{"id":51122,"date":"2019-07-12T21:40:29","date_gmt":"2019-07-13T02:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=51122"},"modified":"2026-02-13T17:49:07","modified_gmt":"2026-02-13T23:49:07","slug":"como-es-una-empresa-internacional-y-remota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota?"},"content":{"rendered":"<p><span>Seg\u00fan una encuesta hecha por Forbes con ayuda de Statista, preguntaron a un mont\u00f3n de millennials sobre beneficios y las cosas que prefer\u00edan como <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> en sus empresas.<\/span><\/p>\n<p><span> Es sorprendente que esta nueva generaci\u00f3n valore sobretodos los beneficios tradicionales como tiempo para <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/incapacidad-por-maternidad\/\">incapacidad por maternidad<\/a>, bonos econ\u00f3micos, etc. Te sorprender\u00e1 que lo que buscan hoy en d\u00eda los colaboradores son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Desarrollo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/carrera-profesional\/\">carrera profesional<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\">capacitaci\u00f3n<\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Horario flexible de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jornadas-laborales\/\">jornada de trabajo<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Esto nos muestra que los profesionistas de la actualidad est\u00e1n buscando aprendizaje continuo y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/flexibilidad\/\">flexibilidad<\/a> en el trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-liderar-una-empresa-internacional-y-remota\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093110\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX262-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: \u00bfC\u00f3mo liderar una empresa internacional y remota?\" width=\"1374\" height=\"545\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX262-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX262-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX262-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1374px) 100vw, 1374px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span>Para algunas empresas, esto es una asunto delicado ya que no est\u00e1n acostumbrados a usar herramientos como Skype o Zoom para llevar a cabo sus juntas o meetings y tampoco est\u00e1n acostumbrados a que los colaboradores laboren desde el otro lado del mundo.<\/span><\/p>\n<p><span>Sin duda empezar a implementar este tipo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a> en una cultura tradicional debe ir lento. Pero definitivamente debe ir sucediendo para que tu empresa sea competitiva y pueda reclutar el mejor <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/que-implica-la-gestion-del-talento-humano\/\">talento humano<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span>En Emptor, donde soy cofundadora, ha sido todo un reto ya que esto de los horarios flexibles es un beneficio que es inherente ya que nosotros somos una empresa 100% remota. Todas las personas del equipo vivimos en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios. Por lo que estar todos en una misma oficina es un tanto dif\u00edcil. Muchas empresas tradicionales asumir\u00e1n que no somos productivos y que nuestra empresa realmente no es rentable, sin embargo tenemos como clientes los unicornios m\u00e1s grandes del mundo. Esto pasa porque nuestro esfuerzo siempre se enfoca en entregar valor: quitamos variables como horarios y reglamentos innecesarios y todos nos enfocamos en nuestros clientes.<\/span><\/p>\n<h2><b>The Culture Map y horarios flexibles<\/b><\/h2>\n<p><span>Una de las charlas que m\u00e1s nos ha marcado como compa\u00f1\u00eda es una TedTalk donde Ricardo Fernandez habla sobre los retos de no s\u00f3lo el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo-remoto\/\">trabajo remoto<\/a>. Sino tambi\u00e9n contar con horarios flexibles y dejar que los colaboradores sean due\u00f1os de sus tiempos y obtener un equilibrio de trabajo y vida m\u00e1s sano. En esta charla, no s\u00f3lo habla de los retos. Sino que tambi\u00e9n demuestra los grandes beneficios de esto como incrementar la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">productividad<\/a> de los empleados y un decremento en lo que las empresas gastan en beneficios. Adivina cu\u00e1nto cuesta darle flexibilidad de horario a tus empleados: \u00a1NADA!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/flexibilidad-laboral-en-una-gran-empresa\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093366\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX295-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Webinar: Flexibilidad laboral en una gran empresa\" width=\"1379\" height=\"547\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX295-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX295-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX295-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1379px) 100vw, 1379px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span>Ricardo tambi\u00e9n habla sobre el libro, The Culture Map de Erin Meyer. Este igual, ha sido una de las mayores influencias en Emptor ya que somos una empresa que tiene perfiles distintos con nacionalidades a\u00fan m\u00e1s distintas. Al principio fue dif\u00edcil construir una cultura donde todos se sienten libres y respetados. Sin embargo este libro habla de todas las diferencias culturales y c\u00f3mo encontrar un punto medio. Para que la comunicaci\u00f3n sea efectiva y los objetivos de la empresa se logren pase lo que pase.<\/span><\/p>\n<h2><b>El futuro del trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span>En una econom\u00eda donde la tecnolog\u00eda nos permite trabajar desde cualquier lugar. Es importante que las empresas que sigan queriendo ser relevantes en unos a\u00f1os, empiecen a adoptar estas nuevas pr\u00e1cticas. Estas en vez de restar a la organizaci\u00f3n, aportan productividad y permiten que los <\/span><span>empleados sean m\u00e1s libres y disfruten m\u00e1s la misi\u00f3n de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/el-futuro-del-trabajo-en-america-latina\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091230\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-300x119.webp\" alt=\"Descargar futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina\" width=\"1371\" height=\"544\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-1024x406.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX021-2048x811.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1371px) 100vw, 1371px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan una encuesta hecha por Forbes con ayuda de Statista, preguntaron a un mont\u00f3n de millennials sobre beneficios y las cosas que prefer\u00edan como prestaciones en sus empresas. Es sorprendente que esta nueva generaci\u00f3n valore sobretodos los beneficios tradicionales como tiempo para incapacidad por maternidad, bonos econ\u00f3micos, etc. Te sorprender\u00e1 que lo que buscan hoy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1037216,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[189,190],"tags":[1297,834],"class_list":["post-51122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-management","category-recursos","tag-articulo","tag-hr-management"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota? | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Emptor, empresa 100% remota, tiene todo su equipo en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota? | MX | Runa HR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Emptor, empresa 100% remota, tiene todo su equipo en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-13T02:40:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-13T23:49:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"286\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Runa HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Runa HR | \u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota?\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"En Emptor, donde soy cofundadora, ha sido todo un reto ya que esto de los horarios flexibles es un beneficio que es inherente ya que nosotros somos una empresa 100% romata. Todas las personas del equipo vivimos en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios, por lo que estar todos en una misma oficina es un tanto dif\u00edcil.\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@runahr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Runa HR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota? | Runa HR","description":"Emptor, empresa 100% remota, tiene todo su equipo en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota? | MX | Runa HR","og_description":"Emptor, empresa 100% remota, tiene todo su equipo en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios.","og_url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/","og_site_name":"Runa HR","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","article_published_time":"2019-07-13T02:40:29+00:00","article_modified_time":"2026-02-13T23:49:07+00:00","og_image":[{"width":512,"height":286,"url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Runa HR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Runa HR | \u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota?","twitter_description":"En Emptor, donde soy cofundadora, ha sido todo un reto ya que esto de los horarios flexibles es un beneficio que es inherente ya que nosotros somos una empresa 100% romata. Todas las personas del equipo vivimos en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios, por lo que estar todos en una misma oficina es un tanto dif\u00edcil.","twitter_creator":"@runahr","twitter_site":"@runahr","twitter_misc":{"Escrito por":"Runa HR","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/"},"author":{"name":"Runa HR","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83"},"headline":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota?","datePublished":"2019-07-13T02:40:29+00:00","dateModified":"2026-02-13T23:49:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/"},"wordCount":575,"publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Consejos-para-aumentar-la-motivacion-en-tu-empresa-100.svg","keywords":["Art\u00edculo","HR Management"],"articleSection":["HR Management","Recursos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/","name":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota? | Runa HR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Consejos-para-aumentar-la-motivacion-en-tu-empresa-100.svg","datePublished":"2019-07-13T02:40:29+00:00","dateModified":"2026-02-13T23:49:07+00:00","description":"Emptor, empresa 100% remota, tiene todo su equipo en distintos puntos del mundo y en distintos husos horarios.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#primaryimage","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Consejos-para-aumentar-la-motivacion-en-tu-empresa-100.svg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Consejos-para-aumentar-la-motivacion-en-tu-empresa-100.svg","width":1090,"height":440,"caption":"software para restaurantes"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/como-es-una-empresa-internacional-y-remota\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recursos","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR Management","item":"https:\/\/runahr.com\/mx\/category\/recursos\/hr-management\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"\u00bfC\u00f3mo es una empresa internacional y remota?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#website","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","name":"Runa HR","description":"Software de N\u00f3mina y Gesti\u00f3n de RRHH","publisher":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/runahr.com\/mx\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#organization","name":"Runa HR","url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","contentUrl":"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/xDzHFcQY_400x400.jpg","width":400,"height":400,"caption":"Runa HR"},"image":{"@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/runahr\/","https:\/\/x.com\/runahr","https:\/\/www.instagram.com\/runahr\/","https:\/\/mx.linkedin.com\/company\/runahr","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAZ21FupFMLIb1c7PPaU6Ew"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/runahr.com\/mx\/#\/schema\/person\/48bc8e24ad03cc8f426d7d8c9867bc83","name":"Runa HR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f5e3da5817edb54f2baf42e521fcc5bf236eed18b9dca62e6fa95f35ad83b5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Runa HR"},"sameAs":["https:\/\/runahr.com"],"url":"https:\/\/runahr.com\/mx\/author\/runahr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51122"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51122\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1037216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/runahr.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}