n<p><span>Es un proceso totalmente transparente. La cuenta inicial sigue activa y el trabajador no pierde el acceso a ella. Pero puede mover su dinero y administrarlo desde el banco que le resulte m\u00e1s c\u00f3modo. As\u00ed, tiene control total sobre en d\u00f3nde recibe y maneja su salario, sin afectar la operaci\u00f3n de n\u00f3mina de la empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo funciona la portabilidad de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/condusef\/\">Comisi\u00f3n Nacional para la Protecci\u00f3n y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF)<\/a>, explica que para realizar la <\/span><span>portabilidad de n\u00f3mina<\/span><span>, existen estos opciones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Primera opci\u00f3n:<\/strong> Debes acudir al banco donde la empresa te est\u00e1 <\/span><span>depositando la n\u00f3mina<\/span><span> y solicitar que se te entregue una solicitud de transferencia y llenarla como corresponda. Tambi\u00e9n es necesario que tengas a la mano el contrato de apertura de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuenta-bancaria-personal\/\">cuenta bancaria<\/a> del banco donde quieres hacer tu <\/span><span>portabilidad de n\u00f3mina,<\/span><span> tu estado de cuenta, la tarjeta de d\u00e9bito con tu nombre y una identificaci\u00f3n oficial. Por \u00faltimo, entrega esta documentaci\u00f3n en cualquier sucursal del <\/span><span>banco de tu preferencia<\/span><span>. El servicio demora de 1 a 10 d\u00edas h\u00e1biles para que se realice de manera exitosa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Segunda opci\u00f3n:<\/strong> Tambi\u00e9n puedes solicitar la portabilidad de tu n\u00f3mina en la empresa donde laboras. De esta manera puedes evitar hacer el tr\u00e1mite en el banco por ti mismo. Para hacerlo de esta manera, s\u00f3lo debes averiguar en la empresa si es posible realizar la portabilidad de la n\u00f3mina. Si es el caso, s\u00f3lo deber\u00e1s proporcionar al \u00e1rea tu CLABE de 18 d\u00edgitos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la portabilidad de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>La portabilidad de n\u00f3mina permite que cada trabajador tenga m\u00e1s control sobre d\u00f3nde y c\u00f3mo manejar su salario. Aunque el patr\u00f3n deposita en la cuenta registrada, el dinero puede llegar al banco que la persona elija, sin complicaciones ni costos adicionales.<\/span><\/p>\n<p><span>Entre los beneficios m\u00e1s comunes est\u00e1n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Elegir un banco m\u00e1s conveniente<\/b><span>, ya sea por la ubicaci\u00f3n de cajeros, sucursales o por tener mejor atenci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Usar apps m\u00e1s completas y servicios digitales m\u00e1s \u00e1giles<\/b><span>, lo que hace m\u00e1s f\u00e1cil administrar el dinero desde el celular.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acceder a promociones o productos financieros exclusivos<\/b><span>, como tarjetas con mejores condiciones, bonificaciones o cr\u00e9ditos con tasas preferenciales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evitar comisiones o cargos innecesarios<\/b><span>, especialmente si el banco original cobra por manejo de cuenta o por retiros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cambiar sin perder la cuenta anterior<\/b><span>, ya que la portabilidad no cancela la cuenta donde originalmente se deposita.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son las posibles desventajas o puntos a considerar?<\/span><\/h2>\n<p><span>Aunque por ley la transferencia del dinero debe hacerse el mismo d\u00eda, pueden presentarse retrasos en la dispersi\u00f3n si hay fallas operativas o bancarias. No ocurre todo el tiempo, pero s\u00ed puede pasar en ciertas fechas de alta demanda o por errores t\u00e9cnicos.<\/span><\/p>\n<p><span>Tambi\u00e9n hay que estar atentos a los movimientos. Si no se revisan los estados de cuenta con regularidad, puede haber confusi\u00f3n sobre en qu\u00e9 banco est\u00e1 el dinero o cu\u00e1ndo lleg\u00f3. Y un detalle importante: algunas promociones bancarias solo aplican si la n\u00f3mina se recibe directamente en la cuenta del banco, no a trav\u00e9s de portabilidad.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo hacer el <\/span><span>cambio de n\u00f3mina<\/span><span> sin complicaciones?<\/span><\/h2>\n<p><span>\u00bfTe has preguntado si puedes <\/span><span>cambiar tu cuenta de n\u00f3mina<\/span><span> al banco que prefieras? \u00a1La respuesta es s\u00ed! La portabilidad de la cuenta de n\u00f3mina es un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\">derecho laboral<\/a> que todos tenemos. Puedes pedir a tu banco actual que transfiera sin costo el saldo de tu cuenta a la instituci\u00f3n de tu elecci\u00f3n. Solo necesitas presentar una identificaci\u00f3n oficial y los documentos relacionados con tu nueva cuenta, como el contrato o la Tarjeta de D\u00e9bito con nombre impreso. Es un proceso sencillo y gratuito.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-nomina\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091494\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda practica de n\u00f3mina en M\u00e9xico\" width=\"1351\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX058-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1351px) 100vw, 1351px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1nto tarda la portabilidad de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>Seg\u00fan la CONDUSEF, este proceso debe tomar hasta 10 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del banco.<\/span><\/p>\n<p><span>Al realizar una <\/span><span>portabilidad de n\u00f3mina<\/span><span>, recibes tu salario y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a> laborales en un banco diferente al que tu empleador utiliza para tus dep\u00f3sitos. No es necesario avisar a tu trabajo; seguir\u00e1n depositando en la misma cuenta, pero los fondos se transferir\u00e1n autom\u00e1ticamente.<\/span><\/p>\n<p><span>La CONDUSEF establece medidas para protegerte:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Es un tr\u00e1mite gratuito y sin caducidad. Tu cuenta permanece activa hasta que decidas cancelarla.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El banco debe notificar si tu solicitud fue aceptada en 1 a 5 d\u00edas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La portabilidad tarda m\u00e1ximo 10 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Puedes hacerla en cualquier momento.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>No es obligatorio informar a tu empleador; la empresa seguir\u00e1 depositando en la misma cuenta.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>En resumen, la <\/span><span>portabilidad de n\u00f3mina<\/span><span> te permite cambiar f\u00e1cilmente el banco donde recibes tu salario. Con dos opciones simples respaldadas por la CONDUSEF, el proceso es r\u00e1pido y sin costo. Puedes hacerlo directamente en el banco o a trav\u00e9s de tu empresa, sin necesidad de informar a tu empleador. En m\u00e1ximo 10 d\u00edas h\u00e1biles, disfrutas de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/flexibilidad\/\">flexibilidad<\/a> financiera sin complicaciones. Es tu derecho, d\u00e1ndote control sobre tu dinero sin afectar tus ingresos y beneficios laborales.<\/span><\/p>\n<p><span>Si tienes m\u00e1s preguntas sobre la gesti\u00f3n de la n\u00f3mina, conf\u00eda en los expertos. En Runa, nos dedicamos a procesar n\u00f3minas, proporcionando soluciones eficientes y precisas para garantizar un manejo \u00f3ptimo de los aspectos laborales y financieros de tu empresa. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y mejorar la administraci\u00f3n de tu equipo de manera efectiva.<\/span><\/p>\n<h2><span>Consejos pr\u00e1cticos para elegir el banco correcto<\/span><\/h2>\n<p><span>Si vas a usar la portabilidad de n\u00f3mina, conviene hacerlo bien. No se trata solo de mover el dinero, sino de aprovechar lo que cada banco puede ofrecer. Aqu\u00ed van algunos puntos clave que vale la pena revisar antes de decidir:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Revisar comisiones y beneficios adicionales.<\/b><span> Algunos bancos cobran por manejo de cuenta, otros no. Y algunos ofrecen seguros, asistencias o recompensas incluidas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comparar apps bancarias y experiencia digital.<\/b><span> La app que uses todos los d\u00edas debe ser r\u00e1pida, clara y funcional. No todas son iguales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Verificar cercan\u00eda de cajeros y sucursales.<\/b><span> Tener un cajero cerca o una sucursal accesible puede marcar la diferencia cuando se necesita atenci\u00f3n r\u00e1pida.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Preguntar por promociones exclusivas de n\u00f3mina.<\/b><span> Algunos bancos ofrecen seguros, pr\u00e9stamos, puntos o descuentos especiales solo si la n\u00f3mina llega directo con ellos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 banco es mejor para portabilidad de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>No existe un solo banco que sea el mejor para todos. Depende de lo que cada trabajador priorice: algunos buscan conveniencia, otros prefieren buenas apps, y hay quienes valoran los beneficios que vienen con la n\u00f3mina. Lo ideal es revisar qu\u00e9 se ajusta mejor a cada necesidad.<\/span><\/p>\n<p><span>Por ejemplo, bancos como BBVA o Banorte suelen tener m\u00e1s cajeros y sucursales, lo que ayuda si se prefiere atenci\u00f3n presencial. En cambio, instituciones como Santander o HSBC destacan por tener apps m\u00e1s r\u00e1pidas y plataformas digitales m\u00e1s completas. Lo recomendable es comparar comisiones, beneficios adicionales y qu\u00e9 tan accesible resulta el servicio en el d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/nomina-y-beneficios-para-equipos\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092238\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX155-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: N\u00f3mina y beneficios para tu equipo\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX155-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX155-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX155-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4><strong>\u00bfC\u00f3mo la portabilidad de n\u00f3mina puede modificar las semanas cotizadas ante el IMSS?<\/strong><\/h4>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:281\">La portabilidad de n\u00f3mina no modifica directamente las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\">semanas cotizadas<\/a> ante el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a>. Las semanas cotizadas son un registro hist\u00f3rico de los periodos en los que un trabajador ha estado afiliado al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/seguro-social\/\">seguro social<\/a> y cotizado, y este registro no se altera con un cambio de n\u00f3mina. Sin embargo, puede tener efectos indirectos:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"7:1-9:0\">\n<li data-sourcepos=\"7:1-7:209\"><strong>Errores administrativos:<\/strong> En algunos casos, durante el proceso de portabilidad pueden surgir errores en el registro de las cotizaciones, lo cual podr\u00eda generar discrepancias en el conteo final de semanas.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"8:1-9:0\"><strong>Cambios en el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\">Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC)<\/a>:<\/strong> Si el nuevo empleo implica un cambio en el salario, esto podr\u00eda afectar el monto de las cotizaciones y, en consecuencia, el c\u00e1lculo de ciertos beneficios futuros como la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pension\/\">pensi\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>\u00bfSe puede ver modificado el desempe\u00f1o por la portabilidad de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>No, la portabilidad de n\u00f3mina es un tr\u00e1mite administrativo relacionado con la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\">gesti\u00f3n de n\u00f3mina<\/a> y no tiene ninguna relaci\u00f3n con el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\">desempe\u00f1o laboral<\/a> de un empleado.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfLa portabilidad de n\u00f3mina tiene que ver con la rescisi\u00f3n del contrato laboral?<\/strong><\/h4>\n<p>La portabilidad de n\u00f3mina puede realizarse sin que exista una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rescision-de-contrato-laboral-que-dice-lft\/\">rescisi\u00f3n<\/a> del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-un-contrato-de-trabajo\/\">contrato de trabajo<\/a>, por ejemplo, cuando un trabajador cambia entre las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/areas-funcionales-de-la-empresa\/\">\u00e1reas funcionales de la empresa<\/a> dentro de la misma o cuando se transfiere a una filial.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfDepende del puesto de trabajo el poder acceder a la portabilidad de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>No, todos los trabajadores tienen el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\">derecho laboral<\/a> a la portabilidad de n\u00f3mina, independientemente de su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\">puesto<\/a> de trabajo.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfC\u00f3mo la portabilidad de n\u00f3mina se relaciona con el pago de la prima de antig\u00fcedad o la prima vacacional?<\/strong><\/h4>\n<p>La portabilidad de n\u00f3mina no afecta directamente el c\u00e1lculo de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prima-de-antiguedad\/\">prima de antig\u00fcedad<\/a> o la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prima-vacacional\/\">prima vacacional<\/a> (visita nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-prima-vacacional\/\">calculadora prima vacacional<\/a>). Estos pagos se rigen por las disposiciones de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\">Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/a> y el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/contrato-colectivo-de-trabajo\/\">contrato colectivo de trabajo<\/a>, y se basan en la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/antiguedad-laboral\/\">antig\u00fcedad laboral<\/a> del trabajador en la empresa<\/p>\n<h4><strong>\u00bfSe puede considerar a la portabilidad de n\u00f3mina como parte del programa de bienestar?<\/strong><\/h4>\n<p>La portabilidad de n\u00f3mina es m\u00e1s bien un tr\u00e1mite administrativo que facilita la movilidad laboral de los trabajadores. Si bien puede contribuir indirectamente al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\">bienestar<\/a> de los empleados al permitirles cambiar de empleo sin perder derechos, no se considera com\u00fanmente como parte de un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/programa-de-bienestar\/\">programa de bienestar<\/a>.<\/p>\n<h4><strong>\u00bfLa NOM 035 o NOM 037 hacen menci\u00f3n sobre la portabilidad de n\u00f3mina?<\/strong><\/h4>\n<p>Ni la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\">NOM 035<\/a> sobre <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/factores-de-riesgo-psicosocial\/\">factores de riesgo psicosocial en el trabajo<\/a>, ni la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-037\/\">NOM 037<\/a> sobre la evaluaci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/riesgos-psicosociales\/\">riesgos psicosociales<\/a> en el trabajo, hacen menci\u00f3n directa a la portabilidad de n\u00f3mina. Estas normas se centran en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y el cuidado de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salud-mental\/\">salud mental<\/a> de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando inicias a laborar con una empresa u organizaci\u00f3n, esta debe elegir un banco con el que maneje todas las cuentas de los colaboradores de la empresa. 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