{"id":47488,"date":"2019-06-25T17:22:22","date_gmt":"2019-06-25T22:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=47488"},"modified":"2026-03-04T21:44:07","modified_gmt":"2026-03-05T03:44:07","slug":"pensiones-imss-que-son-su-funcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pensiones-imss-que-son-su-funcion\/","title":{"rendered":"Pensiones IMSS: \u00bfQu\u00e9 son? y \u00bfCu\u00e1l es su funci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"<p><span>Sabemos que cuando los trabajadores toman la decisi\u00f3n de retirarse de su vida laboral y cuentan con los requisitos legales, tienen derecho a solicitar su pensi\u00f3n otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (<\/span><span>IMSS<\/span><span>) y administrada por el Sistema de Ahorro para el Retiro (<\/span><span>SAR<\/span><span>).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Las pensiones IMSS son la suma de las aportaciones realizadas por el empleado y sus empleadores durante toda su vida laboral, sin embargo, en ocasiones este monto no es una garant\u00eda para vivir decorosamente. En este art\u00edculo, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre las pensiones del IMSS, desde su definici\u00f3n hasta los requisitos para obtener tu pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-cuotas-imss-y-su-calculo-en-la-nomina\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092174\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Cuotas IMSS y su c\u00e1lculo en la n\u00f3mina\" width=\"928\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX147-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 928px) 100vw, 928px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Pensiones IMSS: \u00bfQu\u00e9 es una pensi\u00f3n?<\/strong><\/h2>\n<p><span>Una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pension\/\">pensi\u00f3n<\/a> es una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica mensual que reciben los trabajadores asegurados o sus beneficiarios, cuando son cumplidas las condiciones y requisitos descritos por la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ley-del-seguro-social-imss\/\">Ley del Seguro Social (LSS)<\/a>. Esta prestaci\u00f3n est\u00e1 destinada a proteger al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\">trabajador<\/a> al ocurrir un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/accidente-laboral\/\">accidente laboral<\/a>, padecer una enfermedad o accidente no laboral, o al cumplir al menos 60 a\u00f1os de edad.<\/span><\/p>\n<p><span>El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\">Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a> es la principal instituci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\">seguridad social<\/a> de M\u00e9xico, en la cual cotizan los trabajadores del sector privado. Estos ahorros se gestionan a trav\u00e9s de cuentas individuales gestionadas por una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/afore-que-es-y-para-que-sirve\/\">Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE)<\/a><\/span><span>, supervisadas por la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/nomina\/que-es-la-consar-y-cuales-son-sus-funciones\/\">Comisi\u00f3n Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR)<\/a><\/span><span>. Las aportaciones al IMSS son financiadas por los trabajadores, los empleadores y el Gobierno Federal.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 tipos de pensiones existen en M\u00e9xico?<\/h2>\n<p><span>En M\u00e9xico existen diferentes tipos de pensiones, como son:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pensi\u00f3n por vejez y cesant\u00eda en edad avanzada<\/b><span>. Consiste en la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica que te protege como trabajador, y a la que puedes acceder una vez que cumplas 60 a\u00f1os de edad y cierto n\u00famero de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\">semanas cotizadas<\/a> en el instituto, dependiendo del r\u00e9gimen de pensi\u00f3n al que pertenezcas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pensi\u00f3n por riesgo de trabajo<\/b><span>. Para acceder a este beneficio, debes contar con dictamen m\u00e9dico que califica tu enfermedad como consecuencia del mismo <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\">trabajo<\/a> que desempe\u00f1abas o un accidente de trabajo que termine en <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/tipos-de-incapacidad-laboral\/\">incapacidad<\/a> permanente total o parcial para seguir trabajando.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pensi\u00f3n por invalidez. <\/b><span>Es cuando el<\/span> <span>asegurado mantiene un estado f\u00edsico o mental que le impide realizar labores remuneradas de la misma forma, o equivalente al 50% de la actividad que realizaba durante su \u00faltimo a\u00f1o de labores, siempre que esto haya sido causado por una cuesti\u00f3n ajena a su ejercicio profesional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pensi\u00f3n por viudez y orfandad.<\/b> Cuando el trabajador fallece, el c\u00f3nyuge que enviud\u00f3 tiene derecho a cobrar una pensi\u00f3n, as\u00ed como los hijos menores de 16 a\u00f1os (por orfandad) que puede extenderse hasta los 25 si siguen estudiando. Es importante mencionar que en el caso de la pensi\u00f3n por viudez, una vez que la viuda o el viudo fallecen, esa pensi\u00f3n ya no se otorga a nadie.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Reg\u00edmenes de pensiones IMSS<\/strong><\/h2>\n<p><span>Hoy en d\u00eda, existen dos reg\u00edmenes de pensiones IMSS. El hecho de que pertenezcas a uno u otro, depender\u00e1 de la fecha en la que empezaste a cotizar ante el IMSS.<\/span><\/p>\n<h3><b>R\u00e9gimen de 1973:<\/b><span> Cotizaci\u00f3n antes del 1\u00b0 de julio de 1997.<\/span><\/h3>\n<p><span>Si perteneces a este r\u00e9gimen, para pensionarte:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Requieres tener al menos 500 semanas de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Se te otorgar\u00e1 un porcentaje de la pensi\u00f3n que te tocar\u00eda si esperaras a tus 65 a\u00f1os, lo cual depende de la edad en la que te pensiones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Se toma en cuenta el salario diario promedio de los \u00faltimos 5 a\u00f1os aproximadamente, as\u00ed como tu nivel salarial.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>R\u00e9gimen de 1997<\/b><span>: Cotizaci\u00f3n a partir del 1\u00b0 de julio de 1997.<\/span><\/h3>\n<p><span>Primero te contaremos brevemente sobre las AFORE que son entidades financieras que se dedican a administrar las cuentas individuales de los trabajadores e invertir los fondos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>As\u00ed que, para pensionarte por el r\u00e9gimen de 1997 depender\u00e1s \u00fanicamente del saldo acumulado en tu cuenta de AFORE.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Debes cumplir con el n\u00famero m\u00ednimo de semanas cotizadas, el cual se encuentra en un esquema de incremento gradual derivado de la reforma de 2020 (inici\u00f3 en 750 semanas y aumentar\u00e1 progresivamente hasta alcanzar 1,000 semanas en 2031).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En caso de solicitar pensi\u00f3n por cesant\u00eda debes tener entre 60 y 64 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En caso de solicitar pensi\u00f3n por vejez debes tener 65 a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>As\u00ed mismo, debes tener tu <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/expediente\/\">expediente<\/a> de identificaci\u00f3n de trabajador actualizado (el cual se genera en tu AFORE).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-jubilacion\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092678\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n?\" width=\"930\" height=\"369\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX211-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 930px) 100vw, 930px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 se puede hacer con una pensi\u00f3n?<\/span><\/h2>\n<p>Una pensi\u00f3n puede usarse para distintos pr\u00f3positos.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La ventaja m\u00e1s\u00a0 importante es contar con una herramienta m\u00e1s para aumentar tu ahorro para el futuro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Otra gran ventaja es que podr\u00e1s diferir el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/pago-de-impuestos\/\">pago de impuestos<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Los planes de pensiones tienen unas comisiones relativamente bajas en comparaci\u00f3n con otros productos financieros.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo manejar las pensiones en la n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>En <\/span><span>la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\">n\u00f3mina<\/a><\/span><span>, las pensiones se manejan a trav\u00e9s de los descuentos que se realizan a los empleados por concepto de \u201c<\/span><span>Cuotas IMSS<\/span><span>\u201d, donde el porcentaje de dichas cuotas es destinado a la pensi\u00f3n de los trabajadores. La parte proporcional que le corresponde al patr\u00f3n se da a conocer al momento en que el patr\u00f3n realiza el pago de las cuotas al IMSS.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Sin embargo, existen las aportaciones voluntarias que no necesariamente deben de tener un importe fijo pues es el mismo empleado quien determina el importe del concepto. \u00c9stas pueden ser descontadas a trav\u00e9s de n\u00f3mina con el concepto de \u201cAportaciones voluntarias\u201d, las cuales deben de ser dadas a conocer junto con las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\"><span>cuotas obrero patronales<\/span><\/a><span> al IMSS.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfA partir de qu\u00e9 a\u00f1o ya no hay pensiones IMSS?<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1039\" data-end=\"1303\">El sistema de pensiones en M\u00e9xico cambi\u00f3 de manera significativa en 1997, cuando entr\u00f3 en vigor una reforma a la Ley del Seguro Social que sustituy\u00f3 el esquema tradicional de beneficio definido por un sistema basado en cuentas individuales administradas por AFORE.<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1305\" data-end=\"1564\">Antes de 1997, las pensiones se financiaban mediante un esquema solidario, en el que las contribuciones de los trabajadores activos sosten\u00edan a los jubilados. Bajo ese modelo, el monto de la pensi\u00f3n se calculaba con base en el salario y las semanas cotizadas.<\/li>\n<li data-start=\"1566\" data-end=\"1851\">A partir de 1997, los trabajadores comenzaron a cotizar bajo un esquema de ahorro individual. En este sistema, las aportaciones del trabajador, del empleador y del Estado se depositan en una cuenta personal, y el monto de la pensi\u00f3n depender\u00e1 del saldo acumulado al momento del retiro.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1853\" data-end=\"2118\">Este cambio respondi\u00f3 a transformaciones demogr\u00e1ficas y econ\u00f3micas, como el aumento en la esperanza de vida y la reducci\u00f3n en la proporci\u00f3n de trabajadores activos por cada persona jubilada, factores que hac\u00edan financieramente complejo mantener el sistema anterior.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-practica-imss-para-emprendedores\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091550\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual IMSS para empresas\" width=\"928\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 928px) 100vw, 928px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es la modalidad 40 del IMSS?<\/span><\/h2>\n<p><span>El programa denominado Modalidad 40 del IMSS se dirige exclusivamente a aquellos trabajadores que han estado afiliados al IMSS desde antes del 1 de julio de 1997. Su principal prop\u00f3sito es permitir que cada beneficiario realice aportaciones voluntarias con el fin de mejorar tanto su salario como el n\u00famero de semanas cotizadas en su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/historial-laboral-imss\/\">historial laboral IMSS<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span>Esta opci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ada para aquellas personas que buscan obtener una pensi\u00f3n IMSS bajo la Ley de 1973 y que cumplen con requisitos espec\u00edficos. Para solicitar la pensi\u00f3n por Cesant\u00eda en Edad Avanzada, deben contar con al menos 60 a\u00f1os, mientras que para la pensi\u00f3n por Vejez, deben tener al menos 65 a\u00f1os. Adem\u00e1s, se requieren al menos 500 semanas cotizadas, sin haber interrumpido las cotizaciones por m\u00e1s de 5 a\u00f1os consecutivos.<\/span><\/p>\n<p><span>A trav\u00e9s de la Modalidad 40, los trabajadores pueden incrementar su historial de cotizaciones con cada pago, incluso si han dejado de cotizar previamente. Al inscribirse con un salario superior al que cotizaban anteriormente, tienen la oportunidad de elevar su promedio salarial y, como resultado, obtener una pensi\u00f3n m\u00e1s favorable. Cabe destacar que la edad de retiro tambi\u00e9n desempe\u00f1a un papel en el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n, ya que se comienza recibiendo el 75% a los 60 a\u00f1os y se incrementa un 5% adicional hasta alcanzar el 100% a los 65 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span>En cuanto a los pagos, en el 2026 el costo de la Modalidad 40 es del 14.438% del salario con el que se dan de alta. Al inscribirse, los trabajadores pueden elegir un salario igual o mayor al \u00faltimo con el que cotizaron. Siempre y cuando no supere el equivalente a 25 de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/uma\/\">Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA)<\/a> vigentes.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo tramitar la modalidad 40 del IMSS?<\/span><\/h2>\n<p><span>Aquellos trabajadores que hayan sido despedidos por sus empleadores tienen la opci\u00f3n de continuar cotizando para su pensi\u00f3n mediante la Modalidad 40. Este proceso puede llevarse a cabo tanto en l\u00ednea como de manera presencial; en este \u00faltimo caso, es necesario acudir a una de las 135 subdelegaciones del IMSS.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Para la inscripci\u00f3n en l\u00ednea, se requiere contar con la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/curp\/\">Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/a>, el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/nss\/\">N\u00famero de Seguridad Social (NSS)<\/a> y una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. El proceso implica ingresar al portal del IMSS, buscar el tr\u00e1mite de \u201cSolicitud de inscripci\u00f3n en la continuaci\u00f3n voluntaria en el r\u00e9gimen obligatorio\u201d, ingresar la CURP y correo electr\u00f3nico v\u00e1lido, y seguir los pasos indicados.<\/span><\/p>\n<p><span>En el caso de la inscripci\u00f3n presencial, se deben tener los mismos documentos mencionados anteriormente. Adem\u00e1s de una identificaci\u00f3n oficial vigente, un escrito solicitando la inscripci\u00f3n con firma o huella digital, y un comprobante de domicilio. El tr\u00e1mite se realiza en la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/subdelegacion-imss\/\">subdelegaci\u00f3n IMSS<\/a>, presentando la solicitud de inscripci\u00f3n, los documentos requeridos y realizando el pago correspondiente.<\/span><\/p>\n<p><span>Mediante la Modalidad 40, se ofrece a los trabajadores la posibilidad de potenciar su pensi\u00f3n y garantizar un retiro m\u00e1s estable. No pierdas la oportunidad de beneficiarte con este programa de seguridad social y asegurar un futuro financiero s\u00f3lido tanto para ti como para tus seres queridos. \u00a1No esperes m\u00e1s y comienza a disfrutar de los beneficios que ofrece la Modalidad 40!<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo saber si me puedo pensionar en el IMSS?<\/span><\/h2>\n<p><span>Para muchos trabajadores que se encuentran en la etapa final de su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/vida-laboral\/\">vida laboral<\/a>. Alcanzar una jubilaci\u00f3n c\u00f3moda con los rendimientos de su AFORE es uno de sus objetivos principales. Sin embargo, surgen interrogantes sobre el n\u00famero m\u00ednimo de semanas que deben cotizar al IMSS para acceder a su jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Antes del a\u00f1o 2020, el requisito m\u00ednimo de semanas cotizadas para obtener una pensi\u00f3n era de 1,250 semanas. No obstante, una reforma posterior estableci\u00f3 una nueva base de 750 semanas, con un incremento anual de 25 semanas, llegando finalmente a 2,031 semanas.<\/span><\/p>\n<p><span>Por lo tanto, aquellos trabajadores que alcancen los 60 a\u00f1os y deseen jubilarse en el a\u00f1o 2026 deber\u00e1n contar con un m\u00ednimo de 875 semanas de cotizaci\u00f3n, siempre y cuando est\u00e9n bajo la Ley de 1997. Si pertenecen a alguna Ley anterior, necesitar\u00e1n solamente 500 semanas para obtener su jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, los pensionados tienen la opci\u00f3n de solicitar una ayuda asistencial en caso de tener dependientes econ\u00f3micos, como c\u00f3nyuges, concubinos, hijos o padres. Esto representa un ingreso adicional que var\u00eda entre el 10% y el 15% por cada beneficiario registrado.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo saber cuantas semanas tengo?<\/span><\/h2>\n<p><span>Para saber cu\u00e1ntas semanas cotizadas tienes puedes solicitar tu constancia en l\u00ednea o si lo prefieres puedes acudir a la subdelegaci\u00f3n del Instituto que te corresponde para solicitarla de forma presencial.<\/span><\/p>\n<p><span>Para sacar tu constancia de semanas cotizadas en l\u00ednea necesitar\u00e1s ingresar al <\/span><a href=\"https:\/\/serviciosdigitales.imss.gob.mx\/semanascotizadas-web\/usuarios\/IngresoAsegurado\"><span>sitio web del IMSS<\/span><\/a><span>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-semanas-cotizadas-en-el-imss\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092990\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: Semanas cotizadas en el IMSS\" width=\"928\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX247-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 928px) 100vw, 928px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4>\u00bfContar con una pensi\u00f3n IMSS puede mejorar el desempe\u00f1o y la cultura organizacional?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:130\">S\u00ed, contar con una pensi\u00f3n del IMSS puede mejorar el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\">desempe\u00f1o<\/a> y la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\">cultura organizacional<\/a> de una empresa de diversas maneras:<\/p>\n<p data-sourcepos=\"5:1-5:46\"><strong>Mayor atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"7:1-8:8\">\n<li data-sourcepos=\"7:1-7:140\">Ofrecer una pensi\u00f3n competitiva atrae a empleados calificados y experimentados, quienes la ven como un beneficio importante a largo plazo.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"8:1-8:8\">Reduce la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-es-la-rotacion-personal\/\">rotaci\u00f3n de personal<\/a>, lo que ahorra costos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/reclutamiento\/\">reclutamiento<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\">capacitaci\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:82\">Fomenta un sentido de lealtad y compromiso entre los empleados hacia la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"11:1-11:40\"><strong>Mayor motivaci\u00f3n y productividad:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"13:1-16:0\">\n<li data-sourcepos=\"13:1-13:136\">Los empleados que cuentan con una pensi\u00f3n segura se sienten m\u00e1s tranquilos y enfocados en su trabajo, lo que aumenta su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">productividad<\/a>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"14:1-14:117\">Saben que su futuro est\u00e1 protegido, lo que reduce el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/estres-laboral\/\">estr\u00e9s laboral<\/a> y la ansiedad relacionados con las finanzas personales.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"15:1-16:0\">Una fuerza laboral con mayor <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/motivacion-laboral\/\">motivaci\u00f3n laboral<\/a> y productiva contribuye al \u00e9xito general de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"17:1-17:51\"><strong>Mejora la imagen y reputaci\u00f3n de la empresa:<\/strong><\/p>\n<ul data-sourcepos=\"19:1-22:0\">\n<li data-sourcepos=\"19:1-19:130\">Ofrecer una pensi\u00f3n adecuada demuestra que la empresa se preocupa por el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\">bienestar<\/a> de sus empleados, tanto presente como futuro.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"20:1-20:103\">Esto mejora la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/imagen-corporativa\/\">imagen corporativa<\/a> de la empresa y la posiciona como un empleador atractivo y responsable.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"21:1-22:0\">Atrae a clientes y socios que valoran las pr\u00e1cticas laborales \u00e9ticas y responsables.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00bfDe qu\u00e9 manera se relaciona el Salario Diario Integrado (SDI) con las pensiones IMSS?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"27:1-27:118\">El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\">Salario Diario Integrado (SDI)<\/a> se utiliza para calcular el monto de la pensi\u00f3n del IMSS de la siguiente manera:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"29:1-30:148\">\n<li data-sourcepos=\"29:1-29:141\"><strong>Promedio de los \u00faltimos 252 salarios registrados:<\/strong> Se toma el promedio del SDI de las \u00faltimas 252 semanas cotizadas antes de la pensi\u00f3n.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"30:1-30:148\"><strong>Topes m\u00e1ximos y m\u00ednimos:<\/strong> El SDI se ajusta a topes m\u00e1ximos y m\u00ednimos establecidos por el IMSS para determinar la base de c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"31:1-32:0\"><strong>Actualizaci\u00f3n de la pensi\u00f3n:<\/strong> La pensi\u00f3n se actualiza anualmente de acuerdo al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/inpc\/\">\u00cdndice de Precios al Consumidor (INPC)<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00bfEl derecho laboral hace menci\u00f3n sobre las pensiones IMSS?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"37:1-37:187\">El <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/derecho-laboral\/\">derecho laboral<\/a> en M\u00e9xico establece la obligaci\u00f3n de los patrones de inscribir a sus trabajadores en el IMSS y de realizar las cotizaciones correspondientes para su futura pensi\u00f3n.<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tienen las NOM 035 y NOM 037 con las pensiones IMSS?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"46:1-46:84\">Las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\">NOM 035<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-037\/\">NOM 037<\/a> no tienen una relaci\u00f3n directa con las pensiones del IMSS.<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"48:1-50:0\">\n<li data-sourcepos=\"48:1-48:150\"><strong>NOM 035:<\/strong> Esta norma establece los <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/factores-de-riesgo-psicosocial\/\">factores de riesgo psicosocial<\/a> en el trabajo y la evaluaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/entorno-laboral\/\">entorno laboral<\/a> para prevenir el estr\u00e9s laboral.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"49:1-50:0\"><strong>NOM 037:<\/strong> Esta norma se refiere a la salud y seguridad en el trabajo en servicios con sistemas de telecomunicaciones y de cableado.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00bfLa remuneraci\u00f3n obtenida por la PTU puede formar parte de las pensiones IMSS?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"55:1-55:172\">La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/remuneraciones\/\">remuneraci\u00f3n<\/a> obtenida por la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ptu\/\">Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)<\/a> no se considera parte del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\">salario base<\/a> para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n del IMSS.<\/p>\n<h4>\u00bfPresentar una carta de recomendaci\u00f3n puede facilitar el obtener una pensi\u00f3n IMSS?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"5:1-5:64\">Si bien una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/carta-de-recomendacion\/\">carta de recomendaci\u00f3n<\/a> puede hablar positivamente de tu desempe\u00f1o laboral. No tiene un impacto directo en la obtenci\u00f3n de una pensi\u00f3n del IMSS. La elegibilidad para la pensi\u00f3n se basa en cumplir con los requisitos como semanas cotizadas y edad, independientemente de recomendaciones.<\/p>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo las pensiones IMSS se relacionan con los vi\u00e1ticos y vales de despensa?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:320\">Las pensiones del IMSS son <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> independientes a <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/viaticos\/\">vi\u00e1ticos<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/\">vales de despensa<\/a>. Los vi\u00e1ticos y vales de despensa son <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a> laborales que algunas empresas otorgan a sus empleados. Mientras que la pensi\u00f3n es un derecho que se obtiene por las cotizaciones realizadas al IMSS durante la vida laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sabemos que cuando los trabajadores toman la decisi\u00f3n de retirarse de su vida laboral y cuentan con los requisitos legales, tienen derecho a solicitar su pensi\u00f3n otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y administrada por el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).\u00a0\u00a0 Las pensiones IMSS son la suma de las aportaciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":1036944,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[170,190],"tags":[1297,172,369,1288,1106],"class_list":["post-47488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nomina","category-recursos","tag-articulo","tag-imss-mx","tag-nomina-mx","tag-pension","tag-pensiones"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Pensiones IMSS: \u00bfQu\u00e9 son y cu\u00e1l es su funci\u00f3n? 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