{"id":44315,"date":"2019-06-10T22:02:21","date_gmt":"2019-06-11T03:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=44315"},"modified":"2026-03-13T23:58:01","modified_gmt":"2026-03-14T05:58:01","slug":"manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/","title":{"rendered":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital"},"content":{"rendered":"

\u00bfRecuerdas esa \u00e9poca en la que revisabas los clasificados del peri\u00f3dico para encontrar vacantes y enviar tu curr\u00edculum? Aunque aquello marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en el departamento de recursos humanos<\/a>, la pr\u00e1ctica qued\u00f3 para los libros de historia, pues fue completamente desplazada por la redes sociales.<\/span><\/p>\n

En el vasto mundo de las redes sociales se pueden encontrar infinidad de empresas y prospectos que pueden conectar f\u00e1cilmente con un par de clics. Herramientas como LinkedIn son ideales para la labor, ya que permiten tanto a los reclutadores, como a los candidatos, revisar mutuamente sus perfiles y decidir en unos pocos minutos si son lo que est\u00e1n buscando.<\/span><\/p>\n

\"Ver<\/a><\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n del mercado laboral<\/b><\/h2>\n

Sin importar el entorno en el que se desenvuelva la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 casi de manera obligatoria un perfil en LinkedIn o, al menos una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos. Pero la cosa no se limita a LinkedIn. pues si bien \u00e9sta se comporta como nuestro CV<\/a> virtual, tiene limitantes a la hora de descubrir el trasfondo de los prospectos.<\/span><\/p>\n

Los reclutadores entonces revisan redes de microblogging como Twitter, para evaluar las opiniones y corrientes de pensamiento de los aspirantes. Echan un ojo a Facebook o Instagram, para medir el comportamiento de quienes podr\u00edan formar parte de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

\u00bfSignifica esto que no podemos tener una vida privada normal?<\/b><\/h2>\n

Al contrario de lo que muchos piensan, el reclutador experimentado sabe que todos somos seres humanos. Todos nos iremos de fiesta con amigos o familia y que tenemos gustos y costumbres. Un experto en recursos humanos sabr\u00e1 entonces que detr\u00e1s de un buen curr\u00edculum. Deber\u00eda tambi\u00e9n haber una persona normal, que se divierte y padece al igual que cualquier otro. En contraparte, evitar\u00e1 contactar con personas que no revelan pr\u00e1cticamente nada o que aparentan ser demasiado perfectos. Pues en las imperfecciones est\u00e1 la humanidad, factor clave para el \u00e9xito laboral.<\/span><\/p>\n

Por supuesto que debemos cuidar nuestra imagen: nada de subir fotos comprometedoras o comentarios fuera de lugar, llamados al odio o cualquier pr\u00e1ctica poco responsable. Se puede decir que la clave para destacar en el mercado laboral digital es comportarse lo m\u00e1s parecido a c\u00f3mo somos en persona. Ser transparentes con nosotros mismos nos har\u00e1 conectar con las personas adecuadas en el momento adecuado.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfRecuerdas esa \u00e9poca en la que revisabas los clasificados del peri\u00f3dico para encontrar vacantes y enviar tu curr\u00edculum? Aunque aquello marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s en el departamento de recursos humanos, la pr\u00e1ctica qued\u00f3 para los libros de historia, pues fue completamente desplazada por la redes sociales. En el vasto mundo de las redes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1036384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,834],"class_list":["post-44315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"\nManejo de los recursos humanos en el entorno digital | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sin importar el entorno de la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 un perfil en LinkedIn o una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sin importar el entorno de la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 un perfil en LinkedIn o una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-11T03:02:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-14T05:58:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Runa HR | Manejo de los Recursos Humanos en el entorno digital\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Sin importar el entorno en el que se desenvuelva la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 casi de manera obligatoria un perfil en LinkedIn o, al menos una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Runa HR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital | Runa HR","description":"Sin importar el entorno de la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 un perfil en LinkedIn o una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital | MX | Runa HR","og_description":"Sin importar el entorno de la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 un perfil en LinkedIn o una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2019-06-11T03:02:21+00:00","article_modified_time":"2026-03-14T05:58:01+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Runa HR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Runa HR | Manejo de los Recursos Humanos en el entorno digital","twitter_description":"Sin importar el entorno en el que se desenvuelva la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 casi de manera obligatoria un perfil en LinkedIn o, al menos una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Runa HR","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/"},"author":{"name":"Runa HR","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83"},"headline":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital","datePublished":"2019-06-11T03:02:21+00:00","dateModified":"2026-03-14T05:58:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/"},"wordCount":409,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/kardex.svg","keywords":["Art\u00edculo","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/","name":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/kardex.svg","datePublished":"2019-06-11T03:02:21+00:00","dateModified":"2026-03-14T05:58:01+00:00","description":"Sin importar el entorno de la empresa, \u00e9sta tendr\u00e1 un perfil en LinkedIn o una persona (reclutador) encargado de revisar esta red social en busca de prospectos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/kardex.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/kardex.svg","width":5023,"height":2100,"caption":"kardex"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/manejo-de-los-recursos-humanos-en-el-entorno-digital\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Manejo de los recursos humanos en el entorno digital"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83","name":"Runa HR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Runa HR"},"sameAs":["https:\/\/runahr.com"],"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/runahr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44315\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1036384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}