{"id":44348,"date":"2019-06-10T22:30:19","date_gmt":"2019-06-11T03:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=44348"},"modified":"2026-02-12T13:17:09","modified_gmt":"2026-02-12T19:17:09","slug":"como-mejorar-la-productividad-tus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-mejorar-la-productividad-tus-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo mejorar la productividad de tus empleados?"},"content":{"rendered":"

Cuando hablamos de rendimiento<\/a> y productividad<\/a> de tus empleados, r\u00e1pidamente nos viene a la mente que son dos pilares fundamentales para construir el \u00e9xito del negocio. Pero estas bases deben construirse y mantenerse en el tiempo. Siendo estas labores una tarea de los l\u00edderes y jefes de los distintos departamentos en tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

\"Ver<\/a><\/p>\n

Hay tres factores claves para lograr esta meta: <\/span><\/p>\n

Ambiente laboral armonioso<\/b><\/h2>\n

\u00bfHas visto las oficinas de Google? El gigante norteamericano fue pionero en la creaci\u00f3n de entornos de trabajo divertidos que fomentan la creatividad<\/a>. El impacto de tener salas de entretenimiento, descanso e incluso meditaci\u00f3n, en las que los empleados pueden participar en cualquier momento de la jornada laboral<\/a>, es impresionante. <\/span><\/p>\n

No necesitas tener tantas herramientas para lograrlo: con tener un ambiente laboral<\/a> armonioso y una cultura organizacional<\/a> de trabajo motivadora, es m\u00e1s que suficiente para darle un gran empuj\u00f3n al rendimiento y productividad de tus empleados.<\/span><\/p>\n

Preocupaci\u00f3n por el crecimiento personal<\/b><\/h2>\n

Si bien el punto anterior estaba enfocado en darles armon\u00eda a tus equipos, \u00e9ste se enfoca un poco m\u00e1s en el individuo. As\u00ed como das tareas a tus empleados, tambi\u00e9n debes suministrar material de crecimiento. Sean cursos, talleres o e-books de los cuales puedas obtener informaci\u00f3n valiosa respecto a la labor que debe cumplir.<\/span><\/p>\n

Preocuparte por hacer evolucionar a tus trabajadores te har\u00e1 no solo tener mejores resultados, sino un equipo leal que te seguir\u00e1 en cualquier proyecto con mucho fervor y muchas ganas.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

Recompensas por la productividad de tus empleados<\/b><\/h2>\n

A lo anterior se le debe incluir un sistema de recompensas. D\u00edas libres, incentivos econ\u00f3micos, alguna estatuilla de reconocimiento, en fin\u2026 Las posibilidades son infinitas y por peque\u00f1as o grandes que sean, la intenci\u00f3n es lo que cuenta. <\/span><\/p>\n

Los empleados se dar\u00e1n cuenta de que te preocupas por ellos en todos los niveles y aumentar\u00e1n su rendimiento y productividad de tus empleados sin siquiera darse cuenta.<\/span><\/p>\n

Incluye estas tres pr\u00e1cticas en tu empresa y ver\u00e1s c\u00f3mo los resultados empiezan a aparecer en poco tiempo. Pero como todo, debes procurar que se mantenga en el tiempo. Deja que vuele tu creatividad y el \u00e9xito estar\u00e1 garantizado.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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